與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
崗位職責:
1.深入了解及掌握所處行業(yè)的發(fā)展動態(tài),企業(yè)信息,組織架構,薪酬體系,人才涌動趨勢等信息;
2.針對熟悉的行業(yè)領域及公司安排,進行客戶開發(fā)拓展;
3.制定尋訪計劃及指導助理進行人才尋訪工作的開展;
4.全面把控運單及交付流程,完成客戶的職位委托招聘需求,提高職位交付速率;
5.職位交付后的回款催收及客戶關系維護,提升客戶滿意度,降低客戶回款周期;
6.協助事業(yè)部合伙人/管理中心制定季度、年度業(yè)績回款指標;
7.擔任內部培訓講師及團隊新人帶教。
任職要求:
1.年齡性別:男女不限;
2.學歷專業(yè):統(tǒng)招大專及以上學歷,專業(yè)不限;
3.工作經驗:三年及以上人力資源招聘或同崗位工作經驗者優(yōu)先考慮,對人力資源與獵頭行業(yè)有一定認知,熟練掌握獵頭工作開展流程及人才尋訪的相關技巧,客戶開發(fā)及團隊管理經驗較為豐富,掌握一定的行業(yè)資源與人脈積累,對過往所處的行業(yè)有一定的深入認知;
4.辦公技能:熟練掌握Microsoft Office或WPS等常用辦公軟件的基礎運用及獵頭常規(guī)尋訪渠道的操作技巧;
5.綜合素質:溝通表達/主動學習/抗壓能力較好,對待工作仔細認真,認可獵頭行業(yè);
6.補充說明:個人綜合條件優(yōu)秀者,可適當放寬上述要求
上班時間:8:30-12:00 13:30-17:30
職位描述
技能要求:高端人才招聘
1、根據客戶要求,分析所委托的職位,掌握訪尋標準;
2、在顧問的指導下, 制定人才搜索和尋訪的計劃,明確訪尋方向和訪尋目標公司;
3、通過電話等多種方式訪尋候選人,獲得候選人信息和簡歷;
4、協助顧問與候選人進行深入的溝通,完成對潛在候選人的甄選和評估,并向客戶提供候選人清單;
5、通過整個行業(yè)訪尋,維護并拓展候選人資料庫。
任職要求:
1,對獵頭行業(yè)有極大的興趣和熱情;
2,愿意從事獵頭行業(yè),線上銷售或喜歡醫(yī)藥行業(yè)的優(yōu)先;
3,2年或以上醫(yī)藥行業(yè)獵頭工作經驗;
無責任底薪 高提成 重點培養(yǎng) 優(yōu)異的晉升空間
職位亮點:無責任底薪 高提成 廣闊的發(fā)展平臺
職位描述:
1、負責維護日本企業(yè)客戶的業(yè)務合作
2、負責挖掘目標客戶需求,并完成客戶資料的收集、整理工作
3、協助公司制定相關業(yè)務流程及服務標準
4、參與與候選人溝通談判等工作
5、對候選人進行面試評估等后續(xù)跟進工作
6、配合上級安排的其他工作任務
職位要求:
1.熟悉日企工作流程,了解日語專業(yè)術語者優(yōu)先
2.具有優(yōu)秀的人際溝通能力,能吃苦耐勞,積極進取
3.良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,有責任心
4.具有良好的學習能力,有較強的團隊合作精神以及獨立工作能力
5.熟練使用office辦公軟件
職位關鍵詞:金融行業(yè)獵頭,醫(yī)藥行業(yè)獵頭,招聘咨詢,咨詢項目管理,資深招聘,職業(yè)規(guī)劃,背景調查,資深顧問,也招聘實習管培生Match Point------杭州對點人力資源管理有限公司成立于2011年,總部設在杭州,現已在成都、青島、廣州、上海、北京、深圳、蘇州、紹興設立分公司。公司主營業(yè)務包括獵頭、培訓咨詢、RPO和靈活用工。對點咨詢具有超強的行業(yè)搜尋分析能力,具有多元化可信賴的顧問團隊,具有先進的數據管理共享系統(tǒng),擁有數百萬有效的人才儲備。對點咨詢一直致力于在金融、地產、大健康、互聯網、新能源、汽車、零售、智能制造領域中為客戶提供最貼心的的人力資源服務,立志于為廣大中外企業(yè)提供貼心的人力資源一體化解決方案。【愿景】成為國際化的人力資源行業(yè)引領者【使命】讓企業(yè)用對人,讓人選對企業(yè)【價值觀】成就客戶、專業(yè)、合作、成長我們能給你的是------愉快的工作氛圍:老板Nice又直爽,同事健談好相處,工作完全不心累 。完善的帶教體系:新人入職整月培訓 月季度培訓 業(yè)務主題培訓 管理提升培訓,持續(xù)為你指點迷津;***、**百萬顧問親自給你帶教。透明公開的晉升機制:管理層堅持內部培養(yǎng),Y字型上升路徑,只要你夠努力,從實習生到公司***只要三年。誘人的薪酬:行業(yè)內90分位的高位薪資;無責底薪 高額提成30%-40%,高于業(yè)界平均水平(劃重點)。