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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、數(shù)據(jù)整合與指標(biāo)體系搭建：了解業(yè)務(wù)，明確各項(xiàng)考核和監(jiān)控指標(biāo)，制定目標(biāo)考核的業(yè)績(jī)規(guī)則和統(tǒng)一數(shù)據(jù)定義口徑。 2、甲方考核目標(biāo)拆解：依托業(yè)務(wù)流程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，能夠梳理業(yè)務(wù)側(cè)及配送側(cè)的核心指標(biāo)，將甲方整體業(yè)績(jī)目標(biāo)從上至下拆解，合理分配至城市，并能評(píng)估目標(biāo)分配的合理性，協(xié)助策略團(tuán)隊(duì)的溝通執(zhí)行。 3、多城市指標(biāo)監(jiān)控：搭建業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控報(bào)表體系，滿(mǎn)足業(yè)務(wù)端的日常數(shù)據(jù)需求。通過(guò)對(duì)B\C\D三個(gè)端口的總商數(shù)據(jù)監(jiān)控，幫助發(fā)現(xiàn)管理過(guò)程中的問(wèn)題，進(jìn)行數(shù)據(jù)呈現(xiàn)與分析，給運(yùn)營(yíng)者提供改進(jìn)建議。 4、數(shù)據(jù)支持：針對(duì)數(shù)據(jù)口徑咨詢(xún)及時(shí)答疑回復(fù)，并滿(mǎn)足業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、配送團(tuán)隊(duì)等的非常規(guī)數(shù)據(jù)需求。 崗位要求： 1、教育背景：統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、工商管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，大專(zhuān)及以上優(yōu)先； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，了解外賣(mài)業(yè)務(wù)或互聯(lián)網(wǎng)O2O行業(yè)背景優(yōu)先； 3、能力要求：熟練使用常用統(tǒng)計(jì)軟件及辦公軟件，精通EXCEL，能夠使用SQL優(yōu)先； 4、其他要求： （1）、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯分析能力。 （2）、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備一定的業(yè)務(wù)敏感度和信息整合能力。 （3）、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力及自我管理能力。

職位描述：

崗位職責(zé) 1、根據(jù)部門(mén)人審質(zhì)量要求，搭建并完善所在業(yè)務(wù)的質(zhì)量數(shù)據(jù)體系，持續(xù)提升人審團(tuán)隊(duì)的審核質(zhì)量。 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)體系及分析模型的搭建，分析質(zhì)量問(wèn)題成因及與關(guān)聯(lián)因素的波動(dòng)聯(lián)系，編制質(zhì)量控制方案并跟進(jìn)問(wèn)題的持續(xù)改善。 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)生產(chǎn)管理。根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景，建立從數(shù)據(jù)生產(chǎn)到應(yīng)用的完整處理及分析流程，并實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化。 4、承接及管理團(tuán)隊(duì)內(nèi)部質(zhì)檢需求，持續(xù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)定級(jí)及分層運(yùn)營(yíng)，為業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)閉環(huán)效果負(fù)責(zé)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)或數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備質(zhì)量運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)，熟練掌握QA工作方法及相關(guān)技能和工具； 3、具備數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)，精通SQL語(yǔ)句及查詢(xún)優(yōu)化，高效進(jìn)行數(shù)據(jù)清洗和自動(dòng)化處理分析。 4、掌握常用BI軟件（Tableau，Power BI等），熟練使用office工具。 崗位與騰訊全資子公司騰訊瑞德銘簽約，屬于子公司正式員工。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)綜合費(fèi)用運(yùn)營(yíng)； 2、重點(diǎn)工作跟蹤； 3、兩年財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷； 4、較強(qiáng)數(shù)據(jù)處理能力。

職位描述：

*崗位職責(zé)
1、整理、分析、匯報(bào)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)（包括但不限于銷(xiāo)售、工程、財(cái)務(wù)、人事等方面）；
2、對(duì)接總部，審核、校對(duì)并提供相應(yīng)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
3、定期提供數(shù)據(jù)報(bào)表，支持業(yè)務(wù)上各種統(tǒng)計(jì)分析需求；
4、從數(shù)據(jù)角度反饋經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、發(fā)掘業(yè)務(wù)問(wèn)題，并針對(duì)性地提出改善建議；
5、從0-1搭建數(shù)據(jù)庫(kù)。
*崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，有好奇心；熟練使用Excel中的各種圖表及函數(shù)功能，了解基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析方法；
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的自我發(fā)展需求。

