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職位描述：

崗位職責(zé):1.關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的識別與控制預(yù)防； 2.通過產(chǎn)品技術(shù)協(xié)議與風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)編制項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)品檢驗(yàn)指導(dǎo)書與檢驗(yàn)記錄模板編制； 4.負(fù)責(zé)廠內(nèi)質(zhì)量反饋單分析與處理；5.廠內(nèi)客戶審核與監(jiān)造對接；6.廠內(nèi)外質(zhì)量問題原因分析與預(yù)防措施的制定；7.項(xiàng)目驗(yàn)收前，現(xiàn)場質(zhì)量問題跟進(jìn)，對接客戶提供相關(guān)質(zhì)量文件。任職要求:1.***本科，條件優(yōu)秀者可放寬到大專，機(jī)械、電氣專業(yè)；2.掌握質(zhì)量管理流程與技能，2-3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；2.熟練運(yùn)用QC手法和質(zhì)量管理工具（如FMEA、SPC、MSA、8D等） ；3.具有質(zhì)量問題調(diào)查分析能力；4.具有質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)的識別、評估和控制的能力；5.服從安排，做事細(xì)致有耐心 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

職位描述：

負(fù)責(zé)對生產(chǎn)車間的過程質(zhì)量品質(zhì)的監(jiān)管 對生產(chǎn)制程能力審核 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題組織相關(guān)部門推動處理 有2年相關(guān)制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
工作經(jīng)驗(yàn)：大專以上學(xué)歷，3年以上供應(yīng)商質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有非標(biāo)設(shè)備、機(jī)加、鋰電新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
能力要求：
1、了解機(jī)械原理和識圖能力；
2、熟練運(yùn)用品質(zhì)工具；
3、熟悉基礎(chǔ)知識，有內(nèi)審、外審應(yīng)對經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練運(yùn)用辦公軟件，具有一定的文字功底；
5、具備一定溝通協(xié)調(diào)能力、報(bào)告能力；
6、溝通能力和表達(dá)能力佳，執(zhí)行力強(qiáng)。
7、能適應(yīng)出差優(yōu)先。
崗位要求：
1、根據(jù)客戶技術(shù)協(xié)議及公司設(shè)計(jì)要求，完成檢驗(yàn)規(guī)范的制定；
2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)員檢驗(yàn)方法與規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)工作；
3、負(fù)責(zé)處理供應(yīng)商質(zhì)量異常的改善和質(zhì)量保證工作，組織責(zé)任部門進(jìn)行原因分析、長期糾正措施的效果確認(rèn)，以達(dá)到持續(xù)改善的目的；
4、傳遞供應(yīng)商現(xiàn)場發(fā)生異常的品質(zhì)內(nèi)部整改，如在制品排庫、庫存品，以杜絕不良品再次流出；
5、維持公司各體系的運(yùn)行并參與公司各種質(zhì)量管理體系的外審、內(nèi)審；
6、完成周、月、季、年質(zhì)量數(shù)據(jù)的分析評價(jià)，并提出改善措施；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

