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職位描述：

要求大專以上學歷，有一定的管理能力，3年以上的銷售業(yè)務經(jīng)驗，年齡25-45歲，男女不限。

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標，全面負責公司的品牌建設和市場推廣工作； 2、制定公司全年市場推廣費用預算及市場全年規(guī)范預算的實施和管控； 3、帶領市場部門的各板塊，保質(zhì)保量完成公司及各板塊制定的目標及要求； 4、進行市場調(diào)研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)； 任職要求： 1、管理類、市場營銷類專業(yè)，?？萍耙陨蠈W歷； 2、5年以上快消品同崗位經(jīng)驗； 3、具備較強的責任感和創(chuàng)新能力，善于溝通、策劃、宣講； 4、具備很高的市場敏感度和產(chǎn)品管理工作技能； 5、有責任感，工作態(tài)度熱情，高度的執(zhí)行力，有強烈動力，結(jié)果導向，能推動業(yè)務的可持續(xù)發(fā)展。

職位描述：

1、根據(jù)公司及部門發(fā)展的戰(zhàn)略目標，推進落實區(qū)域醫(yī)療資源拓展，實現(xiàn)醫(yī)療合作目標和銷售指標； 2、負責醫(yī)療部門合作拓展工作，積極拓展、維護與醫(yī)療機構(gòu)及相關第三方業(yè)務關系； 3、負責三甲醫(yī)院合作拓展工作，積極拓展、維護與醫(yī)療機構(gòu)及相關第三方業(yè)務關系； 4、負責區(qū)域醫(yī)療合作項目的設計、談判、項目實施進度的把控、回款的跟進； 5、根據(jù)醫(yī)療市場情況，配合公司做好新產(chǎn)品、新業(yè)務實施與落地服務； 6、與公司其他部門密切配合，完成上級領導安排的其他工作任務。 任職要求： 1、本科以上學歷，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，具有10年以上醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)、PR行業(yè)商務、銷售、渠道或BD方面工作經(jīng)驗； 具備5年以上醫(yī)院管理、醫(yī)院藥品、醫(yī)療設備、醫(yī)療信息的行業(yè)銷售經(jīng)驗。擁有河南三甲級醫(yī)院院長等資源者，符合崗位標準； 2、了解國家衛(wèi)生政策和醫(yī)療機構(gòu)的運作規(guī)律；熟悉醫(yī)療信息化行業(yè)產(chǎn)品市場及區(qū)域性醫(yī)療機構(gòu)合作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院省級銷售高層管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的決策能力和高效的執(zhí)行能力；人際交往和溝通能力強，對工作充滿熱情；工作中具有較強的主動性、積極性與創(chuàng)造性。 4、具備出色的語言溝通表達能力和商務談判能力，能自信、成熟地在公眾場合進行宣講和交流； 5、有高度責任心、服務意識，吃苦耐勞，有良好的團隊精神，敬業(yè)愛崗，能適應短期出差。 符合崗位要求者，待遇可面談

職位描述：

家裝市場總監(jiān)崗位：
崗位要求：
1. 從事家裝行業(yè)，擔任過市場經(jīng)理、總監(jiān)崗位，管理過團隊；
2. 近期在市場經(jīng)理、總監(jiān)崗位有突出成果；
3. 熟悉重點樓盤，有重點樓盤營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗；
4. 下一線參與團隊實戰(zhàn)。
（接受光桿司令，有人事專業(yè)配人）綜合薪資8000-15000，有意向及時投放簡歷，聯(lián)系我噢

職位描述：

崗位內(nèi)容：

1.深入分析市場趨勢、競爭對手情況和公司內(nèi)部資源，制定公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，推動業(yè)務持續(xù)增長。

2.監(jiān)控業(yè)務運營情況，分析業(yè)務數(shù)據(jù)，及時調(diào)整策略。

3.組建、培養(yǎng)和領導高效的銷售團隊，制定合理的績效考核體系，對團隊成員進行公正、客觀的評估和激勵，提供專業(yè)的培訓和指導，打造高績效團隊文化。

4.積極開拓新市場和新客戶，擴大公司的市場份額和業(yè)務范圍，制定市場開拓計劃，組織市場調(diào)研和推廣活動，建立和拓展銷售渠道，與合作伙伴保持良好的合作關系。

