1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)短、中、長(zhǎng)期人力資源，以“人崗匹配”為原則，合理調(diào)配公司人力資源； 2、全面指導(dǎo)公司人才的“選、育、用、留”工作，實(shí)施人才發(fā)展儲(chǔ)備計(jì)劃，負(fù)責(zé)人才梯隊(duì)建設(shè)； 3、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題；? 4、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化。
王瑞蓮
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