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職位描述：

崗位要求：本科優(yōu)秀應(yīng)屆生，機(jī)械、能源動(dòng)力、市場(chǎng)營(yíng)銷等，理工科專業(yè)優(yōu)先（10~12萬/年，獎(jiǎng)金另計(jì)）崗位職責(zé)： 1.支持銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理進(jìn)行客戶溝通、文件支持2.行業(yè)項(xiàng)目、展會(huì)信息搜集、匯總、反饋3.協(xié)助錄入系統(tǒng)選型4.協(xié)助投標(biāo)文件、技術(shù)資料編制5.協(xié)助銷售經(jīng)理下單6. 接收并處理客戶售后問題以上薪資不包含績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金以及其他補(bǔ)貼等 職能類別：大客戶銷售

職位描述：

崗位描述：
1、 接受公司相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和理解公司產(chǎn)品、銷售業(yè)務(wù)技能、經(jīng)營(yíng)管理，商業(yè)管理等知識(shí)；
2、輪崗制度制學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)部門及職能部門輪崗，參與與客戶的溝通協(xié)調(diào)，了解公司業(yè)務(wù)，幫助公司開拓市場(chǎng)；

3、通過各種方式配合公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，包括但不限于數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目推進(jìn)以及客戶服務(wù)等方面；
4、掌握公司運(yùn)營(yíng)流程和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，參與公司全方位管理培訓(xùn)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題能力；

3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力；

4、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任心；

5、積極樂觀、有上進(jìn)心，渴望成長(zhǎng)進(jìn)步，目標(biāo)清晰；

6、學(xué)生干部?jī)?yōu)先，該崗位為管理干部?jī)?chǔ)備。

晉升空間：

雙渠道晉升機(jī)制：業(yè)務(wù)端主管經(jīng)理，支持端精英

崗位路徑：專業(yè)--主管--經(jīng)理--總監(jiān)

多次加薪晉升機(jī)會(huì)，制度完善，發(fā)展空間大

福利待遇：
五險(xiǎn)一金，系統(tǒng)帶薪培訓(xùn)，在崗培訓(xùn)，產(chǎn)品線培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)，法定假日休息，帶薪年假，大牛帶隊(duì)，導(dǎo)師一對(duì)一帶教，定期團(tuán)建旅游

中細(xì)軟集團(tuán)成立于2002年，現(xiàn)擁有員工超過1000人，各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才800余名，持專利代理人、律師執(zhí)業(yè)證等執(zhí)證人士120名，專利代理人工程師60名。中細(xì)軟是經(jīng)國(guó)務(wù)院主管部門審批的具有國(guó)內(nèi)外專利、商標(biāo)、版權(quán)代理資質(zhì)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)全生命周期服務(wù)機(jī)構(gòu)，重點(diǎn)圍繞科技創(chuàng)新和知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)需求，為企業(yè)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)確權(quán)、維權(quán)、交易、金融等服務(wù)，累計(jì)已為超過3,000,000客戶提供服務(wù)，與華為、小米、海爾、國(guó)美在線、國(guó)家電網(wǎng)、北京同仁堂、格力等知名企業(yè)形成長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
集團(tuán)國(guó)際部更開通了200個(gè)國(guó)家及地區(qū)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)合作，高效專業(yè)的處理國(guó)際知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)。公司客戶遍布各行各業(yè)，并已經(jīng)與世界上100多個(gè)國(guó)家或地區(qū)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)代理機(jī)構(gòu)建立了互惠合作關(guān)系。展望未來，中細(xì)軟集團(tuán)將以“為世界創(chuàng)新加油”為使命成為全球最大的知識(shí)產(chǎn)權(quán)增值服務(wù)運(yùn)營(yíng)商。

職位描述：

崗位職責(zé)：

學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識(shí)，儲(chǔ)備梯隊(duì)人才培養(yǎng)。

任職要求：

2021年-2023年畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，采礦工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有良好的溝通表達(dá)能力，能夠吃苦耐勞。

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假、定期體檢等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可以放寬至大專；
2、熟練使用office系列辦公軟件；
3、具有較強(qiáng)的溝通和組織協(xié)調(diào)能力，積極樂觀、吃苦耐勞；
任職要求：
1、接收并處理公司提供的意向客戶信息，通過客服電話、在線客服工具解決客戶在專利、商標(biāo)、版權(quán)等方面咨詢或反饋的問題；
2、明確客戶需求，建立客戶關(guān)系，提升轉(zhuǎn)化率，促成達(dá)成合作，完成銷售目標(biāo)和任務(wù)；
3、收集、整理客戶信息，維護(hù)老客戶資源，提高客戶滿意度；
4、根據(jù)部門要求達(dá)成工作任務(wù)與業(yè)績(jī)目標(biāo)。
工作內(nèi)容：
1、入職培訓(xùn)（企業(yè)各類規(guī)章制度 專業(yè)知識(shí)及技能）
2、每天公司分配客戶資源
3、工作電話、企業(yè)QQ、Email等方式與客戶溝通
4、為客戶提供咨詢服務(wù)，達(dá)成合作意向
5、快遞或客戶到公司簽訂合作協(xié)議
6、銷售完成
7、定期維護(hù)老客戶

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、提供完善的學(xué)習(xí)體系和上升機(jī)制，短期熟悉行業(yè)，快速成長(zhǎng)；

2、納入公司人才計(jì)劃，優(yōu)先參加集團(tuán)制度的各項(xiàng)人才培訓(xùn)機(jī)制；

3、定期考核、根據(jù)自身意愿和公司需求進(jìn)行部門定崗，選擇適合自己發(fā)展的部門，長(zhǎng)期發(fā)展；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和分析能力；
3、誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和事業(yè)心，優(yōu)秀應(yīng)屆生均可。

五險(xiǎn)一金 專業(yè)的帶薪培訓(xùn) 員工活動(dòng) 節(jié)日福利等。

一經(jīng)錄用，公司將為您提供完善的培訓(xùn)體系，豐厚的薪資待遇及廣闊的個(gè)人發(fā)展空間。期待您早日成為公司未來的高級(jí)管理人才！

晉升通道：專員-

職位描述：

工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略執(zhí)行實(shí)施業(yè)務(wù)策略。
2、定期拜訪維護(hù)老客戶，發(fā)掘商機(jī)、實(shí)現(xiàn)老客戶的增量發(fā)展。
3、品牌及新產(chǎn)品的推廣，支持和引導(dǎo)新產(chǎn)品在行業(yè)客戶端的銷售。
4、及時(shí)響應(yīng)客戶的各類需求，與客戶建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系。
5、定期參加公司安排的培訓(xùn)會(huì)議等。
任職資格:
1、專業(yè)不限，機(jī)械、電氣、自動(dòng)化專業(yè)銷售優(yōu)先
2、熱愛銷售崗位
3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
4、適應(yīng)出差