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職位描述：

妝州牧原春節(jié)招聘現(xiàn)場財務(wù)（分場倉管） 崗位職責(zé) 1、參與場區(qū)利潤管理，通過財務(wù)管理為場區(qū)降低運(yùn)營成本，提升利潤2、負(fù)責(zé)場區(qū)物資管理，合理規(guī)劃物資的申購、調(diào)配、使用，為生產(chǎn)提供物資保障： 3、場區(qū)一線財務(wù)數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題，協(xié)同解決問題，保證場區(qū)利潤達(dá)成。 任職要術(shù) 1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷引 2、專業(yè)：物流管理、倉儲管理、財務(wù)管理類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先3、吃苦耐勞，執(zhí)行、溝通能力較強(qiáng)，做事認(rèn)真有原則。 薪酬待遇：6k 元/月 五險一金、股權(quán)激勵、員工食堂、員工宿舍、節(jié)假日福利、子女關(guān)杯

職位描述：

17日舉行，現(xiàn)場組織800多家用人單位，招聘： 行政、人事、文職等崗位6650個 要求：大專及以上學(xué)歷，2020屆及2021屆畢業(yè)生優(yōu)先。 待遇：3500-6500元 您好！鄭州近期大型招聘會邀您參加： 2月2日上午——鄭州人力資源中心市場（大學(xué)中路95號） 2月3日上午——中國·鄭州人力資源市場（經(jīng)北二路50號） 2月4日上午——經(jīng)開區(qū)盛華里購物中心廣場（航海路與第五大街交叉口） 2月8日上午——鄭州體育館（人民路1號） 2月9日上午——鄭州人力資源中心市場（大學(xué)路95號） 2月10日上午——中國鄭州人力資源市場（經(jīng)北二路50號） 一站應(yīng)聘百十家用人單位，最快當(dāng)場拿offer！每場招聘會參會單位不重復(fù) 提前投遞簡歷，可提前獲得招聘單位信息及崗位信息

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、根據(jù) CRM 系統(tǒng)開票申請及時開具發(fā)票，打印整理已開具發(fā)票
2、每月整理上上個月發(fā)票，未開具的及時通知開具發(fā)票，及時清票
3、每月初整理銀行回單，銀行明細(xì)
4、核對訂單收款
5、月底協(xié)助整理裝訂憑證、報表
6、配合上級其他工作安排
【任職要求】
1、一年以上會計工作經(jīng)驗，

2、細(xì)心，思維敏捷，具有較強(qiáng)的思維邏輯，
【公司福利】
1、休假福利：法定節(jié)假日，帶薪年假，婚假以及節(jié)假日福利
2、工作氛圍：愉快和諧，環(huán)境優(yōu)雅，年輕人眾多，氣氛活躍
【公司經(jīng)營類目】：
橡膠制品，有大型實體倉儲，工作穩(wěn)定，長期發(fā)展

