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職位描述：

1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)推廣發(fā)掘注冊(cè)公司，代理記賬的客戶，積累客戶資源營(yíng)銷產(chǎn)品；

2、通過(guò)與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)；

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的潛力；

4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

我們的要求很簡(jiǎn)單：

1.男女不限，年輕有活力的年輕人

2.具有良好的溝通能力，能吃苦耐勞，富有熱情；

3.熱愛(ài)銷售工作，能承受較大的工作壓力，挑戰(zhàn)高薪的欲望，不滿足現(xiàn)狀；

4.有較強(qiáng)的責(zé)任心，性格開(kāi)朗，積極向上，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；

薪資待遇：

高底薪高提成，底薪2000-2500，提成35-50%，

打醬油2000

正常5000

認(rèn)真對(duì)待8000

智慧 勤奮12000

你?。。【褪亲畎舻?/p>

工作時(shí)間：

8:30 - 12:00，13:30 - 17:30，周末雙休

職位描述：

【工作內(nèi)容】利用國(guó)壽集團(tuán)壽險(xiǎn)公司、財(cái)險(xiǎn)公司和廣發(fā)銀行等客戶資源為客戶辦理人身險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、銀行理財(cái)產(chǎn)品、信用卡、貸款、貴賓存款等綜合金融產(chǎn)品服務(wù)。 【上班時(shí)間】8:30—18:00（周末單休） 【薪資待遇】8000——15000元/月 【工作地址】河南省鄭州市金水區(qū)蘭德中心蘭德慢生活4樓（地鐵2號(hào)線直達(dá)） 【應(yīng)聘條件】1.年齡20——45周歲，男女不限，對(duì)綜合條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。2.大專及以上學(xué)歷，會(huì)一定辦公軟件操作。3.普通話標(biāo)準(zhǔn)、有一定人際交往及組織管理能力。 公司每個(gè)職級(jí)晉升發(fā)展階段提供目前行業(yè)內(nèi)前沿的系統(tǒng)培訓(xùn)課程，表現(xiàn)優(yōu)秀還可以報(bào)名集團(tuán)公司在成都、上海、長(zhǎng)沙的在職研保險(xiǎn)修學(xué)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，歡迎有夢(mèng)想，有規(guī)劃，有能力的優(yōu)秀年輕人加盟中國(guó)人壽大家庭，一起共創(chuàng)精彩美好的未來(lái)！

職位描述：

崗位職責(zé)： ?1、協(xié)助公司做好營(yíng)銷隊(duì)伍日常的基礎(chǔ)管理及輔導(dǎo)支持； ?2、協(xié)助開(kāi)展業(yè)務(wù)督導(dǎo)工作，參與營(yíng)銷活動(dòng)管理； ?3、通過(guò)報(bào)表、電話、微信等手段持續(xù)督導(dǎo)、追蹤關(guān)健業(yè)務(wù)指標(biāo)的達(dá)成。 任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，211重點(diǎn)大學(xué)優(yōu)先，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)管理等管理類專業(yè) 2.有優(yōu)秀壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用 3.能熟練操作word、office辦公軟件,文字輸入60字/分鐘以上 4.具備較好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力；具有較好的口頭表達(dá)能力；具有較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃能力與研究分析能力；具有市場(chǎng)敏銳性，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致

