崗位要求：985/211、分行培訓、輪崗定職位。
趙晶/人事經(jīng)理
【管培生-財務管理】成長路徑：從出納到會計，從主管到經(jīng)理，成為資深財務專家。崗位職責：1、負責公司各類費用的報銷處理；2、依據(jù)公司財務規(guī)定，進行日常財務核算，賬務處理工作；3、費用管控及付款處理；4、各類臺賬的更新登記及維護；5、定期提交總部付款單的臺賬制作。專業(yè)要求：我們非常歡迎財務管理、會計學等相關專業(yè)碩士及以上的同學加入，同時也歡迎更多相關專業(yè)背景符合崗位要求的同學加入。任職要求：1. 熟練使用office軟件，了解常見財務軟件的操作，對數(shù)字敏感；2.細心、處事有條理，事務處理能力強；3.具備良好的溝通協(xié)調能力和抗壓能力。到崗日期：2023年7月工作地點：萬物云大連公司 職能類別：管理培訓生
張會
專注于為我們的企業(yè)、機構和政府客戶提供專業(yè)的資金籌措、風險管理和貿易融資在內的戰(zhàn)略建議和解決方案。研發(fā)中心服務于這些業(yè)務的多個關鍵環(huán)節(jié)，為花旗集團全球的企業(yè)與機構客戶業(yè)務提供世界級的銀行軟件和***的技術服務。我們的系統(tǒng)正邁向基于云計算、微服務、大數(shù)據(jù)及移動優(yōu)先的全新架構，實現(xiàn)前沿技術在金融科技領域的應用和創(chuàng)新。同時研發(fā)中心也致力于構建最優(yōu)的解決方案，以幫助業(yè)務部門實現(xiàn)戰(zhàn)略目標。招聘對象：2022年9月至2023年7月畢業(yè)（本科及以上）愿意接受工作地點為上海或大連計算機、軟件工程、電子信息等相關專業(yè)GPA 3.0/4.0或同等成績以上能使用英語作為工作語言技術管培項目：2年輪崗項目，2次輪崗機會導師助你快速蛻變?yōu)槁殘鲞_人入職全脫產(chǎn)技術培訓和職場軟技能培訓國際化業(yè)務平臺，無限職業(yè)發(fā)展可能濃厚技術氛圍，鼓勵和支持創(chuàng)新倡導多元共融，推動“她”力量福利清單：五險一金、補充商業(yè)保險和企業(yè)年金等福利保障年度體檢、EAP項目、豐富多彩的員工活動和工會俱樂部15天帶薪年假，21天帶薪病假，0.5天生日假***員工四周帶薪陪產(chǎn)假周末雙休，彈性工作時間，工作生活平衡靈活辦公地點，支持遠程辦公 職能類別：Java開發(fā)工程師 關鍵字：計算機軟件工程信息工程HTMLJ2EECOBOLJAVAPythonWebC
楊曉雯
工作地點：大連、沈陽
崗位職責：
負責海運、倉儲、集裝箱堆場、清關代理、加工、配送等與冷鏈物流相關的各環(huán)節(jié)工作；
協(xié)助部門經(jīng)理對各模塊工作進行管理；
參與全國其他物流基地籌建，承擔各模塊籌建負責人角色
任職要求：不限專業(yè)；物流相關專業(yè)優(yōu)先；
職位福利：五險一金、交通補助、定期體檢、節(jié)日福利、餐補、通訊補助、帶薪年假
劉智
崗位職責
1.負責項目批量階段的過程質量監(jiān)控和管理
2. 負責客戶關系維護和客戶抱怨管理
3.售后質量管理
4.其他由質量部上級領導布置的工作。
任職資格
1.統(tǒng)招本科及以上學歷，機械、汽車工程、電子等工科專業(yè)優(yōu)先
2.流利的英語聽說讀寫能力
3.良好的組織溝通協(xié)調及表達技能，良好的團隊合作能力，自主學習能力和抗壓能力
高巖（YAN GAO)