5.建立和維護良好的客戶關系，了解客戶需求和反饋，及時解決客戶問題，定期拜訪重要客戶，加強與客戶的溝通和合作，拓展業(yè)務合作領域。

6.與其他部門協(xié)作，確保公司整體運營的順暢。

7.制定銷售預算，合理分配資源，監(jiān)控銷售費用的使用情況，控制銷售成本，提高銷售效益。

任職要求（有國企銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）：

1.具有至少7年以上的銷售管理經(jīng)驗，能夠在快節(jié)奏和高壓力的環(huán)境中工作。
2.熟悉市場數(shù)據(jù)分析工具及常用軟件，如Excel、PowerPoint等。
3.對銷售技術和市場趨勢有廣泛的知識和了解。具有深刻的市場敏感度，善于挖掘市場機會，制定相應銷售策略。

職位描述：

崗位職責： 1. 負責公司市場團隊的管理、品牌推廣、市場宣傳等工作； 2. 對行業(yè)市場進行調(diào)研與分析，為產(chǎn)品研發(fā)部門提供消費者洞察數(shù)據(jù)及趨勢分析； 3. 全面負責公司官網(wǎng)運營、產(chǎn)品海外線上推廣、媒體合作、紅人合作等多渠道市場工作； 4. 根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略，負責海外市場的線下推廣，包括展會的參加和線下營銷物料的制作; 5. 支持和配合產(chǎn)品部門、銷售部門等完成公司其他重點事項。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學歷，市場營銷、廣告、國際貿(mào)易、公共關系、新媒體等專業(yè)； 2. 有實戰(zhàn)的營銷推廣經(jīng)驗，品牌推廣、或社媒營銷、有獨到見解； 3. 英語6級以上，熟練的讀寫能力、流利的口語，能適應海外business trip； 4. 熟悉獨立站運營和海外社媒推廣； 5. 有5年以上市場經(jīng)驗，2年以上市場團隊管理經(jīng)驗。

職位描述：

職責描述： 1.協(xié)助營業(yè)部總經(jīng)理研究分析當?shù)厥袌龈偁帬顩r，制定營業(yè)部市場營銷策略； 2.負責發(fā)展財富管理序列隊伍，提升財富管理序列人員業(yè)績，優(yōu)化業(yè)務人員結(jié)構(gòu)； 3.負責制定營銷活動計劃并組織落實； 4.負責營銷渠道的開拓與維護工作； 5.完成公司、考核單元和營業(yè)部交辦的其他事項。 崗位要求： 1.全日制大專及以上學歷，具有三年以上證券、銀行或信托等金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗； 2.具有營銷團隊建設和管理經(jīng)驗，有較強的組織能力、管理能力和協(xié)調(diào)能力； 3.有一定的高端客戶資源和金融行業(yè)人脈； 4.誠實守信、有強烈的責任心和良好的職業(yè)道德操守； 5.取得證券從業(yè)資格，同時具備基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責: 1、挖掘和開拓新客戶，維護與老客戶、合作伙伴良好的長期合作關系，保持信息溝通與交流, 并尋找開拓新的項目機會，能夠快速為公司帶來新項目； 2、建立公司業(yè)務咨詢渠道，收集整理各種信息及政策，為項目拓展提供指導性意見，為公司決策提供依據(jù)； 3、能準確理解、把握項目及業(yè)主需求，善于溝通協(xié)調(diào)，擴大公司知名度； 4、組織制定承接項目的各項計劃，負責項目的管理和運作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。 任職資格: 1、大學本科及以上學歷，建筑學專業(yè)或其他建筑行業(yè)相關專業(yè)背景優(yōu)先，在建筑行業(yè)的拓展和市場領域擁有3年以上的工作經(jīng)驗，有市場人脈資源者優(yōu)先； 2、結(jié)果導向，能夠快速打開市場局面； 3、面對高強度的工作環(huán)境具有積極的工作態(tài)度，性格外向，具備良好的溝通能力，并且能夠同時處理多個任務； 4、具有較強的書面表達能力，溝通能力，談判能力和演講能力，工作細致認真，責任心強，開朗樂觀，有親和力； 5、有激情，愿意與公司共同成長。