職位描述：

1、全面預(yù)算管理：建立預(yù)算編制、審批、執(zhí)行、控制、調(diào)整、考核及監(jiān)督的全面預(yù)算管理機(jī)制，審核全面預(yù)算管理制度，提升事前控制及風(fēng)險防范、事中及時回顧和糾偏的管理能力，確保年度預(yù)算目標(biāo)高標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成。2、財務(wù)管理體系建設(shè)：對標(biāo)制造業(yè)領(lǐng)域先進(jìn)的財務(wù)管理理論和實踐，規(guī)劃財務(wù)管理頂層設(shè)計，從高標(biāo)準(zhǔn)滿足法規(guī)要求、公司制度和業(yè)務(wù)需求出發(fā)，打造具有行業(yè)領(lǐng)先水平的管理型功能財務(wù)體系，推動和協(xié)助業(yè)務(wù)體系創(chuàng)造價值，對財務(wù)管理體系的充分性、適宜性、有效性負(fù)責(zé)。3、價值鏈競爭力及效率管理：建立并完善值鏈競爭力管理，通過前瞻性的價格及商務(wù)政策管理、成本及費(fèi)用管理、機(jī)會與風(fēng)險分析，提升企業(yè)各類盈利能力和運(yùn)營效率。4、財務(wù)風(fēng)險管理：通過訂單全流程風(fēng)險管理，降低應(yīng)收、壞賬風(fēng)險，保障業(yè)務(wù)合規(guī)，減少漏損等經(jīng)營風(fēng)險。統(tǒng)籌公司營運(yùn)資金管理，建立前瞻性的機(jī)會、風(fēng)險識別機(jī)制，提升資金效率、降低經(jīng)營風(fēng)險。5、組織管理、專業(yè)能力提升及文化管理：制定人才梯隊建設(shè)方案，滿足業(yè)務(wù)發(fā)展和員工個人發(fā)展需要，幫助員工提升職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。識別文化管理存在的問題，制定文化管理方案，營造主導(dǎo)主責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化和高站位的工作氛圍。任職要求：1、年齡及工作年限：35-45歲，10年以上工作經(jīng)驗；2、目標(biāo)行業(yè)/公司：汽車及零部件公司；大型制造業(yè)；乘用車主機(jī)廠工作背景等。3、關(guān)鍵任職經(jīng)歷：負(fù)責(zé)過10億以上財務(wù)負(fù)責(zé)人工作，負(fù)責(zé)過銷售財務(wù)管理①、成本管理②、預(yù)算及財務(wù)分析③、負(fù)責(zé)過多個事業(yè)部/產(chǎn)品線/利潤中心管理經(jīng)驗④、有行業(yè)競爭力對標(biāo)方法和價值鏈管理實踐經(jīng)驗⑤，要求①②③④⑤至少負(fù)責(zé)過其中3塊；4、素質(zhì)/能力要求：較強(qiáng)的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力；數(shù)字敏感度、學(xué)習(xí)能力、直經(jīng)銷價格管理和價格體系搭建能力、產(chǎn)品競爭力管理能力和完善的價值鏈競爭力管理經(jīng)驗等 年齡要求：35-45歲 職能類別：財務(wù)經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：1.協(xié)助部長擬定并落實公司的財務(wù)計劃，確保公司工作目標(biāo)實現(xiàn)；
2.分管報表管理中心、總部核算中心；根據(jù)工作分工負(fù)責(zé)公司報表信息管理、會計核算管理、全面預(yù)算管理、經(jīng)濟(jì)活動分析，資產(chǎn)管理、會計檔案管理，及部門其他綜合事項；
3.分管成都房產(chǎn)抵債相關(guān)事項；
4.分管財會信息系統(tǒng)建設(shè)；
5.分管公司黨費(fèi)及黨組織經(jīng)費(fèi)核算，及其相關(guān)業(yè)務(wù)的審核；
6.協(xié)助部長開展公司財務(wù)制度體系建設(shè)工作，完成財務(wù)相關(guān)流程建設(shè)和審批工作；

任職條件：1、熟悉國家財經(jīng)法律、法規(guī)、會計準(zhǔn)則和集團(tuán)財務(wù)管理相關(guān)制度，并能夠結(jié)合公司實際情況建立公司財務(wù)管理制度體系。
2、具有較好的財會知識理論基礎(chǔ)，能夠有效指導(dǎo)各級財會人員開展財務(wù)工作。
3、擔(dān)任過建筑施工企業(yè)分（子）公司財務(wù)負(fù)責(zé)人，有基層單位工作經(jīng)驗。

職位描述：

1、會計相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷 2、3年以上會計工作經(jīng)驗，代理記賬工作行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 3、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗

職位描述：

崗位要求： 1、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和中長期經(jīng)營計劃并參與公司及業(yè)務(wù)單元戰(zhàn)略規(guī)劃； 2、參與國內(nèi)外公司重要事項決策，提供財務(wù)方面的決策依據(jù)和建議； 3、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)設(shè)計集團(tuán)公司財務(wù)管理模式和財務(wù)管理體制，保證財務(wù)管控與業(yè)務(wù)發(fā)展相配，并指定相關(guān)財務(wù)制度及流程； 4、深入業(yè)務(wù)部門學(xué)習(xí)，全面了解、分析公司經(jīng)營情況，參與公司經(jīng)營管理，做好內(nèi)部控制工作； 5、負(fù)責(zé)不同業(yè)務(wù)板塊財務(wù)對接工作； 6、與稅務(wù)、銀行、政府等機(jī)構(gòu)建立、維持良好關(guān)系，創(chuàng)造優(yōu)良的外部環(huán)境； 7、完成財務(wù)總監(jiān)交辦的其它工作任務(wù)； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財會類相關(guān)專業(yè)；CPA優(yōu)先； 2、5年以上財務(wù)管理或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗，具備較強(qiáng)的組織管理能力和溝通能力； 3、具有豐富的集團(tuán)財務(wù)管理經(jīng)驗； 4、具有較強(qiáng)會計專業(yè)知識、財務(wù)分析能力和內(nèi)部控制管理經(jīng)驗； 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、有責(zé)任感，具備全球化視角，前瞻性思維，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神，執(zhí)行力強(qiáng)； 6、英語四級及以上，熟練的英語聽說讀寫能力優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審核賬目數(shù)據(jù)、財務(wù)會計核算、稅務(wù)申報等工作； 2、編制公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來、進(jìn)行財務(wù)分析； 3、進(jìn)行有關(guān)成本管理工作，負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作； 4、負(fù)責(zé)與外部審計進(jìn)行對接，完成審計年審等工作； 5、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他任務(wù)。 任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗； 2、中級以上職稱，有事務(wù)所審計加企業(yè)財務(wù)經(jīng)驗； 3、有良好的職業(yè)道德，對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)； 4、具有良好的溝通能力、高度的責(zé)任心，熟悉國家相關(guān)財稅政策； 5、善于學(xué)習(xí)，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1 全面負(fù)責(zé)外派子公司的財務(wù)工作 2 配合集團(tuán)總部按時提供月度、年度及臨時性報表數(shù)據(jù)分析，提出合理化建議 3 參與項目開發(fā)各環(huán)節(jié)財務(wù)角度的測算、分析 4 納稅管理及納稅籌劃，控制項目整體納稅風(fēng)險 5 具有出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及數(shù)據(jù)分析能力，具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，高度事業(yè)心及責(zé)任感 任職要求： 1 學(xué)歷要求：本科及以上 2 專業(yè)要求：財務(wù)、會計、稅務(wù)相關(guān)專業(yè) 3 職稱要求：中級及以上職稱 4 經(jīng)驗要求：有完整房地產(chǎn)項目財務(wù)管理經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗 5 年齡要求：40歲以下 5 辦公軟件要求：熟練使用常用辦公軟件、金蝶財務(wù)軟

職位描述：

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)編制建立健全財務(wù)BP服務(wù)流程、制度；
2.提供公司業(yè)務(wù)流程調(diào)整建議，有效加速業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門的聯(lián)絡(luò)和溝通，為業(yè)務(wù)部門提供多種財務(wù)解決方案和財務(wù)相關(guān)支持工作；
3.建立財務(wù)收益管理模型，進(jìn)行財務(wù)預(yù)測、提示風(fēng)險，運(yùn)營測算、預(yù)算執(zhí)行跟進(jìn)，負(fù)責(zé)財務(wù)部對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行財務(wù)分析，負(fù)責(zé)提供考核數(shù)據(jù)，向管理團(tuán)隊提供及時有效的財務(wù)狀況及經(jīng)營狀況分析；
4.建立業(yè)務(wù)監(jiān)控體系，持續(xù)跟蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，形成定期業(yè)務(wù)管理報表，包括但不限于收入成本分析，其他主要支出分析等;
5.中轉(zhuǎn)對接財務(wù)各模塊人員，對業(yè)務(wù)部門各項目進(jìn)行事前、事中、事后跟蹤管理，建立業(yè)務(wù)盈利模型，成本模型搭建，對項目進(jìn)行納稅籌劃，為項目順利完成提供及時有效財稅支持；
6.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)與財務(wù)體系的信息傳遞與溝通，編制業(yè)務(wù)部門經(jīng)營管理分析負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)經(jīng)營效能監(jiān)督，不斷推進(jìn)和改善財務(wù)流程;
7.從財務(wù)的角度支持、管理、監(jiān)督業(yè)務(wù)部的經(jīng)驗管理、風(fēng)險控制，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)線內(nèi)流程梳理，風(fēng)險評估和改善；
8.參與審核合同，從財務(wù)角度控制合同的財稅風(fēng)險，負(fù)責(zé)宣貫相關(guān)的財務(wù)規(guī)章制度，組織開展財務(wù)知識培訓(xùn)；
9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)；