職位描述：

有物流基本常識(shí)、熟練運(yùn)用EXCEL表格、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有分析能力

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、公司市場(chǎng)調(diào)研、客戶(hù)關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)指導(dǎo)、市場(chǎng)目標(biāo)和銷(xiāo)售目標(biāo)的分析管理、營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算和績(jī)效的分析管理、營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)管理； 2、建立并完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度，監(jiān)督推進(jìn)實(shí)施； 3、編制年度、季度、月度市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、預(yù)算，進(jìn)行實(shí)施、分析與控制； 4、組織制定市場(chǎng)方案，并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、分析與評(píng)估等； 5、構(gòu)建CRM系統(tǒng)，負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)流程優(yōu)化及信息化系統(tǒng)管理； 二、任職要求 1- 具有5年以上CRM項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行CRM規(guī)劃方案編寫(xiě)、系統(tǒng)搭建及升級(jí) 2- 擅長(zhǎng)通過(guò)數(shù)據(jù)分析及定義相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)，以引導(dǎo)客戶(hù)發(fā)現(xiàn)合理準(zhǔn)確的洞察 3- 熟練使用SQL和至少一種解釋分析語(yǔ)言( R、Python等)，并熟悉數(shù)據(jù)可視化(如 Tableau 等) 4- 有敏銳的商業(yè)嗅覺(jué)，極強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)能力，成熟的跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)合作能力 5- 快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，樂(lè)于對(duì)解決復(fù)雜問(wèn)題發(fā)起挑戰(zhàn) 6- 良好的英文閱讀和溝通能力

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)的基礎(chǔ)技術(shù)規(guī)劃、編制相關(guān)規(guī)范文檔；
2.負(fù)責(zé)公司實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)和大數(shù)據(jù)中臺(tái)的構(gòu)建；
3.負(fù)責(zé)公司元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量等數(shù)據(jù)治理工作；
4.負(fù)責(zé)公司實(shí)時(shí)和非實(shí)時(shí)指標(biāo)計(jì)算的數(shù)據(jù)建模、架構(gòu)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)；
5.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)挖掘分析工作；
6.參與業(yè)務(wù)需求調(diào)研，根據(jù)需求及行業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)大數(shù)據(jù)解決方案并跟進(jìn)具體實(shí)時(shí)項(xiàng)目。
崗位要求：
1.碩士及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、通訊、軟件工程、大數(shù)據(jù)專(zhuān)業(yè)；
2.具備扎實(shí)的Java語(yǔ)言基礎(chǔ)；
3.具有2年及以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)
4.熟悉并行計(jì)算或者分布式計(jì)算原理，熟悉高并發(fā)、高穩(wěn)定性、可線(xiàn)性擴(kuò)展、海量數(shù)據(jù)的系統(tǒng)特點(diǎn)和技術(shù)方案；
5.有Storm/SparkStreaming/Flink等數(shù)據(jù)平臺(tái)的開(kāi)發(fā)和使用經(jīng)驗(yàn)；
6.善于溝通，對(duì)業(yè)務(wù)敏感，能快速理解業(yè)務(wù)背景，具備優(yōu)秀的技術(shù)與業(yè)務(wù)結(jié)合能力。

職位描述：

數(shù)據(jù)專(zhuān)員： 崗位職責(zé)： 1、城市日?？己隧?xiàng)目數(shù)據(jù)監(jiān)控 2、針對(duì)后臺(tái)日常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，給到城市建議 3、領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)數(shù)據(jù)及時(shí)反饋 崗位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，對(duì)數(shù)據(jù)有一定分析能力； 2、熟練使用各種電腦辦公軟件（較強(qiáng)的office、Excel辦公能力）； 3、普通話(huà)流利，具有良好的口頭表達(dá)和溝通能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，具備獨(dú)立處理相關(guān)工作的能力； 5、善于與人溝通，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定工作壓力； 6、待人熱情積極、細(xì)致耐心，具有良好的協(xié)調(diào)能力。 7、工作Base地鹽城

