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職位描述：

崗位內容：
1. 協(xié)助業(yè)務經理處理部分資料信息。
2. 需電話協(xié)助業(yè)務經理邀約客戶（不需要面見客戶，內勤崗?。?。
3. 有增員需求，新增人員有額外績效獎金。
4. 完成團隊經理安排的其他工作任務。

任職要求：
1. 具有良好的溝通能力，語言表達能力強。
2. 具備基本的金融、保險產品知識，對市場有一定的認知。
3. 抗壓能力強，工作認真負責。有一定的自律能力。
4. 具有相關工作經驗優(yōu)先錄取。

職位描述：

1. 協(xié)助經理處理日常事務。
2. 安排的日程。
3. 完成其他交辦事項。
感興趣聯(lián)系我，歡迎加入我們的團隊！

薪資:底薪4000 績效
工作時間:早8:30-晚5:00
周末雙休

注:招聘的是保險業(yè)務經理的助理。工作簡單，按照要求完成工作即可。內勤！內勤！無銷售！無銷售！

職位描述：

崗位職責

1、聽從上級領導的安排，有獨立處理事務的能力；

2、負責上級的日常事宜和行程安排，對公司運作與各部門進行管理、協(xié)調各部門關系；

3、配合上級處理外部公共關系，安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會

議、主題會議等公司會議紀要；

4、協(xié)助上級進行各種對外商務談判，包括各短視頻平臺、廣告公司、制作公司等合作對象；

5、關注短劇榜單，每天要看充值點位，超過0.8的有可能爆火，申請資金追加投流；

6、完成領導安排的其它工作。

1、大學本科及以上學歷(如工作能力強可適當放寬)，較好的形象氣質;

2、兩年以上高管助理工作經驗，有本領域工作經驗者優(yōu)先;

3、有較強的組織、協(xié)調、領導能力、人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力;

4、知識結構較全面，具有豐富的管理經驗，了解法律及財務方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識;

5、有較好的文字組織能力，口頭表達能力良好，擅長各類公文及制度的起草和完善;

6、良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠、品行端正，情商高;

7、細心、穩(wěn)重，有責任心，時間觀念強;

8、熟練使用辦公軟。

職位描述：

崗位職責：
1.負責渠道建設和終端運營管理工作，包括終端維護和開發(fā)工作、終端市場管理工作、核心終端建設和標準化動作的實施推進、終端銷售管理和數(shù)據(jù)核查搜集工作；
2.負責團購單位拜訪和開發(fā)、意見領袖培育、品牌活動和品鑒會執(zhí)行和核銷等工作；
3.及時準確的做好公司策略及營銷工作要求的宣貫、正確引導和過程監(jiān)督工作；
4.負責市場、行業(yè)、競品等信息調研搜集及分析工作；
5.完成所負責范圍的業(yè)績指標；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格：
1.本科及以上學歷，有1年以上銷售經驗，35周歲以下，身體健康（滿足食品行業(yè)從業(yè)要求），家具家電；食品日化等快消品行業(yè)優(yōu)先考慮；
2.熟練使用辦公軟件和各類小程序，要求有駕駛證；
3.品德優(yōu)秀，性格開朗，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，保密意識強；
4.具有良好的溝通表達能力、書面表達能力及優(yōu)秀的執(zhí)行力；
5.遵循應回避原則，不得為五糧液經銷商或大區(qū)營銷人員親屬、利益相關者等可能造成經營管理障礙的人員。
薪資情況：基本工資4000 月度績效獎金（3000-5500） 工作補貼（500-1100） 年終獎 五險一金 節(jié)假日福利補貼

職位描述：

職責
1、在總經理領導下進行工作；
2、協(xié)助總經理處理好日常事務；
3、協(xié)助總經理協(xié)調下屬部門之間的關系；
4、協(xié)助總經理做好與外單位聯(lián)系的具體工作；
5、負責分管范圍內的各項工作；
6、完成領導交給的其他工作。

崗位要求：
1、25歲以下，形象好、氣質佳，有較強的學習能力，應屆畢業(yè)生均可！
2、有駕照，熟練駕駛各類車型（包含但不限于商務車型）
3、善于溝通，普通話良好，能協(xié)助總經理進行外聯(lián)工作。