工作地點聚焦核心一線城市： 上海、南京、大連、濟南、西安、昆明、大理、?？?、無錫、杭州 ?崗位職責： 1、掌握房地產(chǎn)行業(yè)相關知識，為客戶提供優(yōu)質營銷服務; 2、具備職業(yè)素養(yǎng)，能夠與客戶建立良好關系，保障業(yè)績指標達成; 3、學習掌握地產(chǎn)營銷包括銷售、渠道等綜合管理技能，致力于成為優(yōu)秀的營銷管理者； ?任職要求： ?只要你是：2025屆畢業(yè)生，統(tǒng)招本科及以上學歷，不設隱形“門檻”，不限專業(yè)； ?只要你敢：熱愛營銷、能抗壓、有發(fā)展欲望；能適應快節(jié)奏、高強度工作；能夠持續(xù)學習，樂于接受挑戰(zhàn)性任務； 薪酬福利 ?綜合年收入12-14萬起，高保障底薪 高傭金回報，年薪無上限； ?另有免費住宿/住宿補貼、五險一金、商業(yè)保險、春節(jié)福利、高溫補貼、司慶賀禮、員工體檢、經(jīng)營激勵、生日賀禮、通訊補貼、節(jié)日津貼等多重福利，等你來解鎖。 ?投遞方式 （1）PC端：進入大華集團官方網(wǎng)站：************************ 【加入大華】-【校園招聘】-【2025屆-營銷菁華生-大連】進行簡歷投遞； （2）移動端：關注“大華集團招聘”官方公眾號：搜索“大華集團招聘”或************-【校園招聘】-【2025屆-營銷菁華生-大連】進行簡歷投遞。 ?只要你有：具備地域靈活性，培養(yǎng)期1-2年內可接受核心一線城市范圍內的靈活調配，定崗優(yōu)先落位意向城市；具有社團/班級管理經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)/銷售相關的實習經(jīng)歷優(yōu)先。
胡嫻
招聘對象：2022年9月至2023年7月畢業(yè)（本科及以上）愿意接受工作地點為上?；虼筮B計算機、軟件工程、電子信息等相關專業(yè)GPA 3.0/4.0或同等成績以上能使用英語作為工作語言技術管培項目：2年輪崗項目，2次輪崗機會導師助你快速蛻變?yōu)槁殘鲞_人入職全脫產(chǎn)技術培訓和職場軟技能培訓國際化業(yè)務平臺，無限職業(yè)發(fā)展可能濃厚技術氛圍，鼓勵和支持創(chuàng)新倡導多元共融，推動“她”力量福利清單：五險一金、補充商業(yè)保險和企業(yè)年金等福利保障年度體檢、EAP項目、豐富多彩的員工活動和工會俱樂部15天帶薪年假，21天帶薪病假，0.5天生日假***員工四周帶薪陪產(chǎn)假周末雙休，彈性工作時間，工作生活平衡靈活辦公地點，支持遠程辦公花旗個人銀行與財富管理技術部Personal Banking
楊曉雯
崗位職責1、業(yè)務部門輪崗，三個部門12個月，掌握業(yè)務部門工作情況；2、協(xié)助建立市場分析數(shù)據(jù)庫，為調控口岸海運費價格提供數(shù)據(jù)支持；3、協(xié)助分析市場大數(shù)據(jù)，為制定各口岸航線調整方案和運力調整方案提供數(shù)據(jù)依據(jù)；4、協(xié)助整理船舶航次收益分析報表，為船舶運營提供數(shù)據(jù)支持；5、協(xié)助審核和整理各口岸合作合同，做好合同續(xù)簽和日常維護；任職要求1、碩士及以上學歷，學生干部經(jīng)歷優(yōu)先，專業(yè)不限；2、航海技術、物流工程、交通運輸?shù)群＿\物流相關專業(yè)優(yōu)先，海事類院校；3、熟練的汽車駕駛技術；4、思維敏捷、積極樂觀；5、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力和團隊合作能力；
肖宇航
