主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品的檢驗(yàn)策劃任務(wù)及檢驗(yàn)設(shè)計(jì)工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品各項(xiàng)進(jìn)度進(jìn)行跟進(jìn)，提前對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行分析預(yù)防； 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品內(nèi)外質(zhì)量問(wèn)題的分析、整改及跟蹤驗(yàn)證； 4、負(fù)責(zé)公司對(duì)外質(zhì)量整改報(bào)告、質(zhì)量整改推進(jìn)計(jì)劃表的回復(fù)和處理； 5、負(fù)責(zé)對(duì)分管產(chǎn)品的日常質(zhì)量的抽查、組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)及追蹤、檢查、考核，驗(yàn)證整改的有效性； 6、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制、日常質(zhì)量的抽查，量具、檢具及非標(biāo)工位器具的設(shè)計(jì)工作； 7、負(fù)責(zé)收集統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，分析過(guò)程控制實(shí)施情況； 8、監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量狀態(tài)，積極推進(jìn)部門(mén)工作的持續(xù)改進(jìn)； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上文化學(xué)歷，機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上機(jī)械加工和質(zhì)量管理實(shí)際工作經(jīng)歷，有汽車(chē)制造行業(yè)同等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、熟悉產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和產(chǎn)品工藝流程、質(zhì)量體系/過(guò)程控制； 4、有良好的文字功底和寫(xiě)作能力和PPT, Excel, UG,畫(huà)圖軟件等方面的要求； 5、如了解/熟悉/掌握/精通IATF16949、質(zhì)量5大工具等； 6、質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的綜合分析能力和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 7、熟練應(yīng)用質(zhì)量管理工具和計(jì)算機(jī)相關(guān)軟件； 7、身體健康。
敖老師
工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量問(wèn)題的處理和顧客/反饋投訴問(wèn)題并驗(yàn)證追蹤； 2、負(fù)責(zé)分管部門(mén)/分管產(chǎn)品不合格品的審理及不合格審理單的統(tǒng)計(jì)分析、歸口管理工作； 3、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品和部門(mén)的測(cè)量系統(tǒng)分析（MSA）工作 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制（SPC）技術(shù)的推廣應(yīng)用和培訓(xùn)工作 5、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、具備機(jī)械專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、具備1年以上機(jī)械加工、質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量管理實(shí)際工作經(jīng)歷的優(yōu)先； 3、能適應(yīng)短暫出差； 4、熟悉測(cè)量系統(tǒng)分析（MSA）技術(shù)及質(zhì)量管理常用統(tǒng)計(jì)技術(shù)和統(tǒng)計(jì)工具，會(huì)操作計(jì)算機(jī)和使用相關(guān)軟件； 5、身體健康。
敖老師
一、崗位職責(zé)
一、制定與實(shí)施管理體系
根據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)（如ISO 9001質(zhì)量管理體系、ISO 14001環(huán)境管理體系、ISO 45001職業(yè)健康安全管理體系等）和企業(yè)實(shí)際情況，制定適合本企業(yè)的管理體系文件，并推動(dòng)這些體系在全公司的有效運(yùn)行。他們需要確保管理體系的適宜性、充分性和有效性，以滿(mǎn)足企業(yè)內(nèi)外部的需求。
二、文件編制與管理
負(fù)責(zé)編寫(xiě)和修訂各類(lèi)體系手冊(cè)、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等質(zhì)量體系文檔，并進(jìn)行版本控制和定期評(píng)審更新。
三、內(nèi)部審核與評(píng)價(jià)
體系管理工程師需要組織并執(zhí)行內(nèi)部審核，評(píng)估公司各業(yè)務(wù)流程在質(zhì)量、環(huán)境、安全等方面的表現(xiàn)。他們通過(guò)內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)潛在的問(wèn)題和改進(jìn)點(diǎn)，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施和建議。 參與或主導(dǎo)管理評(píng)審會(huì)議，分析體系運(yùn)行的績(jī)效數(shù)據(jù)，識(shí)別潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和改進(jìn)機(jī)會(huì)，并策劃并落實(shí)糾正預(yù)防行動(dòng)。
四、培訓(xùn)與指導(dǎo)
負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行相關(guān)體系知識(shí)的培訓(xùn)，提升全員對(duì)管理體系的認(rèn)知和執(zhí)行力。通過(guò)培訓(xùn)，他們幫助員工理解管理體系的重要性，掌握相關(guān)知識(shí)和技能，從而更好地履行自己的職責(zé)。
