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職位描述：

專業(yè)要求：
農學相關專業(yè)：水產類、畜牧學類、動物生產類、林學類、農林工程類、植物生產類、自然保護與環(huán)境生態(tài)類等
崗位職責：
1.提供培養(yǎng)崗位包括但不限于：核保崗、核賠崗、理賠崗、數據類崗位、經營分析崗、風險管理崗、職能類崗位、銷售類崗等
2. 定向培養(yǎng)多崗位人才，具體工作職責根據崗位進行區(qū)分，據候選人專業(yè)及面試情況進行分配
崗位要求：
1.2023屆-2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學歷
2.學科專業(yè)證書、取得自身專業(yè)相關的資格證書優(yōu)先
3.良好的溝通能力、協(xié)作能力和學習能力
4.有較強的適應能力及專業(yè)水平
5.有知名企業(yè)實習經驗者優(yōu)先

職位描述：

專業(yè)要求：
新能源相關專業(yè)：材料科學與工程類如新能源材料與器件、能源與動力工程、新能源材料工程、新能源應用技術等，新能源汽車技術、新能源汽車工程、能源經濟等
崗位職責：
1.提供培養(yǎng)崗位包括但不限于：核保崗、核賠崗、理賠崗、數據類崗位、經營分析崗、風險管理崗、職能類崗位、銷售類崗等
2. 定向培養(yǎng)多崗位人才，具體工作職責根據崗位進行區(qū)分，據候選人專業(yè)及面試情況進行分配
崗位要求：
1.2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學歷
2.學科專業(yè)證書、取得自身專業(yè)相關的資格證書優(yōu)先
3.良好的溝通能力、協(xié)作能力和學習能力
4.有較強的適應能力及專業(yè)水平
5.有知名企業(yè)實習經驗者優(yōu)先

職位描述：

專業(yè)要求：
數學、統(tǒng)計、概率學等相關專業(yè)優(yōu)先
崗位職責：

1、運用大數據，協(xié)同保險產品經理，針對不同保險產品、場景及客戶群體，參與開發(fā)創(chuàng)新產品、進行費率厘定和定價模型開發(fā)；

2、對保險產品、風險模型、風險策略進行數據分析，并推動形成落地舉措，支持業(yè)務決策；

3、參與保險數據經營相關工作，包括經營分析、客群畫像等。

職位描述：

【只要你——】

年輕積極：20-28歲，擁有大專及以上學歷

樂觀熱情：每天都會保持笑容，樂于善于與人溝通，喜歡從事服務業(yè)

勤奮好學：有強烈的學習意愿和能力

熱愛挑戰(zhàn)：適應倒班、晚班和高效的工作節(jié)奏

待遇

入職月薪：3690元，50元全勤獎、六險一金

季度/績效獎金

年度調薪

職業(yè)發(fā)展

通過22個月時間成長為肯德基最重要的領導者。獨立經營餐廳，管理品牌形象。從餐廳運營到市場開拓與推廣，全面開啟創(chuàng)業(yè)家模式。

1.豐富的資源和支持，可以支持軟硬技能的培訓和發(fā)展，實戰(zhàn)和學習的并進

2.晉升路徑清晰且快速

3.憑實力說話，能者居上

4.職業(yè)含金量高，有職業(yè)價值，技不壓身，在內外部都有豐富的機會

職位福利：每年多次調薪、五險一金、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

一、崗位要求：
1. 2023屆畢業(yè)生或2024屆畢業(yè)生，鍋爐、熱能工程、熱動或機械相關專業(yè)，本科及以上畢業(yè)，無工作經驗要求。
2. 了解鍋爐結構、鍋爐運行原理、傳熱學等相關鍋爐知識。
3.熟練使用 word和Excel等常用辦公軟件。
4. 具有較強的人際溝通、協(xié)調能力、勤于學習思考，具有團隊合作精神。

