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職位描述：

崗位：泰餐店后廚

薪資待遇：3000 200全勤 提成，綜合3500-4500元，包吃住

上班時(shí)間：早10-晚10

年齡要求：18-26歲以下，

工作地點(diǎn)： 江北區(qū)觀音橋步行街

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門(mén)迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
三亞海底撈全勤綜合工資4500-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷(xiāo)家庭地址到工作地的硬座火車(chē)票及汽車(chē)票；工作滿半年公司予以報(bào)銷(xiāo)辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門(mén)（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

一、【招聘崗位】
服務(wù)員、門(mén)迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。
二、【職位要求】
1.學(xué)歷不限；
2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；
3.無(wú)不良記錄和嗜好。
三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】
北海海底撈全勤綜合工資3700-7000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）
四、【正式工福利待遇】
1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷(xiāo)家庭地址到工作地的硬座火車(chē)票及汽車(chē)票；工作滿半年公司予以報(bào)銷(xiāo)辦理健康證費(fèi)用；
2.正式員工可享受帶薪年休假；
3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；
4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；
5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；
6.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；
7.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。
五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）
途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；
途徑二：職能部門(mén)（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。
六、【注意事項(xiàng)】
面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

工作內(nèi)容：80人的食堂，主要就是切菜、洗碗、打雜、清掃，有主廚，平時(shí)不用做菜，偶爾周末需要做菜
工作時(shí)間：節(jié)假日三倍工資
路遠(yuǎn)的可提供宿舍

職位描述：

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)分公司后廚責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生保潔、擇菜、洗菜、餐具清洗等。

任職要求：身體健康（特別肝功類(lèi)），吃苦耐勞，服從公司管理。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、節(jié)日福利

職位描述：

【崗位要求】
1. ??年齡25-40周歲；男女不限
2. ?具備吃苦耐勞精神
3. ??性格開(kāi)朗、五官端正、個(gè)人衛(wèi)生良好，溝通能力良好；
4. ??具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和職業(yè)發(fā)展動(dòng)力，渴望通過(guò)不斷提升和發(fā)展實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。

【工作內(nèi)容】
后廚：堂食衛(wèi)生，在廚房做員工餐，洗店鋪的碗，打掃衛(wèi)生。
帶薪培訓(xùn)

【薪資待遇】
試用期4000 全勤獎(jiǎng)300優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)200，轉(zhuǎn)正5000元/月

職位描述：

【職位描述】 一、【招聘崗位】 服務(wù)員、傳菜員、后廚、保潔、洗碗、實(shí)習(xí)生 寒暑假工等 二、【職位要求】 1．17-45周歲，學(xué)歷不限； 2．身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求； 3．無(wú)不良嗜好和記錄，無(wú)明顯紋身； 三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】 寧波海底撈每月綜合保底工資5000-10000元，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，根據(jù)不同的城市，員工薪資有所不同，普通員工努力可以拿到 10000 元/月，包食宿（入職培訓(xùn)期間除外）。 四、【福利待遇】 1．正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷(xiāo)家庭地址到工作地的硬座火車(chē)票及汽車(chē)票；享受五險(xiǎn)工作滿半年公司給予報(bào)銷(xiāo)辦理健康證費(fèi)用； 2．員工在公司連續(xù)工作滿一年，可享受帶薪年休假，并報(bào)銷(xiāo)家庭地址到工作地點(diǎn)的往返硬座火車(chē)票及汽車(chē)票； 3．達(dá)到一定條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼； 4．凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼； 5．大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼； 6．普通員工英才補(bǔ)貼計(jì)劃（憑全日制本科畢業(yè)證書(shū)）：普通本科生（含海外本科院校）畢業(yè)入職可享受補(bǔ)貼 1200-2000 元/月，補(bǔ)貼 6 個(gè)月（店長(zhǎng)助理不享受此補(bǔ)貼）。 五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職） 途徑一：服務(wù)員--優(yōu)秀服務(wù)員--大堂/后堂/值班/客戶經(jīng)理--店經(jīng)理； 途徑二：職能部門(mén)（財(cái)務(wù)管理部、技術(shù)管理部、市場(chǎng)管理部、信息管理部、采購(gòu)管理部、戰(zhàn)略事務(wù)部等）； 途徑三:海底撈下屬子公司 蜀海公司、頤海公司、微海公司。 面試地點(diǎn)一：海曙區(qū)開(kāi)明街396號(hào)平安大廈18樓1806室（記得要攜帶好自己的身份證哦） 面試地點(diǎn)二：鎮(zhèn)海區(qū)吾悅廣場(chǎng)4樓海底撈火鍋門(mén)店 聯(lián)系人：李經(jīng)理15152143004（微信同號(hào)） 六：工作地點(diǎn)：目前寧波海底撈在鄞州區(qū)、北侖區(qū)、海曙區(qū)、江北區(qū)、鎮(zhèn)海區(qū)、奉化區(qū)有近20多家門(mén)店，工作地點(diǎn)可以就近選擇和安排，