貼心的福利:周末雙休 六險一金 帶薪年假 每月1天帶薪病假 月度福利 生日禮物 年終旅游。別人有的我們都有,別人沒有的我們也有。你將要做的是-----1、負責年薪30-100萬人才獵尋項目的搜尋,篩選,協調,推動,解決客戶的人才需求。2、分析客戶需求,制定尋訪方案,搜尋、面試并評估候選人,出具人才推薦報告,并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。3、與客戶保持積極、有效的溝通,協助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調查等環(huán)節(jié),促使項目順利進行。4、及時有效進行客戶關懷,維護好客戶關系,深入挖掘客戶需求。5、研究行業(yè)發(fā)展動向,收集行業(yè)內人才信息,積累人才資源庫6. 針對目標行業(yè),進行客戶拓展工作。我們需要這樣的你------1、專業(yè)不限,正規(guī)本科及以上學歷。2、對人才招聘專業(yè)服務有濃厚興趣;富有激情,能夠在一定的壓力下開展工作。3、有銷售、咨詢、HR或獵頭公司工作經驗者優(yōu)先。4、獨立性強,樂于思考,有耐心,做事不輕言放棄,善于不斷尋找新的突破。5、擅長有效溝通,具有快速、持續(xù)的學習能力,并具有一定的靈活應變性。6、和團隊伙伴并肩作戰(zhàn),有良好的合作意識。那么歡迎你的加入喲~BTW,悄悄告訴你-----1.***均是中國獵頭大咖,有十年以上獵頭行業(yè)實戰(zhàn)及管理經驗。公司以人為本,會為你進行長期職業(yè)發(fā)展做規(guī)劃,幫你提高職業(yè)生涯競爭力。2.公司有十年以上資深的培訓講師,聘請獵頭行業(yè)的專業(yè)講師授課,更有百萬顧問直接帶你跨過他踩過的坑。 職能類別:獵頭/人才中介
一:崗位職責:
1、根據顧問對客戶所在行業(yè)、客戶公司和目標職位的分析,制定目標尋訪公司并制定目標候選人尋訪方案。
2、實施尋訪計劃,進行相關候選人資料的收集、分類、整理。
3、在資深顧問指導下聯系目標潛在的人才,建立廣泛的人脈關系搜集深入的行業(yè)信息。
4、提交候選人評價和推薦報告,向顧問推薦候選人并進行溝通。
5、溝通協調候選人與客戶公司之間的面試安排,跟進面試的進展和反饋。
6、候選人的背景咨詢,薪酬談判,offer的跟進,人才職業(yè)規(guī)劃。
具有人力資源招聘或銷售工作經驗者優(yōu)先;
7、熟悉人選的甄選技巧;善于溝通.組織協調能力及執(zhí)行能力較強。
8、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀,學習能力和獨立性強,能承受較大的工作壓力;
9、優(yōu)良的溝通能力,對人的敏銳洞察力和判斷力,工作細致,有團結協作精神。
二.福利待遇:
工作時間:每周一到周五 早上8:30-12:00,下午13:30-18:00 ,中午1個半小時休息時間
薪酬制度:基本工資 績效工資 高額提成 獎金
休假時間:周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息;婚假、產假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利:五險一金 員工活動 節(jié)日福利 年假 入職周年獎勵 加班點心等等
工作職責:
1.參與完成招聘項目,對客戶給出的職位進行深度需求分析。從招聘需求中確認職位所需的能力及要求,分析市場并確立搜尋的方向及目標,制定目標候選人的尋訪方案;
2.運用不同的人才搜尋途徑,有計劃地進行搜索、篩選候選人,實現人才信息的挖掘。渠道包括招聘網站、數據庫、coldcall、關系圈等。
3.對候選人進行面試與評估,以電話面試為主,了解候選人基本信息并初步判斷其合適度。
4.收集和整理候選人資料,在數據庫中更新候選人信息,撰寫候選人評價和背景報告。
5.協調安排客戶面試,進行面試輔導,及時解決面試過程中遇到的問題。
6.進行候選人的薪資協調及談判工作,并根據客戶要求進行候選人背景調查。
7.對于已經入職的候選人建立良好的關系,了解市場動態(tài),為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議。
任職要求:
1.大專及以上學歷;
2.半年及以上工作經驗,有招聘、銷售或咨詢服務類從業(yè)經驗者優(yōu)先。優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生,同樣予以考慮;