職位描述：

一、工作內(nèi)容： 1、公司提供資源，登錄10010官方賬號(hào)，外呼聯(lián)通客戶。 2、坐在屬于自己的辦公桌和電腦前，線上用10010官方賬號(hào)推薦給客戶辦理充話費(fèi)送話費(fèi)、充流量送流量等聯(lián)通增值業(yè)務(wù)或推薦合適套餐。 （不需要外出曬太陽(yáng)、不需要手動(dòng)撥打電話號(hào)碼！輕松簡(jiǎn)單好上手，多勞多得福利多，上不封頂！無(wú)經(jīng)驗(yàn)會(huì)有培訓(xùn)，會(huì)安排小組，有人帶 ） 三、崗位要求告知： 1、滿18周歲至37歲，學(xué)歷看面試表現(xiàn)?。ㄓ胸?zé)任心、有能力者可適當(dāng)放松該條件） 2、普通話流利，會(huì)一點(diǎn)基本的電腦操作！ 3、男女不限，掌握與人溝通這一強(qiáng)大能力的人優(yōu)先考慮！ 二、公司福利待遇： 1、工資=底薪 提成 獎(jiǎng)金；提成占薪資大部分，多勞多得的崗位，看個(gè)人努力。（試用期一個(gè)月）底薪3200左右，基本工資1800（試用期1600） 餐補(bǔ)200 全勤獎(jiǎng)400 儲(chǔ)備金100 績(jī)效500 提成；業(yè)務(wù)熟悉以后綜合薪資4000~7200之間，根據(jù)個(gè)人能力而定； 2、會(huì)幫忙購(gòu)買社保。 3、國(guó)家法定節(jié)假日會(huì)有不同的驚喜禮包！每一季度都會(huì)有員工活動(dòng)以及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，打球、唱歌等自由選擇。生活樂(lè)趣多。 4、辦公環(huán)境舒適、室內(nèi)吹空調(diào)。 5、溫馨提示：不提供住宿（租房申請(qǐng)補(bǔ)貼200元） 工作時(shí)間：朝九晚六 工作地址：汕頭市金平區(qū)金信園1棟2梯

職位描述：

崗位職責(zé):崗位名稱：固收投資經(jīng)理工作部門：招商資管-固定收益投資部工作地點(diǎn)：深圳崗位職責(zé)：1. 在產(chǎn)品合同及公司風(fēng)控體系的約束框架下，負(fù)責(zé)受托產(chǎn)品的固定收益投資組合管理，包括資產(chǎn)端的資產(chǎn)配置、策略交易和負(fù)債端的融資管理、頭寸安排，以及交易指令的下達(dá)等。對(duì)投資組合的業(yè)績(jī)、風(fēng)險(xiǎn)負(fù)責(zé)；2. 負(fù)責(zé)大類資產(chǎn)配置研究，宏觀利率研判，信用研判，政策研判，投資策略擬定；3. 負(fù)責(zé)組合投資報(bào)告的撰寫(xiě)，定期不定期與客戶進(jìn)行業(yè)績(jī)溝通；4. 在受托產(chǎn)品的客戶服務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品清算、信息披露和估值等業(yè)務(wù)中，涉及到投資部門協(xié)同的，積極進(jìn)行配合；5. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦或需協(xié)作的其他工作事項(xiàng)。任職要求:1. 經(jīng)濟(jì)、金融及相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷，具有數(shù)理及金融復(fù)合背景優(yōu)先；2.具有五年以上投資組合獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn)，過(guò)往投資業(yè)績(jī)出色；3.熟悉債券定價(jià)及投資交易基礎(chǔ)知識(shí)，掌握債券組合管理技能，包括久期管理、類屬資產(chǎn)配置、流動(dòng)性管理等；4. 掌握宏觀利率分析框架及基本的信用分析技能，具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析和邏輯分析能力；5. 具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)，決策果斷，在債券市場(chǎng)具有較強(qiáng)的人脈；6. 具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，能熟練撰寫(xiě)各類分析報(bào)告；7. 品行端正、合規(guī)守紀(jì)； 勤奮、敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，具備優(yōu)秀的人際溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的抗壓能力和工作閉環(huán)能力。 職能類別：投資經(jīng)理