職位描述：

標(biāo)準(zhǔn)制作食材，勤快踏實(shí)

職位描述：

后廚人員：5名，工資7000元/月，年齡35周歲以下，男女不限，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

職位描述：

40-58歲，身體健康，熱愛(ài)餐飲，主要做摘菜洗碗搞衛(wèi)生等后廚雜事包吃住、繳納社保、節(jié)日福利等 職能類(lèi)別：雜工 關(guān)鍵字：廚工食堂

職位描述：

工作內(nèi)容， 1主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)產(chǎn)品的制作，做一些基礎(chǔ)工作 2盡快讓師傅帶出徒，然后安排門(mén)店擔(dān)任門(mén)店大師傅職位，以及中央廚房職務(wù)等 要求: 經(jīng)驗(yàn)不限，吃苦耐勞，有較強(qiáng)責(zé)任心，非常熱愛(ài)鉆研優(yōu)秀考慮 3包吃住，安排中央廚房。居住地方在燕郊

職位描述：

一、【招聘崗位】

服務(wù)員、門(mén)迎、傳菜員、后廚、保潔、洗碗工等。

二、【職位要求】

1.學(xué)歷不限；

2.身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)要求；

3.無(wú)不良記錄和嗜好。

三、【薪資標(biāo)準(zhǔn)】

南京海底撈全勤綜合工資5100-8000元/月，實(shí)行計(jì)件工資制，多勞多得，入職后門(mén)店根據(jù)崗位評(píng)定初、中、高級(jí)員工，包食宿（企業(yè)宣講期間除外）。

四、【正式工福利待遇】

1.正式員工入職經(jīng)店經(jīng)理審批同意后，報(bào)銷(xiāo)家庭地址到工作地的硬座火車(chē)票及汽車(chē)票；工作滿半年公司予以報(bào)銷(xiāo)辦理健康證費(fèi)用；

2.正式員工可享受帶薪年休假；

3.符合條件的員工（夫妻雙職工、店經(jīng)理等）可享有公司提供的住房補(bǔ)貼；

4.凡在公司工作滿三年的員工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育補(bǔ)貼；

5.大堂經(jīng)理級(jí)別員工父母可享受 400 元/月的父母補(bǔ)貼；店經(jīng)理級(jí)別父母可享受 1600 元/月的父母補(bǔ)貼；

6.正式員工可享受五險(xiǎn)一金；

7.員工本人和直系親屬在門(mén)店用餐享受5-8折優(yōu)惠（高峰期、法定節(jié)假日等除外）；

8.上述福利待遇的享受條件和適用范圍以公司福利制度為準(zhǔn)。

五、【發(fā)展途徑】（經(jīng)競(jìng)聘考核后可入職）

途徑一：服務(wù)員—服務(wù)/門(mén)迎擔(dān)當(dāng)--大堂/后堂/值班經(jīng)理--店經(jīng)理；

途徑二：職能部門(mén)（人力資源部、信息科技部、會(huì)員運(yùn)營(yíng)部、公共事務(wù)部等）。

六、【注意事項(xiàng)】

面試需提供個(gè)人身份證原件或身份證明材料。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、具備基本的菜肴制作技能，熟練使用烹飪?cè)O(shè)備，熟練掌握菜肴制作流程，確保菜品質(zhì)量和口感；
2、協(xié)助餐廳廚師完成相關(guān)工作，包括食材準(zhǔn)備、烹飪菜品、協(xié)調(diào)菜品上線時(shí)間等；
3、遵守餐廳的規(guī)章制度，確保餐廳正常運(yùn)營(yíng)；
任職資格：
1、具有中專(zhuān)及以上學(xué)歷，餐飲、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、熟練掌握基本烹飪技能，熟悉各種菜系，了解食材特性和味道；
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠保證菜品質(zhì)量和口感；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與餐廳其他部門(mén)密切合作；
5、吃苦耐勞，能夠接受早晚班（上班時(shí)間：10:00-23:00，8小時(shí)工作制），有廚房工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

服從安排，準(zhǔn)備好日常工作，做好清潔衛(wèi)生，冰箱管理，身體健康

職位描述：

【需要你負(fù)責(zé)——】 1、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，按要求做好環(huán)境衛(wèi)生 2、檢查各種物料、配料是否符合食品安全要求 3、嚴(yán)格按照SOP執(zhí)行操作，保證出品速度和品質(zhì) 4、及時(shí)了解顧客對(duì)菜品的反饋，及時(shí)做出對(duì)應(yīng)的整改方案 5、完成上級(jí)分配的各種工作任務(wù) 【需要你具備——】 1、具備熟練的炒鍋技能 2、熟悉餐飲部門(mén)業(yè)務(wù)流程及操作要求 3、懂得對(duì)崗位上各種工具的保養(yǎng) 4、工作有執(zhí)行力，能服從工作安排，較強(qiáng)的適應(yīng)能力 5、具有良好的抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)