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職位描述：

企業(yè)培養(yǎng)綜合管理人才，前期多元化輪崗學(xué)習(xí)，后期定向定崗或
往團隊運營管理方向發(fā)展，主要了解各個崗位的崗位職責(zé)、工作
流程，基本業(yè)務(wù)。

【你需要具備什么】
(1)積極進取，敢于挑戰(zhàn)，虛心學(xué)習(xí)
(2)21~45歲
(3)有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
(4)能拼搏，不滿足于現(xiàn)狀
(5)大專及以上學(xué)歷

【我們的工作時間】
(1)朝九晚五午休2小時(2)周末雙休
(3)國家法定節(jié)假日正常休假

【你需要做什么】

售后部
(1)為公司會員客戶提供業(yè)務(wù)咨詢
(2)投訴受理
(3)理賠辦理
(4)資料的錄入與變更

人事部
(1)人力資源管理(2)招聘網(wǎng)站管理(3)人事招聘(4)績效考核

運營部
(1)團隊籌建(2)團隊運營(3)團隊管理(4)活動運營

3~6個月實習(xí)期過后根據(jù)個人意愿以及公司需求定向

【晉升】
(1)每個季度一次考核晉升，公開透明，公平公正(2)1 3(初級晉升)，1 6(高級晉升)(3)1~3個月轉(zhuǎn)正薪酬標準:7k-9k元

福利待遇
(1)全面福利保障(養(yǎng)老、意外、醫(yī)療、……) 獨立賬戶養(yǎng)老公積金
(2)完善的培訓(xùn)體系(高峰會、MDRT、IDA、TOP2000等)，公開
透明晉升機制
(3)不定期的團隊活動(聚餐、國內(nèi)外旅游、團康等

(4)早九晚五、午休兩小時、國家法定節(jié)假日正常休息

職位描述：

崗位介紹：作為公司社區(qū)客服，負責(zé)維護和開拓客戶；
經(jīng)驗要求：無經(jīng)驗也可，有專業(yè)培訓(xùn)，有正式工號，辦理業(yè)務(wù)獲取傭金！
工作時間：就近分配，無需打卡，時間自由支配，不耽誤接送孩子等其他事等等。
工作內(nèi)容：負責(zé)所在社區(qū)及周邊各項業(yè)務(wù)辦理， 如：號卡，寬帶，等。
年齡要求：18-50周歲。
工作職責(zé)： 1、主管帶領(lǐng)完成基礎(chǔ)任務(wù)，團隊合作宣傳業(yè)務(wù)，有經(jīng)費和物料支撐，無經(jīng)驗也能很快達成，新人入職月收入在4000-5000，兩個月熟練后在8000以上； 2、工作內(nèi)容辦理手機號卡和寬帶等業(yè)務(wù)，獲取傭金； 3、推薦入職有推薦獎及后續(xù)業(yè)績提成； 4、晉升空間大：從業(yè)務(wù)客服--業(yè)務(wù)主管。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標。
2、營銷小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能，包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營銷作業(yè)模式等。
3、營銷小組人員管理與培養(yǎng)，包括招聘、人員培訓(xùn)等。
4、負責(zé)項目管理及跟蹤，包括不限于團辦企業(yè)、戰(zhàn)略高端客戶或客群的獲取，以及場景類、數(shù)據(jù)庫營銷資源、戰(zhàn)略合作商戶等項目資源的開發(fā)與引入。
5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發(fā)與維護等。
6、營銷小組合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷。
2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。
4、持有銀行、保險、證券類從業(yè)人員資格證或相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證書者優(yōu)先。
5、深刻理解合規(guī)經(jīng)營、結(jié)果交付的團隊作業(yè)性質(zhì)，能承擔(dān)較大的工作壓力。

職位描述：

招聘需求：
1、協(xié)助廚師做中、晚餐、切菜、摘菜、分餐等
2、保證按質(zhì)按量的完成任務(wù)
3、身體健康，講究衛(wèi)生、年齡25-45歲
4、包吃包住
5、有做飯、或幫廚經(jīng)驗優(yōu)先考慮
6、有食品行業(yè)健康證書優(yōu)先考慮

待遇：崗位底薪十績效十 吃 住 ...
職位招聘3-5人

崗位職責(zé)：
1.熟悉主料、配料等，抓好各類出菜成品的標準
2.保證所有用具的清潔，負責(zé)每天對原物料進行接收貯存和保鮮；
3.保證上菜速度，在規(guī)定的時間內(nèi)及時完成任務(wù)；
4.遵循安全操作規(guī)范，合理使用操作工具
5.進入廚房工作服著裝整齊，廚房內(nèi)不準吸煙；
6.遵守各項規(guī)章制度，工作中不帶個人情緒
7.積極培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)操作技能

職位福利：節(jié)日福利、五險一金、項目獎金、帶薪年假、員工旅游、績效獎金、通訊補助

職位亮點：包食宿，待遇從優(yōu)

