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職位描述：

崗位職責：
1) 與獵頭顧問合作，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標；
2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報告；
3) 協(xié)助獵頭顧問進行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；
4) 人才數(shù)據(jù)庫的日常維護及建設；

（JD分析、甲方了解等-尋訪-推薦-面試輔導-面試跟進-談薪-離職輔導-背調(diào)-offer跟進-入職前后跟進-人選入職后過保（3-6個月））

5.可以從BD做起也可以從交付做起，未來是360方向培養(yǎng)；

6.透明晉升制度：助理-顧問-經(jīng)理-BP合伙人
任職要求：
1. 本科及以上學歷；合適的人選學歷可放寬至大專；
2. 具有優(yōu)秀的語言表達能力與溝通技巧，銷售、招聘經(jīng)歷優(yōu)先；
3. 具有快速、持續(xù)的學習能力，并具有一定的靈活應變性；
4. 具有良好的團隊合作意識，勤奮，工作積極主動；具有獨立的分析判斷能力.

工作時間：每周一到周五早上8:30-12：00，下午13:30-18:00，中午1個半小時休息時間
薪酬制度：基本工資（5-7k） 績效工資 高額提成 獎金
休假時間：周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：五險一金 員工活動 節(jié)日福利 年假 入職周年獎勵 日常不限量小零食等等

職位描述：

職位描述

工作內(nèi)容：
1、負責客戶委托的招聘項目（主要招聘中高端人才，比如工程師，經(jīng)理，總監(jiān)、總經(jīng)理等崗位，年薪幾十萬~幾百萬不等），主要面向“三高人群”（高學歷、高職位、高收入），與客戶企業(yè)充 分溝通，分析職位需求；
2、通過各種渠道（比如內(nèi)部人才資源庫、自身人脈關系網(wǎng)、智聯(lián)、無憂、獵聘、CC、Maping 等）根據(jù)客戶需求尋訪匹配合適的候選人并推薦給客戶；
3、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；
4、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書，并根據(jù)客戶要求進行候選人的詳細背景調(diào)查；
5、候選人入職前中后期的跟蹤，為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議。
任職資格：
1、本科以上學歷（優(yōu)秀者可放寬至大專），專業(yè)不限
2、有自我要求和提升的自驅(qū)力、有賺錢的野心（以月薪低于一萬為恥）、有積極主動的工作態(tài) 度、快速的學習能力；能適應快節(jié)奏強壓力的工作方式；
3、感興趣并愿意在獵頭行業(yè)持續(xù)發(fā)展；
4、有獵頭、RPO、人事、招聘、培訓、銷售、客服等工作經(jīng)驗可優(yōu)先，或在半導體/新能源/IT 互聯(lián)網(wǎng)/醫(yī)療行業(yè)不限職能可嘗試接觸。

職位描述：

一、招聘崗位：RPO招聘顧問
二、職位要求：
1、?？茖W歷及以上;有1年及以上獵頭或者招聘方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、開朗外向，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，接受銷售屬性的工作 愿意在人力資源領域長期發(fā)展 對人才招聘專業(yè)服務有濃厚興趣;
2、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯清晰 工作效率高，執(zhí)行力強
3、具有較強的敬業(yè)精神，工作態(tài)度積極、樂觀
4、目標感強，具備極強的自我驅(qū)動力 有一定的抗壓能力。
三、崗位職責:
1、快速理解客戶公司委托的職位，分析客戶所在行業(yè)、客戶公司和目標職位，制定找尋人才的方向;
2、快速了解市場總體行情，包括薪資水平，人員意向性等，并不斷修正搜尋方向以找到合適的人選;
3、通過各種途徑搜尋人才，各大招聘網(wǎng)站,
4、推薦候選人到客戶公司，依據(jù)相應要求制作推薦報告供客戶參考
5、跟蹤候選人的初試,復試情況，并在候選人與企業(yè)之間做好協(xié)調(diào)溝通工作
6、候選人的薪酬談判，offer的跟進
四、薪資待遇：入職五險一金 周末雙休 節(jié)假日全休 綜合薪資4000-10000元/月 上不封頂(基本薪資 績效 高額提成) 節(jié)假日福利
五、工作地點：成都市青羊區(qū)清江中路20號成都人力資源服務產(chǎn)業(yè)園； 交通：地鐵4號線、7號線文化宮站清江中路C站出口；金沙公交總站旁邊

