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職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、銷售數(shù)據(jù)、經(jīng)營數(shù)據(jù)等整理及分析；

2、 負(fù)責(zé)通過系統(tǒng)后臺的數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)校驗、抽取、報送、報表查詢等技術(shù)支撐工作；

3、 深入理解業(yè)務(wù)，通過數(shù)據(jù)特征為業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供數(shù)據(jù)支持和指導(dǎo)建議；

4、 日常同區(qū)域銷售同事保持溝通，及時將數(shù)據(jù)及信息中發(fā)現(xiàn)的問題，同步至區(qū)域并跟進(jìn)問題解決；

5、 根據(jù)業(yè)務(wù)特點需求，溝通、推動研發(fā)幫助實現(xiàn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)化、智能化、可視化。

【任職要求】

1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財會、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、 3年及以上工作經(jīng)歷，3C或零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

3、 熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)處理軟件；

4、 具有良好溝通能力，能清晰表達(dá)問題內(nèi)容；

5、 責(zé)任心及執(zhí)行能力強(qiáng)。

工作地點：北京市亦莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)科創(chuàng)十一街

工作時長：9:00~18:30，雙休，正常節(jié)假日

薪資構(gòu)成：60%基本工資 40%績效薪資

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)收集和整理與營運(yùn)業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)，包括銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、采購數(shù)據(jù)、客戶數(shù)據(jù)等，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 2、對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，提供有關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營的重要指標(biāo)和趨勢分析，為決策提供數(shù)據(jù)支持。 3、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)的安全性和機(jī)密性，確保數(shù)據(jù)的及時更新和存檔備份，同時協(xié)助處理數(shù)據(jù)質(zhì)量問題，提高數(shù)據(jù)管理效率和準(zhǔn)確性。 4、協(xié)助發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)流程中的問題和改進(jìn)機(jī)會，與相關(guān)團(tuán)隊合作，提出相應(yīng)的改進(jìn)方案，并跟蹤改進(jìn)項目的執(zhí)行情況和效果。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計、財務(wù)、數(shù)學(xué)、市場相關(guān)背景優(yōu)先 2、對數(shù)據(jù)敏感，較強(qiáng)的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力； 3、精通excel軟件，熟練應(yīng)用函數(shù)及相關(guān)的統(tǒng)計分析工具； 4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計平臺發(fā)布內(nèi)容，統(tǒng)計日常運(yùn)營數(shù)據(jù)，并對平臺數(shù)據(jù)進(jìn)行分析； 2、負(fù)責(zé)平臺用戶互動，及時回復(fù)后臺私信，視頻評論等； 3、負(fù)責(zé)配合完成短視頻腳本策劃及拍攝協(xié)調(diào)。 任職要求： 1、本三、研二在校學(xué)生，計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉office等工作軟件，具有業(yè)務(wù)相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者或項目經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的邏輯能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的風(fēng)險意識和團(tuán)隊合作意識，抗壓能力強(qiáng)、身心健康。

職位描述：

職位描述: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集與分析工作,通過數(shù)據(jù)分析為業(yè)務(wù)決策提供支持和建議 2、制定運(yùn)營策略及實施方案,推動公司運(yùn)營指標(biāo)的達(dá)成 3、挖掘數(shù)據(jù)價值點,提升客戶體驗 4、定期輸出運(yùn)營報告并跟進(jìn)執(zhí)行效果,優(yōu)化方案落地實施過程 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 職位要求: 1.碩士及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先 2.3~5年金融/新媒體運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3.優(yōu)秀的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和抗壓能力強(qiáng) 4.良好的數(shù)據(jù)分析技能和思維邏輯能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)渠道數(shù)據(jù)運(yùn)營工作，包含業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)制定、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)流架構(gòu)搭建、數(shù)據(jù)報告撰寫，反饋業(yè)務(wù)問題；
2.結(jié)合各類數(shù)據(jù)運(yùn)營分析、營銷活動鏈路跟蹤等工作；
3.利用sql，excel等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，為運(yùn)營、營銷、產(chǎn)品等策略等提供數(shù)據(jù)支持；
4.配合部門進(jìn)行業(yè)務(wù)項目推動.