職位描述：

負(fù)責(zé)個(gè)人金融客戶、信貸客戶、公司客戶等各類客戶營(yíng)銷工作。 基本要求： （1）教育背景：本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、統(tǒng)計(jì)、法學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)； （2）工作經(jīng)驗(yàn)：至少有3年所應(yīng)聘崗位的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； （3）專業(yè)能力：具備較強(qiáng)的分析能力和解決問(wèn)題能力； （4）知識(shí)技能：具較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通能力，具備相應(yīng)的崗位知識(shí)、技能和學(xué)習(xí)能力； （5）個(gè)人素質(zhì)：人品端正、勤奮敬業(yè)、無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄或不良從業(yè)記錄。 注意事項(xiàng)： （1）本崗位工作地點(diǎn)為上海市閔行區(qū)； （2）本崗位面向具備實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的社會(huì)招聘人員（非本年應(yīng)屆畢業(yè)人員）。

職位描述：

職位描述

崗位:電話通知客戶，負(fù)責(zé)售后服務(wù)，顧客理賠，復(fù)效，接待等售后工作
要求:學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真，
崗位職責(zé):按照公司要求進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理任職

要求:25-45歲，大專及以上學(xué)歷，吃苦肯干，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。

工作時(shí)間：上午8：30-12：00，下午14：00-17：00，周末雙休，不加班

職位描述：

本公司直聘/接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)/室內(nèi)辦公/帶薪培訓(xùn)
尋找發(fā)光的你！加入我們的電話客服團(tuán)隊(duì)！
崗位亮點(diǎn)：

1. 沒(méi)有任務(wù)要求，工作壓力小，輕松自在。

2. 多勞多得，付出與收獲成正比，激發(fā)你的無(wú)限潛能。

3. 我們專注于廣佛兩地一手新房房源，市場(chǎng)廣闊，前景無(wú)限。

4. 公司免費(fèi)提供平臺(tái)資源和客戶資源，無(wú)需你四處尋覓，工作更高效。
崗位職責(zé)：

1. 通過(guò)電話/線上與客戶溝通，介紹廣佛兩地的一手新房信息。

2. 解答客戶疑問(wèn)，提供專業(yè)的購(gòu)房建議和服務(wù)。

3. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)成交。
任職要求：

1. 具備良好的溝通能力和表達(dá)能力，聲音親切動(dòng)聽(tīng)。

2. 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和耐心，能夠?yàn)榭蛻糁搿?

3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神，積極向上。
薪酬待遇：
1. 無(wú)責(zé)底薪3500-5500 高提成50%一單1.3-1.4萬(wàn)提成 現(xiàn)金獎(jiǎng)2000 帶客獎(jiǎng)100 新人獎(jiǎng)1000(每月出兩單或以上提成翻倍，多勞多得，收入不上限。老員工可達(dá)到5萬(wàn)起步，新員工2萬(wàn)起步)

2. 生日節(jié)假日福利 國(guó)外旅游 廣州社保 聚餐 績(jī)效獎(jiǎng)金 房補(bǔ) 定期團(tuán)建等等 3. 在職員工購(gòu)房購(gòu)車補(bǔ)貼，幫助你實(shí)現(xiàn)買房買車夢(mèng)

4. 每年都有6萬(wàn)以上勞力士大獎(jiǎng)，直接帶到實(shí)體店購(gòu)買?。?/p>

5. 免費(fèi)培訓(xùn)，公司提供精英一對(duì)一帶薪培訓(xùn)
6. 每個(gè)月省內(nèi)周邊有節(jié)日福利戶外活動(dòng)，每周聚餐卡拉ok，下午茶等等。

7. 享有婚假 孕假 病假 產(chǎn)假，特殊假期對(duì)待的福利待遇
如果你對(duì)電話客服工作充滿熱情，期待在房地產(chǎn)領(lǐng)域有所作為，歡迎加入我們
工作地點(diǎn)：廣州天河區(qū)中山大道西140號(hào)華港商務(wù)大廈西塔高區(qū)23樓2329