職位描述：

1.房企房屋質(zhì)保期內(nèi)維修中心團隊管理

2.促成公司維修滿意度分數(shù)提升

3.要有較強的溝通能力及團隊管理能力

職位要求：

1、年齡30-40歲；

2、有較強的親和力、溝通能力、團隊協(xié)作能力、工作仔細認真、積極熱情

職位福利：五險一金、加班補助、帶薪年假、包吃、定期體檢、通訊補助

職位描述：

職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行產(chǎn)品操作、顧客服務(wù)

2、完成餐廳管理組交代的其他工作任務(wù)

二，您需要具備:

1、18－40周歲，男女不限，身體健康，吃苦耐勞，性格開朗。

2、服務(wù)意識良好，親切微笑，工作熱情度高，責(zé)任心強，有優(yōu)秀團隊意識。

三、工作時間：

全職5-6天/每周，兼職3-6天/每周

四、您將獲得：

1、全職公司統(tǒng)一繳納五險一金，享有帶薪培訓(xùn)及帶薪休假（年假，婚假，產(chǎn)假） ：兼職全職同為時薪制，國家法定節(jié)假日工作享受三倍工資；

2、兼職全職13元/h，享受早晚班津貼

3、全體服務(wù)組員工175h額外享700元全勤獎，學(xué)生兼職月滿85小時有370元滿勤獎；社會兼職滿120小時有480元全勤獎

4、標準的營運培訓(xùn)，積極向上，團結(jié)協(xié)作，歡樂的工作氛圍。

職位福利：五險一金、帶薪年假、周末雙休、節(jié)日福利、績效獎金、彈性工作、定期體檢、補充醫(yī)療保險

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 規(guī)范成本核算：協(xié)同總部財務(wù)中心不斷優(yōu)化成本核算規(guī)則，為單品毛利、新品決策、精益管理提供數(shù)據(jù)支持；
2. 強化成本控制及分析：通過預(yù)算管控模塊進行嚴格的預(yù)算內(nèi)控制，超預(yù)算執(zhí)行嚴格的預(yù)算外流程審批；協(xié)同總部財務(wù)中心，開展精細化的成本分析，精準定位問題；
3. 推動成本改善：結(jié)合成本變革項目，協(xié)同各業(yè)務(wù)部門針對問題指標制定改善方案，并持續(xù)跟進優(yōu)化結(jié)果，不斷建立新的標桿；
4. 完善成本預(yù)算及考評：根據(jù)不斷精進的指標組織工廠各部門開展年度預(yù)算，協(xié)助考評機構(gòu)完成成本相關(guān)指標的評價，為降本增效提供績效管理支持；

崗位要求：
1. 財經(jīng)或管理類本科以上學(xué)歷，具備中級以上會計職稱，CPA及ACCA會員優(yōu)先考慮；
2. 具有2年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗，有大型工廠成本管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具備較強的數(shù)據(jù)分析和報告能力，能夠熟練使用SAP、powerBI等系統(tǒng)優(yōu)先；
4. 具有較強的跨部門溝通協(xié)作能力、項目管理能力；
5. 為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴謹、堅持財務(wù)原則。

職位描述：

幫大師傅洗菜切菜、給員工打飯

職位描述：

職位描述

招聘單位:廣東椰泰生物科技有限公司
公司主營：小輕甘涼茶，捷虎功能性飲料，椰泰椰汁，椰汁牛乳，小青椰，羅伯克咖啡
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員；
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。
任職資格：
1、學(xué)歷不限，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、1-3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
6、注：本城市暫無分公司，面試地址待定
職位福利：綜合補助、帶薪年假、社保、補充醫(yī)療保險

職位描述：

線下實體店任務(wù)目標跟進、店鋪人員幫帶、店鋪陳列調(diào)整。

職位描述：

崗位職責(zé)：辦公室事務(wù)管理；對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)；資質(zhì)、許可證申辦；文件、檔案監(jiān)督管理；保密工作監(jiān)督管理；黨務(wù)及工會工作監(jiān)督管理。
崗位要求：檔案學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中共黨員；具備公文寫作能力，能夠建立公司文件管理體系，熟練使用辦公軟件；工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
公司福利：足額繳納五險一金、免費吃住、周末/節(jié)假日正常休息。

職位描述：

職責(zé)描述: 1、制定及完成小組既定業(yè)務(wù)指標。 2、營銷小組業(yè)務(wù)指導(dǎo)與賦能，包括定期陪同員工外出展業(yè)、探索新型營銷作業(yè)模式等。 3、營銷小組人員管理與培養(yǎng)，包括招聘、人員培訓(xùn)等。 4、負責(zé)項目管理及跟蹤，包括不限于團辦企業(yè)、戰(zhàn)略高端客戶或客群的獲取，以及場景類、數(shù)據(jù)庫營銷資源、戰(zhàn)略合作商戶等項目資源的開發(fā)與引入。 5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協(xié)同、屬地各大型合作企業(yè)營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發(fā)與維護等。 6、營銷小組合規(guī)風(fēng)控及消保品質(zhì)管理。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷。 2、兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗。 3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。 4、持有銀行、保險、證券類從業(yè)人員資格證或相關(guān)專業(yè)技術(shù)等級證書者優(yōu)先。 5、深刻理解合規(guī)經(jīng)營、結(jié)果交付的團隊作業(yè)性質(zhì)，能承擔(dān)較大的工作壓力。