3.對招聘工作感興趣,熱愛獵頭行業(yè),有志于在人力資源領域長期發(fā)展;
4.有良好的內在驅動力和抗壓能力,能積極主動的開展工作;
5.有較強的溝通表達能力,良好的邏輯思維能力,團隊協作精神;
職位描述
一、工作性質及地點
工作性質:全職,遠程居家辦公,國家、省份、地區(qū)均
不限
【工作內容】
獵頭顧問:是屬于人事招聘+業(yè)務性質的崗位
從事人力資源中高端崗位的招聘工作,是給客戶公司招聘中高端崗位人才和專業(yè)技術型人才。
【獵頭日常工作流程】
1、根據客戶公司的崗位需求,做好職位分析;
2、通過網絡渠道及公司現有人才庫和轉介紹方式尋訪
到符合崗位的人才模型的簡歷;
3、通過電話跟候選人進行溝通,整理候選人簡歷信息
做成推薦報告 (算做初步面試);
4、報告審核通過后邀約候選人到客戶公司去面試;
5、候選人面試通過后,進行 offer 談判、薪酬談判背景
調查等工作;
6、等到候選人成功入職,客戶回款,就能拿到相應的傭金提成。
【任職資格】
1有一定的招聘或銷售經驗,且有志向在獵頭行業(yè)長期發(fā)展;
2、善于與人溝通,有一定的客戶服務意識,思維縝密,關注細節(jié);
3、良好的團隊協作意識,成熟穩(wěn)重,能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責任感
4、有人事招聘工作經驗、電話銷售經驗者優(yōu)先考慮
5、英語或其他外語可作為工作語言優(yōu)先
【薪資結構】
基本工資+績效工資+項目提成 (40%-70%)+年底紅包獎勵
職位優(yōu)勢
1.全職崗位,繳納五險一金,高提成機制,月度發(fā)放。
2.遠程在家遠程辦公,居家辦公,更為靈活自由。
3. CEO直接管理和培養(yǎng)、培訓,近水樓臺先得月,成長迅速。
4.上下班不需要打卡,周未雙休。
5. 和on-site 員工一樣享有公司多種福利和活動參與。
(年度體檢、年假、生日會、周年慶、節(jié)假日禮物、年底紅包)
職位福利:五險一金、周末雙休、彈性工作、定期體檢、年底雙薪、帶薪年假
職位亮點:全職居家辦公 六日雙休 五險一金
1、與客戶和候選人保持良好關系,了解熟悉人才市場動態(tài),尋找和挖掘業(yè)務信息,進行業(yè)務拓展;
2、負責客戶的招聘項目,與客戶充分溝通,分析職位需求,同時客戶提供一定的咨詢或引導;
3、通過各種渠道根據客戶需求訪尋候選人或者指導助理完成訪尋工作;
4、面試和甄選候選人,根據客戶的需求和特點,推薦合適的候選人
5、協調安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的問題;
6、協調薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據客戶要求進行候選人的詳細背景調查;
7、候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議。
公司優(yōu)勢:
1、培訓機制完善,線上線下,集團、公司、團隊、一對一等多形式
2、務實的企業(yè)文化,專業(yè)的TL團隊,來詩邁可以提升能力、可以賺到錢
3、職業(yè)發(fā)展通路通暢,AC-C-AM-M-合伙人
任職要求:
1、本科學歷,優(yōu)秀者可放寬至??疲瑑?yōu)秀應屆生也可;
2、愿意長期深耕醫(yī)藥賽道的;
3、較強的表達能力,判斷能力;
4、能承受工作壓力,善于學習。
獵頭顧問助理AC(可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生)
崗位職責:
1) 與獵頭顧問合作,參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標;
2) 搜尋候選人,并且建立初步潛力候選人名單,整理推薦報告;
3) 協助獵頭顧問進行候選人的面試、背景調查、上崗跟蹤等工作;
4) 人才數據庫的日常維護及建設。
任職要求:
1. 大專及以上學歷;優(yōu)秀應屆生或1年以上工作經驗,具有獵頭或招聘從業(yè)經驗者優(yōu)先;
2. 具有優(yōu)秀的語言表達能力與溝通技巧,醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經歷者優(yōu)先;
3. 具有快速、持續(xù)的學習能力,并具有一定的靈活應變性;
4. 具有良好的團隊合作意識,勤奮,工作積極主動;具有獨立的分析判斷能力.