職位描述：

職責(zé)描述： 一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)質(zhì)保資料的匯總、整理、建檔、保管和提交。 2、負(fù)責(zé)不合格品處置單的匯總、統(tǒng)計(jì)及分析。 3、質(zhì)量處理費(fèi)用統(tǒng)計(jì)；模具質(zhì)量問題導(dǎo)致的費(fèi)用；鑄件質(zhì)量問題導(dǎo)致的費(fèi)用；機(jī)加工質(zhì)量問題導(dǎo)致的費(fèi)用；設(shè)計(jì)等原因?qū)е碌馁M(fèi)用。 4、負(fù)責(zé)編制質(zhì)量周報(bào)及質(zhì)量文件的發(fā)放。 5、根據(jù)不合格品處置單反映的問題追溯不合格的原因，組織制訂糾正預(yù)防措施并跟蹤。 6、根據(jù)售后服務(wù)部反映的問題追溯不合格的原因，組織制訂糾正預(yù)防措施并跟蹤。 7、綜合以上情況出公司月度質(zhì)量分析報(bào)告。 二、要求 1、熟悉質(zhì)量體系建立運(yùn)行維護(hù)； 2、有較豐富的機(jī)械零件加工實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品工藝流程及使用范圍。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品檢驗(yàn)方法、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；
2、處理檢驗(yàn)質(zhì)量問題，分析售后產(chǎn)品質(zhì)量事故并提出鑒定報(bào)告；
3、提出符合性檢測判定工具、量具、儀器設(shè)備和特殊專用檢具，并指導(dǎo)檢驗(yàn)人員正確使用、維護(hù)；
4、及時(shí)收集、匯總、統(tǒng)計(jì)分析產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量信息，提供月度質(zhì)量分析考核報(bào)告；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、焊接、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，熟悉結(jié)構(gòu)件焊接、金屬材料等基本理論知識、工藝標(biāo)準(zhǔn)等，熟練質(zhì)量管理制度和業(yè)務(wù)流程；
3、在質(zhì)量改進(jìn)、體系認(rèn)證、質(zhì)量培訓(xùn)等中能夠提供專業(yè)服務(wù)；
4、熟悉CAD制圖軟件及辦公軟件；
5、具有較強(qiáng)的分析與解決問題的能力，善于溝通協(xié)作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)微生物、化學(xué)分析、質(zhì)量管理的研究和管理工作。 任職要求： 1、本科要求為985院校， 2、碩士學(xué)歷，本科要求一本及以上； 3、食品、化學(xué)相關(guān)專業(yè)知識過硬扎實(shí)； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新性思維； 5、具備較好的社交能力、進(jìn)取精神及情緒管理能力； 6、在校期間，發(fā)表過SCI/EI等檔次較高的核心期刊及國家發(fā)明專利，具備較強(qiáng)的寫作能力與數(shù)據(jù)總結(jié)歸納能力。 7、為人積極樂觀、誠實(shí)守信、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、產(chǎn)品質(zhì)量基準(zhǔn)發(fā)布及維護(hù)：不定期專項(xiàng)巡檢，確認(rèn)產(chǎn)品質(zhì)量基準(zhǔn)的實(shí)施狀態(tài)；參與編制和發(fā)布《抽樣管理規(guī)定》；參與相關(guān)業(yè)務(wù)部門制定質(zhì)量檢驗(yàn)與操作規(guī)程，優(yōu)化質(zhì)量檢驗(yàn)工具與系統(tǒng)平臺； 2、新項(xiàng)目/工藝/設(shè)備等開發(fā)序列的量產(chǎn)批準(zhǔn)：參與過程/產(chǎn)品認(rèn)證和LOP改進(jìn)；參與整理基準(zhǔn)文件，移交基地QC常態(tài)化運(yùn)行； 3、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)察與風(fēng)控：參與跟進(jìn)基地QC提報(bào)異常的調(diào)查、分析及改善進(jìn)度； 參與量產(chǎn)物料的變更管理；參與產(chǎn)品MRB評審，并臺賬化管理；參與組織季度產(chǎn)線監(jiān)察審核：巡檢、反饋與處理； 長期Ppk數(shù)據(jù)的統(tǒng) 計(jì)、分析與改進(jìn)；產(chǎn)品指標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)IQC來料反饋異常確認(rèn)與判定，跟進(jìn)異常聯(lián)絡(luò)供應(yīng)商處理（退貨.特采.返工）2.負(fù)責(zé)制程異常的跟進(jìn)及閉環(huán)處理3.負(fù)責(zé)IQC/PQC/OQC檢驗(yàn)SIP、檢驗(yàn)儀器操作SOP的編制及完善4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品/項(xiàng)目導(dǎo)入前期過程質(zhì)量監(jiān)控5.負(fù)責(zé)協(xié)助策劃及組織品質(zhì)改善方案的實(shí)施6.負(fù)責(zé)協(xié)助客戶投訴處理 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)，電子專業(yè)優(yōu)先 2.有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的工作主動性和推動力 3.有良好的質(zhì)量分析、判斷、解決問題的能力，對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力 3.三年以上電子行業(yè)DQE/SQE/PQE/CQE其一相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