交通：地鐵3號(hào)線崗頂站A出口，BRT華景新城站(天橋出口左邊大廈)
聯(lián)系人：羅小姐
歡迎你簡(jiǎn)歷的投遞！

職位描述：

1.參與投資項(xiàng)目的實(shí)施工作：
（1）按照上級(jí)指示，參與盡職調(diào)查、撰寫(xiě)投資可行性分析報(bào)告及其他文件；
（2）協(xié)助撰寫(xiě)投資決策所需相關(guān)文件。
2.執(zhí)行投后管理工作：
（1）按照上級(jí)指示，負(fù)責(zé)已投項(xiàng)目的信息收集、整理和進(jìn)行匯報(bào)，參與制作投后管理報(bào)告；
（2）按照上級(jí)指示，參與為已投企業(yè)在上市、資產(chǎn)重組、并購(gòu)及其他資本運(yùn)作方面提供方案建議，進(jìn)行增值服務(wù)。
3.承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.985院校畢業(yè)，能源化工相關(guān)專業(yè)背景，碩士學(xué)歷優(yōu)先；
2.具備一定的金融、投資、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有1-2年私募股權(quán)投資經(jīng)驗(yàn)或能源化工相關(guān)行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、律師資格或已通過(guò)部分科目者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述：1、負(fù)責(zé)篩選目標(biāo)客戶資料，通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通2、了解客戶需求，提供合適產(chǎn)品，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系任職要求：1、學(xué)歷不限，有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力3、有良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力和抗壓能力

職位描述：

職位要求 1 對(duì)銷售具有熱情 想賺錢 有端正的工作態(tài)度和學(xué)習(xí)態(tài)度 無(wú)不良嗜好 需著正裝 2 年齡限制 18—30 無(wú)經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷要求 新員工一對(duì)一培訓(xùn) 內(nèi)容簡(jiǎn)單上手較快 晉升制度透明 銷售—組長(zhǎng)—主管—部門經(jīng)理 3工作內(nèi)容 主要以電話聯(lián)系公司指定客戶上門到店簽約 尋找客戶需求 辦理業(yè)務(wù) 4 工作時(shí)間 早 9：00——12：00 下午1：30——6：30 5 每周六固定單休 節(jié)假日安排休假 6 薪資待遇 實(shí)習(xí)期無(wú)責(zé)底薪 3200 全勤500 話補(bǔ)300 每邀約一人提10兩人15以此類推沒(méi)有上限 7 公司福利 每周四固定下午茶 公司每月不定時(shí)聚餐團(tuán)建

職位描述：

智能家居渠道專員 為您提供足夠的職業(yè)發(fā)展空間 ￥薪資:8-13K,12薪 職位介紹及應(yīng)聘要求 ·開(kāi)拓及維護(hù)家居類品牌商戶，承接及推廣總對(duì)總智能家居渠道類業(yè)務(wù)和產(chǎn)品 開(kāi)展基于智能家居賽道B2B2C新型供應(yīng)鏈相關(guān)的商戶+客戶相關(guān)業(yè)務(wù)受理和營(yíng)銷工作; 對(duì)合作商戶進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，宣導(dǎo)、傳達(dá)總部及機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和服務(wù)的相關(guān)政策。 責(zé)任心強(qiáng)，具有較高的內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)和公關(guān)能力; ·具備較好的抗壓能力。 福利待遇 ?；竟べY績(jī)效提成·五險(xiǎn)一金。年終獎(jiǎng)日節(jié)日福利 定期團(tuán)建活動(dòng)。年輕化團(tuán)隊(duì)。良好晉升機(jī)制

職位描述：

電話催收（無(wú)業(yè)績(jī)要求）

工作描述：

1、據(jù)部門租金回收情況，對(duì)客戶進(jìn)行租金回款落實(shí)；

2、向渠道商發(fā)送資產(chǎn)管理報(bào)表，溝通墊付結(jié)清情況；

3、及時(shí)總結(jié)催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題并上報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助前端銷售及貸中審核的相關(guān)部門優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。

工作要求：
1、大專以上學(xué)歷，熟悉會(huì)計(jì)、金融、法律法規(guī)優(yōu)先；
2、良好的心理調(diào)節(jié)素質(zhì)，抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)非正常工作作息時(shí)間安排。