職位描述：

崗位職責：
1、根據(jù)企業(yè)需求，通過電話微信/招聘網(wǎng)站/公司人才庫/人脈推薦等渠道尋找匹配的中高端人才；
2、初步電話面試候選人，深入挖掘候選人跳槽動機、意向把控，核對簡歷信息，整理完善簡歷報告，并發(fā)送給企業(yè)HR進行篩選面試；
3、協(xié)調(diào)對接安排面試，跟進面試結果，協(xié)調(diào)offer薪酬談判及簽署，指導人才入職材料準備，及入職后定期回訪維護。

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、溝通表達能力強，自驅(qū)力強，抗壓強；
3、勤奮踏實肯干務實，有賺錢欲望，有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。

薪資待遇：
1、無責底薪4500～5000 提成；
2、工作時間：周一至周五（8:30-12:00，13:30-18:00），雙休；
3、公司福利：五險一金 餐補 全勤獎 節(jié)日禮品 帶薪假期 年終獎；
3、晉升渠道：獵頭尋訪員-助理獵頭顧問-獵頭顧問-分公司負責人/合伙人 。

正常干平均月薪7000-9000；
努力干平均月薪10000-15000；
拼命干平均月薪16000-20000；
公司合伙人，年薪百萬。

公司優(yōu)勢：
2013年02月成立至今近12年，客戶資源穩(wěn)定，合作客戶均為國內(nèi)500強企業(yè)；
在這里可以讓您可以快速成長結交全國各行各業(yè)的精英人士；
在這里可以讓您成為同齡人中的佼佼者，不論是收入還是閱歷；
在這里只要你愿意努力付出，可實現(xiàn)月入過萬，2年首付買車，3年首付買房的小目標；
在這里福利多，晉升快，工作氛圍好……快來加入我們吧！

職位描述：

崗位職責：

1、負責目標行業(yè)客戶信息分析，研究客戶需求；

2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；

3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；

4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；

5、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；

6、指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；

7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務；

8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷、人力資源、心理學相關專業(yè)優(yōu)先，條件優(yōu)越者可放寬；

2、年齡22-30歲，3年以上工作經(jīng)驗為佳；

3、有銷售、客服、大客戶服務經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

4、歷史業(yè)績突出，榮獲相關表彰者優(yōu)先。

核心素質(zhì)：

1、抗壓能力強，溝通協(xié)調(diào)能力突出；

2、具有結果導向意識，生活態(tài)度積極陽光；

3、認可公司核心價值觀。

職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、年終分紅、節(jié)日福利、周末雙休、外地包住

職位描述：

崗位職責:
獵頭顧問
職責：
與公司中高層精英進行溝通交流，通過提供高度專業(yè)的服務，和客戶建立并保持良好的合作關系，持續(xù)地積極主動地為客戶服務；
根據(jù)客戶需求和顧問要求, 通過各種渠道及時搜尋候選人;
搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人
整理人才簡歷和各種報告
要求：
本科以上學歷.
優(yōu)秀的溝通技巧，善于采取主動出擊的方式搜尋信息；
工作主動、積極，富有激情；電腦操作熟練；
英文讀寫熟練
熱愛獵頭/銷售工作，愿意作為長期職業(yè)發(fā)展的目標。
有責任心,有耐心,能自我激勵,并能在有壓力的工作環(huán)境下工作
具有強烈的自我成長欲望。
善于學習，結果導向。

職位描述：

工作內(nèi)容
1、根據(jù)team leader或高級顧問對行業(yè)，公司以及職位的分析，參與制定目標候選人的尋訪方案；
2、進行侯選人資料的收集、分類、整理，對簡歷做初步篩選；
3、通過各種渠道快速尋訪候選人，進行初步面試和評估；
4、協(xié)助制作推薦報告；
5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進進展并及時反饋；
6、協(xié)助team leader或高級顧問做候選人背景調(diào)查、入職跟進等。
任職要求
1、統(tǒng)招本科以上學歷；
2、善于與人溝通，有一定的客戶服務意識；
3、良好的團隊協(xié)作意識，成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感；
【關于成長收獲】

