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職位描述：

總經(jīng)理助理

（一）崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行外聯(lián)對(duì)接工作；

2、負(fù)責(zé)陪同總經(jīng)理對(duì)外拜訪；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理處理公司各項(xiàng)重大對(duì)外事項(xiàng)；

5、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。

（二）崗位要求：

1、大專以上學(xué)歷；年齡23-30歲之間。

2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具有一定的公文寫作能力、優(yōu)秀的語音表達(dá)及與人溝通交往能力；

3、具有3年以上駕齡。熟悉北京市路況，能獨(dú)立駕駛車輛。

（三）薪酬待遇：8-12K/月；有社保；提供午餐。

（四）職業(yè)發(fā)展：緊跟領(lǐng)導(dǎo)步伐，更多成長機(jī)會(huì)，有機(jī)會(huì)成長為重要業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。

職位福利：全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、五險(xiǎn)

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、會(huì)議的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備； 2、日語會(huì)議及日常工作的口譯及筆譯相關(guān)工作； 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、日語專業(yè)，日語達(dá)到商務(wù)水平，有赴日本交換、留學(xué)經(jīng)歷優(yōu)先； 2、熟練使用Office軟件； 3、誠實(shí)守信、有服務(wù)意識(shí)，較好的協(xié)調(diào)及溝通能力。 4、應(yīng)屆畢業(yè)生可。

職位描述：

1、坐班制早8：30-18：00中午休息兩小時(shí)
（周末雙休 國家法定節(jié)假日休息）
2、工作氛圍輕松，提供晉升空間
3、拒絕加班
(1)告知類
客戶領(lǐng)取告知：生日禮物領(lǐng)取，節(jié)日禮品領(lǐng)取，線上活動(dòng)告知
客戶權(quán)益告知：紅利，生存金，祝壽金，滿期金，萬能賬戶，墊付，特藥等權(quán)益告知
客戶活動(dòng)告知：郊區(qū)旅游告知
(2)服務(wù)類
續(xù)交保費(fèi)提醒，電子化通知設(shè)置
保單資料變更：聯(lián)系方式、銀行賬號(hào)、地址、受益人
理賠受理：備案、資料收集
保單遷移：地區(qū)遷移