工作時(shí)間：
08：30-17:30 （午休2小時(shí)）周末雙休
?
福利待遇：
薪資6K 餐補(bǔ)900，（一日三餐） 加班情況另計(jì)加班費(fèi)，年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金等。

職位描述：

工作內(nèi)容：
我們正在招聘網(wǎng)絡(luò)電話客服，主要職責(zé)是通過(guò)接聽(tīng)和處理電話與客戶進(jìn)行溝通，解決客戶的問(wèn)題，確?？蛻魸M意度并提供高質(zhì)量的服務(wù)。
職位要求：
- 優(yōu)秀的溝通技巧和語(yǔ)言組織能力，具備良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力；
- 具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力，能夠熟練使用辦公軟件；
- 適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠接受和不排斥輪流工作和值班；
- 心理素質(zhì)良好，具備良好的心理?yè)Q氣能力，能夠處理和緩解客戶的情緒和問(wèn)題；
- 具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和客戶良好地合作和溝通。

職位描述：

平安人壽新部門社區(qū)金融服務(wù)部招聘啦?。?！
固定朝九晚六，周末雙休，節(jié)假日正常休息，
不加班，到點(diǎn)溜
工作輕松
同事年輕化，工作環(huán)境和氛圍輕松愉悅
豐富的團(tuán)建活動(dòng)和下午茶
完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)
【工作內(nèi)容】
1、對(duì)接公司200-400個(gè)高凈值壽險(xiǎn)老客戶，并通過(guò)有效的引導(dǎo)轉(zhuǎn)換方式將用戶引入企業(yè)微信和社群進(jìn)行日常維護(hù)和再開(kāi)發(fā)工作！
2、負(fù)責(zé)老客戶信息更新，生日、節(jié)日問(wèn)候，協(xié)助公司提醒客戶續(xù)期繳費(fèi)，幫助客戶辦理理賠、保單受益人指定、生存金、滿期金的領(lǐng)取等保全服務(wù)，增強(qiáng)客戶的服務(wù)體驗(yàn)感與公司粘性度，增強(qiáng)客戶的信任感;
3、線上專員、網(wǎng)格運(yùn)營(yíng)人員相結(jié)合與客戶高頻互動(dòng)，了解老客戶需求、挖掘客戶資源，通過(guò)數(shù)據(jù)分析和家庭結(jié)構(gòu)和財(cái)務(wù)分析，擬定客戶的資產(chǎn)管理方案，做合理的家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃，滿足客戶需求，解決客戶的問(wèn)題從而實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化，對(duì)轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)
【崗位優(yōu)勢(shì)】
1、公司給予300-400個(gè)優(yōu)質(zhì)忠誠(chéng)老客戶資源
2、世界500強(qiáng)排名第25位的資源和平臺(tái)
3、完善且系統(tǒng)的培訓(xùn)體系完成
4、有組長(zhǎng)或者主管帶教代管
5、快速晉升通道
6、收入有保障和提成，且收入來(lái)源多渠道，多方向
【晉升通道】
縱向：資深/高級(jí)專員-團(tuán)隊(duì)組長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
橫向：資深/高級(jí)專員-內(nèi)勤（續(xù)收/督導(dǎo)/培訓(xùn)/講師/人事……應(yīng)有盡有）
【福利待遇】
高底薪高提成，下有保障，上不封頂
朝九晚六，周末雙休，所有法定節(jié)假日帶薪休假，不定期團(tuán)建，生日禮品等等
每年法定年假5-10天
方案激勵(lì)，超額完成獎(jiǎng)，節(jié)假日禮包等等等等
【入職要求】
1、學(xué)信網(wǎng)可查的大專及以上學(xué)歷
2、年齡25-45周歲
3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通表達(dá)能力
4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系，公司體系化培訓(xùn)和師傅帶教