職位描述：

崗位要求：
（1）踏實上進、虛心學(xué)習(xí)、敢于挑戰(zhàn)；
（2）年齡22歲~45歲，男女不限；
（3）有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
（4）大專學(xué)歷以上。

工作時間：
(1)9:00～12:00;14:00～17:00
（2）午休兩小時
（3）周末雙休
（4）國家法定節(jié)假日正常休假

工作內(nèi)容：
崗位前期需要輪崗多元化學(xué)習(xí)各個崗位的基礎(chǔ)知識，了解各個崗位的崗位職責(zé)、工作流程，基本業(yè)務(wù)，主要有【售后部-人事部-運營部】；后期可以根據(jù)自己的意愿選擇長期發(fā)展方向。

薪資：
底薪 新人津貼 培訓(xùn)津貼 超額傭金，綜合薪資5k到6k（能力決定你的薪資上限)

職位描述：

美團外賣騎手包住，配車，裝備免費
提供住宿和車輛 全區(qū)域就近安排
騎手、送餐員、配送員
月均6000-12000元，上不封頂，時問自由，收入穩(wěn)定，
全市就近安排站點工作，經(jīng)驗不限崗位職責(zé)：
1、及時接收、準時配送外賣訂單；
2、騎手安全，入職即繳安全險
3、系統(tǒng)自動派單，日均40-80單，上不封頂，多勞多得
薪資福利：
1、訂單多，好配送，工作自由；
2、提供員工宿舍(有空調(diào)，可洗澡);
3、高溫補貼、沖單量補貼、大額訂單補貼、惡劣天氣補
貼，滿勤獎勵,優(yōu)秀員工獎勵，夜宵訂單補貼，各種過節(jié)
福利，不定時舉辦公司會餐，這就是你第二個家;
任職要求：
1、有無經(jīng)驗均可，入職有老騎手帶，上手很快。
2、18-50歲內(nèi)(根據(jù)實際情況可以放寬年齡要求，但必須
要滿18周歲），男女不限，身體健康。
工作時間：正常8小時工作制
晉升渠道:外賣騎手--組長--副站長--站長--區(qū)域經(jīng)
理_-高層管理工作地點：各大區(qū)域就近安排工作。
別問我
一個月能掙多少錢，掙多少錢取決于你自己，公司
里有月賺1萬2的，也有月賺七干的，本工作是多勞多得
的。命運與機遇都掌握在你自己手里，招滿為止，感興趣
的、想賺錢的，快快行動起來
薪資詳情
薪資范圍：6000-12000元/月
發(fā)薪日：20日
社保類型：意外險
提成方式：按單提成；
每單提成：5元-8元/單；
每天40單-80單；
獎金補貼：餐補，交通補助，高溫補貼，夜班補助，話補，績效獎金，全勤獎，工齡獎
（平臺提醒：平均月薪=每天單數(shù)*每單提成*月工作天數(shù) 其他提成/補貼，請仔細確認）

職位描述：

主要崗位職責(zé) 1.為營業(yè)廳店內(nèi)顧客提供一切咨詢服務(wù)，不斷提升顧客服務(wù)質(zhì)量:
2.做好店內(nèi)商品的銷售、導(dǎo)購，并統(tǒng)計商品銷售情況:3.熟練掌握在售商品的產(chǎn)品知識、服務(wù)禮儀、銷售技巧，努力提升個人銷售業(yè)績4.在營業(yè)廳為客戶辦理各種業(yè)務(wù)，解答客戶問題，做好客戶服務(wù)工作:5.及時掌握各種新業(yè)務(wù)，并為向客戶主動推薦

6.為營業(yè)廳店內(nèi)顧客提供一切咨詢服務(wù)，不斷提升顧客服務(wù)質(zhì)量:
主要崗位職責(zé)
7.做好店內(nèi)商品的銷售、導(dǎo)購，并統(tǒng)計商品銷售情況:3.熟練掌握在售商品的產(chǎn)品知識、服務(wù)禮儀、銷售技巧，努力提升個人銷售業(yè)績4.在營業(yè)廳為客戶辦理各種業(yè)務(wù)，解答客戶問題，做好客戶服務(wù)工作:5.及時掌握各種新業(yè)務(wù)，并為向客戶主動推薦

8、薪資待遇：面議，底薪 提成（綜合薪酬3K-5K）；
9、工作地址: 青海省西寧市