5. 高度的工作熱情和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。

二、主要崗位職責：
1. 從事項目現場管理、各方協(xié)調工作。
2. 從事項目質量、進度、成本、安全管理與控制工作。

3.從事項目進度計劃、項目預算計劃工作。

4.從事運營管理工作。

三、公司福利
1、試用期三個月，本科生6-9萬元/年，研究生9-11萬元/年；
2、工作時間：8：30-17：30，周六日雙休，交納六險一金，定期體檢、通訊補助、各種節(jié)日補貼、團建活動等，辦公環(huán)境舒適；
3、一對一導師培訓，幫助應屆生適應職場，提升專業(yè)實操技能；
4、公司創(chuàng)始團隊具備多位清華教授，擁有多項專利，管理結構扁平，工作氛圍友好。

職位描述：

需求專業(yè)：
新能源相關專業(yè)
崗位職責:
1.定向培養(yǎng)多崗位人才；
2.根據個人專業(yè)和面試情況定崗于核保風控、數據、理賠、精算對公客戶經理等相關崗位。
崗位要求:
1.學歷要求:本科及以上學歷
2.具備良好的溝通交流能力及抗壓能力強

職位描述：

崗位職責:
1.積極學習培訓，掌握各項基本技能，提升自我綜合能力。
2.主動培養(yǎng)領導能力，積極帶領團隊發(fā)展，完成團隊基本工作任務。
任職資格:
1.年滿22周歲。
2.大專及以上學歷。
3.富有進取心，創(chuàng)造力，管理才能，有相關工作經驗者優(yōu)先。
職位福利:五險一金，雙休，定期團建，定期旅游，節(jié)日福利，年終獎勵，晉升空間大，工作彈性大。

職位描述：

崗位職責:
1.積極學習培訓，掌握各項基本技能，提升自我綜合能力。
2.主動培養(yǎng)領導能力，積極帶領團隊發(fā)展，完成團隊基本工作任務。
任職資格:
1.年滿22周歲。
2.大專及以上學歷。
3.富有進取心，創(chuàng)造力，管理才能，有相關工作經驗者優(yōu)先。
職位福利:五險一金，雙休，定期團建，定期旅游，節(jié)日福利，年終獎勵，晉升空間大，工作彈性大。

職位描述：

需求專業(yè)：
數學/統(tǒng)計/精算/計算機/市場營銷/機械類/農學類/新能源類
崗位職責：
1.提供培養(yǎng)崗位包括但不限于：核保崗、核賠崗、理賠崗、數據類崗位、經營分析崗、風險管理崗、職能類崗位、銷售類崗等
2. 定向培養(yǎng)多崗位人才，具體工作職責根據崗位進行區(qū)分，據候選人專業(yè)及面試情況進行分配
崗位要求：
1.2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學歷
2.學科專業(yè)證書、取得自身專業(yè)相關的資格證書優(yōu)先
3.良好的溝通能力、協(xié)作能力和學習能力
4.有較強的適應能力及專業(yè)水平
5.有知名企業(yè)實習經驗者優(yōu)先

職位描述：

一、崗位職責：
1、根據市場營銷計劃，完成公司產品的銷售及回款目標；
2、負責區(qū)域內市場信息的收集及市場調研分析；
3、深入學習公司產品，負責區(qū)域內的產品宣講、產品推介；
4、管理維護客戶關系及開拓新客戶，維護客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
二、任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，銷售類、管理類、播音主持相關專業(yè)優(yōu)先；
2、自信大方，有較好的語言表達能力和溝通能力，學習力強；
3、對銷售工作有熱情，有韌勁，務實進取，抗壓力強；
4、能接受駐外或出差的工作性質。
三、福利待遇：
管培生的引進與培養(yǎng)是公司重要的人才發(fā)展戰(zhàn)略，公司從體系、機制、人員等多方面全力投入，以保障推廣經理的成長與發(fā)展，我們?yōu)槟峁?br>1、有競爭力的薪資待遇；
2、五險一金、帶薪休假、法定節(jié)假日；
3、工齡補貼、生日/節(jié)日/婚育禮金等；
4、公司文體活動豐富，定期組織旅游、拓展、晚會等；
5、花園式辦公環(huán)境，校園式運動場地。
四、成長與發(fā)展：
1、導師機制：我們?yōu)槊恳晃还芘嗌渲脤俾殬I(yè)導師，讓管培生得到系統(tǒng)的培養(yǎng)，快速融入工作崗位。
2、培訓體系：提供科學系統(tǒng)的培養(yǎng)計劃，通過集訓、多部門輪崗、專業(yè)培訓、實戰(zhàn)演練、拓展活動等提升工作能力。
3、晉升發(fā)展：公司設置多條職業(yè)發(fā)展通道，管理線、專業(yè)線等助力快速成長。