1. 獵頭行業(yè)的全部知識和流程；
2. 廣闊而高質(zhì)的人脈圈（例如你會認識各知名互聯(lián)網(wǎng)公司大牛、知名服裝設計師等）；
3. 職業(yè)發(fā)展無限可能;成熟的獵頭是眾多公司人力資源總監(jiān)的熱門人選 ；

職位福利：周末雙休、多次調(diào)薪、節(jié)日福利等

職位描述：

崗位職責：

1：作為人資顧問，你要做的就是找人才，給企業(yè)篩選出合適的人才；

2：其次是找企業(yè)，幫助人才篩選出合適的企業(yè)

3：我們的企業(yè)和人才一定要記入我們公司自主研發(fā)的辦公系統(tǒng)CRM

4. 公司提供各大建筑系統(tǒng)平臺，資源豐富

任職要求：

1：有沖勁，敢于提問且勇敢的創(chuàng)造自己的價值。

2：性格沉穩(wěn)有主見，積極向上；

3：人品端正，集體榮譽感強

福利待遇來襲：

1：底薪 提成8~25%綜合月入6000-15000上不封頂

2：公司提供五險，帶薪病假，帶薪年假，帶薪培訓，公費旅游，節(jié)假日福利，生日福利，月度團建，月度現(xiàn)金獎勵等等。

3：90后年輕且有激情的工作氛圍，適合每一位追求夢想的你。

4. 工作時間8:30-12:00, 1：30-6:00，保持八小時工作制，雙休，享受國家定制的法定假日


職位福利：五險一金、不加班、雙休、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、定期團建

職位描述：

主要工作內(nèi)容是幫助公司招聘高端崗位所需要的人才，具體包括：
1) 進行職位分析，理解客戶的職位需求，通過各種途經(jīng)（公司數(shù)據(jù)庫、招聘網(wǎng)站、Cold Call、候選人轉介紹等）完成人才搜索和尋訪工作；
2) 電話溝通潛在候選人，全方位了解候選人的基本信息如薪資、真實想法等，判斷候選人與職位的匹配度；
3) 搜集、分析市場信息，根據(jù)項目總結明晰目標公司組織架構，做深入的Full-Mapping工作；
4) 推薦合適候選人，并根據(jù)要求制作推薦報告；
5) 推進項目進展，提供面試安排、結果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務，做好候選人與企業(yè)協(xié)調(diào)溝通工作；
6) 與入職候選人及潛在候選人保持良好的溝通，完成年度業(yè)務指標。
任職要求：
1) 本科及以上學歷，市場營銷、人力資源、心理學專業(yè)優(yōu)先；
2) 1-3年招聘、銷售、營銷、采購等經(jīng)驗優(yōu)先，其他職能轉型者也歡迎投遞；
3) 對招聘行業(yè)有濃厚興趣，喜歡與人溝通的工作，并具備良好的溝通能力；有強烈的進取心和追求成功的意愿，敢于挑戰(zhàn)高薪；
4) 能深度挖掘一切可用資源、信息，做事結果導向；
5) 抗壓，積極樂觀，自信，有責任心。

職位描述：

崗位職責： 1、進行客戶拜訪，定期更新客戶動態(tài)，了解行業(yè)招聘需求，不斷進行業(yè)務拓展， 2、了解客戶需求，分析客戶情況，明確尋訪方向及標準，指導項目整體操作； 3、與客戶保持密切溝通，提供相應行業(yè)及人才分析，影響客戶明確用人及發(fā)展方向； 4、獨立負責行業(yè)50萬年薪以上職位的獵聘項目，高效推動項目運作； 5、與候選人溝通職位信息，面試及篩選候選人，給予必要的面試指導； 6、協(xié)調(diào)并參與客戶面試，跟進面試反饋，參與并推動錄取通知書的落實； 7、完成項目總結及行業(yè)信息整合，與候選人保持長期良好關系，進行深度拓展。 任職資格的具體描述： 1、有獵頭相關工作經(jīng)驗，具備對接客戶經(jīng)驗，熟悉地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)、制造行業(yè)者優(yōu)先； 2、善于推動流程，具備優(yōu)秀的人際溝通能力，思維縝密，關注細節(jié)； 3、成熟穩(wěn)重，能夠承受較大的工作壓力，具有高度的責任感； 4、善于學習，結果導向，自我要求嚴格。