2、(價值取向、抗壓能力)-樂觀、抗壓、誠實守信、正向積極，務(wù)實上進(jìn)，具有高度的責(zé)任心與職業(yè)道德操守；
3、良好的工作習(xí)慣，具有高度責(zé)任心，面對困難有獨(dú)立的分析判斷能力，并能提出解決方案予以推動解決；
4、尊重他人、日常工作中能換位思考，有較好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊合作能力；
5、良好的邏輯思維能力，善于在過程和結(jié)果中反思總結(jié)；
6、樂于迎接和適應(yīng)變化，善于創(chuàng)新、擁抱變化。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.所轄團(tuán)隊日常收支明細(xì)賬； 2.管理所轄團(tuán)隊業(yè)績賬單往來； 3.配合業(yè)務(wù)部處理數(shù)據(jù)工作。 任職要求： 1.有一般納稅人工作經(jīng)驗； 2.熟練運(yùn)用計算機(jī)及相關(guān)財務(wù)軟件； 3.思路清晰，考慮問題細(xì)致；工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，較強(qiáng)的親和力和責(zé)任感； 4.積極進(jìn)取有向上發(fā)展心態(tài)； 5.持有會計相關(guān)職業(yè)證書； 6.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。 薪資待遇； 底薪5000-7000 社保 公積金 工作時間； 上午9;00-12;30 下午2;00-6;30 周末單休

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)戰(zhàn)略推進(jìn)目標(biāo)制定、分解及達(dá)成，建立完善的體系，深度支撐經(jīng)營管理決策；
2、進(jìn)行養(yǎng)殖場的場、線目標(biāo)管理工作，確保公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。
3、進(jìn)行生產(chǎn)成本現(xiàn)場管理，低耗、盤點(diǎn)等，協(xié)助養(yǎng)殖場業(yè)績提升；
【任職要求】
1、學(xué)歷：本科及以上；
2、專業(yè)：財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3、能夠深入理解養(yǎng)殖業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考和邏輯思維能力；
4、自我要求高，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、數(shù)據(jù)思維活躍；

職位描述：

初級：

1、男女不限
2、年齡范圍：30-40歲
3、崗位經(jīng)驗：5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；3年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，有制造業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先
4、行業(yè)背景：鋼材、飼料機(jī)械、養(yǎng)殖機(jī)械、糧食機(jī)械、煤炭機(jī)械 、工程機(jī)械 、環(huán)保機(jī)械/礦山設(shè)備類智能制造
5、崗位職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作；
2）分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況；
3）審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會計業(yè)務(wù)；
4）審核公司的記帳憑證，審核公司的會計報表；
5）加強(qiáng)日常財務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財務(wù)收支；按期匯集、計算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報告和成本計劃；
6）子公司財務(wù)核算、納稅申報等其他提高財務(wù)管控能力的工作；

學(xué)歷要求：本科

資格：有中級及以上會計師證

薪資：8k

中級：

崗位經(jīng)驗：8年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，有制造業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先

學(xué)歷要求：本科

資格：有中級及以上會計師證

薪資：9k

高級：

崗位經(jīng)驗：10年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；8年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，有制造業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先

學(xué)歷要求：本科

資格：有中級及以上會計師證

薪資：11k

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)公司全面財務(wù)管理與監(jiān)控工作。 2. 為項目運(yùn)作提供全面的財務(wù)支持。 3. 制定完善公司內(nèi)部控制標(biāo)準(zhǔn)，并組織實施內(nèi)部審計體系。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)。 2. 3年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，供應(yīng)鏈背景。 3. 有一年以上供應(yīng)鏈公司工作及管理經(jīng)驗。 4. 有較強(qiáng)的風(fēng)險意識及分析能力。 5. 具有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，思考清晰，能夠獨(dú)立完成高難度的財務(wù)分析任務(wù)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1．協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等各項工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財務(wù)管理水平。 2．根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，組織各部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總，上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況。 3．組織會計人員進(jìn)行會計核算和賬務(wù)處理工作，編制、匯總財務(wù)報告并及時上報。 4．負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作。 5．及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告，并提出支持性的建議。 6．根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和財務(wù)工作需要，合理設(shè)置財務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率和員工滿意度 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷：統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，對數(shù)據(jù)敏感，能快速理解業(yè)務(wù)，良好的邏輯分析、文字表達(dá)及溝通推進(jìn)能力、做事主動性。 2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上教育行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 3、有合并報表、稅務(wù)管理、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)思維。 4、擅長數(shù)據(jù)分析，業(yè)財融合，有從0-1搭建財務(wù)共享系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先。 5、熟練操作Excel，較強(qiáng)的溝通能力及邏輯思維能力，較強(qiáng)的抗壓能力。財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：