醫(yī)藥獵頭顧問C
崗位職責:
1. 通過電話、CC、List等方式聯系候選人,索取簡歷并進行職位意向溝通;
2. 理解、分析客戶需求和職位要求,制訂尋訪方案;
3. 面試、篩選、評估候選人并完成推薦報告的整理工作;
4. 溝通協調候選人與客戶之間的面試安排;
5. 保持與客戶及候選人的良好溝通,跟進候選人面試的進展和反饋;
6. 完成自己及下屬顧問助理的KPI考核;
7. 配合BD開發(fā)新客戶;
任職要求:
1. 大專以上學歷;1年以上獵頭顧問工作經歷或者招聘經驗,熱衷獵頭行業(yè);
2. 性格積極主動,具有較強的溝通能力和說服技巧;
3. 對醫(yī)藥、醫(yī)療行業(yè)的崗位有較深入的理解,善于進行人才甄選,有很好的洞察力;
4. 具備良好的職業(yè)道德、良好的心理及身體素質,可承受較強工作壓力;
5. 英語聽說寫能力優(yōu)秀者優(yōu)先;
工作時間:每周一到周五 早上8:30-12:00,下午13:30-18:00 ,中午1個半小時午休時間
薪酬制度:基本工資(4-8k) 績效獎勵 30%-40%高額提成 獎金
休假時間:周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息;婚假、產假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利:五險一金 員工活動 節(jié)日福利 年假 入職周年獎勵 零食 等等
期望有理想,有激情,愿意通過自己努力獲得高額回報的朋友加入,加入我們收獲的不僅僅是一份工作,還有一個值得終生奮斗的職業(yè)及迅速提升的個人能力。
1.進行職位分析、制定尋訪方案;
2.發(fā)布職位,通過相關招聘渠道篩選簡歷;
3.通過電話與匹配度較高的候選人進行職位溝通;
4.制作簡歷報告;
5.跟進客戶對于人選的簡歷反饋情況;
6.向客戶做候選人面試安排,給候選人做面試輔導,跟進雙方的面試結果反饋以及后續(xù)跟蹤工作。
任職要求:
1.有招聘經驗優(yōu)先,或者有豐富的銷售工作經驗。
1、獵頭項目的具體推進、執(zhí)行, 完成年度業(yè)務指標;
2、分析客戶需求,制定尋訪方案,篩選合適的候選人,并出具人才推薦報告;
3、與客戶保持積極、有效的溝通協調,促使項目順利進行;
4、整理行業(yè)內人才信息,積累人才資源。
崗位要求:
1、本科以上學歷,熟練的office操作技巧;
2、強烈的責任心和團隊協作精神,學習能力強;
3、能夠自我激勵、高壓力下完成工作目標;
4、有招聘或者獵頭經驗者優(yōu)先,有醫(yī)藥等行業(yè)經驗者優(yōu)先。
薪酬制度:基本工資 績效工資 高額提成 獎金
休假時間:周末雙休,國家法定節(jié)假日正常休息;婚假、產假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利:五險一金 員工活動 節(jié)日福利 年假 入職周年獎勵 生日慶祝 不限量零食等等
期望有理想,有激情,愿意通過自己努力獲得高額回報的朋友加入詩邁醫(yī)藥獵頭
加入我們收獲的不僅僅是一份工作,還有一個值得終生奮斗的職業(yè)及迅速提升的個人能力
廣州 上海 北京 深圳 杭州 南京 青島 武漢 鄭州 成都、蘇州等工作地點可選
上班地點 廣州
崗位職責:
1、負責目標行業(yè)客戶信息分析,研究客戶需求;
