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職位描述：

崗位職責(zé):

1.成本管理: 負責(zé)公司的成本分析工作，監(jiān)控合理使用各種資金，使公司成本最小化

2.稅務(wù)管理: 負責(zé)稅收計劃，確保公司和稅務(wù)部門之間的報表及數(shù)據(jù)分析準確無誤

3.總賬管理: 負責(zé)公司日?？傎~，制定財務(wù)計劃及年度預(yù)算，搞好會計核算，定期提供財務(wù)數(shù)據(jù)及財務(wù)分析報告，貫徹執(zhí)行財務(wù)制度，財務(wù)管理等

4.合同管理: 公司的業(yè)務(wù)合同每月統(tǒng)計開具發(fā)票，監(jiān)督定期催款

任職要求:

1.財務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有3-5年會計工作經(jīng)驗，有建筑市政行業(yè)經(jīng)驗

2.熟悉運用excel公式數(shù)據(jù)處理，能獨立處理財務(wù)核算、業(yè)務(wù)對接工作

3.良好的邏輯思維、語言表達能力，工作認真仔細、善于思考，責(zé)任心強，有團隊協(xié)作精神，為人正直、嚴謹踏實、跟進能力強

職位描述：

(1)審核公司各項成本的支出，進行成本核算、成本分析，并定期編制成本分析報表；

(2)負責(zé)全盤賬務(wù)處理并出具財務(wù)報表，收入、成本核算，費用控制，應(yīng)付、應(yīng)收賬款的管理工作；

(3)負責(zé)往來賬核對和清理，對合同收款.合同付款有關(guān)事項進行審核并登記相關(guān)臺賬；

(4)大專以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，從事建筑行業(yè)3年以上；

職位描述：

1.日常清潔維護：

（1）按照清潔計劃和標準，對辦公室、會議室、樓道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行日常清潔，包括掃地、拖地、擦拭灰塵等。

（2）清理并更換垃圾桶內(nèi)垃圾袋，保持垃圾桶清潔無異味。

（3）定期檢查并清潔公共區(qū)域的門窗、玻璃、墻面等，確保無污漬、無灰塵。

2.特殊清潔任務(wù)：

（1）參與特殊清潔項目，如地毯清洗、玻璃清潔、高空作業(yè)等，確保清潔效果符合標準。

（2）對綠植進行日常養(yǎng)護，包括澆水、修剪、除塵等，保持綠植生長旺盛。

3.物資管理：

（1）合理使用并妥善保管清潔工具和清潔劑，避免浪費和損壞。

（2）定期向上級匯報物資使用情況，及時申請補充。

4.安全與衛(wèi)生：

（1）遵守安全操作規(guī)程，確保工作過程中的個人安全和設(shè)備安全。

（2）注意個人衛(wèi)生，保持工作服整潔，勤洗手、戴口罩等。

職位描述：

清理辦公樓衛(wèi)生（總經(jīng)理辦公室，樓道，樓梯扶手，培訓(xùn)室，接待室，辦公樓衛(wèi)生間）

職位描述：

泰康綜合業(yè)務(wù)拓展以及培訓(xùn)，全新項目啟動，對接泰康養(yǎng)老、資管、醫(yī)養(yǎng)以及各類團個險業(yè)務(wù)，有保險經(jīng)驗優(yōu)先，市場運營經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)按生產(chǎn)計劃分配注塑機臺、點焊設(shè)備及其他生產(chǎn)設(shè)備與模具；

2、負責(zé)注塑、點焊、裝配過程質(zhì)量的控制；

3、開展產(chǎn)品試模工作，以及協(xié)助技術(shù)科進行新產(chǎn)品的試制工作；

4、關(guān)注車間投入產(chǎn)出比，負責(zé)生產(chǎn)成本管理；

5、負責(zé)注塑機的設(shè)施維護保養(yǎng)，前期還需懂設(shè)備維護和調(diào)試；

6、負責(zé)車間人員的團隊管理工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，精通各類注塑機及輔機的操作，了解點焊生產(chǎn)及工藝；

2、精通PC、ABS、PBT等材料注塑成型工藝；

3、掌握精益生產(chǎn)相關(guān)知識并能實際應(yīng)用于生產(chǎn)；

4、熟練使用SAP系統(tǒng)PP模塊或有其他ERP軟件使用基礎(chǔ)、offfice辦公軟件；

職位福利：14薪、住房補貼、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、餐補、五險一金

職位描述：

【崗位職責(zé)及要求】:
1.及時接收以及配送外賣訂單;
2.系統(tǒng)自動派單，多勞多得。
3.身體健康，無不良嗜好，無犯罪前科，可以辦健康證
4、工作經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限，會使用手機導(dǎo)航、會騎電動車、有良好的交通安全意識

職位描述：

工作要求】 1、年滿18歲，具有吃苦耐勞精神，服務(wù)精神，有團隊合作精神。 2、全職每周提供5～6天上班時間，兼職每周提供至少3～4天的上班時間，寒暑假可留在餐廳工作，至少一年以上的工作時間。上到 要求工時后還享有額外津貼 【工作內(nèi)容】 1、 前臺：負責(zé)點餐，配餐，接待顧客及崗位清潔。 2、總配：負責(zé)產(chǎn)品制作及崗位清潔。 3、廚房：負責(zé)半成品烹炸與烤制及崗位清潔。 【工作時間】 靈活排班、多勞多得（ 6：00-15:00； 11：00-20:00； 16：00-次日1:00 ） 【招募對象】 主要是在校學(xué)生，真正想靠自己努力改變自己生活的人，以及需要長期兼職的朋友。 【福利待遇】 1、小時計薪、多勞多得，每月2800～4500不等； 2、享受早晚班津貼 工時激勵 季度獎金，全職節(jié)假日3倍工資，享有五險一金福利，兼職節(jié)假日3倍工資。 3、世界500強企業(yè)培訓(xùn)體系 ； 4、排班每周排定，如有特殊情況溝通可以調(diào)整（不會影響學(xué)業(yè)） 5、同齡人眾多，擴大自己的交友圈 6、升遷發(fā)展：服務(wù)員 訓(xùn)練員 組長 儲備經(jīng)理 副經(jīng)理 資深副經(jīng)理 餐廳經(jīng)理 7、每年一次的員工旅游 8、和諧有愛的團隊職位福利：全勤獎、彈性工作、五險一金、帶薪年假