五、第三方審核配合
在應(yīng)對(duì)外部審核時(shí)，體系管理工程師需要協(xié)助外部認(rèn)證機(jī)構(gòu)進(jìn)行第三方審核，以及處理供應(yīng)商、承包商等相關(guān)方的質(zhì)量體系審核和資質(zhì)驗(yàn)證。他們需要確保企業(yè)的管理體系符合外部審核的要求，以維護(hù)企業(yè)的形象和信譽(yù)。
六、監(jiān)督與合規(guī)
監(jiān)控各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)以確保符合管理體系要求，并關(guān)注法規(guī)變化及時(shí)調(diào)整公司管理體系以適應(yīng)新的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求。他們通過(guò)定期檢查和監(jiān)督確保各項(xiàng)規(guī)定得到有效執(zhí)行，從而降低企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)。
七、協(xié)調(diào)溝通
需要與其他部門(mén)密切合作，協(xié)調(diào)解決跨部門(mén)的質(zhì)量問(wèn)題。他們通過(guò)有效的溝通和協(xié)調(diào)促進(jìn)整個(gè)組織的質(zhì)量文化建設(shè)和持續(xù)改進(jìn)機(jī)制的形成。
八、其他職責(zé)
其他職責(zé)，如質(zhì)量成本管理、實(shí)驗(yàn)室管理（如果適用）、外部認(rèn)證與監(jiān)管應(yīng)對(duì)等。這些職責(zé)旨在全面提升企業(yè)的管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。
體系管理工程師是企業(yè)管理體系建設(shè)和維護(hù)的重要力量。他們通過(guò)制定和實(shí)施管理體系、編制和管理文件、組織內(nèi)部審核和評(píng)價(jià)、培訓(xùn)與指導(dǎo)員工、配合第三方審核、監(jiān)督合規(guī)以及協(xié)調(diào)溝通等方式確保企業(yè)的運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求并不斷提升企業(yè)的管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。
鄧家科
崗位職責(zé)：
1、參與實(shí)施公司對(duì)供應(yīng)商的選擇、取消，傳遞公司的質(zhì)量要求；
2、參與公司組織的供應(yīng)商質(zhì)量管理，跟蹤供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題的解決和質(zhì)量改進(jìn)；
3、根據(jù)采購(gòu)部門(mén)的申請(qǐng)，組織對(duì)新供應(yīng)商實(shí)施質(zhì)量評(píng)審，參與維護(hù)合格供應(yīng)商清單，建立相關(guān)檔案；
4、組織實(shí)施對(duì)供應(yīng)商的培訓(xùn)，對(duì)常規(guī)的供應(yīng)商能力評(píng)審和考評(píng)，并推動(dòng)供應(yīng)商的自我完善。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子、機(jī)械電子、電氣類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
備注：此崗為單休
周明明
1、作為供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量牽頭人，帶領(lǐng)供應(yīng)商做貫穿設(shè)計(jì)階段、策劃階段、實(shí)物開(kāi)發(fā)階段、量產(chǎn)階段的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、策劃和管控;
2、對(duì)供應(yīng)商有較好的把握能力，能夠拉動(dòng)供應(yīng)商資源完成開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各個(gè)事項(xiàng)，如進(jìn)度管控、交付達(dá)成、質(zhì)量達(dá)成等;
3、作為供應(yīng)商質(zhì)量牽頭人，階段性匯報(bào)供應(yīng)鏈質(zhì)量狀態(tài)通報(bào)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)，并梳理重點(diǎn)問(wèn)題拉動(dòng)內(nèi)外部資源解決;
4、需要具備獨(dú)立的問(wèn)題分析和解決能力;
5、有內(nèi)飾工程和制造業(yè)背景，有供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，有光、電、軟件等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
徐銳熙
工作職責(zé)：
1. 每天須到客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)了解各類(lèi)產(chǎn)品的裝配信息、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量情況、退貨信息，對(duì)缺陷產(chǎn)品進(jìn)行分析。
2. 對(duì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)，進(jìn)行返修技能培訓(xùn)。規(guī)范工作行為，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化程序文件操作。
3. 每天對(duì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員的交接班質(zhì)量記錄表、產(chǎn)品跟蹤表等記錄進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正解決
4. 負(fù)責(zé)對(duì)每天的主要客戶(hù)信息收集、整理成日?qǐng)?bào)信息，對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行跟蹤，將信息列入反應(yīng)計(jì)劃。
5. 對(duì)客戶(hù)抱怨的產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，負(fù)責(zé)分析、反饋、跟蹤、落實(shí)，與客戶(hù)及時(shí)溝通，取得諒解與支持，及時(shí)向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)。
