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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)內(nèi)部過程（包括零部件加工/焊接及總成裝配過程）質(zhì)量策劃，持續(xù)提升內(nèi)部過程質(zhì)量穩(wěn)定性，確保目標(biāo)達(dá)成；

2、參與供方質(zhì)量幫扶，負(fù)責(zé)驗(yàn)證供方專項(xiàng)提升效果，對(duì)分管SQE工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；

3、參與內(nèi)外部客戶質(zhì)量問題的交流、匯報(bào)和組織改善；

4、負(fù)責(zé)組織重大質(zhì)量問題或質(zhì)量瓶頸問題的調(diào)查、改善和追責(zé)；

5、參與質(zhì)量體系審核，負(fù)責(zé)分管部分的產(chǎn)品審核和過程審核，監(jiān)控閉環(huán)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械等工科類專業(yè)，有5年以上品質(zhì)管理、檢驗(yàn)、技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉焊接、涂裝、機(jī)械加工、裝配等工序的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)；

3、有成功的質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

4、能靈活運(yùn)用質(zhì)量管理工具分析和解決問題，如：8D、FMEA、QC七大方法等；

5、熟練掌握office辦公軟件，質(zhì)量管理體系：VDA、IATF16949等；

6、客觀公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，能吃苦耐勞，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

職位福利：五險(xiǎn)一金、工作餐、節(jié)假日福利、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)、良好的職業(yè)發(fā)展通道

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)前期產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)過程質(zhì)量控制；
2、負(fù)責(zé)新供方開發(fā)質(zhì)量控制；
3、協(xié)助推進(jìn)一體化管理體系的持續(xù)改進(jìn)。
崗位要求：
1、熟悉三體系要求；
2、熟悉APQP、PPAP等五大質(zhì)量工具；
3、熟練使用各種測量工具、能識(shí)別圖紙以及質(zhì)量特性；
4、熟悉使用OFFICE軟件。

職位描述：

崗位職責(zé):
1.售后質(zhì)量問題分析，對(duì)策制定，閉環(huán)跟蹤；
2.售后質(zhì)量指標(biāo)的制定及跟蹤，售后質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集及整理；
3.制定售后索賠率降低的對(duì)策及工作計(jì)劃；
4.將售后質(zhì)量問題固化成經(jīng)驗(yàn)；
5.督促三包件的返回、返修全過程；
6.對(duì)返修品進(jìn)行鑒定、檢測、查明故障及原因，定責(zé)任；
7.備品備件需求提出；
8.對(duì)產(chǎn)品使用情況對(duì)客戶進(jìn)行回訪跟蹤；
9.三包返回舊件的簽收，存儲(chǔ)及臺(tái)賬管理；
10.三包新件的發(fā)貨及跟蹤；
11.客戶培訓(xùn)。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷，機(jī)械類/電氣類/材料類/能源類專業(yè)；
2. 5年以上鋰離子動(dòng)力電池售后質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的售后質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 具備良好的質(zhì)量工具和方法的知識(shí)（例如SPC, 8D,FTA等）；
4. 具備較強(qiáng)的質(zhì)量問題分析能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S，良好的溝通能力；
5. 正直，誠實(shí)，工作積極主動(dòng)。