DY電商管培生 【任職要求】 1、2024年應屆本科及以上學生 2、電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 3、對DY電商行業(yè)有濃厚興趣，具備扎實的電商理論知識和實踐經(jīng)驗； 【管培生晉升】 一線錘煉：深入業(yè)務核心，快速掌握運營流程與機制。 輪崗實踐：涵蓋培訓、質檢、組長、數(shù)據(jù)等職能崗位，全面玩轉客服中心。 管理深耕：實戰(zhàn)帶兵，從組長到經(jīng)理，輔以專屬課程，提升管理能力。 Mentor輔導：資深人士一對一貼身指導，助力快速成長。 【晉升路線】短期內勝任運營主管，一年內晉升運營經(jīng)理，五年內成為基地負責人 【薪資待遇】 【作息】跟隨電商項目具體工作時間安排 【薪資】基本工資 績效 其他福利=綜合薪資10K （試用期2個月80%薪資） 【福利】入職即繳納五險一金 截止日期：2024年08月01日 招聘人數(shù)：5人
職位描述：
商業(yè)大時代--人才緊缺
從2012至今，基于房地產(chǎn)市場發(fā)展，國內商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)到達全盛時期，作為喜歡接受新發(fā)展、新事物的年輕人，更能感受到身邊生活區(qū)域內的商業(yè)購物中心、體驗式商街數(shù)量日漸增多。商業(yè)得發(fā)展已不再是簡單的過節(jié)購買所需物資那么單調，而是進入了“隨時隨地，去商業(yè)中體驗、休閑、放松”的時代。在伴隨商業(yè)地產(chǎn)越來越多，越來越高端的前提下，商業(yè)的發(fā)展需要專業(yè)的團隊來運營和管理，那么專業(yè)的運營人才及合格的資產(chǎn)管理人才則是發(fā)展的關鍵，懂商業(yè)投資分析、管理、運營等方面人才的需求也會隨著發(fā)展而變得愈加迫切。
壹言商業(yè)管理有限公司希望通過管培生人才體系的建設與培養(yǎng)，在保證人才供給體系的同時，為有意向參與商業(yè)大時代發(fā)展的應屆畢業(yè)生提供可以學習、成長、逐利的平臺。
壹言商業(yè)敞開大門，我們提供具有市場競爭力的薪酬、透明的晉升體制，五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利及各項補貼，歡迎有思想、有見解、追逐未來的你加入！
崗位職責：
1、 平面、網(wǎng)絡、視訊媒體設計及制作；
2、 商業(yè)季節(jié)活動平面、特殊活動相關之設計；
3、 商業(yè)主題畫面之設計、撰稿；
4、 協(xié)調運營部活動、計劃、媒體計劃、推廣制作；
任職資格：
1、 需要具有專業(yè)設計相關崗位實習經(jīng)歷；
2、 對廣告策略及廣告設計畫面表現(xiàn)有把控和評審能力；
3、 工作認真負責，具有較強的目標感和執(zhí)行力，有較強的團隊合作精神和適應能力；
4、 在思維分析能力、溝通能力、文字表達能力等方面具有良好的綜合素質；
熟悉運用平面軟件photoshop、ai等。
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顏 毅
工作地點：大連/沈陽
崗位職責：
1. 溝通協(xié)調外部貨代、船公司及客戶業(yè)務往來，跟進海運操作、倉儲服務、催熟加工、門到門配送等冷鏈物流一站式服務流程，及時反饋服務流程中的問題并與客戶溝通，解決客戶的問題和需求。
2.協(xié)調和管理現(xiàn)場作業(yè)人員及設備，合理調配資源，確保裝卸、調度、出入庫按時按質按量完成，為客戶提供高效高質的一站式冷鏈物流服務。
3. 定期匯總、分析客戶對于一站式物流服務的服務反饋，針對反饋提出問題并推進解決，提高整體的服務質量。
任職要求：不限專業(yè)，供應鏈或物流相關專業(yè)優(yōu)先
職位福利：五險一金、交通補助、定期體檢、節(jié)日福利、餐補、通訊補助、帶薪年假
劉智
崗位要求：985/211、分行培訓、輪崗定職位。
趙晶/人事經(jīng)理