6. 對(duì)主要退貨問(wèn)題、客戶(hù)抱怨問(wèn)題，跟蹤并協(xié)助各工廠客戶(hù)主管工程師分析產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。
7. 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員進(jìn)行程序文件和規(guī)范的培訓(xùn)，實(shí)施。
8. 根據(jù)部門(mén)推進(jìn)項(xiàng)目制定相應(yīng)的反應(yīng)計(jì)劃，跟蹤項(xiàng)目的進(jìn)度。
9. 積極與客戶(hù)溝通，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低PPM值。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
10. 負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員月工作業(yè)績(jī)提出考核建議。
11. 協(xié)助工廠進(jìn)行降低客戶(hù)抱怨的持續(xù)改進(jìn)工作。
12. 完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1.統(tǒng)招本科，質(zhì)量相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)；
2.3-5年汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量/客戶(hù)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練運(yùn)用質(zhì)量5大工具，7大手法，尤其擅長(zhǎng)8D報(bào)告；
4.性格外向，溝通能力強(qiáng)，有賽力斯客戶(hù)對(duì)接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
徐銳熙
1、負(fù)責(zé)公司體系流程管理推進(jìn)，并不管優(yōu)化完善，策劃內(nèi)審，對(duì)接外審。
2、根據(jù)部門(mén)任務(wù)分配，輪值負(fù)責(zé)SQE、PQE、CQE、AQE管理。
3、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展QCC活動(dòng)。
要求：1、熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系,能結(jié)合SPC/MSA/FMEA/APQP/PPAP手冊(cè)理論運(yùn)用與實(shí)際工作中。
2、能運(yùn)用8D,5WHYS,QCC等質(zhì)量工具進(jìn)行內(nèi)外部質(zhì)量改善活動(dòng)。
3、有一定的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的原則性和抗壓能力。
4、能獨(dú)立編寫(xiě)各類(lèi)程序、流程、標(biāo)準(zhǔn)等文件。
5、有VDA6.3,VDA6.5內(nèi)審員證書(shū)的優(yōu)先錄取。
18584601007
1、負(fù)責(zé)成熟產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題的圍堵，分析及質(zhì)量改進(jìn)及整改措施回頭看； 2、執(zhí)行TOP供應(yīng)商審核以及年度供應(yīng)商審核，飛行檢查； 3、負(fù)責(zé)對(duì)影響FTT、零公里、售后指標(biāo)的供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題的統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)及閉環(huán)管理工作 4、TQM的零部件質(zhì)量問(wèn)題的關(guān)閉確認(rèn) 5、供應(yīng)商的考核通報(bào)及約談 6、供應(yīng)商質(zhì)量問(wèn)題的申訴確認(rèn) 7、供應(yīng)商的變更PPAP審核及PPAP批準(zhǔn) 8、供應(yīng)商變更商談及事項(xiàng)跟蹤，完成初物流程 9、珩齒磨齒工藝標(biāo)準(zhǔn)管理 10、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)量產(chǎn)前的評(píng)審,包括PPAP文件，供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議簽署，投產(chǎn)問(wèn)題清單及對(duì)應(yīng)報(bào)告，零部件外觀標(biāo)準(zhǔn) 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、從事質(zhì)量管理工作累計(jì)三年以上； 3、具備較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力和抗壓能力； 4、熟練運(yùn)用8D、魚(yú)骨圖、6sigma等質(zhì)量工具
劉波
任職要求： 1. 有3年以上汽車(chē)行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉品質(zhì)體系流程，5大工具、8D、QC手法，熟練辦公軟件； 3. 較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力和問(wèn)題分析能力。 工作內(nèi)容： 1. 根據(jù)部門(mén)年度目標(biāo)制定年度和月度工作計(jì)劃和總結(jié)； 2. 負(fù)責(zé)車(chē)間產(chǎn)品過(guò)程合格率指標(biāo)達(dá)成，負(fù)責(zé)封存品、不合格品的處理跟蹤； 3. 負(fù)責(zé)每月對(duì)過(guò)程指標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行分析，并對(duì)未達(dá)標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)行原因分析，制定整改計(jì)劃； 4. 負(fù)責(zé)每天現(xiàn)場(chǎng)工藝及完成情況查及跟蹤； 5. 負(fù)責(zé)車(chē)間的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題處理，并組織相關(guān)部門(mén)制定有效措施及實(shí)施跟蹤； 6. 外部客訴問(wèn)題的內(nèi)部排查、調(diào)查及協(xié)同客戶(hù)端工程師跟進(jìn)處理客訴問(wèn)題；內(nèi)部客訴問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理；負(fù)責(zé)跟蹤客戶(hù)投訴后的改善措施； 7. 負(fù)責(zé)過(guò)程巡檢日常管理，考勤匯總；對(duì)過(guò)程檢驗(yàn)員的工作進(jìn)行培訓(xùn)，監(jiān)控，抽查，評(píng)價(jià)，并將實(shí)際表現(xiàn)列入績(jī)效考核； 8. 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)工作安排。