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)長(zhǎng)短期預(yù)測(cè)，根據(jù)歷史數(shù)據(jù)及模型表現(xiàn)進(jìn)行模型調(diào)優(yōu)，提升預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度；
2、根據(jù)長(zhǎng)短期人力預(yù)測(cè)結(jié)果，進(jìn)行全年人力預(yù)算規(guī)劃、長(zhǎng)期人力部署招聘安排，短期人力部署調(diào)整，備份計(jì)劃運(yùn)營(yíng)，保證服務(wù)水平及員工利用率指標(biāo)達(dá)成；
3、通過(guò)預(yù)測(cè)、排班、資源管理，聯(lián)動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)及調(diào)度，保障各渠道服務(wù)水平及員工利用率，根據(jù)業(yè)務(wù)需求提供預(yù)警、當(dāng)前解決方案，并及時(shí)復(fù)盤(pán)，分析推動(dòng)改善；
4、負(fù)責(zé)各渠道用工類(lèi)型運(yùn)營(yíng)健康度提升，找出影響健康度的根因并提供解決方案，持續(xù)為業(yè)務(wù)輸出穩(wěn)定且高效的供給資源和能力；
5、通過(guò)產(chǎn)能監(jiān)控，管理結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)，與交付團(tuán)隊(duì)共協(xié)作，促進(jìn)效率提升；
6、對(duì)資源管理系統(tǒng)需求梳理，推動(dòng)資源管理產(chǎn)品化能力建設(shè)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限；
2、性格要求：有強(qiáng)烈的責(zé)任心，善于團(tuán)隊(duì)合作，熱愛(ài)客服業(yè)務(wù)及服務(wù)管理工作，有熱情開(kāi)朗的性格；
3、2年以上互聯(lián)網(wǎng)客服行業(yè)或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、熟悉客服現(xiàn)場(chǎng)管理及外包管理，了解客服團(tuán)隊(duì)整體運(yùn)作機(jī)制；
5、精通Excel技能，邏輯能力強(qiáng)，有VBA、tableau、SQL、python等工具使用經(jīng)驗(yàn)更佳。

職位描述：

1、針對(duì)公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目目標(biāo)要求起草項(xiàng)目管理工作方案和計(jì)劃（如虧損公司治理等）；

2、對(duì)指定業(yè)務(wù)或指定區(qū)域公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)診斷，完成業(yè)務(wù)診斷報(bào)告，并提出業(yè)務(wù)提升措施建議；

3、跟進(jìn)推動(dòng)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目計(jì)劃要求，協(xié)同推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展（如虧損公司治理、重點(diǎn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)提升等），針對(duì)性發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)存在的問(wèn)題，通過(guò)對(duì)接資源和流程梳理幫助業(yè)務(wù)改善；

4、根據(jù)定期運(yùn)營(yíng)分析的整改要求推動(dòng)相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)針對(duì)性落實(shí)業(yè)務(wù)改進(jìn)計(jì)劃；

5、定期評(píng)估業(yè)務(wù)整改的完成情況，必要時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)落地；

6、負(fù)責(zé)對(duì)面臨經(jīng)營(yíng)困難的區(qū)域公司，調(diào)動(dòng)總部資源進(jìn)行定向幫扶；

7、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求，結(jié)合公司階段性重點(diǎn)，深入分析指定問(wèn)題、指定業(yè)務(wù)、指定子公司，并提出改善建議、跟蹤反饋執(zhí)行情況，促進(jìn)子公司經(jīng)營(yíng)改善；

崗位要求：

1、擁有8年以上種植、加工、零售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、有公司層面項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)業(yè)務(wù)分析能力；

3、具備能指導(dǎo)區(qū)域業(yè)務(wù)部門(mén)改善經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的能力；

4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)，精通零售行業(yè)前后臺(tái)業(yè)務(wù)流程；

5、對(duì)零售行業(yè)的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)有較深的理解，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力，熟悉常用數(shù)據(jù)分析方法。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.平臺(tái)及定價(jià)模型運(yùn)營(yíng)，平臺(tái)功能推廣及需求搜集反饋，屬地化定價(jià)模型運(yùn)營(yíng)及優(yōu)化；
2.團(tuán)財(cái)數(shù)據(jù)監(jiān)控報(bào)表搭建及維護(hù)；
3.部門(mén)布置的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1.本科或研究生及以上學(xué)歷；
2.熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件，能使用SQL語(yǔ)言進(jìn)行數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先；
3.有線(xiàn)上平臺(tái)推動(dòng)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.具有良好溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力高。