職位描述：

獵頭顧問助理AC（可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生）
崗位職責：
1) 與獵頭顧問合作，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標；
2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報告；
3) 協(xié)助獵頭顧問進行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；
4) 人才數(shù)據(jù)庫的日常維護及建設。
任職要求：
1. 大專及以上學歷；優(yōu)秀應屆生或1年以上工作經(jīng)驗，具有獵頭或招聘從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具有優(yōu)秀的語言表達能力與溝通技巧，醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 具有快速、持續(xù)的學習能力，并具有一定的靈活應變性；
4. 具有良好的團隊合作意識，勤奮，工作積極主動；具有獨立的分析判斷能力.
醫(yī)藥獵頭顧問C
崗位職責：
1. 通過電話、CC、List等方式聯(lián)系候選人，索取簡歷并進行職位意向溝通；
2. 理解、分析客戶需求和職位要求，制訂尋訪方案；
3. 面試、篩選、評估候選人并完成推薦報告的整理工作；
4. 溝通協(xié)調(diào)候選人與客戶之間的面試安排；
5. 保持與客戶及候選人的良好溝通，跟進候選人面試的進展和反饋；
6. 完成自己及下屬顧問助理的KPI考核；
7. 配合BD開發(fā)新客戶；
任職要求：
1. 大專以上學歷；1年以上獵頭顧問工作經(jīng)歷或者招聘經(jīng)驗，熱衷獵頭行業(yè)；
2. 性格積極主動，具有較強的溝通能力和說服技巧；
3. 對醫(yī)藥、醫(yī)療行業(yè)的崗位有較深入的理解，善于進行人才甄選，有很好的洞察力；
4. 具備良好的職業(yè)道德、良好的心理及身體素質(zhì)，可承受較強工作壓力；
5. 英語聽說寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先；
工作時間：每周一到周五 早上8:30-12：00，下午13:30-18:00 ，中午1個半小時午休時間
薪酬制度：基本工資（5-8k) 績效獎勵 30%-40%高額提成 獎金
休假時間：周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：五險一金 員工活動 節(jié)日福利 年假 入職周年獎勵 零食 等等
期望有理想，有激情，愿意通過自己努力獲得高額回報的朋友加入，加入我們收獲的不僅僅是一份工作，還有一個值得終生奮斗的職業(yè)及迅速提升的個人能力。
原標題：《獵頭顧問》

職位描述：

1、負責年薪30-100萬人才獵尋項目的搜尋，篩選，協(xié)調(diào)，推動，解決客戶的人才需求。 2、分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋、面試并評估候選人，出具人才推薦報告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。 3、與客戶保持積極、有效的溝通，協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，促使項目順利進行。 4、及時有效進行客戶關懷，維護好客戶關系，深入挖掘客戶需求。 5、研究行業(yè)發(fā)展動向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫。 6、針對目標行業(yè)，進行客戶拓展工作。