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助安排總經(jīng)理日常工作，傳達(dá)反饋領(lǐng)導(dǎo)的工作布置，做好總經(jīng)理與部門和員工之間的溝通、協(xié)調(diào)；
2.協(xié)助總經(jīng)理完成總經(jīng)辦各項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié)的梳理，跟進(jìn)各工作執(zhí)行情況并及時(shí)反饋，負(fù)責(zé)日常報(bào)表的收集、統(tǒng)計(jì)、監(jiān)督、匯報(bào)管理工作；
3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程安排和差旅管理；
4.負(fù)責(zé)公司日常行政工作；
5.負(fù)責(zé)部分公司招投標(biāo)相關(guān)工作。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，行政、文秘、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.關(guān)注細(xì)節(jié)，有極強(qiáng)的責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3.情商高，語言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，能夠高效處理多項(xiàng)任務(wù)；
4.能熟練使用 word 、 PPT 、 Excel 等相關(guān)辦公軟件；
5.可接受出差。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司宣傳材料排版設(shè)計(jì)、美化等工作，具體包括公司服務(wù)手冊、路演海報(bào)、喜報(bào)、新發(fā)產(chǎn)品海報(bào)等； 2、負(fù)責(zé)公司品牌周邊產(chǎn)品的采購計(jì)劃編制及落實(shí)工作； 3、負(fù)責(zé)公司獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)工作； 4、負(fù)責(zé)公司辦會(huì)前期準(zhǔn)備、中期執(zhí)行、后期總結(jié)等工作。 任職資格： 1、本科或以上； 2、熟悉各類美工視頻編輯軟件，具備一定的金融知識(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 3、具備美工視頻編輯的軟件應(yīng)用、具備文字材料處理能力及辦公軟件應(yīng)用能力、認(rèn)真工作細(xì)致，能夠勝任強(qiáng)度較大工作、對(duì)自己的工作一絲不茍，有時(shí)間觀念，工作細(xì)心。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1.麻醉鎮(zhèn)靜藥品銷售體系建立建設(shè)
（1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立完善麻醉鎮(zhèn)靜藥品銷售管理制度，制定相應(yīng)銷售政策。
（2）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立規(guī)范銷售流程，監(jiān)督有效運(yùn)作實(shí)施。
（3）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人確保銷售行為符合相關(guān)麻醉鎮(zhèn)靜藥品管理制度規(guī)定，經(jīng)營過程不產(chǎn)生流弊。
2.麻醉鎮(zhèn)痛藥品銷售計(jì)劃規(guī)劃實(shí)施
（1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司下達(dá)的各類銷售指標(biāo)，初期組建臨床銷售推廣團(tuán)隊(duì)，完善部門終端開發(fā)及招商考核規(guī)章制度，后期進(jìn)行精細(xì)化招商、目標(biāo)醫(yī)院覆蓋率、銷售額度的考核與達(dá)成，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的完成。
（2）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成指定產(chǎn)品的市場準(zhǔn)入與維護(hù)工作，解決市場的諸多準(zhǔn)入條件限制，突破準(zhǔn)入門檻。
（3）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成應(yīng)收賬款任務(wù)指標(biāo)，確保賬目清楚。
（4）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人關(guān)注庫存情況，與生產(chǎn)部門定時(shí)進(jìn)行產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，確保銷售供應(yīng)正常。
（5）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人妥善處理各類應(yīng)急事件，確保銷售正常進(jìn)行。
3.麻醉鎮(zhèn)靜藥品銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析
（1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人定時(shí)組織麻醉鎮(zhèn)靜藥品銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析 。
（2）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人督促各類文件建立審核歸檔。
4.客戶管理與維護(hù)
（1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全客戶審核管理工作流程，確?？蛻羯矸莺戏ê细瘛?br />（2）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立客戶溝通渠道，定期交流溝通，維護(hù)發(fā)展客戶協(xié)作關(guān)系。
（3）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效的客戶管理與溝通協(xié)調(diào)工作，妥善處理各類相關(guān)反饋。
5.部門管理與建設(shè)
（1）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門日常運(yùn)作，確保部門各項(xiàng)工作安全合規(guī)進(jìn)行，無安全事故發(fā)生。
（2）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成管理部門預(yù)算及費(fèi)用，確保部門各項(xiàng)工作開展符合質(zhì)量規(guī)范要求。
（3）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開展。
6.其他工作：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成藥物警戒部相關(guān)工作，如：疑似不良反應(yīng)的信息收集；不良反應(yīng)事件的臨床調(diào)查；提供銷量數(shù)據(jù)等。
二、任職資格
1.學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷
2.專業(yè)：藥學(xué)或市場相關(guān)專業(yè)
3.經(jīng)驗(yàn)：五年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
4.知識(shí)：熟悉GMP及GSP相關(guān)政策，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.技能技巧：掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
6.個(gè)人素質(zhì)：具有較強(qiáng)責(zé)任心和耐心，溝通能力、人際能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位職責(zé)

一、銷售指標(biāo)

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立完善指定產(chǎn)品銷售管理制度，制定相應(yīng)銷售政策。

2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成公司下達(dá)的各類銷售指標(biāo)、應(yīng)收賬款并管理下屬員工。

3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成指定產(chǎn)品的市場準(zhǔn)入與維護(hù)工作，解決市場的諸多準(zhǔn)入條件限制，突破準(zhǔn)入門檻。

4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成應(yīng)收賬款任務(wù)指標(biāo)，確保賬目清楚。

5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人關(guān)注庫存情況，與生產(chǎn)部門定時(shí)進(jìn)行產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，確保銷售供應(yīng)正常。