職位描述：

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)與規(guī)劃《門(mén)店業(yè)績(jī)管理辦法》的建立與優(yōu)化，并統(tǒng)籌落實(shí)各品牌門(mén)店業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)制定、異動(dòng)和經(jīng)營(yíng)異常的監(jiān)測(cè)等相關(guān)工作；2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)與規(guī)劃各品牌門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工作；3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)與規(guī)劃各品牌門(mén)店項(xiàng)目推廣工作；4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)與規(guī)劃業(yè)績(jī)分析，并根據(jù)要求周期（臨時(shí)、周報(bào)、月度、季度、半年、年度）出具分析報(bào)告，應(yīng)用于各類(lèi)相關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)決策；5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與規(guī)劃各類(lèi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議；6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)與規(guī)劃市場(chǎng)競(jìng)對(duì)管理相關(guān)工作；如，門(mén)店競(jìng)對(duì)信息篩查、匯總分析、出具報(bào)告、統(tǒng)籌競(jìng)對(duì)管理會(huì)議等；7、負(fù)責(zé)賦能與監(jiān)督各品牌持續(xù)優(yōu)化品項(xiàng)體系；8、負(fù)責(zé)賦能與監(jiān)督各品牌價(jià)格體系建設(shè)相關(guān)工作；9、負(fù)責(zé)主導(dǎo)與規(guī)劃各品牌經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理相關(guān)工作；10、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域內(nèi)其他工作。任職要求：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上同崗位工作經(jīng)歷；酒店管理、足療、養(yǎng)生行業(yè)優(yōu)先；3、熟悉酒店及相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作流程及運(yùn)營(yíng)管理，有極強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃統(tǒng)籌能力；4、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析、歸納總結(jié)、方案編撰、制度設(shè)計(jì)、流程規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)等能力。福利：1、福利機(jī)制：五險(xiǎn)、免費(fèi)住宿、餐補(bǔ)、全勤、工齡工資、年終福利，車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)，績(jī)效獎(jiǎng)金，節(jié)日福利，專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)......2、晉升機(jī)制：管理序列、專(zhuān)業(yè)序列雙通道職位發(fā)展路線(xiàn)，可根據(jù)自己的能力和規(guī)劃選擇自己合適的發(fā)展方向。3、調(diào)薪機(jī)制：每年3月、8月兩次調(diào)薪。 職能類(lèi)別：數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng) 關(guān)鍵字：數(shù)據(jù)分析運(yùn)營(yíng)管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析

職位描述：

品牌：TOPTOY 崗位職責(zé): 1.

職位描述：

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)短內(nèi)容生態(tài)運(yùn)營(yíng)相關(guān)業(yè)務(wù)的策略分析、數(shù)據(jù)指標(biāo)體系搭建
2、支持內(nèi)容生態(tài)治理相關(guān)專(zhuān)項(xiàng)工作，維護(hù)平臺(tái)健康創(chuàng)作者生態(tài)
3、對(duì)內(nèi)容和創(chuàng)作有一定程度的理解，支持內(nèi)容質(zhì)量監(jiān)控、創(chuàng)作健康度監(jiān)控等評(píng)估體系落地
任職要求
1、具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力，精通sql、excel等數(shù)據(jù)工具
2、具備較好的內(nèi)容和用戶(hù)理解能力
3、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)
薪資：8k-10k

工作時(shí)間：周末雙休，朝九晚六

入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金

外包崗位 薪資福利無(wú)變化 介意勿投

職位描述：

職位要求： 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)，通過(guò)數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)、維護(hù)，為業(yè)務(wù)決策提供支持 2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和服務(wù)數(shù)據(jù)的監(jiān)控，及時(shí)跟進(jìn)業(yè)務(wù)異動(dòng) 3、善于進(jìn)行用戶(hù)畫(huà)像和市場(chǎng)分析，挖掘并收集用戶(hù)需求，制定合理運(yùn)營(yíng)手段及策略 4、負(fù)責(zé)電商、視頻推薦領(lǐng)域的指標(biāo)維護(hù)、分析，通過(guò)數(shù)據(jù)表現(xiàn)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)分發(fā)問(wèn)題 5、對(duì)用戶(hù)在小程序內(nèi)行為路徑分析，群體偏好分析，輸出專(zhuān)題分析報(bào)告 崗位職責(zé)： 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、了解電商或視頻行業(yè)、理解用戶(hù)需求，對(duì)數(shù)據(jù)敏感者優(yōu)先 3、有數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先