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職位描述：

崗位職責1，協(xié)助經(jīng)理處理部處內(nèi)日常事務(wù)；2，維護網(wǎng)絡(luò)招聘渠道，發(fā)布招聘信息，組織、安排應(yīng)聘者面試1任職要求：專科及以上學歷，25—-38歲，工作積極，善于溝通，有人事招聘經(jīng)驗。待遇面談 年齡要求：25-38歲 職能類別：人事助理 關(guān)鍵字：招聘人才發(fā)展hrbp

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1.協(xié)助總經(jīng)理完成項目管理、項目進度跟進、商務(wù)談判與業(yè)務(wù)流程；

2.負責編寫公司對內(nèi)

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【崗位職責】 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)策略，負責制定部門重點工作內(nèi)容與實施路徑，并跟進執(zhí)行情況，確保達成工作質(zhì)量與效果。 2.根據(jù)國家安全管理條例及公司安全管理制度，組織安全生產(chǎn)，定期或不定期進行生產(chǎn)過程的安全巡檢和實操培訓等相關(guān)工作，保障車間財產(chǎn)和人身安全。 3.根據(jù)公司生產(chǎn)要求，提供資源與專業(yè)支持，協(xié)助班組進行生產(chǎn)工作，保障生產(chǎn)按質(zhì)按量完成。檢查并審核各工序生產(chǎn)批記錄，審核車間SOP、變更、偏差、CAPA、驗證等GMP相關(guān)文件、審核各工序提交的物料領(lǐng)用和報廢申請，審核車間助理或各工序提交的物料采購申請及采購合同，根據(jù)生產(chǎn)計劃,及物料庫存量，提出物資需求計劃。 4.根據(jù)公司對部門的業(yè)務(wù)能力要求和部門目前能力結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀，制定部門人才選拔、評價和培養(yǎng)計劃，建立核心員工保留計劃，不斷提升員工專業(yè)能力水平。車間人員考勤情況審核。 5.根據(jù)生產(chǎn)管理體系和相關(guān)操作規(guī)程，提供資源與專業(yè)支持，確認工藝參數(shù)、操作參數(shù)及相關(guān)設(shè)備的運行參數(shù)，確保生產(chǎn)在驗證的參數(shù)范圍內(nèi)運行，保證產(chǎn)品質(zhì)量，并審核車間驗證文件。 【任職要求】 1、醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷； 2、5年以上藥品生產(chǎn)經(jīng)驗 3、熟練掌握公司生產(chǎn)工藝流程及相關(guān)知識。 4、掌握公司產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)管理規(guī)定、流程和相關(guān)知識。 5、熟練掌握GMP生產(chǎn)管理相關(guān)制度與流程。 6、熟練掌握公司生產(chǎn)安全管理相關(guān)規(guī)定與知識。

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重點：希望您目前在國內(nèi)，會英語，并且有護照！ 我們是正規(guī)公司，合法合規(guī)經(jīng)營，收入月付，繳納五險一金 崗位工作要求：1. 協(xié)助總經(jīng)理做好銷售內(nèi)勤工作，統(tǒng)計和分析銷售數(shù)據(jù)2. 負責部分外聯(lián)事務(wù)，與公司合作單位進行日常關(guān)系維護3. 客戶管理，做好客戶與公司間的溝通，推進客情關(guān)系的良好發(fā)展4. 協(xié)助總經(jīng)理完成辦公室與后勤工作5. 協(xié)助總經(jīng)理安排的其他工作任職要求：1. 大專及以上學歷2. 性格隨和，擅長溝通交流3. 良好的團隊協(xié)作、管理能力能力4. 良好的英語溝通能力職位福利：五險一金、定期體檢、14薪、員工旅游、節(jié)日福利、全勤獎、帶薪年假、周末雙休

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任職要求：

1、熟悉投行商業(yè)運營，具備優(yōu)秀的社交禮儀，有金融行業(yè)，風投或律所工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

2、本科及以上學歷，有金融學、法律或英語專業(yè)優(yōu)先；

3、要求英語聽說讀寫能力優(yōu)秀；

4、有一定吃苦耐勞和團隊協(xié)作精神；

5、能適應(yīng)周邊城市短途出差和不定時的彈性辦公。

工作職責:
1、負責公司領(lǐng)導會晤行程安排和協(xié)助商務(wù)接待;
2、協(xié)助公司領(lǐng)導處理海外相關(guān)事務(wù);
3、負責公司投資項目中的文件起草、外聯(lián)工作;
4、及時處理領(lǐng)導臨時安排的其他工作;