6.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人妥善處理各類應(yīng)急事件，確保銷售正常進(jìn)行。

7.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人督促各類文件建立審核歸檔。

二、客戶管理與維護(hù)

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全客戶審核管理工作流程，確?？蛻羯矸莺戏ê细瘛?/p>

2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立客戶溝通渠道，定期交流溝通，維護(hù)發(fā)展客戶協(xié)作關(guān)系。

3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效的客戶管理與溝通協(xié)調(diào)工作，妥善處理各類相關(guān)反饋。

三、部門管理與建設(shè)

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理部門日常運(yùn)作，確保部門各項(xiàng)工作安全合規(guī)進(jìn)行，無安全事故發(fā)生。

2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成管理部門預(yù)算及費(fèi)用，確保部門各項(xiàng)工作開展符合質(zhì)量規(guī)范要求。

3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)工作，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常開展。

四、其他工作

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成藥物警戒部相關(guān)工作，如：疑似不良反應(yīng)的信息收集；不良反應(yīng)事件的臨床調(diào)查；提供銷量數(shù)據(jù)等。

任職資格

1.學(xué)歷：?？萍耙陨蠈W(xué)歷

2.專業(yè)：藥學(xué)或市場相關(guān)專業(yè)

3.經(jīng)驗(yàn)：五年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)

4.知識(shí)：熟悉GMP及GSP相關(guān)政策，責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

5.技能技巧：掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

6.個(gè)人素質(zhì)：具有較強(qiáng)責(zé)任心和耐心，溝通能力、人際能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)政府項(xiàng)目申報(bào)工作；
2、協(xié)助完成品牌宣傳、投融資對(duì)接等工作。
3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行外部商務(wù)關(guān)系的拓展、建立、維護(hù)和管理；
4、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)工作節(jié)點(diǎn)目標(biāo)達(dá)成率，業(yè)績完成率的跟進(jìn)，并及時(shí)反饋結(jié)果；
5、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有目標(biāo)感，有研發(fā)、市場、銷售等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、有良好的情緒管理能力，責(zé)任感強(qiáng)，為人正直，親和力好，可以接受出差；
4、具備一定的溝通能力，情商高，反應(yīng)靈活；
5、優(yōu)秀的PPT制作能力，數(shù)據(jù)處理能力、具有一定的文字功底（演講稿等）和優(yōu)秀的演講能力。

職位描述：

崗位核心職責(zé)：
1、 與區(qū)域養(yǎng)殖部總經(jīng)理具有相同的任務(wù)目標(biāo)；
2、 負(fù)責(zé)掌握本區(qū)域獸防信息，對(duì)出現(xiàn)的異常及時(shí)關(guān)注、解決;
3、 負(fù)責(zé)審核本區(qū)域藥品疫苗申購，控制場區(qū)藥品庫存并協(xié)調(diào);
4、 負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域生物安全狀況進(jìn)行檢查，并及時(shí)提出整改意見;
5、 負(fù)責(zé)制定免疫保健及疫病處理方案;
6、 負(fù)責(zé)本區(qū)域常規(guī)及臨時(shí)檢測計(jì)劃制定，并對(duì)檢測結(jié)果進(jìn)行分析;
7、 負(fù)責(zé)本區(qū)域異常情況處理，根據(jù)異常情況制定解決方案及計(jì)劃;
8、 負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域獸醫(yī)實(shí)施的生物安全、免疫保健、化藥、疫苗使用、豬群疾病診治等培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo);
9、 負(fù)責(zé)沖洗點(diǎn)、轉(zhuǎn)運(yùn)站日常運(yùn)營監(jiān)督;
10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
管理意識(shí)：具備良好的管理者角色認(rèn)知
技能要求：
1. 5年以上大型豬場健康管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉生產(chǎn)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、疫病防控和實(shí)驗(yàn)室檢測；能夠?qū)Πl(fā)病豬群提出有效的控制方案并能夠設(shè)計(jì)方案，從源頭上控制疫病再次發(fā)生。具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌、推動(dòng)和協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
其他要求：
需具備5年及以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉 體系建設(shè)等
外語水平：具有基礎(chǔ)外語能力
計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力：熟練應(yīng)用各種辦公軟件、信息化系統(tǒng)
公文處理：熟悉請示、匯報(bào)等公文寫作格式，能夠熟練撰寫公文文件
從業(yè)資格：獸醫(yī)相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)獸醫(yī)師
30-45歲，碩士及以上學(xué)歷，獸醫(yī)專業(yè)；
5年以上大型豬場健康管理經(jīng)驗(yàn)；
辦公地點(diǎn)：洮南、吉林、河南、隨州、武漢為主，再議