職位描述：

按照要求完成維護可以，辦理合同

職位描述：

工作內容： 1.負責協(xié)助進行相關部門數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析及跟進； 2.負責對下發(fā)的文件及工作任務進行過程監(jiān)督，并實時反饋情況； 3.負責配合對接各部門負責人，跟進完成情況； 4.能夠迅速滲透和掌握各部門工作流程； 5.完成領導交辦的其他事務。 （該崗位為文化傳媒公司管理層儲備崗） 任職要求： 1.形象氣質佳，責任心強，抗壓能力強； 2.熟悉電腦基礎操作及辦公軟件使用，具備獨立編寫PPT能力； 3.對數(shù)據(jù)敏銳，文筆好，可以獨立撰寫各類稿件； 4.有c1駕照熟練駕駛優(yōu)先。

職位描述：

任職要求：

1、年齡：24-35歲；

2、人品端正，有商務拓展銷售經驗和助理經驗優(yōu)先；

3、具備較強的市場洞察力、拓展渠道建設能力、客戶開發(fā)維護能力；

4、有優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力、解決突發(fā)事件的能力、較強的人際溝通、協(xié)調能力；

5、較好的適應能力，針對快速業(yè)務發(fā)展能夠愿意承擔工作壓力及接受挑戰(zhàn)，能夠適應經常性出差；

6、具有較好的經營意識，項目拓展能力，數(shù)據(jù)分析及其他部門協(xié)作能力。

7、有駕照，具備良好的駕駛技能；

崗位職責：

1、負責協(xié)助總經理對外商務拓展工作，管理及維護全國客戶關系，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，推動并完成商務拓展任務；
2、負責區(qū)域項目的前期開發(fā)工作，統(tǒng)籌整體項目的落地執(zhí)行細則內容；
3、負責公司項目落地的資源方接洽、維護，以及后續(xù)的商務工作內容；
4、負責協(xié)助公司進行大項目的洽談與跟進，參與各類會議、商務活動，處理合作方溝通交流過程中的各種事項；
5、及時了解行業(yè)政策、信息并進行反饋，配合銷售部門提供決策依據(jù)；
6、參與公司經營發(fā)展建設，進行各項決策的落地實施監(jiān)督及進行經營數(shù)據(jù)分析；

7、跟隨總經理進行商業(yè)交流，接送客戶；

8、跟隨總經理拜訪客戶，機票預訂，形成規(guī)劃等，以及相關接待安排；

9、協(xié)助總經理處理日常事務性管理工作，負責協(xié)助處理客戶關系；

10、總經理交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責： 1.協(xié)助進行工作指令的傳達、協(xié)助及事件進展的跟進、反饋。 2.負責公司的日常經營工作中的文件、報告、重要文件的處理及保管工作。 3.完成領導交辦的其他工作。 職位要求： 1.大專及以上學歷。 2.形象氣質俱佳，待人接物適宜，具有責任心。 提供免費住宿，每周雙休 如有心動請發(fā)簡歷，第一時間回復。

職位描述：

職責描述： 1、協(xié)助總經理做好綜合、協(xié)調各部門的工作和處理日常事務； 2、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助總經理協(xié)調各部門之間有關的業(yè)務工作，掌握全公司主要活動情況，并提出處理意見或建議，供總經理決策； 3、負責領導的接待、參觀工作，協(xié)助總經理與供應商、政府機構等對外部門建立良好的合作關系，并負責做好公司來賓的接待； 4、做好各類辦公會議和重要活動的組織工作，負責會議記錄的起草、發(fā)布，并檢車督促會議決議的貫徹實施； 5、負責編寫公司對內對外文件、宣傳資料、PPT及總經理需要的其他公文； 6、負責公司內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報； 7、完成公司領導交辦的其他工作任務； 任職要求： 1、碩士及以上學歷，文秘、中文、新聞學、教育學、行政管理、經濟管理類等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、35歲以下，形象氣質佳、相關崗位工作經優(yōu)先； 3、具有良好職業(yè)素養(yǎng)及溝通能力，工作原則性強，能嚴格執(zhí)行公司保密制度； 4、精通常用辦公軟件，有較強的文字功底； 5、能承受較大的工作壓力，具備解決復雜問題的能力，獨立工作能力，工作推進能力和較強的執(zhí)行力。 6、能接受長期出差。