職位描述：

崗位職責：
1．負責公司合作渠道的開發(fā)及管理工作，對接金融機構(gòu)、醫(yī)院、企業(yè)、社區(qū)等平臺，通過業(yè)務合作形式開拓新客資源，完成每月業(yè)績保費目標。
2．挖掘并拓展下沉渠道，推動醫(yī)院、銀行等大客戶及異業(yè)合作協(xié)議的開發(fā)和簽訂；
3．獨立完成商務洽談，策劃并實施異業(yè)合作活動包括：義診、地推等，及時優(yōu)化合作流程。
4．負責外聯(lián)活動，與合作伙伴保持良好的合作關系和跟進工作（包括合作接入、對接跟進、后期維護）。
5．完成上級領導安排的其他任務。

任職要求：
1、年齡35歲以下，本科以上學歷，有學位證；
2、具備三年以上異業(yè)渠道拓展工作經(jīng)驗，有保險公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、具備駕駛證，***自備汽車；
4、有異業(yè)客戶資源優(yōu)先考慮；
5、優(yōu)秀的語言表達能力，善于與人溝通，性格外向，有較強的學習能力和業(yè)務拓展能力；02
6、責任心強、有良好的溝通、管理能力，實施能力及團隊合作精神；02

其他工作說明：
1、工作時間：上午8：30-12:30，下午2:00-6:00；周末雙休，有年休假，國家規(guī)定相關公眾假期；
2、福利薪酬：收入構(gòu)成包括基本薪酬 績效薪酬 年終獎，績效薪酬及年終獎結(jié)合任務完成情況及工作質(zhì)量考評調(diào)整，年薪11-19w；另外有五大節(jié)日福利、生日福利、飯?zhí)醚a貼，專項補貼，五險一金等。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.為公司市場宣傳提供渠道資源；
2.負責新渠道資源的開發(fā)，協(xié)助公司與新渠道達成合作，拓展公司的宣傳平臺；
3.負責渠道的挖掘和談判，客戶關系的建立、維護；
4.負責公司品牌推廣，活動策劃，線上平臺的運營；
任職要求：
1.大專及以上學歷，3年及以上渠道相關工作經(jīng)驗；
2.精通市場營銷管理知識，知曉財務、法律相關知識；
3.具有敏銳的市場觸覺、較好的判斷能力和人際溝通能力、以及較強的計劃和執(zhí)行能力；
薪酬福利：綜合薪資20000~40000 六險一金 績效 晉升
工作地點:萊山區(qū)萬象匯2樓-奧本瑜伽健身

職位描述：

工作內(nèi)容：
負責公司市場營銷策略的制定和實施，帶領團隊完成公司年度銷售目標。負責品牌建設、產(chǎn)品推廣、市場調(diào)研、客戶拓展、市場渠道拓展、合同管理等工作，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，提升公司品牌知名度和市場份額。

主要職責：
1.、制定并實施市場營銷策略，包括但不限于品牌建設、產(chǎn)品推廣、市場調(diào)研、客戶拓展、市場渠道拓展等。
2、帶領團隊完成公司年度銷售目標，并確保公司市場營銷業(yè)績的持續(xù)增長。
3、負責公司品牌建設，制定和實施品牌建設計劃，提升公司品牌知名度和美譽度。
4、負責公司產(chǎn)品推廣，制定和實施產(chǎn)品推廣計劃，提升公司產(chǎn)品知名度和市場份額。
5、負責公司市場調(diào)研，制定和實施市場調(diào)研計劃，了解市場需求和競爭狀況，為公司提供決策支持。
6、負責公司市場渠道拓展，制定和實施市場渠道拓展計劃，拓展公司市場渠道，提升公司市場占有率。

核心職責：
1）消費電子、新能源、動力能源等充儲電行業(yè)信息收集、分析與預測；
2）客戶、同行的市場布局、研發(fā)技術等布局信息收集、分析及預判；
3）其他領域的信息收集、分析和預判
4）組建FAE團隊

核心任職資格：
1）大專以上學歷，市場營銷、電力電子等專業(yè)畢業(yè)；
2）5年以上消費電子、新能源等充儲電企業(yè)市場調(diào)研、分析等工作經(jīng)驗，具有敏銳的市場信息捕捉與敏感性；
3）具有獨到的市場視角

