職位描述 1、負責行業(yè)客戶招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，為客戶提供咨詢； 2、確定搜索策略，組織、執(zhí)行候選人尋訪工作； 3、甄別并推薦候選人簡歷； 4、協(xié)調安排候選人面試，及時解決面試過程中遇到的問題； 5、協(xié)助進行Offer談判、簽署、以及背景調查等工作； 6、候選人入職前、中、后的跟蹤服務，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議 任職要求： 1. 熱愛招聘行業(yè)，具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神 2. 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題 3. 具備優(yōu)秀的英語讀寫能力，熟練使用辦公軟件和招聘平臺
侯小果
職位描述 1、負責行業(yè)客戶招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，為客戶提供咨詢； 2、確定搜索策略，組織、執(zhí)行候選人尋訪工作； 3、甄別并推薦候選人簡歷； 4、協(xié)調安排候選人面試，及時解決面試過程中遇到的問題； 5、協(xié)助進行Offer談判、簽署、以及背景調查等工作； 6、候選人入職前、中、后的跟蹤服務，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議 任職要求： 1. 熱愛招聘行業(yè)，具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神 2. 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠積極主動地處理日常工作中的各種問題 3. 具備優(yōu)秀的英語讀寫能力，熟練使用辦公軟件和招聘平臺
侯小果
職責： 負責中高端人才尋訪； 負責一線企業(yè)職位需求對接。 負責協(xié)助企業(yè)進行各輪面試包含不局限于電話、視頻、現(xiàn)場。 負責人選入職后的流程跟進。 要求： 大專及以上學歷； 抗壓能力強，皮實； 學習力強，熱愛學習； 普通話標準； 熟練使用電腦辦公軟件。
15517278023
1、負責目標行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求； 2、從客戶端收集、分析招聘需求并實施有效的招聘行動； 3、根據(jù)客戶招聘需求，分析市場并確定搜尋方向及目標； 4、為候選人做面試、評估確定合適的候選人，并撰寫候選人評估報告； 5、進行候選人的薪資協(xié)調及談判，并協(xié)助進行候選人的背景調查； 6、跟蹤服務所有已成功結束的項目，成功推薦的人選更好的融入客戶 7、更新維護候選人及客戶公司的信息 崗位要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，人力資源專業(yè)優(yōu)先； 2、有獵頭、銷售行業(yè)經驗優(yōu)先； 3、積極主動，認真負責，獨立性強，善于溝通協(xié)調 ； 4、性格開朗，有良好的溝通能力，善于人際交往； 5、能較強的抗壓能力，學習能力和自驅力，喜歡挑戰(zhàn)； 6、有良好的責任心和團隊協(xié)作精神； 7、熟悉辦公軟件。
宓偉
工作職責 1. 項目制工作方式，在豐富的工作場景中采用高效率的方式開展工作； 2. 準確理解客戶的招聘需求，根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人； 3. 協(xié)助顧問進行簡歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選；為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人； 4. 協(xié)助顧問聯(lián)絡候選人，安排候選人面試； 5. 與候選人和客戶保持良好的溝通，及時獲取并準確，有效的傳遞雙方的反饋信息； 6. 合同管理，款項跟進； 7. 與企業(yè)訪談并制定方案，駐場客戶企業(yè)工作； 8. 參加招聘會等活動來提升顧問能力； 9. 與各地分公司合作來實現(xiàn)團隊發(fā)展。 應聘條件 1. 本科學歷，專業(yè)不限，經驗不限（優(yōu)秀可放至大專統(tǒng)招） 2. 良好的團隊精神，喜歡和團隊一起工作學習來完成任務； 3. 有一定的創(chuàng)造性和主動性，愿意貢獻自己的思考和努力來解決任務； 4. 良好的學習能力，遇到不熟悉的內容能主動學習，提高能力； 5. 有興趣從事人力資源行業(yè)工作； 6. 良好的工作態(tài)度，愿意實現(xiàn)自己的工作價值，獲得發(fā)展； 7. 有良好的道德水平。
郭女士
工作職責： 1. 學習行業(yè)知識，分析客戶職位需求，制定人才尋訪方案； 2. 實施尋訪計劃，初步評價和篩選人才； 3. 了解候選人的發(fā)展需求，提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃輔導； 4. 向項目經理推薦候選人，提交評價意見和推薦報告； 5. 協(xié)調客戶公司與候選人的面試，跟進面試的進程和反饋。 任職要求： 1. 1年以上招聘/獵頭/教育/電銷/旅游等方向的工作經驗； 2. 較好的溝通表達能力和快速學習能力，思維清晰敏捷，有悟性，具備較強的自驅力； 3. 有意向了解或在人力資源領域長期發(fā)展； 4. 有良好的團隊合作精神和服務意識。 發(fā)展通道：獵頭顧問—資深獵頭顧問—項目經理—合伙人。 上班時間：早九晚六，五天，其他節(jié)假日根據(jù)國家標準執(zhí)行。 福利：雙休+全勤獎+帶薪年假+每年旅游+每月活動+每月聚餐+員工生日會+每周零食下午茶+節(jié)日禮品+法定節(jié)假日+年終獎+五險一金。
丁女士
【崗位職責】 1、負責獵頭業(yè)務開拓及招聘項目執(zhí)行工作； 2、與客戶方進行工作對接，進行職位需求分析，為客戶提供一定的咨詢和引導； 3、通過各種渠道尋訪合適的候選人或者指導助理完成尋訪工作； 4、對候選人進行初步面試，將合適的人選推薦給客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題； 5、協(xié)助客戶及人選進行薪酬談判，根據(jù)客戶要求進行候選人的背景調查； 6、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議。 【任職資格】 1、20-30歲，本科以上學歷；2年以上人力資源、咨詢顧問等工作經驗優(yōu)先； 2、善于學習，有較強的責任心和抗壓能力； 3、善于分析人才，準確定位人才，為客戶企業(yè)篩選合適候選人； 4、性格開朗樂觀，執(zhí)行力強，賺錢欲望強； 5、熱愛獵頭行業(yè)。