職位描述：

位職責(zé)： 協(xié)同部門經(jīng)理做好產(chǎn)品質(zhì)量的控制工作、做到及時(shí)監(jiān)督、改進(jìn)和優(yōu)化、對(duì)發(fā)生的問題采取積極有效的解決措施。 1、負(fù)責(zé)組織ISO認(rèn)證體系、產(chǎn)品認(rèn)證體系建設(shè)和維護(hù)，按時(shí)組織內(nèi)審、不符合事項(xiàng)的及時(shí)有效跟進(jìn),使產(chǎn)品認(rèn)證體系合規(guī)、常態(tài)化； 2、負(fù)責(zé)組織編制月度質(zhì)量報(bào)表，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，出具統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告；負(fù)責(zé)產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)報(bào)告的出具與統(tǒng)籌管理； 3、根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求定制標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，編制檢測指導(dǎo)書，并對(duì)檢測員提供技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；并負(fù)責(zé)產(chǎn)品、計(jì)量器具的第三方檢測機(jī)構(gòu)認(rèn)證； 4、對(duì)客戶反饋質(zhì)量問題進(jìn)行調(diào)查、分析、處理、改善驗(yàn)證，出具8D報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理來料、生產(chǎn)、售后過程中的質(zhì)量問題，對(duì)質(zhì)量事故的責(zé)任進(jìn)行鑒定并對(duì)責(zé)任方發(fā)出索賠函件，進(jìn)行相應(yīng)索賠； 6、參與工藝相關(guān)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、方案的編制，并貫徹落實(shí)； 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品以及生產(chǎn)設(shè)備相關(guān)的SOP文件編寫、修訂及審查工作 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝裝備、輔助裝備的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證、改進(jìn)以及維護(hù)工作； 9、負(fù)責(zé)新工藝、新技術(shù)的前瞻性研究、試驗(yàn)及新工藝的導(dǎo)入工作； 10、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝相關(guān)問題的檢查、診斷及解決工序優(yōu)化； 11、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的工藝培訓(xùn)，確保工藝質(zhì)量； 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可放寬至大專），電氣自動(dòng)化或相關(guān)理科專業(yè)有限考慮； 2、非標(biāo)型設(shè)備制造企業(yè)兩年以上質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn)； 3、了解質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法，了解產(chǎn)品工藝流程，能熟練運(yùn)用多種質(zhì)量管理工具及方法； 4、熟悉ISO體系，受過項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理方面的培訓(xùn)有限考慮。 5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析能力、抗壓能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉機(jī)械標(biāo)準(zhǔn)及流程； 6、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)。

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施產(chǎn)品設(shè)計(jì)質(zhì)量控制計(jì)劃，確定設(shè)計(jì)階段的質(zhì)量目標(biāo)和相關(guān)指標(biāo)；
2. 參與設(shè)計(jì)評(píng)審，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，提出改進(jìn)建議并跟進(jìn)實(shí)施；
3. 收集、分析和整理產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)，制定統(tǒng)計(jì)報(bào)告和分析結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施；
4.參與產(chǎn)品質(zhì)量投訴處理，協(xié)助調(diào)查原因并提出解決方案。
5.設(shè)計(jì)質(zhì)量體系推進(jìn)實(shí)施、設(shè)計(jì)過程評(píng)審組織實(shí)施、設(shè)計(jì)質(zhì)量問題閉環(huán)管理、設(shè)計(jì)質(zhì)量問題改進(jìn)推動(dòng)。
任職要求：
1、本科學(xué)歷以上，了解機(jī)械原理和識(shí)圖能力，3年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，有非標(biāo)設(shè)備、機(jī)加、鋰電新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟練運(yùn)用QC七大手法、5Why、8D等品質(zhì)工具；
3、熟悉ISO9001基礎(chǔ)知識(shí)，有內(nèi)審、外審應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練運(yùn)用常用辦公軟件，具有一定的文字功底；
5、具備一定溝通協(xié)調(diào)能力、報(bào)告能力；
6、溝通能力和表達(dá)能力佳，執(zhí)行力強(qiáng)。
7、有駕照、能適應(yīng)出差。

職位描述：

職位描述：依據(jù)公司質(zhì)量方針和年度質(zhì)量計(jì)劃，開展產(chǎn)品的實(shí)物質(zhì)量控制，參與公司質(zhì)量體系的工作，確保生產(chǎn)產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)要求。?專業(yè)要求：電氣類、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)

職位描述：

1.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商審核稽查、對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)控制能力進(jìn)行評(píng)估，產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接
2.負(fù)責(zé)新供應(yīng)商樣品品質(zhì)檢驗(yàn)、記錄、判定、信息反饋，《品質(zhì)協(xié)議書》簽訂；
3.負(fù)責(zé)外協(xié)精密件加工供方現(xiàn)場原材料、工藝審核、訂單產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)糾正輔導(dǎo)；
4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料品質(zhì)異常郵件反饋、電話溝通確認(rèn)，要求供方改善；
5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商不合格品處理、糾正、追溯、改善后驗(yàn)證；
6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料重大品質(zhì)異常MRB，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量處罰或索賠；
7.負(fù)責(zé)供應(yīng)商品質(zhì)績效考核評(píng)價(jià)及質(zhì)量改善推動(dòng)；
8.負(fù)責(zé)來料產(chǎn)品品質(zhì)異常，供應(yīng)商品質(zhì)檢討會(huì)議主持；
9.負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)（IS、SIP）制定，修訂；
10.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)件、結(jié)構(gòu)件、原材料、輔料變更物料庫存復(fù)檢、標(biāo)示；
11.負(fù)責(zé)IQC檢驗(yàn)方法、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)指導(dǎo)；
12.負(fù)責(zé)IQC團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理；
13.負(fù)責(zé)公司儀器量具日常維護(hù)保養(yǎng)監(jiān)督及臺(tái)賬管理，外校/內(nèi)校工作理；
14.經(jīng)理交辦臨時(shí)事務(wù)處理完成；