2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態(tài)信息;
3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;
4、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動;
5、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標;
6、指導助理利用有效工具,有計劃地進行搜索、篩選候選人;
7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務;
8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷、人力資源、心理學相關專業(yè)優(yōu)先,條件優(yōu)越者可以放寬;
2、年齡22歲~30歲,有2年及以上工作經驗;
3、有銷售、客服支持、大客戶服務經歷者優(yōu)先考慮;
4、歷史業(yè)績突出,榮獲相關表彰者優(yōu)先。
崗位職責:
1、RPO人才尋訪電話溝通(日溝通電話30-50個左右)
2、多渠道進行簡歷收集
3、參與人才定位會議,頭腦風暴
4、充分分析職位需求,制定人才尋訪計劃
崗位要求:
1、有一定的抗壓能力,男女不限
2、統(tǒng)招大專及以上學歷(如大專未畢業(yè)能實習一年的也可)
3、RPO到面人數每月需完成40-50人次招募(非入職,僅有效到面)
4、工作時間為周一到周五,上午8:30-下午18:00,中午12:00-13:30休息,周六上午9:00-12:00
本崗位歡迎應屆生或往屆生投遞,能長期實習的也可,需有意向從事人力資源行業(yè)或獵頭行業(yè),學校所學專業(yè)不限
薪酬模式:底薪(3-5K) 提成(20-80元/人) 獎金
在這里你將收獲:
1、無論是內向還是外向的性格,說話將會越來越有邏輯;
2、專業(yè)的人力資源招聘方向的知識與話術;
3、壓力是無處不在的,越過壓力才會有騰空的實力;
4、一起努力但不卷的同事團隊。
注意!注意!注意!
切勿盲目投遞簡歷,請看完這個招聘資料再投遞。
我們的優(yōu)勢:
1.區(qū)別于傳統(tǒng)地產,無需電話營銷,無需陌拜。
2.湖南最早成立、規(guī)模最大(全國22家省級分公司)的法輔公司。
3.公司有強大的背景資源,專職的法務團隊,給你做堅強的后盾。
4.公司提供多個業(yè)務板塊,收入多元化。
5.高提成、結傭快。
6.團隊氛圍好,以老帶新,讓你迅速進入工作狀態(tài),開單變現。
7.良好的晉升通道,無天花板,快速復制打造自己的團隊。
8.相比于傳統(tǒng)行業(yè),法拍房出單較容易,需求大,優(yōu)勢明顯,周期短。
9.法拍房不限購,全國戶口可買,價格優(yōu)惠(5-8折),低于市場價,有撿漏空間,同時是現房不用擔心爛尾,可以買到次新房。
10.目前長沙法拍市場剛剛起步,市場前景廣闊!長沙是全國教育,娛樂,經濟,文化領先,房價有絕對優(yōu)勢,近幾年快速發(fā)展的新一線城市!
11.公司兩大拳頭業(yè)務,除了法拍房板塊,不良資產將是下一個引領10年的大風口,幫助更多客戶做好資產配置!
12.公司目前快速發(fā)展,為員工提供優(yōu)質的提成方案。公司未來有機會成為下一個趨勢行業(yè)引領者之一,前景無限!