任雅妮
本公司目前誠聘客服文員崗位，公司包吃住，公司就在地鐵口，如果你目前還在待業(yè)，可以了解家政行業(yè)，歡迎投遞簡歷。 【崗位職責】： 1、通過公司提供的資源進行客戶的跟進維護； 2、與客戶建立良好的聯(lián)系，熟悉及挖掘客戶需求； 3、了解公司業(yè)務并參加公司的內部提升訓。 任職資格： 1、初中學歷，年齡在18-55歲 3、有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗，有一定的客戶服務知識和能力 ； 3、懂得電腦基本聊天技能； 4、要求一定要有“客戶為先”的服務精神； 5、性格要求沉穩(wěn)、善于傾聽，有同理心，樂觀、積極； 【工作時間】： 上午9:00-12:00，下午2:00-18:00 【薪資待遇】： 薪資可以面談，基本薪資達到8000以上，能力突出者甚至可以拿高薪。
鄒芬
工作職責 1. 項目制工作方式，在豐富的工作場景中采用高效率的方式開展工作； 2. 準確理解客戶的招聘需求，根據(jù)職位需求從各種渠道篩選合適的候選人； 3. 協(xié)助顧問進行簡歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選；為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人； 4. 協(xié)助顧問聯(lián)絡候選人，安排候選人面試； 5. 與候選人和客戶保持良好的溝通，及時獲取并準確，有效的傳遞雙方的反饋信息； 6. 合同管理，款項跟進； 7. 與企業(yè)訪談并制定方案，駐場客戶企業(yè)工作； 8. 參加招聘會等活動來提升顧問能力； 9. 與各地分公司合作來實現(xiàn)團隊發(fā)展。 應聘條件 1. 本科學歷，專業(yè)不限，經驗不限（優(yōu)秀可放至大專統(tǒng)招） 2. 良好的團隊精神，喜歡和團隊一起工作學習來完成任務； 3. 有一定的創(chuàng)造性和主動性，愿意貢獻自己的思考和努力來解決任務； 4. 良好的學習能力，遇到不熟悉的內容能主動學習，提高能力； 5. 有興趣從事人力資源行業(yè)工作； 6. 良好的工作態(tài)度，愿意實現(xiàn)自己的工作價值，獲得發(fā)展； 7. 有良好的道德水平。
郭女士
1、協(xié)助項目經理負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行，完成年度業(yè)務指標； 2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息； 3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求； 4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃； 5、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道； 6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人； 7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務； 8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系； 任職資格： 1、大專以上學歷，無經驗可教; 2、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀，學習能力和獨立性強，能承受較大的工作壓力； 3、優(yōu)良的溝通能力，對人的敏銳洞察力和判斷力，工作細致，有團結協(xié)作精神。 工作時間：9:00-18:00 雙休
孫雅方
崗位職責： 1、全面負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行，完成年度業(yè)務指標； 2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息； 3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求； 4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃； 5、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道； 6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人； 7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務； 8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系； 任職資格： 1、大專以上學歷，無經驗可教; 2、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀，學習能力和獨立性強，能承受較大的工作壓力； 3、優(yōu)良的溝通能力，對人的敏銳洞察力和判斷力，工作細致，有團結協(xié)作精神。 工作時間：9:00-18：00雙休
孫雅方
1、協(xié)助項目經理負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行，完成年度業(yè)務指標； 2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息； 3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求； 4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃； 5、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道； 6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人； 7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務； 8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系； 任職資格： 1、大專以上學歷，無經驗可教; 2、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀，學習能力和獨立性強，能承受較大的工作壓力； 3、優(yōu)良的溝通能力，對人的敏銳洞察力和判斷力，工作細致，有團結協(xié)作精神。 工作時間：9:00-18:00 雙休