職位描述萬物生于水，聚水能匯云——萬物云2023屆校園招聘一、 關于萬科萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年，圍繞人民的美好生活需求，在鞏固住宅開發(fā)和物業(yè)服務核心業(yè)務優(yōu)勢基礎上，將業(yè)務延伸至租賃住宅、商業(yè)開發(fā)與運營、物流倉儲、酒店與度假、教育、海外、食品等領域。2021年位列《財富》世界500強第160位。二、 關于萬物云萬物云空間科技服務股份有限公司（簡稱萬物云）是萬科企業(yè)股份有限公司下屬控股子公司，其前身為成立于 1990 年的萬科物業(yè)發(fā)展股份有限公司，是一家以空間科技為先導，以空間服務為根基，以成長型生態(tài)鏈為助力的城市空間科技服務平臺型公司。萬物云現(xiàn)已布局全國 105 個大中城市（含香港），其中住宅服務項目 3490 個， 商企服務項目超 1900 個，城市服務進駐城市 21 個，簽約合同增長至 31 份。三、 關于萬物生（管培生）萬物生（VT）是萬物云統(tǒng)一招聘的應屆高校畢業(yè)生。自2006年啟動校園招聘以來，至今已有17屆、4992名應屆高校畢業(yè)生加入萬物云，成為“萬物生”，很多人從基層扎實起步，歷練為業(yè)務領軍者和專業(yè)領域資深專家。四、 面向人群2023屆應屆本科及以上畢業(yè)生（畢業(yè)時間：2022年9月-2023年8月）。＊中國境內高校的畢業(yè)生以畢業(yè)證、學位證時間為準;中國境外高校的畢業(yè)生以畢業(yè)證、教育部學歷認證為準；最高學歷畢業(yè)后，無全職工作經(jīng)驗。五、 招聘崗位【管培生-社區(qū)管理崗】成長路徑：通過專業(yè)認證，從初級到專家，成為城市項目負責人崗位職責：1. 滿足住宅社區(qū)客戶需求、解決客戶投訴，建立并維護與客戶的良好關系；2. 挖掘客戶潛在需求，不斷優(yōu)化與創(chuàng)新物業(yè)服務體驗；3. 加強與住戶的溝通聯(lián)系，及時處理業(yè)主、住戶的投訴，滿足住戶的各種合理要求；4. 負責協(xié)調公司各服務中心社區(qū)活動的開展，并給予協(xié)助和配合；5. 負責管轄區(qū)域的物業(yè)費收繳，對服務區(qū)域的收繳率、現(xiàn)場品質及滿意度負責。專業(yè)：我們非常歡迎物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、社會學、社會工作、公共事業(yè)管理、工商管理、城市管理等管理學科相關專業(yè)的同學加入。個人技能：1. 出色的分析及學習能力；2. 勇于接受挑戰(zhàn)；3. 擁有強烈的好奇心和求知欲；4. 擅長溝通和團隊協(xié)作能力；5. 項目管理能力。【管培生-環(huán)境管理崗】成長路徑：通過專業(yè)認證，從初級到專家，或成為專業(yè)團隊管理者。崗位職責：1. 綠化養(yǎng)護的小能手，監(jiān)控項目的清潔、綠化、消殺質量；2. 根據(jù)公司標準評估綠化、清潔服務供方服務質量，有效組織開展環(huán)境管理體系外審、內部工作；3. 組織環(huán)境衛(wèi)生評審工作，提交環(huán)境監(jiān)控報告；4. 熟悉質量、環(huán)境管理體系運作，熟悉物業(yè)管理服務流程和監(jiān)管措施；5. 制定年度的綠化、保潔工作計劃，嚴格預算管理，控制成本；6. 熟知所在崗位的相關安全規(guī)程、規(guī)定并嚴格執(zhí)行。專業(yè)：我們非常歡迎園林、園藝、植物保護、園林技術、風景園林、農學、生態(tài)學、環(huán)境工程等相關專業(yè)的同學加入，同時也歡迎更多相關專業(yè)背景，符合崗位要求的同學加入。個人技能：1. 做的踏實、玩的痛快，同事眼中的草根達人，客戶面前的環(huán)境專家，能動手，有創(chuàng)新；2. 追根溯源，一絲不茍的建筑守護者。3. 眼光獨到，能發(fā)現(xiàn)隱藏在角角落落的小問題?！竟芘嗌?