職位描述：

崗位職責：銷售/銷售/銷售?。?！ 1、 根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度市場工作目標、銷售與競爭策略，銷售計劃與預算，達成各項業(yè)績目標；； 2、 對行業(yè)及市場進行深入研究，尋求商業(yè)模式創(chuàng)新及市場開拓，整合內(nèi)外部資源，維持良好的客戶關系； 3、 負責管理銷售項目規(guī)范運作，對項目成功率與合同交易質(zhì)量負責，保證銷售業(yè)務可持續(xù)高質(zhì)量增長； 4、 負責客戶滿意度體系建設及滿意度提升，建設良好的商業(yè)發(fā)展生態(tài)環(huán)境，提升公司良好的品牌形象； 5、 負責重點項目的市場攻關，促進項目落地； 6、 負責建設、優(yōu)化銷售團隊，負責人才梯隊建設和核心能力培育，確保銷售組織績效持續(xù)提升。 任職要求： 1、本科及以上學歷； 2、8年以上市場/銷售/產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗以及3年以上團隊管理經(jīng)驗； 3、具備新市場拓展經(jīng)驗； 4、有同業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 5、具有敏銳的市場洞察力，出色的人際交往能力和社會活動能力； 6、樂觀，外向，精力充沛，具有開拓精神及創(chuàng)新思維。

職位描述：

職責描述： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃，協(xié)助組織、實施日常運營及管理； 2、負責制訂公司的業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，市場線運營體系、管理制度及工作流程的建立； 3、根據(jù)公司年度業(yè)務承接目標制定市場開拓及業(yè)務承接計劃，并帶領組織實施； 4、負責公司目標區(qū)域市場調(diào)研與維護，及時掌握市場的情報信息，開發(fā)符合業(yè)務需求的客戶與合作方資源； 5、根據(jù)區(qū)域市場開拓和投標的需要建立投標內(nèi)部檔案庫，負責收集整理合作單位客戶資料，建立客戶檔案并維護； 6、負責市場拓展和承接業(yè)務的風險控制，監(jiān)督指導各項業(yè)務承接事項； 7、監(jiān)督審核市場開拓及業(yè)務承接各個環(huán)節(jié)的成本支出、費用結(jié)算、保證金收支； 8、負責組織業(yè)務承接后合同的簽訂，協(xié)助項目實施部門和業(yè)主單位的銜接工作； 9、負責市場業(yè)務團隊組建和培養(yǎng)。 任職要求： 1、大專及以上學歷，30-45歲，建筑/市政/園林行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗5年以上； 2、掌握宏觀經(jīng)濟、戰(zhàn)略管理、市場營銷學的相關知識與理論。 3、對市政園林、生態(tài)環(huán)境、房產(chǎn)建筑市場有深刻的認知，有豐富的項目資源；熟悉浙江區(qū)域市場環(huán)境、同行公司情況等，能構(gòu)建多維度業(yè)務合作關系，整合行業(yè)資源； 4、具有良好的團隊管理、溝通談判，組織協(xié)調(diào)，市場開拓，統(tǒng)籌分析能力； 5、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神，講誠信、忠誠度高。

職位描述：

工作內(nèi)容： 全國區(qū)域市場的拓展和落地 營銷方案，場景定制 區(qū)域市場管理 職位要求： 負責區(qū)域市場產(chǎn)品快速落地 限額： 每個區(qū)縣3-5人 工作時間： 不限 特別說明 有資源優(yōu)先 有主導經(jīng)驗優(yōu)先

職位描述：

1、執(zhí)行公司營銷策略，發(fā)展新的客戶源；
2、做好客戶回訪工作，向潛在客戶宣傳公司的產(chǎn)品；
3、收集潛在客戶資料和新客戶資料，為銷售工作做好準備；
4、建立與維護客戶關系，對于重要客戶要保持經(jīng)常的聯(lián)系；
5、及時了解客戶需求，向公司反饋產(chǎn)品情況；
6、定期向客戶了解產(chǎn)品的使用情況、對價格的反饋情況等；
7、協(xié)調(diào)、處理相關客戶及業(yè)務之間的關系。
崗位要求：
1、擁有機械、工程、煤礦行業(yè)或相關專業(yè)的銷售經(jīng)歷；
2、溝通與表達能力強；自我激勵、積極向上；
3、機械設計、能源、環(huán)保工程等相關專業(yè)，35周歲以下；
4、該崗位需要長期出差，可以接受再溝通。