孫雅方
主要職責： 1.幫助客戶企業(yè)招聘中高端人才，理解、分析客戶需求和職位要求，制訂尋訪方案； 2.通過各種招聘渠道對候選人簡歷進行收集、分類、整理并初步篩選； 3.電話溝通潛在候選人,全方位了解候選人的基本信息，判斷候選人與職位的匹配度，為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議； 4.根據(jù)要求制作推薦報告, 推薦合適的候選人給客戶并做好與客戶的項目對接； 5.負責面試安排、結果反饋等后續(xù)跟蹤服務,做好候選人與企業(yè)協(xié)調溝通工作，推進項目進展； 6. 建立及維護相關人才庫和網絡，日常招聘數(shù)據(jù)分析匯總，與客戶和候選人保持良好的溝通。 要求： 1.全日制大專及以上學歷，樂于在人力資源行業(yè)發(fā)展，專業(yè)不限； 2.有一定的招聘、咨詢或銷售經驗者優(yōu)先； 3.善于與人溝通，有一定的客戶服務意識，思維縝密，關注細節(jié)； 4.主動性強，學習能力佳，具有強烈的進取心； 5.良好的團隊協(xié)作意識，有責任感，抗壓性強； 6.優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生，熱愛人力資源行業(yè)，同樣予以考慮。
孔女士
職位介紹 獵頭顧問/顧問助理 工作職責： 1、進行相關候選人資料的收集、分類、整理。對簡歷做初步篩選。 2、優(yōu)化招聘渠道；通過數(shù)據(jù)庫及網絡資源等建立人才庫； 3、根據(jù)顧問要求針對性搜集人才信息，通過各種渠道快速尋訪候選人，進行初步評估將推薦合適的候選人 4、幫助招聘團隊其他人員建立、完善人才庫，提供有效信息尋訪線索； 5、整理候選人推薦報告 6、學習行業(yè)知識的同時操作項目 職位要求： 1、專科及以上學歷，人力資源管理、管理學、心理學、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、為人誠實，做事腳踏實地，能夠吃苦耐勞，有空杯心態(tài)； 3、執(zhí)行力強，主動性強，思路清晰，能夠承受較大的工作壓力，具有優(yōu)秀團隊合作精神； 4、具備良好的溝通能力及語言表達能力； 5、傾向有經驗的顧問&TL，薪資open談
angela
Our company is a human resources and recruitment firm, specializing in providing tailor-made staffing solutions to businesses across multiple industries, is seeking a dedicated and highly motivated Recruitment Researcher Trainee to join our team in Shenzhen. The ideal candidate should be enthusiastic about research, have excellent analytical and critical thinking skills, and be willing to work in a fast-paced and dynamic team environment. Responsibilities: As a Recruitment Researcher Trainee, you will be responsible for assisting our recruitment team with the following tasks: ? Conducting thorough research on potential candidates for open positions; ? Creating and maintaining a database of potential candidates; ? Screening resumes and conducting initial candidate evaluations; ? Assisting with scheduling interviews and coordinating with candidates and hiring managers; ? Providing support for various recruitment activities and projects as assigned Qualifications: ? Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field; ? Fluent in Mandarin and English, both verbal and written; ? Strong organizational and research skills; ? Ability to work independently and as part of a team; ? Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Benefits: ? Opportunity to work with an international team and gain valuable experience in research and analysis; ? Opportunities for career growth and development within the company; ? Comprehensive training programs and mentorship from experienced recruiters; ? Work in a dynamic and fast-paced environment To apply for this position, please submit your resume in English or Mandarin highlighting your qualifications and interest in the role
琳小姐
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