職位描述：

1、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量需求導(dǎo)入分析：客戶潛在質(zhì)量要求識(shí)別、競爭對(duì)手分析、先進(jìn)質(zhì)量管理引進(jìn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化；2、負(fù)責(zé)客戶的質(zhì)量關(guān)系管理：客戶滿意、快速響應(yīng)、客戶

職位描述：

任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，電子技術(shù)或相關(guān)專業(yè)
2. 2年以上半導(dǎo)體工作經(jīng)驗(yàn)，英語四級(jí)以上
3. 掌握產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)/產(chǎn)品失效機(jī)理/可靠性知識(shí)/質(zhì)量管理體知識(shí)/QC七大手法
4. 進(jìn)取意識(shí)強(qiáng)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，工作細(xì)心
5. 良好的人際關(guān)系和溝通能力，協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)精神
6. 可進(jìn)行基本的英語閱讀、寫作和會(huì)話
7. 語言流暢，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯性強(qiáng)，主題明確，準(zhǔn)確表達(dá)思想、觀點(diǎn)，能夠撰寫較復(fù)雜的分析報(bào)告

工作內(nèi)容：
1. 處理與客戶相關(guān)的質(zhì)量事件，包括客訴、退貨、賠償、客戶合同、客戶文件的評(píng)審等
2. 負(fù)責(zé)陪同客戶稽核，并對(duì)finding做全面徹底的整改
3. 按時(shí)提供客戶質(zhì)量報(bào)表
4. 跟蹤PCN進(jìn)展
5. 與客戶溝通客戶文件評(píng)審GAP
6. 完成客戶調(diào)查表的填寫
7. 協(xié)調(diào)解決客戶的其他質(zhì)量問題
8. 完成客戶QBR質(zhì)量部分的報(bào)告
9. 參與客戶前期調(diào)研、對(duì)接客戶的質(zhì)量資料
10. 上級(jí)安排的工作

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)參與新項(xiàng)目開發(fā)，新項(xiàng)目質(zhì)量對(duì)接，各類質(zhì)量文件的對(duì)接，包括控制計(jì)劃、FMEA、檢驗(yàn)指導(dǎo)書的制定、匯總、審核、確認(rèn)； 2.負(fù)責(zé)主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)時(shí)PPAP工作； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品導(dǎo)入生產(chǎn)時(shí)檢驗(yàn)員、工人的質(zhì)量培訓(xùn)工作； 4.負(fù)責(zé)處理顧客質(zhì)量抱怨、投訴，會(huì)同產(chǎn)品工程師進(jìn)行問題分析，整改，做好質(zhì)量記錄工作； 5.負(fù)責(zé)參與新項(xiàng)目的檢具開發(fā)，代表工廠提出檢具的更改建議，并負(fù)責(zé)量產(chǎn)后產(chǎn)品的檢具維修方案的提出，負(fù)責(zé)檢具的維護(hù)保養(yǎng)工作。 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解TS16949體系；

職位描述：

1、質(zhì)量問題收集、統(tǒng)計(jì)；2、質(zhì)量問題分析、改進(jìn)措施報(bào)告；3、質(zhì)量問題預(yù)防、日常檢查、控制。4、質(zhì)量體系維護(hù)。5、供應(yīng)鏈質(zhì)量管理要求機(jī)械相關(guān)專業(yè)，有機(jī)械類公司質(zhì)檢、品管等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上，對(duì)質(zhì)量管理有較高認(rèn)識(shí)，熟練使用各類辦公軟件。 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師) 關(guān)鍵字：品檢質(zhì)檢數(shù)據(jù)分析