職位描述：

位關鍵詞：金融行業(yè)獵頭，醫(yī)藥行業(yè)獵頭，招聘咨詢，咨詢項目管理，資深招聘，職業(yè)規(guī)劃，背景調(diào)查，資深顧問，也招聘實習管培生Match Point------杭州對點人力資源管理有限公司成立于2011年，總部設在杭州，現(xiàn)已在成都、青島、廣州、上海、北京、深圳、蘇州、紹興設立分公司。公司主營業(yè)務包括獵頭、培訓咨詢、RPO和靈活用工。對點咨詢具有超強的行業(yè)搜尋分析能力，具有多元化可信賴的顧問團隊，具有先進的數(shù)據(jù)管理共享系統(tǒng)，擁有數(shù)百萬有效的人才儲備。對點咨詢一直致力于在金融、地產(chǎn)、大健康、互聯(lián)網(wǎng)、新能源、汽車、零售、智能制造領域中為客戶提供最貼心的的人力資源服務，立志于為廣大中外企業(yè)提供貼心的人力資源一體化解決方案?！驹妇啊砍蔀閲H化的人力資源行業(yè)引領者【使命】讓企業(yè)用對人，讓人選對企業(yè)【價值觀】成就客戶、專業(yè)、合作、成長我們能給你的是------愉快的工作氛圍：老板Nice又直爽，同事健談好相處，工作完全不心累 。完善的帶教體系：新人入職整月培訓 月季度培訓 業(yè)務主題培訓 管理提升培訓，持續(xù)為你指點迷津；***、**百萬顧問親自給你帶教。透明公開的晉升機制：管理層堅持內(nèi)部培養(yǎng)，Y字型上升路徑，只要你夠努力，從實習生到公司***只要三年。誘人的薪酬：行業(yè)內(nèi)90分位的高位薪資；無責底薪 高額提成30%-40%，高于業(yè)界平均水平（劃重點）。貼心的福利：周末雙休 六險一金 帶薪年假 每月1天帶薪病假 月度福利 生日禮物 年終旅游。別人有的我們都有，別人沒有的我們也有。你將要做的是-----1、負責年薪30-100萬人才獵尋項目的搜尋，篩選，協(xié)調(diào)，推動，解決客戶的人才需求。2、分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋、面試并評估候選人，出具人才推薦報告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。3、與客戶保持積極、有效的溝通，協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調(diào)查等環(huán)節(jié)，促使項目順利進行。4、及時有效進行客戶關懷，維護好客戶關系，深入挖掘客戶需求。5、研究行業(yè)發(fā)展動向，收集行業(yè)內(nèi)人才信息，積累人才資源庫6. 針對目標行業(yè)，進行客戶拓展工作。我們需要這樣的你------1、專業(yè)不限，正規(guī)本科及以上學歷。2、對人才招聘專業(yè)服務有濃厚興趣；富有激情，能夠在一定的壓力下開展工作。3、有銷售、咨詢、HR或獵頭公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4、獨立性強，樂于思考，有耐心，做事不輕言放棄，善于不斷尋找新的突破。5、擅長有效溝通，具有快速、持續(xù)的學習能力，并具有一定的靈活應變性。6、和團隊伙伴并肩作戰(zhàn)，有良好的合作意識。那么歡迎你的加入喲~BTW，悄悄告訴你-----1.***均是中國獵頭大咖，有十年以上獵頭行業(yè)實戰(zhàn)及管理經(jīng)驗。公司以人為本，會為你進行長期職業(yè)發(fā)展做規(guī)劃，幫你提高職業(yè)生涯競爭力。2.公司有十年以上資深的培訓講師，聘請獵頭行業(yè)的專業(yè)講師授課，更有百萬顧問直接帶你跨過他踩過的坑。 職能類別：招聘專員/助理

職位描述：

職位描述 1、根據(jù)公司的所在行業(yè)，進行公司以及職位分析，參與制定目標候選人的尋訪方案； 2、進行相關侯選人資料的收集、分析、整理，進行簡歷初步篩選； 3、通過各種渠道快速尋訪候選人，進行初步溝通和評估； 4、提供候選人評價和推薦報告，向顧問及公司推薦； 5、溝通協(xié)調(diào)候選人與公司之間的面試安排，跟進進展并及時反饋； 6、候選人背景調(diào)查，薪酬談判，offer跟進，入職跟進等

職位描述：

崗位職責：
1、了解客戶招聘崗位需求，進行崗位需求分析；
2、落實招聘業(yè)務，篩選簡歷，組織面試，確定錄用情況及后期跟蹤回訪；
3、配合維護招聘渠道；
4、配合實施人才庫維護；
5、推廣代理背景調(diào)查業(yè)務，負責與客戶洽談及合同簽訂；
6、完成領導交辦的其他工作。