職位福利：五險一金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利

職位描述：

1. Arrange General Manager’s agenda, assist General Manager and/or Managing Director to organize meetings and take minutes if requested by the superiors. 2. Assist GM in organizing GM’s business trips, official events. Responsible for membership registration of industry related associations/chambers as requested by the superiors, etc. 3. Coordinate the reception of visits from and keep good relationship with government authorities, business partners, agencies, local media, etc. from time to time as requested by the superiors. 4. Manage the company stamp ,license ,Ukey and other official documents etc. and ensure they are used in accordance with the procedures. 5. Translator and interpreter as requested by the superiors, included but not limited to: - Proofread/translate documents, contracts, and other letters/reports, etc. - Interpret accurately conversations with visitors/external parties. - Arrange translation work with translation company as requested and/or approved by the superiors. 6. Be responsible for the monthly timely settlement of the credit card bills of GM and MD. 7. Be responsible for petty cash and expense reimbursement of GM and MD and possible incoming visitors, as requested by the superiors. 8. Help GM, MD and visitors with their entry, stay and exit into China, e.g. with compliance with government regulations, for hotel / apartment stay, communication (phone, internet…), payments, translation and any practical matters, etcetera, as requested by the superiors. 9. Be responsible for daily legal affairs, including but not limited in consultancy, contracts, advice, tackle legal dispute and issues (except any labor related). 10. Review, draft and maintain legal documents, contracts templates and other necessary materials, including supply, distribution, quality, vendor, consulting, service, lease and facility, waiver of liability, non-disclosure, and other agreements. 11. Other tasks as assigned from time to time by the superiors.

職位描述：

職位描述：1、接聽來訪電話、客戶接待、電話邀約客戶；2、管理各類的客戶檔案、維護管理；3、人員的考勤管理和月考勤統(tǒng)計；4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求：1、專業(yè)不限，大專及以上學歷；25歲-35歲，（條件優(yōu)秀者可放寬至45歲）2、熟悉辦公室管理知識及工作流程；3、工作仔細認真、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力。

職位描述：

工作內(nèi)容:1.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；2.及時了解各部門的工作動態(tài)，并根據(jù)具體要求提出合理的意見或建議，供總經(jīng)理決策；3.在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；4.做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議的記錄、起草、發(fā)布，落地會議決議，跟蹤貫徹實施，提供分析意見及改進建議；5.安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢；6.完成其他臨時交辦的任務(wù)。任職要求：1、本科學歷，2年以上相關(guān)企業(yè)工作經(jīng)驗；2、有線上線下銷售管理經(jīng)驗；3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力；4、具有較強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；5、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正、具有親和力，較強的獨立工作能力和公關(guān)能力；6、有C級駕照，可以獨立駕駛。 職能類別：總裁助理/總經(jīng)理助理

職位描述：

崗位描述：1. 負責協(xié)助銷售總經(jīng)理制定、執(zhí)行和修正銷售公司的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。2. 根據(jù)市場變化和競爭狀況，協(xié)助總經(jīng)理制定和調(diào)整公司銷售政策。3. 協(xié)助總經(jīng)理組織編制公司年、季度、月度銷售計劃并分解指標到區(qū)域，督導各區(qū)域總監(jiān)完成銷售指標。4. 協(xié)助總經(jīng)理完善和提高銷售流程效率，保證供銷鏈的高效運作。5. 協(xié)助總經(jīng)理修訂和完善公司管理制度和辦法，并確保貫徹執(zhí)行。6. 就重大問題與其他部門進行工作協(xié)調(diào)。任職要求：1. 大專及以上學歷，年齡30-45歲，企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。2. 具備營銷型總經(jīng)理助理或相關(guān)工作經(jīng)驗。3. 有電線電纜或建材企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。4. 性格開朗、直率，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力。5. 有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達能力。6. 具備較強的影響力和執(zhí)行力。7. 熟練使用各類辦公軟件。薪資待遇：底薪 補助 五險 意外險 團隊提成 生日福利 定期體檢 團建活動 彈性工作（15-25萬/年）面試地點：云南省昆明市官渡區(qū)世紀城世紀金源國際商務(wù)中心3號樓3樓人力資源部 年齡要求：30-45歲 職能類別：總裁助理/總經(jīng)理助理 關(guān)鍵字：總經(jīng)理助理