職位要求：
1.本科以上學(xué)歷，數(shù)理統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有一定的Excel/sql等數(shù)據(jù)分析工具使用基礎(chǔ)；
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能快速理解業(yè)務(wù)形態(tài)與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)；
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，工作積極主動。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)用戶運(yùn)營部的日常工作，對接相應(yīng)部門的數(shù)據(jù)分析需求； 2、深入理解公司業(yè)務(wù)，利用數(shù)據(jù)挖掘等方法對多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行診斷分析，建立數(shù)據(jù)模型并持續(xù)優(yōu)化，為公司運(yùn)營決策，產(chǎn)品設(shè)計等方面提供數(shù)據(jù)支持； 3、負(fù)責(zé)項目的需求調(diào)研、分析通過對數(shù)據(jù)的挖掘分析輸出高質(zhì)量的分析報告； 4、能熟練使用SQL、EXCEL軟件，有產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先，會使用python、SPSS、Tableau者加分； 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷；統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、管理科學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； 2、2-3年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗，較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能夠跨部門協(xié)調(diào)溝通； 3、邏輯思考能力強(qiáng)，良好的數(shù)據(jù)意識和商業(yè)思維，對數(shù)據(jù)敏感，能通過數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)有價值的信息。 4、具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，樂觀積極，善于團(tuán)隊配合，樂于奉獻(xiàn)。

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、公司市場調(diào)研、客戶關(guān)系、營銷策略、營銷指導(dǎo)、市場目標(biāo)和銷售目標(biāo)的分析管理、營銷預(yù)算和績效的分析管理、營銷培訓(xùn)管理； 2、建立并完善市場營銷管理制度，監(jiān)督推進(jìn)實施； 3、編制年度、季度、月度市場營銷計劃、預(yù)算，進(jìn)行實施、分析與控制； 4、組織制定市場方案，并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、分析與評估等； 5、構(gòu)建CRM系統(tǒng)，負(fù)責(zé)營銷流程優(yōu)化及信息化系統(tǒng)管理； 二、任職要求 1- 具有5年以上CRM項目管理經(jīng)驗，能獨立進(jìn)行CRM規(guī)劃方案編寫、系統(tǒng)搭建及升級 2- 擅長通過數(shù)據(jù)分析及定義相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)，以引導(dǎo)客戶發(fā)現(xiàn)合理準(zhǔn)確的洞察 3- 熟練使用SQL和至少一種解釋分析語言( R、Python等)，并熟悉數(shù)據(jù)可視化(如 Tableau 等) 4- 有敏銳的商業(yè)嗅覺，極強(qiáng)的項目推動能力，成熟的跨部門團(tuán)隊合作能力 5- 快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂于對解決復(fù)雜問題發(fā)起挑戰(zhàn) 6- 良好的英文閱讀和溝通能力