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、 與區(qū)域養(yǎng)殖部總經(jīng)理具有相同的任務(wù)目標(biāo)；
2、 制定標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)管理體系的建設(shè)、場區(qū)精益管理建設(shè)及落實(shí)、培訓(xùn)與運(yùn)行督導(dǎo)；
3、 制定生產(chǎn)數(shù)據(jù)的記錄與檔案的管理，生產(chǎn)數(shù)據(jù)（日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)）報(bào)表的監(jiān)控與技術(shù)分析；
4、 制定豬場定期生產(chǎn)審計(jì)，提出改進(jìn)意見，提高各豬場的生產(chǎn)效率；
5、 為完成年度任務(wù)目標(biāo)，根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營情況，制定生產(chǎn)改進(jìn)方案；
6、 進(jìn)行逐步完善生產(chǎn)報(bào)表，制度，流程統(tǒng)一；
7、 制定計(jì)劃，每月進(jìn)行對(duì)員工生產(chǎn)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)員工技能能力，提高員工工作效率；
8、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培養(yǎng)等；
9、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他項(xiàng)工作。
任職要求：
具備良好的管理者角色認(rèn)知
1.具備養(yǎng)豬行業(yè)五年以上研發(fā)及生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.具備養(yǎng)豬行業(yè)五年以上研發(fā)及生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠統(tǒng)籌、推動(dòng)和協(xié)調(diào)相關(guān)工作。
3.需具備5年及以上管理經(jīng)驗(yàn)
4.熟悉 體系建設(shè)、精益管理等
5.外語水平：CET-4及以上
6.計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力：熟練應(yīng)用各種辦公軟件、信息化系統(tǒng)
7.公文處理：熟悉請示、匯報(bào)等公文寫作格式，能夠熟練撰寫公文文件
其他要求：
畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
畜牧行業(yè)-豬，5年及以上管理經(jīng)驗(yàn)；
年齡：30-45歲
工作地點(diǎn)：洮南、吉林、河南、隨州、武漢為主，再議。

職位描述：

職位描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行外部商務(wù)關(guān)系的拓展、建立、維護(hù)和管理； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)和服務(wù)好經(jīng)銷客戶，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定相應(yīng)的銷售戰(zhàn)略計(jì)劃； 3、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)團(tuán)隊(duì)工作節(jié)點(diǎn)目標(biāo)達(dá)成率，業(yè)績完成率的跟進(jìn)，并及時(shí)反饋結(jié)果； 4、支持日常銷售工作，包括公司信息傳達(dá)與協(xié)同、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)整理； 任職要求： 1、形象氣質(zhì)佳，本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至大專； 2、有目標(biāo)感，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有良好的情緒管理能力，為人正直，處事公正，親和力好，形象氣質(zhì)佳，可以接受出差； 4、具有一定商務(wù)面談能力，情商高，反應(yīng)靈活； 5、熟悉常用辦公軟件（word、excel、ppt），具有一定的文字功底（演講稿等）。