職位描述：

試用期：【三個月】

職位要求：
1、年齡22歲至37歲之間大專以上學歷；（條件優(yōu)秀者可適當放寬） 2、有工作經驗者優(yōu)先考慮，性格開朗者優(yōu)先錄用； 3、能適應工作壓力，熱愛工作，有較強的學習意愿； 4、試用期合格后競聘上崗；
5、熟悉熟練各類辦公軟件，具備較強的統(tǒng)籌能力。

工作時間：
早8：30——下午5:00，法定節(jié)假日；

福利待遇：
1、試用期無責任底薪3000元 績效（不含稅）； 2、轉正后增加五險一金； 3、免費參加各類制式化和個性化的培訓； 4、其它福利待遇。

【崗位職責】

1、招聘助理崗：
（1）負責部門銷售人員的招募、面試、培訓，以及員工的入職、離司等相關工作；
（2）做好部門招聘網(wǎng)站和各種招聘端口的維護和運營，做好招聘職位的編輯、調整和發(fā)布；
（3）制定合理、高效的招募計劃，和可行性招聘方案，完成經理下達的招聘任務。

職位福利：績效獎金、周末雙休、不加班、五險一金、彈性工作、帶團隊、定期團建

職位亮點：1、有何需求？2應聘者無需經驗，時間自由

職位描述：

崗位職責： 1、協(xié)助項目經理參與相關咨詢業(yè)務規(guī)劃和具體項目開發(fā)設計，撰寫項目建議書或競標方案； 2、參與項目調研，參與項目涉及相關細分領域、研究模塊的報告撰寫； 3、協(xié)助咨詢師組織開展項目研討、會議活動等策劃籌備與實施； 4、負責相關領域的專題研究，凝練咨詢方法與工具，總結咨詢案例； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科學歷，經濟學相關專業(yè)，接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生； 2、具備較強的綜合分析能力、邏輯思維能力和口頭及書面表達能力； 3、熟練操作電腦，精通ppt、word、excel等辦公軟件； 4、具有自我驅動成長的意識和行動力，有高度的工作責任感和進取心，協(xié)調、統(tǒng)籌、計劃能力強，具有一定的整體性、全面性； 5、具備出色的公關協(xié)調能力和組織能力，較強的計劃執(zhí)行能力和團隊管理能力； 福利待遇： 十三薪 綜合補貼

職位描述：

思瑪科（北京）科技有限公司是“響買科技有限公司”北京朝陽區(qū)合作的子公司之一，主要業(yè)務是在本地落實響買模式中八大業(yè)務?，F(xiàn)面向社會招聘。

1、熟悉響買模式者優(yōu)先。

2、能提出響買模式落地具體思路者優(yōu)先。

技術要求：

2、其他參見產品助理一般職能。

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，整理好客戶資料；
2、提交給經理/銷售，協(xié)助經理整理資料，不需要談客戶；
3、完成上級交代的任務，聽從領導安排。
任職要求：
1.大?；蛞陨蠈W歷，有無經驗均可。歡迎應屆畢業(yè)生。
2.熟悉電腦辦公軟件。
福利待遇：
1、早9晚6，周末雙休，享受法定假日
2、五險一金、季度獎金提成
3、高溫補貼、交通補貼、節(jié)假日禮品
無責底薪4800 提成（與經理相關）

職位描述：

工作內容
1、月度銷售數(shù)據(jù)、季度銷售數(shù)據(jù)匯總；
2、招商經理銷售額、開發(fā)數(shù)量匯總、公布、懲獎；
3、差旅費用審核報銷審核，整理差旅報銷的相關問題；
4、營銷中心銷售部門人員入職離職轉正管理、招聘進度跟催；
5、配合公司人力資源部門工作的展開；
6、營銷中心銷售部門產品銷售協(xié)議的整理，包括協(xié)議審批、登記、原件整理保存以及協(xié)議管理制度的執(zhí)行，完成率的統(tǒng)計；
7、部門預算的申請、執(zhí)行、監(jiān)管；
8、銷售部門考核績效管理；
9、部門領導安排的其他臨時業(yè)務；

資格要求 / 經驗
1、大學本科或以上學歷（醫(yī)學、藥學相關專業(yè)優(yōu)先考慮）；
2、熟練使用office辦公軟件；
3、有責任心和事業(yè)心，富有工作激情和熱情，具備較強的抗壓能力；
4、出色的溝通協(xié)調能力，具備良好的解決問題能力以及商務敏銳度。