職位描述：

職位描述： 1.通過對數(shù)據(jù)的敏銳洞察以及定性和定量的專題分析，迅速定位業(yè)務(wù)問題，發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險和機(jī)會并提出解決方案。 2.沉淀分析思路形成數(shù)據(jù)分析模型，建立完善的能反應(yīng)業(yè)務(wù)特征的數(shù)據(jù)指標(biāo)監(jiān)控體系，推動業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化運(yùn)營。 3.深度理解業(yè)務(wù)場景，挖掘數(shù)據(jù)價值，輸出業(yè)務(wù)提升策略，改善業(yè)務(wù)問題并提升業(yè)務(wù)效率。 4.熟練撰寫數(shù)據(jù)分析報告，通過對業(yè)務(wù)問題深入分析，及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題。 5.推動建設(shè)大數(shù)據(jù)研究中心數(shù)據(jù)價值輸出框架，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品的建設(shè)和完善。 任職要求： 1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.熟練掌握數(shù)據(jù)分析相關(guān)軟件，。 3.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能做出深入的業(yè)務(wù)專項數(shù)據(jù)分析。 4.具備較強(qiáng)的分析總結(jié)能力，并能獨立撰寫數(shù)據(jù)分析報告。 5.至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)短內(nèi)容生態(tài)運(yùn)營相關(guān)業(yè)務(wù)的策略分析、數(shù)據(jù)指標(biāo)體系搭建；
2、支持內(nèi)容生態(tài)治理相關(guān)專項工作，維護(hù)平臺健康創(chuàng)作者生態(tài)；
3、對內(nèi)容和創(chuàng)作有一定程度的理解，支持內(nèi)容質(zhì)量監(jiān)控、創(chuàng)作健康度監(jiān)控等評估體系落地。

任職要求：

1、具備扎實的數(shù)據(jù)分析能力，精通sql、excel等數(shù)據(jù)工具；
2、具備較好的內(nèi)容和用戶理解能力；
3、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。

職位描述：

崗位位寶馬MINI車輛庫存管理崗位，
主要負(fù)責(zé)庫存相關(guān)，通過系統(tǒng)操作監(jiān)控審批等支持工作
希望有1年數(shù)字相關(guān)工作經(jīng)驗。
需要對于數(shù)字敏感，excel水平好，聰明細(xì)心，英語可滿足基礎(chǔ)系統(tǒng)書面讀寫等要求，無口語要求。傾向于喜歡看數(shù)字做分析的人選。

目前該崗位寶馬總部暫無正式HC，通過寶馬的面試，簽訂正式勞動合同（與外企德科簽訂），崗位預(yù)算約12K*12左右（按10K基數(shù)繳納，北京最高比例），入職試用期開始繳納當(dāng)?shù)禺?dāng)?shù)厣绫Ｎ咫U一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險，試用期薪資不打折，其他政策同任職部門，若有HC不排除轉(zhuǎn)內(nèi)可能性，不保證。

Task:
Keep monitor and guarantee the agent basement stock is followed the logic set up
Deal with agents’ application for basement stock and communicate with region and agents when they have concerns or questions on daily basis.
Daily deal with agents’ application for display cars and keep monitoring the duty days of the display cars and make sure all the disclosure are follow the standards preset.
Daily deal with agents’ application for demo cars and support to prepare the reports related to demo cars.

Deliverable:
Collect Region's feedback on display

職位描述：

統(tǒng)計學(xué)，數(shù)據(jù)分析，CAD

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助配合部門主管、經(jīng)理完成門店各項數(shù)據(jù)匯總、分析工作。

2、每月依據(jù)數(shù)據(jù)時間更新周期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析及上報。

3、準(zhǔn)確、及時、全面、系統(tǒng)地報出上級規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計報表、調(diào)查、整理、分析統(tǒng)計資料，滿足各級部門對統(tǒng)計信息的需要。

4、逐步建立健全統(tǒng)計的原始記錄、報表。力求做到資料齊全，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，信息靈通，不出錯。

5、堅持實事求是的工作作風(fēng)，認(rèn)真搞好統(tǒng)計工作，把好關(guān)卡，不虛報瞞報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