職位描述：

1、負責(zé)協(xié)助總部人力經(jīng)理完成總部人力資源部各項工作；
2、負責(zé)協(xié)助制定總部人力資源年度工作計劃及實施；
3、能及時了解國家相關(guān)法律法規(guī)的變化，推動相關(guān)人事相關(guān)制度的制定和完善；
4、培訓(xùn)的實施和落地。
任職要求：
1、人力資源、工商管理、行政管理等專業(yè)，年齡35以下；
2、***本科及以上學(xué)歷，有3年以上人力資源培訓(xùn)方面工作經(jīng)驗；
3、熟悉和了解人力資源6大模塊，擅長培訓(xùn)模塊；
4、具備良好的學(xué)習(xí)、溝通、計劃、統(tǒng)籌能力；
5、要求良好的責(zé)任心、服務(wù)意識和人事工作嚴謹性.

職位描述：

工作內(nèi)容:
1、按照主管安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用
2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到
3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務(wù)
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點
5、配合主管工作，服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作；
6、積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。

任職資格：
1、品行端正，能吃苦耐勞，初中以以上學(xué)歷

2、身高160-175以上，形象氣質(zhì)佳，有高端餐飲經(jīng)驗者優(yōu)先。

工資待遇：

職位描述：

品牌簡介：
蔡瀾港式點心，源自蔡瀾先生的一個念想：做一家年輕人喜歡的點心店。
傳承經(jīng)典、推陳出新，堅持手工制作以匠心創(chuàng)新，讓傳統(tǒng)點心文化年輕化，令吃點心成為年輕人喜愛的生活方式，這便是蔡瀾港式點心一以貫之的初心。
2018年9月，第一家蔡瀾港式點心在深圳海岸城開業(yè)。首家門店，至今已成為大眾點評必吃榜蟬聯(lián)門店。

招聘崗位：
前廳擔(dān)當(dāng)（主管） 綜和收入：5800元/月
后廚擔(dān)當(dāng)（主管） 綜和收入：5800元/月

福利待遇：
月休4天/包吃包住/帶薪年假
月月有獎金/師徒帶訓(xùn)獎金/春節(jié)出勤獎
豐富多彩的員工活動

職位描述：

職責(zé)描述： 崗位職責(zé)： 1、在集團公司領(lǐng)導(dǎo)下全面統(tǒng)籌越南子公司的人力資源工作； 2、遵從集團人力資源制度原則，對越南子公司相關(guān)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效等制度進行優(yōu)化； 3、負責(zé)事業(yè)部人員編制預(yù)算、人員成本管控及深度參與事業(yè)部運營工作； 4、負責(zé)事業(yè)部人員招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬核算等相關(guān)工作； 5、負責(zé)具體相關(guān)勞動關(guān)系事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上人事管理工作經(jīng)驗，1年以上主管經(jīng)驗； 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 4、有越南工作經(jīng)驗優(yōu)先 工作地：越南西寧市福東工業(yè)區(qū)

職位描述：

年齡65以內(nèi)，工作時間每天8小時，7:00-11:00 13:00-17:00，劃區(qū)域負責(zé)區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生

職位描述：

崗位職責(zé):
1.深入研究當(dāng)?shù)叵M金融市場，落實屬地分期業(yè)務(wù)經(jīng)營策略，帶領(lǐng)團隊開展屬地消費金融業(yè)務(wù)，推廣信用卡消費分期產(chǎn)品，達成分期業(yè)務(wù)指標。
2.搭建屬地分期團隊，負責(zé)科室內(nèi)部的日常管理與團隊建設(shè)工作。
3.落實監(jiān)管及卡中心相關(guān)規(guī)定，做好業(yè)務(wù)風(fēng)險管理，嚴格執(zhí)行操作風(fēng)險管理要求。
4.依據(jù)管理要求，配合做好屬地相關(guān)的消費者權(quán)益保護及本科室反洗錢工作。
5.完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1.具有消費金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗兩年及以上，熟悉金融消費信貸商業(yè)模式。
2.對屬地消費金融市場、客群、渠道、營銷有深入研究及獨自見解。
3.具備團隊管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗，有消費金融渠道資源者優(yōu)先。
4.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.18-45 周歲，學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國家餐飲行業(yè)要求；
3.無不良記錄和嗜好。
三、【薪資標準】
海底撈全勤綜合工資4900-8000元/月，實行計件工資制，多勞多得，入職后門店根據(jù)崗位評定初、中、高級員工，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報銷家庭地址到工作地的硬座火車票及汽車票；工作滿半年公司予以報銷辦理健康證費用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補貼；
5.大堂經(jīng)理級別員工父母可享受 400 元/月的父母補貼；店經(jīng)理級別父母可享受 1600 元/月的父母補貼；
6.正式員工入職可享受五險一金；
7.員工本人和直系親屬在門店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）
8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門（財務(wù)管理部、信息管理部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項】
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料。