機電專家/公共維修專家】成長路徑：通過專業(yè)認證，從初級到專家，或成為專業(yè)團隊管理者。崗位職責：1. 深耕專業(yè)，為專業(yè)條線建設提供技術支持與管理；2. 負責各類設施設備的運行、巡視、維修、保養(yǎng)與相關記錄；3. 嚴格執(zhí)行各類設施設備運行、保養(yǎng)、操作規(guī)范及工作流程，發(fā)現(xiàn)問題和故障，及時處理排除,并立即匯報上級；4. 按時、按質、按量完成各類維修單工作；5. 使用工具、器材，愛護設備、保持所管設備、機房整潔、安全。專業(yè)：我們非常歡迎電氣工程、給排水、暖通、機械工程、機電等相關專業(yè)的同學加入，同時也歡迎更多相關專業(yè)背景，符合崗位要求的同學加入。個人技能：1. 做的踏實、玩的痛快，同事眼中的草根達人，客戶面前的機電/維修專家，能動手，有創(chuàng)新；2. 追根溯源，一絲不茍的建筑守護者。六、 完善的薪酬福利體系基礎福利：基本薪資、年終獎金、六險一金、帶薪年休假、年度免費體檢、三節(jié)福利；福利補貼：餐補、通訊補貼；運動健康：萬科樂跑團、全國籃球賽、跳繩、羽毛球各類俱樂部；員工活動：員工生日會、節(jié)日活動、公司/集團年會、團建活動、萬物生社群活動。工作地點：大連區(qū)域內分配到崗日期：2023年7月份 職能類別：培訓生 關鍵字：社區(qū)管理運營方向物業(yè)服務
張會
【關于公司】 2014年上市，2022年收入1260億，員工15萬人，子公司300余家，總資產(chǎn)2000億元，是一家集飼料加工、生豬養(yǎng)殖、屠宰加工為一體的智能化農牧企業(yè)。 崗位職責： 1、市場分析與規(guī)劃：收集并分析市場、渠道、客戶與產(chǎn)品信息，制定渠道與客戶的開發(fā)策略； 2、客戶開發(fā)：明確客戶需求，協(xié)調資源為客戶提供極致的產(chǎn)品與服務，為客戶創(chuàng)造價值，達成業(yè)績； 3、客戶管理：深化客戶關系，解決客戶難題，提升客戶滿意度，構建互信雙贏的伙伴關系。 任職要求 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、素質能力：善于溝通、人際連接力強，具有良好的分析和解決問題的能力，富有開拓精神； 3、實踐經(jīng)歷：有校園學生會、社團經(jīng)驗、社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熱愛銷售工作，愿意長期發(fā)展。 關于福利： 1、 帶薪培訓、免費住宿、交通補貼、節(jié)假日福利、五險一金、福利貸款、福利買房、福利購車等~ 2、 中國500強
王藝
DY電商管培生 【任職要求】 1、2024年應屆本科及以上學生 2、電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 3、對DY電商行業(yè)有濃厚興趣，具備扎實的電商理論知識和實踐經(jīng)驗； 【管培生晉升】 一線錘煉：深入業(yè)務核心，快速掌握運營流程與機制。 輪崗實踐：涵蓋培訓、質檢、組長、數(shù)據(jù)等職能崗位，全面玩轉客服中心。 管理深耕：實戰(zhàn)帶兵，從組長到經(jīng)理，輔以專屬課程，提升管理能力。 Mentor輔導：資深人士一對一貼身指導，助力快速成長。 【晉升路線】短期內勝任運營主管，一年內晉升運營經(jīng)理，五年內成為基地負責人 【薪資待遇】 【作息】跟隨電商項目具體工作時間安排 【薪資】基本工資 績效 其他福利=綜合薪資10K （試用期2個月80%薪資） 【福利】入職即繳納五險一金 截止日期：2024年08月01日 招聘人數(shù)：5人
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