職位描述：

崗位職責(zé)： - Responsible for new project quality management; - 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目質(zhì)量管理； - Conduct QG review as coordinator and team member according to PEP procedure; - 根據(jù)PEP流程，作為協(xié)調(diào)員和小組成員參與項(xiàng)目各節(jié)點(diǎn)質(zhì)量門QG的評(píng)估； - Follow up quality issues in development; - 負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)階段質(zhì)量問題的跟蹤； - 0 series audit and release and issue process audit report for production release; - 進(jìn)行零批的審核和放行，出具生產(chǎn)放行審核報(bào)告； - Clear understand PPAP submission requirement and arrange the ISIR sample inspection. Collect required PPAP documents and submit to customer. Forward the PSW release status to team; - 清晰理解PPAP（生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序）的提交要求,安排ISIR（初次樣品檢查報(bào)告）樣品檢測，收集檢查和提交客戶要求的PPAP文件， 并告知團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品提交保證書的客戶批準(zhǔn)狀態(tài)； - Responsible for product release control to SOP management; - 負(fù)責(zé)產(chǎn)品放行到量產(chǎn)狀態(tài)的管理； - Coordinate customer audit triggered by process change after SOP; - 組織批量生產(chǎn)后由于過程變更引起的客戶審核； - In time communicate either internally and with customer to fix the audit date, understand the audit purpose and audit scope, which are acceptable by both side; - 與客戶（或內(nèi)部）進(jìn)行溝通，確定審核日期、理解審核目的和審核范圍，并確保雙方均能接受； - Responsible for plant quality management; - 負(fù)責(zé)工廠內(nèi)部質(zhì)量管理； - Processing quality issue and other tasks assigned by supervisor; - 處理內(nèi)部質(zhì)量的相關(guān)議題以及主管分配的其他工作； 任職要求： - Bachelor or diploma in mechanic, electrical, automotive area; - 機(jī)械、電子或汽車專業(yè)本科以上； - Two years working experience; - 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)； - Work well with MS office; - 熟練操作MS office； - Good command of English. - 英語流利。 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的先期質(zhì)量策劃工作；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣機(jī)評(píng)審工作；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試制過程、樣機(jī)評(píng)審及工業(yè)性考核問題關(guān)閉情況驗(yàn)證；
4、負(fù)責(zé)來料、制程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的編制和執(zhí)行檢查；
5、負(fù)責(zé)來料、制程、市場重大、批次質(zhì)量問題處置、分析和改善工作；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線實(shí)物質(zhì)量提升工作的歸口管理；
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練運(yùn)用Office等辦公軟件及質(zhì)量管理工具；
3、責(zé)任心強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、參與產(chǎn)品開發(fā)，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的開發(fā)全過程質(zhì)量進(jìn)行策劃，確認(rèn)質(zhì)量閉環(huán)和組織新品轉(zhuǎn)批評(píng)審，負(fù)責(zé)組織PPAP資料提交。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造過程（包括零部件加工及總成裝配過程）質(zhì)量策劃，持續(xù)提升內(nèi)部過程質(zhì)量穩(wěn)定性，確保目標(biāo)達(dá)成。 3、 負(fù)責(zé)組織重大質(zhì)量問題或質(zhì)量瓶頸問題的調(diào)查、改善和追責(zé)。4、參與內(nèi)外部客戶質(zhì)量問題的交流、匯報(bào)和組織改善。5、 參與供方質(zhì)量幫扶，負(fù)責(zé)驗(yàn)證供方專項(xiàng)提升效果，對(duì)分管SQE工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。6、 參與質(zhì)量體系審核，負(fù)責(zé)分管部分的產(chǎn)品審核和過程審核，監(jiān)控閉環(huán)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)，有5年以上品質(zhì)管理、檢驗(yàn)、技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉零部件熱處理、機(jī)械加工、裝配工藝，有齒輪傳動(dòng)總成行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、具備較強(qiáng)的組織能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作能力，有成功的質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；4、能靈活運(yùn)用質(zhì)量管理工具分析和解決問題，如：8D、FMEA、QC七大方法等；5、熟練掌握office辦公軟件，質(zhì)量管理體系：VDA、IATF16949等；6、具有較強(qiáng)的承壓能力，能適應(yīng)出差。

職位描述：

1、3年以上的供應(yīng)商（鋁、鐵鑄件毛坯）品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、 具備鑄造和機(jī)械加工相關(guān)專業(yè)知識(shí)；3、 熟悉鑄造或機(jī)械加工廠品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范；4、 對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)管理要求豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)；5、 有較強(qiáng)的語言溝通能力，能夠有效的對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管控； 英語要求能聽會(huì)說；6、 為人要實(shí)事求是，良好的語言溝通能力，具備督促及輔導(dǎo)供應(yīng)商改善的能力。備注： 需要各地出差專長：較強(qiáng)的利用工具指導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量改善的能力，以及使用PSA工具或者其他工具對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審。 年齡要求：25-40歲 職能類別：供應(yīng)商管理 關(guān)鍵字：供應(yīng)商質(zhì)量