能吃苦耐勞，肯干
程洋
熟悉北京市住建委勞務(wù)相關(guān)監(jiān)管要求 ，干過北京項目。崗位職責(zé)：1、負責(zé)編制勞動力需用計劃，熟練掌握工人技術(shù)狀況，搞好勞動力平衡調(diào)度；2、負責(zé)檢查勞動紀律執(zhí)行情況，做好出勤、請銷假管理工作；3、負責(zé)本單位新調(diào)入人員的安置，員工（徒工）轉(zhuǎn)正定級申報；4、負責(zé)執(zhí)行公司績效考核有關(guān)規(guī)定，做好員工績效考核工作；5、掌握施工班隊的人員情況，督促辦理勞務(wù)工的合同簽訂、意外傷害保險等工作；6、負責(zé)項目部人員培訓(xùn)的組織工作；7、按上級規(guī)定及時填報各種勞資報表及臺帳；
吳浩宇
年齡18-43歲男女不限 薪資介紹 1A職級底薪2350元，平時加班20.26 ，周日加班27.01 ， 法定假日40.52 1B職級底薪2400元，平時加班20.69,周日加班27.59,法定假日41.38 1C職級底薪2450元 , 平時加班21.12 ,周日加班28.16, 法定假日42.24 全勤300，夜班補貼20元壹天，全新空調(diào)車間， 普通工衣坐班。 有績效獎金，年資津貼，崗位津貼，超產(chǎn)獎，外宿補貼，夜班補貼月工資5500-7000元 發(fā)薪日：每月10號準時發(fā)放上月工資 福利條件： 包?。喝鹿⑹娇照{(diào)宿舍，宿舍設(shè)有獨立的洗手間及浴室。 廠內(nèi)配備（活動室，健身房，圖書室等）娛樂設(shè)施， 憑廠牌，附近KTV，電影院均可享受VIP待遇 其他福利：五險一金：住房公積金+社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）
胡豪俊
1、負責(zé)選拔和管理個人團隊； 2、負責(zé)年度部門人力和績效目標(biāo)的制定及分解； 3、確定部門目標(biāo)體系和配額； 4、建立和拓展個人團隊。
胡琴
根據(jù)分派數(shù)據(jù)資源打電話挖掘意向客戶（無需外出），成交有百分之45％
魏朝威
職位描述 【工作內(nèi)容】 1.基于公司的信息和客戶資源支持，尋求意向客戶，并發(fā)展成目標(biāo)客戶，提供專業(yè)的解決方案。 2.聯(lián)絡(luò)、跟進、收集、整理客戶信息，憑借專業(yè)素養(yǎng)高效回復(fù)并初步解決客戶有關(guān)債務(wù)重組方面的咨詢，并給出符合客戶需求的重組方案。 【職位要求】 1.溝通能力強，口齒清晰，國語粵語流利。 2.工作認真負責(zé)，有良好的團隊精神以及集體榮譽感。 3.無需經(jīng)驗要求，有相關(guān)金融或銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，可接受小白（只要肯學(xué)習(xí)，成為大神指日可待） 【福利待遇】 1.無責(zé)底薪+高提成+績效獎金=全勤 2.朝九晚六，5.5日工作制，國家法定節(jié)假日放假。 3.專業(yè)崗前培訓(xùn)，定期職中培訓(xùn)，專業(yè)講師培訓(xùn)。 4.年輕化扁平化團隊，工作環(huán)境工作氣氛較為輕松愉悅。 【薪資結(jié)構(gòu)】 實習(xí)薪資 無責(zé)底薪￥3000+獎金（成單獎金20%） 轉(zhuǎn)正薪資 無責(zé)底薪￥3800+獎金（成單獎金20%）+績效獎金（2萬以上10% 5萬以上20% 10萬以上40%） 【工作地點】 廣州市天河區(qū)黃埔大道東686號5樓（廣東化建大廈） 【工作時間】 上午9:00～12:00 下午14:00～18:00 5.5天工作制 國家法定節(jié)假日放假 聯(lián)系方式：13600055529 高小姐（微信同步）
梁旭春
（1）負責(zé)派遣員工的社保購買并提供各項相關(guān)服務(wù)； （2）全面掌握個各項社會保險及商業(yè)保險的申報、繳費、待遇認定、申領(lǐng)及終老等相關(guān)業(yè)務(wù)知識； （3）大專以上學(xué)歷，女性，人力資源、工商企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)或有工作經(jīng)驗優(yōu)先；
李經(jīng)理
1、年齡18-35歲；2、熟悉國家人事政策、法律和法規(guī)；熟悉薪酬福利管理和人力資源管理基礎(chǔ)知識。
郭冬霞6569763
1.面試宣講 2.入離職手續(xù)辦理 3.客情維護 4.薪資發(fā)放 5.勞資糾紛處理 6.工商處理
郭寧鳳
性格好,人品佳,熟悉辦公軟件操作,對數(shù)據(jù)統(tǒng)計/核算有一定能力和興趣,工作認真嚴謹,忠于企業(yè)和本職工作.
李先生
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)具體落實企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略。 2、協(xié)助導(dǎo)入企業(yè)識別系統(tǒng)。 3、負責(zé)企業(yè)文化制度建設(shè)和執(zhí)行。 4、對外宣傳企業(yè)文化，對內(nèi)部宣傳企業(yè)的價值觀、管理理念、行為準則。 5、負責(zé)內(nèi)部宣傳欄和內(nèi)部期刊的建立。 6、組織員工學(xué)習(xí)公司的共同價值觀、管理理念、行為準則。 7、公司內(nèi)部活動的策劃、組織和實施。 8、負責(zé)公司發(fā)展史資料的收集、整理。 9、完成上級交給的其它任務(wù)。 任職條件： 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷、專業(yè)不限、男女不限、 2、工作踏實認真、勤于思考、擅長公文寫作和企業(yè)文化活動策劃、熟練運用辦公軟件； 3、有較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊精神和敬業(yè)精神。
鄭先生
本公司內(nèi)容因業(yè)務(wù)需要特招人事助理兩名。 一、要求：大專以上學(xué)歷，無實際經(jīng)驗要求，專業(yè)要求以人力資源、網(wǎng)站建設(shè)、公眾號及新媒體運營等關(guān)聯(lián)專業(yè)，志力于有遠大抱負者優(yōu)先，實習(xí)生亦可。 二、工作內(nèi)容：1、家政人員、護理人員的管理、招聘與培訓(xùn)。2、簡單的網(wǎng)站建設(shè)與推廣。3、公司公眾號的運營及新媒體的推廣。4、人事類的其它工作。 說明：業(yè)務(wù)不熟悉者，可培訓(xùn)。 三、薪資待遇：做五休二，8小時，基本工資5000元起，績效、獎金另計，條件適合，有住宿需求者，可提供住宿。 四、工作地點：靜安區(qū)民立路130號四層
劉老師
負責(zé)薪資管理
范志強
1、年齡18-35歲；2、熟悉國家人事政策、法律和法規(guī)；熟悉薪酬福利管理和人力資源管理基礎(chǔ)知識。
郭冬霞6569763
能吃苦耐勞，肯干
程洋
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