公司介紹:
法輔在線(湖南總部)-湖南法拍信息技術有限公司成立于2018年11月,總部位于四川成都,法輔在線(湖南總部),作為目前全國成立較早法輔機構之一,本公司已經啟動掛牌并上市流程,發(fā)展前景廣闊。
無底薪,0投資,0風險,免費提供辦公場所,全年收入30w起,自己就是老板,發(fā)多少薪水自己說了算。歡迎不安于現狀,有志做一番事業(yè)的您加入(可兼職)。
請給自己一次機會,愿您主動與我聯系。
聯 系 方 式:V?(HNFP001)請備注(獵頭顧問)
杭州對點人力資源管理有限公司成立于2011年,總部設在杭州,現已在成都、青島、廣州、上海、北京、深圳、蘇州、紹興、重慶、南京設立分公司。公司主營業(yè)務包括獵頭、RPO和靈活用工。對點咨詢具有強大的行業(yè)搜尋分析能力,具有多元化可信賴的顧問團隊,具有先進的數據管理共享系統(tǒng),擁有數百萬有效的人才儲備。對點咨詢一直致力于在金融、地產、大健康、互聯網、新能源、汽車、零售、智能制造等領域中為客戶提供最貼心的的人力資源服務,立志于為廣大中外企業(yè)提供貼心的人力資源一體化解決方案。【愿景】成為國際化的人力資源行業(yè)引領者 【使命】讓企業(yè)用對人,讓人選對企業(yè)【價值觀】客戶***、專注 專業(yè)、合作共贏、學習成長、實事求是 坦誠溝通 我們能給你的是 【愉快的工作氛圍】老板Nice又直爽,同事健談好相處,工作完全不心累 。【完善的帶教體系】新人入職整月培訓 月季度培訓 業(yè)務主題培訓 管理提升培訓,持續(xù)為你指點迷津;***、***百萬顧問親自給你帶教。【透明公開的晉升機制】管理層堅持內部培養(yǎng),Y字型上升路徑,只要你夠努力,從實習生到公司***只要三年?!菊T人的薪酬】行業(yè)內90分位的高位薪資;無責底薪 高額提成30%-40%,高于業(yè)界平均水平(劃重點)。【貼心的福利】周末雙休 六險一金 帶薪年假 每月1天帶薪病假 月度福利 生日禮物 年終旅游。別人有的我們都有,別人沒有的我們也有。 · 你將要做的是 1、負責年薪30-100萬人才獵尋項目的搜尋,篩選,協調,推動,解決客戶的人才需求。2、分析客戶需求,制定尋訪方案,搜尋、面試并評估候選人,出具人才推薦報告,并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議。3、與客戶保持積極、有效的溝通,協助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調查等環(huán)節(jié),促使項目順利進行。4、及時有效進行客戶關懷,維護好客戶關系,深入挖掘客戶需求。5、研究行業(yè)發(fā)展動向,收集行業(yè)內人才信息,積累人才資源庫。6、針對目標行業(yè),進行客戶拓展工作。 我們需要這樣的你 1、專業(yè)不限,***正規(guī)二本及以上學歷,重點院校優(yōu)先。2、對人才招聘專業(yè)服務有濃厚興趣;富有激情,能夠在一定的壓力下開展工作。3、一年以上工作經驗,有銷售、咨詢、HR或獵頭公司工作經驗者優(yōu)先。4、獨立性強,樂于思考,有耐心,做事不輕言放棄,善于不斷尋找新的突破。5、擅長有效溝通,具有快速、持續(xù)的學習能力,并具有一定的靈活應變性。6、和團隊伙伴并肩作戰(zhàn),有良好的合作意識。 BTW,悄悄告訴你 1、***均是中國***行業(yè)大咖,有十年以上人力資源行業(yè)實戰(zhàn)及管理經驗。公司以人為本,會為你進行長期職業(yè)發(fā)展做規(guī)劃,幫你提高職業(yè)生涯競爭力。2、公司有十年以上資深的培訓講師,聘請行業(yè)專業(yè)講師授課,更有百萬顧問直接帶你跨過他踩過的坑。 工作地點 【杭州總部】杭州市西湖區(qū)萬塘路317號華星世紀大樓10樓、12樓、18樓【成都Office】成都市高新區(qū)益州大道北段333號東方希望中心1501室、1708室【廣州Office】廣州市海珠區(qū)江南大道362號達鏢國際中心2715-2716室【青島Office】青島青島市市北區(qū)臺柳路179號和達中心B座809室【上海Office】上海市長寧區(qū)中山西路1055號SOHO中山廣場A座909室【北京Office】北京市朝陽區(qū)望京SOHO塔2 A座1709【蘇州Office】蘇州市工業(yè)園區(qū)星都街72號宏海大廈801室、1304室【深圳Office】深圳市南山區(qū)訊美科技廣場1號樓507室【紹興Office】紹興市越城區(qū)曲屯路368號海智匯紹興國際人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務中心319室【重慶Office】重慶市九龍坡區(qū)謝家灣正街51號華潤廣場B座2513室【南京Office】南京市江寧區(qū)雙龍大道1698號景楓中心608室【杭州下城RPO】杭州市下城區(qū)白石路318號中國杭州人力資源產業(yè)園1112-1115室【杭州下沙RPO】杭州市江干區(qū)下沙2號大街智慧谷互聯網大樓2幢903室、1010室【靈活用工上海】上海市徐匯區(qū)漕溪北路331號中金國際廣場A座1275室 職能類別:獵頭/人才中介
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