與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,分配到各職能單位輪崗實(shí)習(xí),待熟悉后根據(jù)各人員的優(yōu)勢、興趣及公司需求安排定崗。 2、崗位方向有生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、售前、售后、技術(shù)等。 3、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類專業(yè),會(huì)熟練使用制圖軟件。 4、本地人優(yōu)先。
有一定客戶資源優(yōu)先。
1、主要以招聘為主;執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入 職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 2、負(fù)責(zé)一線員工的生產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)及薪資核算; 3、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 崗位要求: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。;
崗位職責(zé):1、杭州市自來水用戶提供熱線服務(wù),;
2、信息查詢、業(yè)務(wù)咨詢、故障報(bào)修、投訴建議等服務(wù)項(xiàng)目。
任職要求:1、年齡18至35周歲,高中以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),相貌端莊,身體健康;
2、熟練操作計(jì)算機(jī),打字60字/分鐘以上;
3、表達(dá)溝通能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作佳,能適應(yīng)24小時(shí)倒班;
4、有呼入型客服熱線工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:24小時(shí)輪班、做四休二
a:7:00--15/16:00 b:13:00--20:00 c:15:00--22:00
薪資待遇:1、試用期(1個(gè)月):基本工資 + 餐補(bǔ) 1500-1700元/月
2、正式期:基本工資 + 績效工資 + 餐補(bǔ) + 獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,3000-3500每月。
崗位職責(zé):
任職要求:試用期3000無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+生日津貼=月薪過萬
公司可提供:
電話和客戶溝通,沒有經(jīng)驗(yàn)不要緊,對產(chǎn)品不熟悉不要緊,我們有帶薪培訓(xùn),我們有優(yōu)秀的專業(yè)人員給您做一對一指導(dǎo),公司提供穩(wěn)定的客戶資源,無需自己挖掘客戶
不定期組織活動(dòng),出游,聚餐,燒烤,k歌,企業(yè)戶外拓展,節(jié)日員工福利等,梯式晉升通道,公司內(nèi)部所有管理崗位全部基層選拔,能者居之
公司不定期進(jìn)行會(huì)議銷售,邀請名人大師,鑒定家面對面溝通交流
你可以得到:
專業(yè)的收藏知識及相關(guān)藝術(shù)品鑒別,完整的職業(yè)規(guī)劃和公平的晉升制度
【公司簡介】 中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司屬于國有金融保險(xiǎn)企業(yè),目前已成為全球市值最大的上市壽險(xiǎn)公司。 中國人壽鄭州分公司營銷五部,蟬聯(lián)河南省國壽第一團(tuán)隊(duì),有著全省第一、全國第四的佳績。 【崗位職責(zé)】 1、跟隨主管去充分體驗(yàn)市場環(huán)境,協(xié)助主管收集新老客戶資料,建立客戶數(shù)據(jù)庫,分析客戶需求,并逐步有能力獨(dú)立為客戶提出解決方案。 2、協(xié)助主管定期做好客戶回訪,老客戶維護(hù)和再開發(fā),為客戶提供保障計(jì)劃。 3、通過市場活動(dòng)、產(chǎn)品推介會(huì)、金融展會(huì)等活動(dòng)有效挖掘潛在客戶。 4、協(xié)助主管完成其他各項(xiàng)工作安排。 【任職要求】 1、入職后接受中國人壽教育培訓(xùn)部統(tǒng)一培訓(xùn)(保險(xiǎn)知識,售后服務(wù),銷售技巧等)。 2、根據(jù)客戶的要求,為其提供專業(yè)的保險(xiǎn)知識咨詢和服務(wù)。 3、制定個(gè)性化的家庭保險(xiǎn)方案。 4、需定期接受專業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)輔導(dǎo)、培訓(xùn)和講座,提升專業(yè)化技能水平。 5、負(fù)責(zé)參保客戶的后續(xù)客戶服務(wù)工作(提醒續(xù)保,更改???保人,添加受益人,更改聯(lián)系方式等等)。 6. 參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況。 7. 接受公司提供的定期培訓(xùn),深入了解保險(xiǎn)行業(yè),提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層。 工作地址 鄭州市金水區(qū)花園路豐產(chǎn)路交叉口蘭德中心5樓504 我公司有多種投遞方式,如有投遞,請勿重復(fù)投遞。
懂電腦打字快,精通辦公軟件
(1)從事藥用植物農(nóng)業(yè)種植管理 (2)負(fù)責(zé)組織種植部的生產(chǎn)、督促種植計(jì)劃的安排及落實(shí),掌握各種植區(qū)的產(chǎn)量情況,并作出適當(dāng)?shù)陌才拧? (3)負(fù)責(zé)編制種植部的各種種植產(chǎn)品的種植規(guī)劃和設(shè)計(jì)。 (4)負(fù)責(zé)種植部人員管理工作,經(jīng)常組織員工學(xué)習(xí)種植技術(shù),努力提高員工綜合素質(zhì)和技術(shù)水平。 (5)組織好種植部的各項(xiàng)工作,督促檢查及各種植區(qū)的安全工作,真正做到安全第一
針對平安信用客戶進(jìn)行回訪、維護(hù)服務(wù)和二次銷售??蛻糍Y源你不用擔(dān)心,我們不招業(yè)務(wù)員,不需要跑客戶、見客戶,都是在服務(wù)于在平安辦理了信用卡的客戶,名單都是由公司提供,需要你做的就是每天坐到辦公室以電話或者網(wǎng)絡(luò)的形式和客戶進(jìn)行溝通,比較簡單。
1、根據(jù)銷售訂單,并合生產(chǎn)周期、物料采購周期及工廠運(yùn)行等情況,編制生產(chǎn)計(jì)劃; 2、根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃,滿足交貨要求; 3、監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度,保持與接口部門的良好溝通以保證生產(chǎn)進(jìn)度滿足客戶的要求; 4、依據(jù)車間生產(chǎn)條件、人力、物料供應(yīng)等情況,優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃,達(dá)到產(chǎn)能最大化; 5、協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中與生產(chǎn)進(jìn)度有關(guān)的問題,如:圖紙更改、待機(jī)待料等; 6、負(fù)責(zé)與倉儲部門對接物流相關(guān)問題; 7、負(fù)責(zé)每月生產(chǎn)工時(shí)、產(chǎn)品完成情況等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作; 8、負(fù)責(zé)ERP管理系統(tǒng)中有關(guān)生產(chǎn)內(nèi)容的日常維護(hù)工作; 9、其它上級管理者分配的任務(wù)。
對項(xiàng)目實(shí)行質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本的責(zé)任管理
負(fù)責(zé)日常辦公事務(wù),協(xié)助生產(chǎn)管理,做好文檔樣品和輔料的整理
因業(yè)務(wù)需要招聘安全助理1名。 要求:男性,20周歲以上,適應(yīng)經(jīng)常性出差廣西。 大專以上學(xué)歷,持C1駕照,可以獨(dú)立行車。 職責(zé):主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的監(jiān)督管理。
專業(yè):電力電子、電氣、機(jī)械、自動(dòng)化、控制類、管理類(供應(yīng)鏈、運(yùn)營、市場營銷、工商、企管)等相關(guān)專業(yè) 技能及素質(zhì)要求: 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力 有一定的學(xué)生會(huì)或社團(tuán)干部工作經(jīng)驗(yàn) 英語六級及以上,聽說讀寫熟練 工作地點(diǎn)服從分配
熟練使用電腦,表達(dá)時(shí)口齒清晰,大專以上文化,已婚已育
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