職位描述：

崗位職責:
1.積極學習培訓，掌握各項基本技能，提升自我綜合能力。
2.主動培養(yǎng)領導能力，積極帶領團隊發(fā)展，完成團隊基本工作任務。
任職資格:
1.年滿22周歲。
2.大專及以上學歷。
3.富有進取心，創(chuàng)造力，管理才能，有相關工作經驗者優(yōu)先。
職位福利:五險一金，雙休，定期團建，定期旅游，節(jié)日福利，年終獎勵，晉升空間大，工作彈性大。

職位描述：

一、崗位要求：
1. 2023屆畢業(yè)生或2024屆畢業(yè)生，鍋爐、熱能工程、熱動或機械相關專業(yè)，本科及以上畢業(yè)，無工作經驗要求。
2. 了解鍋爐結構、鍋爐運行原理、傳熱學等相關鍋爐知識。
3.熟練使用 word和Excel等常用辦公軟件。
4. 具有較強的人際溝通、協(xié)調能力、勤于學習思考，具有團隊合作精神。

5. 高度的工作熱情和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞。

二、主要崗位職責：
1. 從事項目現場管理、各方協(xié)調工作。
2. 從事項目質量、進度、成本、安全管理與控制工作。

3.從事項目進度計劃、項目預算計劃工作。

4.從事運營管理工作。

三、公司福利
1、試用期三個月，本科生6-9萬元/年，研究生9-11萬元/年；
2、工作時間：8：30-17：30，周六日雙休，交納六險一金，定期體檢、通訊補助、各種節(jié)日補貼、團建活動等，辦公環(huán)境舒適；
3、一對一導師培訓，幫助應屆生適應職場，提升專業(yè)實操技能；
4、公司創(chuàng)始團隊具備多位清華教授，擁有多項專利，管理結構扁平，工作氛圍友好。

職位描述：

專業(yè)要求：
新能源相關專業(yè)：材料科學與工程類如新能源材料與器件、能源與動力工程、新能源材料工程、新能源應用技術等，新能源汽車技術、新能源汽車工程、能源經濟等
崗位職責：
1.提供培養(yǎng)崗位包括但不限于：核保崗、核賠崗、理賠崗、數據類崗位、經營分析崗、風險管理崗、職能類崗位、銷售類崗等
2. 定向培養(yǎng)多崗位人才，具體工作職責根據崗位進行區(qū)分，據候選人專業(yè)及面試情況進行分配
崗位要求：
1.2023屆-2024屆優(yōu)秀畢業(yè)生，本科及以上學歷
2.學科專業(yè)證書、取得自身專業(yè)相關的資格證書優(yōu)先
3.良好的溝通能力、協(xié)作能力和學習能力
4.有較強的適應能力及專業(yè)水平
5.有知名企業(yè)實習經驗者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責:
1.積極學習培訓，掌握各項基本技能，提升自我綜合能力。
2.主動培養(yǎng)領導能力，積極帶領團隊發(fā)展，完成團隊基本工作任務。
任職資格:
1.年滿22周歲。
2.大專及以上學歷。
3.富有進取心，創(chuàng)造力，管理才能，有相關工作經驗者優(yōu)先。
職位福利:五險一金，雙休，定期團建，定期旅游，節(jié)日福利，年終獎勵，晉升空間大，工作彈性大。

職位描述：

崗位職責:
1、負責協(xié)助部門經理開展日常工作，招聘人員，績效考核，后續(xù)的追蹤督導，以及領導臨時安排的工作;
2、負責客戶保單相關服務，年金分紅，滿期理賠等手續(xù)辦理，及相關增值服務。崗位要求:
1、年齡22--48歲，男女不限，大專及以上學歷;
2、工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神;
3、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識;
4、工作時間:8:30--12:0014:30--18:00;
5、周末雙休，法定節(jié)假日穩(wěn)休，堅決不調休。