職位描述：

崗位描述： 1、跟蹤研究信托業(yè)務(wù)動向，尋找業(yè)務(wù)創(chuàng)新點，設(shè)計產(chǎn)品方案； 2、協(xié)助領(lǐng)導進行項目遴選和談判，開展項目的盡職調(diào)查，組織協(xié)調(diào)相關(guān)方，撰寫盡職調(diào)查報告； 3、協(xié)助擬定信托項目設(shè)計方案，完成盡職調(diào)查并撰寫盡職調(diào)查報告和項目可研報告； 4、協(xié)助擬定項目信托文件并根據(jù)項目需要制作相關(guān)法律文件； 5、根據(jù)公司規(guī)定完成項目內(nèi)外部報審程序，推動項目成立運作； 6、根據(jù)項目運作方案和相關(guān)協(xié)議，輔助實施信托項目的運營管理，整體把控項目的質(zhì)量和風險。 任職要求： 1、金融、法律、財務(wù)等經(jīng)濟類專業(yè)碩士及以上學歷； 2、1~3年金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷，熟悉信托業(yè)務(wù)相關(guān)知識及運作模式優(yōu)先； 3、性格樂觀開朗，學習能力強，具有高效的執(zhí)行力和責任心，能承受工作壓力； 4、具備良好的道德品質(zhì)、愛崗敬業(yè)，具備較強的團隊協(xié)作、溝通表達、文字表達能力； 5、有律師證、CPA、CFA資質(zhì)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：（1）負責協(xié)助部門負責人制定、修訂分公司車險核保細則，確保承保政策符合總公司承保工作要求及監(jiān)管規(guī)定；（2）負責對分公司業(yè)務(wù)政策實施效果進行跟蹤、分析，為業(yè)務(wù)品質(zhì)管控提供數(shù)據(jù)支持；（3）負責編寫及維護分公司自核規(guī)則，做好規(guī)則測試及上線的相關(guān)工作，定期提取、查看自核數(shù)據(jù)及相關(guān)數(shù)據(jù)，提升自核通過率；（4）負責跟蹤了解市場情況，協(xié)助部門負責人制定分公司車險銷售費用政策，根據(jù)審批通過的車險銷售費用政策，編寫、上報車險銷售費用規(guī)則，監(jiān)控銷售費用執(zhí)行情況；（5）負責按照云南省商業(yè)車險費率標準監(jiān)控分公司整體及各機構(gòu)自主定價系數(shù)均值、商業(yè)車險平均手續(xù)費率執(zhí)行情況。（6）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職條件：1.應(yīng)當具有大學本科及以上學歷，年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀者，可適當放寬；2.工作經(jīng)歷要求：具有5年以上財產(chǎn)保險公司工作經(jīng)歷，或其他足以證明其具有競聘崗位所需知識、能力、經(jīng)驗的職業(yè)資歷，具有機構(gòu)工作經(jīng)歷的同等條件下可優(yōu)先考慮。 年齡要求：45歲以下 職能類別：保險業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管

職位描述：

崗位職責：1、協(xié)助總經(jīng)理進行城市OKR管理：城市管理目標的確定、實施、檢查、督促落地等事項；2、項目管理：負責建立和迭代公司項目管理體系，以及推動各項目高效運轉(zhuǎn)（包括項目計劃、立項、過程管控及結(jié)項，協(xié)調(diào)資源，減少項目風險等）；3、協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常工作事務(wù)，通過各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，做好準確無誤的上傳下達工作；4、參與公司內(nèi)部會議，整理會議紀要，并對會議達成的重點事項進行后續(xù)工作的追蹤和跟進；5、協(xié)助督查相關(guān)部門的工作與任務(wù)進度，及時了解部門工作動態(tài)；6、負責總經(jīng)理的日常行程安排，以及完成總經(jīng)理安排的其他工作事項。任職資格:1、***統(tǒng)招本科及以上學歷，管理類相關(guān)專業(yè)、PMO項目管理經(jīng)驗或運營管理經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景優(yōu)先；2、熟練使用辦公軟件（Word/Excel/PPT）及項目管理軟件；3、具有較強的目標感、執(zhí)行力、思考力和落地性，且有較強的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力，善于復(fù)盤和總結(jié)；4、具有良好的職業(yè)道德，強烈的責任感和敬業(yè)精神，積極主動好學，對自己有高標準、嚴要求，并能夠承受高強度的工作壓力； 職能類別：總裁助理/總經(jīng)理助理 關(guān)鍵字：項目管理辦公軟件ppt管理會議紀要行程安排督查

職位描述：

崗位要求：

1、年齡30歲左右；

2、持C1駕照，熟練駕駛；上班時間為早8:30；

3、勤快，思維敏捷，應(yīng)變能力強；

4、負責總經(jīng)理的日常安排及預(yù)約工作，及時提醒總經(jīng)理的日常行程；

5、配合總經(jīng)理外出辦理相關(guān)事宜；

6、積極認真完成總經(jīng)理交辦的其他工作；

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、年終分紅、帶薪年假

職位描述：

1、負責董事會會議籌備及開展工作，會議紀要等；2、負責公司合同整理歸檔；3、負責總經(jīng)理會議通知及行程安排；4、負責總經(jīng)理指示的上傳下達，跟蹤決議事項的推進與反饋；5、負責起草各種文件，籌備相關(guān)會議并做好會議記錄；6、完成總經(jīng)理交待的其他日常工作。任職條件：1、行政管理、文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、注重職場形象、言談舉止、優(yōu)雅得體，綜合素質(zhì)好；3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察能力；4、有較強公文處理與PPT表格等制作能力。 年齡要求：26-40歲 職能類別：總裁助理/總經(jīng)理助理 關(guān)鍵字：公文處理ppt表格行程安排文秘