顏澤林
Tasks： 1.Define and implement measurements to ensure and improve product quality 2.Assess potential impacts/risks in case of product deviations. 3.Ensure compliance with procedures throughout the production process 4.Actively participate or drive project for continuous quality improvement; 5.Conduct internal audits; 6.Develop methods for inspection, testing, sampling to improve quality level 7.Assure correct use of inspection methods (in particular SPC) 8.Provide and update quality related to documentation (CP, FMEA…) 9.Execute/join qualification process of new equipment/processes/base materials/tools 10.Actively participate or drive project for continuous quality improvement. 11.Training of new employees 12.Support new technology development and new product introduction Other Job assignment from superior Responsibilities： 1.Degree from university or higher technical college 2.Knowledge of quality tools like SPC, MSA, DOE, FMEA, CP, etc. 3.Knowledge of project management 4.Knowledge of quality standards (ISO 9000,QS 9000, ...) Type and length of experience required for the position: 5.Experience in working with intercultural teams preferred 6.PCB or electronic industry related experience preferred (Substrate industry related experience will be of advantage) 7.Experience with manufacturing excellence system development is preferred;
邸云健
崗位概述:
負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量控制的策劃，編制產(chǎn)品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，組織對(duì)內(nèi)外部質(zhì)量問(wèn)題的分析、整改、跟蹤。
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品內(nèi)外質(zhì)量問(wèn)題的分析、整改及跟蹤驗(yàn)證;
2、負(fù)責(zé)公司對(duì)外質(zhì)量整改報(bào)告、質(zhì)量整改推進(jìn)計(jì)劃表的回復(fù)和處理
3、負(fù)責(zé)對(duì)分管產(chǎn)品的日常質(zhì)量的抽查、組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)及追蹤、檢查、考核，驗(yàn)證整改的有效性;
4、負(fù)責(zé)分管產(chǎn)品檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制、日常質(zhì)量的抽查，量具、檢具及非標(biāo)工位器具的設(shè)計(jì)工作;
5、負(fù)責(zé)收集統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，分析過(guò)程控制實(shí)施情況;
6、監(jiān)控生產(chǎn)質(zhì)量狀態(tài);
7、積極推進(jìn)部門(mén)工作的持續(xù)改進(jìn);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上文化學(xué)歷，機(jī)械制造等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上機(jī)械加工和質(zhì)量管理實(shí)際工作經(jīng)歷;
3、熟悉產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)和產(chǎn)品工藝流程、質(zhì)量體系/過(guò)程控制;熟練掌握質(zhì)量管理五大工具(APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA);
4、熟練應(yīng)用質(zhì)量管理工具和計(jì)算機(jī)相關(guān)軟件。
敖老師
一、崗位職責(zé)1.協(xié)助支持供應(yīng)商定點(diǎn)前質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，必要時(shí)協(xié)助潛在供應(yīng)商審核；
2.協(xié)助支持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工程師、附件部確認(rèn)供應(yīng)商零件的檢具方案；