任職要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，會CAD制圖軟件優(yōu)先；

2、熟練操作Excel及PPT；

3、良好的口頭表達(dá)與溝通能力；

4、責(zé)任心強(qiáng)、態(tài)度認(rèn)真，積極主動，具有保密意識及團(tuán)隊合作精神；

5、較好的文字功底；

職位福利：節(jié)日福利、帶薪年假、五險一金、交通補(bǔ)助、績效獎金、餐補(bǔ)、定期體檢

職位描述：

崗位職責(zé)：
1． 深入理解典型數(shù)據(jù)分析方法（描述性分析、診斷性分析、預(yù)測性分析、指導(dǎo)性分析）及實踐步驟，有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析實戰(zhàn)經(jīng)驗，能從分析故事邏輯設(shè)計、分析方法、分析落地全流程完成復(fù)雜數(shù)據(jù)分析場景能力；
2． 有SQL海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗；
3． 工作職責(zé)為負(fù)責(zé)內(nèi)容運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品運(yùn)營領(lǐng)域相關(guān)分析報告專題洞察、設(shè)計、開發(fā)、交付；開發(fā)的數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品能有效發(fā)現(xiàn)問題、探索問題，支撐業(yè)務(wù)實際運(yùn)營動作；
崗位要求：
1、熟悉SQL數(shù)據(jù)開發(fā)，
2、熟悉業(yè)界主流數(shù)據(jù)分析工具（如Tableau、FineBI、QlikView等）
3、有通過分析工具落地數(shù)據(jù)分析報告經(jīng)驗。
4、本科，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

職位描述：

品牌：TOPTOY 崗位職責(zé): 1.

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、 負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)、銷售數(shù)據(jù)、經(jīng)營數(shù)據(jù)等整理及分析；

2、 負(fù)責(zé)通過系統(tǒng)后臺的數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)校驗、抽取、報送、報表查詢等技術(shù)支撐工作；

3、 深入理解業(yè)務(wù)，通過數(shù)據(jù)特征為業(yè)務(wù)團(tuán)隊提供數(shù)據(jù)支持和指導(dǎo)建議；

4、 日常同區(qū)域銷售同事保持溝通，及時將數(shù)據(jù)及信息中發(fā)現(xiàn)的問題，同步至區(qū)域并跟進(jìn)問題解決；

5、 根據(jù)業(yè)務(wù)特點需求，溝通、推動研發(fā)幫助實現(xiàn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)化、智能化、可視化。

【任職要求】

1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財會、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、 3年及以上工作經(jīng)歷，3C或零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先；

3、 熟練使用辦公軟件及數(shù)據(jù)處理軟件；

4、 具有良好溝通能力，能清晰表達(dá)問題內(nèi)容；

5、 責(zé)任心及執(zhí)行能力強(qiáng)。

工作地點：北京市亦莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)科創(chuàng)十一街

工作時長：9:00~18:30，雙休，正常節(jié)假日

薪資構(gòu)成：60%基本工資 40%績效薪資

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺的基礎(chǔ)技術(shù)規(guī)劃、編制相關(guān)規(guī)范文檔；
2.負(fù)責(zé)公司實時數(shù)據(jù)倉庫和大數(shù)據(jù)中臺的構(gòu)建；
3.負(fù)責(zé)公司元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等數(shù)據(jù)治理工作；
4.負(fù)責(zé)公司實時和非實時指標(biāo)計算的數(shù)據(jù)建模、架構(gòu)設(shè)計與開發(fā)；
5.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)挖掘分析工作；
6.參與業(yè)務(wù)需求調(diào)研，根據(jù)需求及行業(yè)特點設(shè)計大數(shù)據(jù)解決方案并跟進(jìn)具體實時項目。
崗位要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，計算機(jī)、電子、通訊、軟件工程、大數(shù)據(jù)專業(yè)；
2.具備扎實的Java語言基礎(chǔ)；
3.具有2年及以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗
4.熟悉并行計算或者分布式計算原理，熟悉高并發(fā)、高穩(wěn)定性、可線性擴(kuò)展、海量數(shù)據(jù)的系統(tǒng)特點和技術(shù)方案；
5.有Storm/SparkStreaming/Flink等數(shù)據(jù)平臺的開發(fā)和使用經(jīng)驗；
6.善于溝通，對業(yè)務(wù)敏感，能快速理解業(yè)務(wù)背景，具備優(yōu)秀的技術(shù)與業(yè)務(wù)結(jié)合能力。