主要職能：
1、協(xié)助客戶全生命周期的質(zhì)量管理。
2、客戶質(zhì)量信息檔案建立，包括前期質(zhì)量、客戶審核、客訴報(bào)告、質(zhì)量要求等，所有資料端口對外輸出信息的審核與發(fā)出。
3、客戶訴求信息的識別、內(nèi)部轉(zhuǎn)化，有效傳遞至內(nèi)部工廠，不斷提升客戶滿意度
4、客戶端投訴的處理，落實(shí)到內(nèi)部工廠的改善，優(yōu)化內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。
5、客訴信息分類歸檔。
6、客戶關(guān)系維護(hù)提升，提高客戶端信息溝通效率.
任職要求:
1、本科或者本科以上學(xué)歷，化工等技術(shù)相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先，具有統(tǒng)籌數(shù)據(jù)分析與組織改進(jìn)能力優(yōu)先；
2、能使用韓語或英語作為工作語言，讀寫能力兼具；
3、熟練使用品質(zhì)管控方法、五大工具；
4、熟練掌握 ISO9001、IATF16949體系及6sigma等知識、 QC 手法等；
5、熟練使用辦公軟件，特別是 Excel ，PPT，minitable；
6、責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)秀學(xué)習(xí)能力，吃苦耐勞，工作細(xì)心，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和處理異常的能力、組織能力、分析能力及執(zhí)行力。

職位描述：

年齡要求20-35歲

1，計(jì)算機(jī)，電子及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷

2，專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

3，有一定硬件產(chǎn)品測試，產(chǎn)品可靠性測試及分析經(jīng)驗(yàn)

4，善于發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，有產(chǎn)品測試或質(zhì)量管理的工作經(jīng)驗(yàn)

5，熟悉電力行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，有產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)企業(yè)總的質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量方針制定項(xiàng)目質(zhì)量控制辦法；
2.根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況建立與采購部、生產(chǎn)部、銷售部等質(zhì)量相關(guān)部門的溝通協(xié)作機(jī)制；
3.針對項(xiàng)目特點(diǎn)，制訂批量生產(chǎn)質(zhì)量保證計(jì)劃；
4.制定項(xiàng)目質(zhì)量信息流程反饋、統(tǒng)計(jì)工作辦法；
5.跟蹤確認(rèn)工藝狀態(tài)對產(chǎn)品質(zhì)量的影響，論證其合理性；
6.識別質(zhì)量問題，及時(shí)向有關(guān)部門反饋；
7.應(yīng)管理層和客戶的要求組織編制質(zhì)量評估報(bào)告；
8.組織編制項(xiàng)目綜合的質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，制定明確的質(zhì)量改進(jìn)目標(biāo)；
9.監(jiān)督和指導(dǎo)各部門的質(zhì)量改進(jìn)工作；
10.對接標(biāo)準(zhǔn)化部門，負(fù)責(zé)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的宣貫、管理工作，保證國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在公司內(nèi)順利執(zhí)行；
11.負(fù)責(zé)審查各階段技術(shù)文件的齊套性、正確性及規(guī)范性，參與技術(shù)狀態(tài)管理工作；
12.協(xié)助完成其他部門事務(wù)工作。

崗位要求：
1.導(dǎo)航、電子工程、通信工程、微波工程、計(jì)算機(jī)、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備設(shè)備類產(chǎn)品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3.熟悉電路板的工作原理、制造工藝、制程質(zhì)量控制、常見故障模式、失效分析、元器件可靠性知識、行業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn)；
4.實(shí)踐動手能力強(qiáng)；自主學(xué)習(xí)、獨(dú)立分析、統(tǒng)籌和推動內(nèi)外部資源解決問題的意識和能力強(qiáng)；
5.具有電子產(chǎn)品可靠性設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品工藝可靠性經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.使用APQP、FMEA等工具，編制質(zhì)量先期控制計(jì)劃；
7.熟悉GJB、GB相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系；
8.團(tuán)隊(duì)意識好、責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動、認(rèn)真細(xì)致、精益求精；

職位描述：

崗位職責(zé):1、建立供應(yīng)商評價(jià)體系及標(biāo)準(zhǔn)，對供應(yīng)商進(jìn)行考核及分級管理；2、了解供應(yīng)商的生產(chǎn)流程和關(guān)鍵控制點(diǎn)，對供方制造過程進(jìn)行動態(tài)監(jiān)控；3、協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商產(chǎn)品的質(zhì)量、交期問題，并不斷提高采購質(zhì)量；4、對各供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)提出相關(guān)問題和改進(jìn)建議。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉產(chǎn)品質(zhì)量管控、供應(yīng)商質(zhì)量管理工具；3、有齒輪機(jī)加、熱處理相關(guān)工藝質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、具備良好的溝通能力、抗壓能力，原則性強(qiáng)。 年齡要求：25-40歲 職能類別：供應(yīng)商管理