職位描述：

總經(jīng)理助理是指幫助總經(jīng)理處理一些日常事務(wù)，是總經(jīng)理手的延伸。 工作職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動(dòng)情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門進(jìn)行績效考核，并根據(jù)績效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作。 4、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議和其他有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)公司行政文書檔案的管理工作及各部門文書資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 6、負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作。 7、協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作。 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 對(duì)總經(jīng)理助理的職責(zé)要求： 1.協(xié)助總經(jīng)理完成對(duì)外公關(guān)和日常管理溝通； 2.協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督運(yùn)營計(jì)劃的執(zhí)行、落實(shí)和修正； 3.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 4.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 5.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣。 6.有4-9年人力資源貨或銷售管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 其他要求： 1.年齡28-33歲 2.本科院校畢業(yè)或以上學(xué)歷 3.成熟穩(wěn)重 4.具備一定交際應(yīng)酬能力，能夠接受應(yīng)酬。 5.有交通工具，會(huì)開車者優(yōu)先。

職位描述：

崗位要求：

協(xié)助基地總經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)及運(yùn)營管理。

長期外派至新疆、阜平基地，不接受外派的請勿投遞！

要求45歲以下，學(xué)歷本科以上，有3年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握辦公軟件，有5年以上綜合部、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，國企、集團(tuán)相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

管食宿

職位描述：

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理及總經(jīng)辦的辦公服務(wù)工作；

2.負(fù)責(zé)組織撰寫或校對(duì)以公司名義上報(bào)外發(fā)的綜合性的文字材料；

3.負(fù)責(zé)組織起草公司會(huì)議材料；

4.負(fù)責(zé)督促、檢查、催辦總經(jīng)辦安排的工作進(jìn)度；

5.負(fù)責(zé)紀(jì)錄、整理各種會(huì)議紀(jì)要；

6.負(fù)責(zé)文書收發(fā)、運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、指導(dǎo)有文檔工作的業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)保密工作；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，英語四級(jí)，建工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，形象較好；

3.熟練使用辦公軟件，有駕照；

4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、績效獎(jiǎng)金

職位描述：

DescriptionWealth and Personal Banking (WPB)(Location:Beijing,Shanghai,Guangzhou,Shenzhen)Wealth and Personal Banking is our new global business combining Retail Banking and Wealth Management; and Global Private Banking, to become a global wealth manager with USD1.4 trillion in assets. Our dedicated colleagues serve millions of customers worldwide across the entire spectrum of private wealth, ranging from personal banking for individuals and families, through to business owners, investors and ultra-high-net-worth individuals. We provide products and services such as bank accounts, credit cards, personal loans and mortgages, as well as asset management, insurance, wealth management and private banking, that best suit our customers’ needs.We are currently seeking an experienced professional to join our team.In this role, you will:積極主動(dòng)地識(shí)別銷售機(jī)會(huì)；把合適的銀行產(chǎn)品和服務(wù)配置給客戶；協(xié)助銀行完成銷售目標(biāo)和財(cái)富管理策略；處理銀行相關(guān)卓越理財(cái)客戶帳戶和零余額卓越理財(cái)客戶帳戶的跟進(jìn)工作；客戶經(jīng)理繁忙時(shí)，接聽卓越理財(cái)服務(wù)電話，負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶經(jīng)理的語音信箱信息；確保卓越理財(cái)客戶的禮品換領(lǐng)機(jī)制順利進(jìn)行。QualificationsTo be successful in the role, you should meet the following requirements：?1、本科或以上學(xué)歷(國家認(rèn)可)；2、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力；3、良好的溝通和客戶服務(wù)能力；4、良好的英文聽說讀寫能力；5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的自我激勵(lì)。You’ll achieve more when you join HSBC.HSBC is committed to building a culture where all employees are valued, respected and opinions count. We take pride in providing a workplace that fosters continuous professional development, flexible working and opportunities to grow within and inclusive and diverse environment. Personal data held by the Bank relating to employment applications will be used in accordance with our Privacy Statement, which is available on our website.