3.協(xié)助支持質(zhì)量策劃工程師、附件部確認(rèn)供應(yīng)商零件的實(shí)驗(yàn)大綱并跟蹤實(shí)驗(yàn)進(jìn)度；
4.參與供應(yīng)商首批質(zhì)量認(rèn)可，并對(duì)附件部提供的供應(yīng)商的PPAP資料進(jìn)行審核與簽批，必要時(shí)對(duì)供方PPAP生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行審核；
5.負(fù)責(zé)核對(duì)材料控制計(jì)劃，并對(duì)IQC進(jìn)行指導(dǎo)；
6.按公司級(jí)《供應(yīng)商年度審核計(jì)劃》實(shí)施審核，并出具審核報(bào)告及整改措施跟蹤；
7.負(fù)責(zé)供方簽訂質(zhì)量協(xié)議；
8.將質(zhì)保部發(fā)出的《質(zhì)量損失索賠通知單》反饋給供應(yīng)商要求其確認(rèn)，并接受其正當(dāng)?shù)纳暝V要求。
二、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3.具備IATF16949內(nèi)審員及過(guò)程審核員資質(zhì)，能獨(dú)立對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行過(guò)程審核及體系評(píng)估；
4.能熟練應(yīng)用基本的質(zhì)量管理工具，如5WHY、因果圖、柏拉圖、8D報(bào)告、SPC等；
5.能設(shè)別圖紙并轉(zhuǎn)化為檢驗(yàn)文件；
6.熟悉供應(yīng)商管理流程，原材料相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，原材料生產(chǎn)工藝過(guò)程；
7.具備一定的分析、判斷、溝通、應(yīng)變能力。
曹德旺
崗位職責(zé)：
1.貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系，及時(shí)處理在產(chǎn)品過(guò)程中的問(wèn)題，保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，按計(jì)劃協(xié)助實(shí)施質(zhì)量體系及過(guò)程審核并跟蹤改進(jìn)措施，在工作中積極使用適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量改進(jìn)工具并進(jìn)行大力推廣，促進(jìn)質(zhì)量控制方面的改進(jìn)。
2.指定產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢驗(yàn)和控制文件，并對(duì)質(zhì)檢員培訓(xùn)，負(fù)責(zé)主導(dǎo)編制及控制維護(hù)計(jì)劃。
3.產(chǎn)品質(zhì)量管理：指導(dǎo)檢驗(yàn)員的質(zhì)檢工作，負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理，產(chǎn)品審核工作的建立、執(zhí)行和維護(hù)。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢具的維護(hù)和驗(yàn)證，負(fù)責(zé)質(zhì)檢員GRR測(cè)量、分析及改善。
5.處理客戶(hù)抱怨，及時(shí)給予客戶(hù)反饋，并于客戶(hù)定期交流；收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，按所指定的周期匯報(bào)及制定改進(jìn)方案。
6.協(xié)助建立并實(shí)施過(guò)程統(tǒng)計(jì)和分析，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)過(guò)程PPM、退貨PPM的持續(xù)降低，通過(guò)推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)和鼓勵(lì)創(chuàng)新產(chǎn)品、服務(wù)、解決方案和流程，提高質(zhì)量制程的競(jìng)爭(zhēng)力和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
徐銳熙
一、主要工作內(nèi)容 1、熟悉運(yùn)用質(zhì)量檢測(cè)方法、能夠進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo) 2、內(nèi)部、外部質(zhì)量問(wèn)題分析、對(duì)策 3、客戶(hù)關(guān)系維護(hù) 4、體系制度編制、培訓(xùn)，編制檢基 5、質(zhì)量指標(biāo)管理、提升 6、在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下對(duì)質(zhì)量進(jìn)行提升規(guī)劃 二、崗位基本要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、熟悉質(zhì)量管理體系（ISO9001/IATF16949）和管理流程，會(huì)運(yùn)用質(zhì)量管理的常用方法（QC七大手法、8D報(bào)告等） 3、年齡45歲以下，有3年以上的質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn) 4、熟練掌握office辦公軟件，會(huì)使用CAD、三維軟件，熟練使用優(yōu)先 5、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
周成林
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)階段圖面評(píng)審、控制計(jì)劃制定、產(chǎn)品檢測(cè)、過(guò)程能力分析； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督新品檢驗(yàn)； 3、管理檢測(cè)設(shè)備及量具的日常維護(hù)； 4、按照質(zhì)量、環(huán)境管理等體系執(zhí)行相關(guān)質(zhì)量工作。 任職要求： 1、機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景； 2、學(xué)歷本科以上，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、溝通能力強(qiáng)； 4、可運(yùn)用MSA,SPC,PPAP,FMEA,CP,APQP,8D等報(bào)告者優(yōu)先考慮。
魯珊杉
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