崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機意向線索，記錄并跟進(jìn)客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個觸點執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù)，向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長完成門店銷售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強，有強烈的目標(biāo)意識和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識以及良好的商務(wù)禮儀
小賈
崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機意向線索，記錄并跟進(jìn)客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個觸點執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù)，向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長完成門店銷售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強，有強烈的目標(biāo)意識和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識以及良好的商務(wù)禮儀
人事
職位描述：1、負(fù)責(zé)快手服飾廣告客戶的開發(fā)和維護，完成銷售任務(wù)； 2、根據(jù)客戶的需求和特點，制定個性化的營銷方案，與客戶談判并達(dá)成合作； 3、關(guān)注市場和對應(yīng)行業(yè)動態(tài)，積極引導(dǎo)和挖掘客戶需求，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn)； 4、定期定量進(jìn)行客戶拜訪與電話回訪，與客戶形成良好的合作關(guān)系。 任職要求：1、3-5年互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗，服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、有較強的目標(biāo)感和跨部門溝通能力，能夠接受一定頻次出差； 3、極強的拓展能力，抗壓能力，溝通能力，享受挑戰(zhàn)； 4、具備遇到問題勤于思考的能力； 5、具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠在數(shù)據(jù)中分析結(jié)果定位原因。
社招部
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)沙特阿拉伯區(qū)域銷售工作的管理和跟進(jìn) 2、負(fù)責(zé)渠道客戶的管理和關(guān)系維護 3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貭I銷方案的制定和落地 4、負(fù)責(zé)競爭產(chǎn)品的分析和競爭策略的制定 5、負(fù)責(zé)其他部門的協(xié)同，調(diào)動資源，達(dá)成銷售目標(biāo) 6、負(fù)責(zé)所轄銷售團隊的管理 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷 2、英語流利，可作為工作語言 3、具備5年以上工作經(jīng)驗，有手機行業(yè)銷售背景
hr
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷售團隊組建和管理工作，帶領(lǐng)團隊完成銷售計劃和目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)客戶的開拓與維護工作，建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，從客戶業(yè)務(wù)需求出發(fā)，幫助客戶制定營銷策略、廣告營銷方案，推薦合適的新浪系廣告產(chǎn)品，解決銷售過程中的各種問題和挑戰(zhàn)； 3、收集市場客戶及競爭產(chǎn)品相關(guān)市場信息及動態(tài)，并提出合理化建議。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷；5年以上廣告、傳媒行業(yè)同等職位的工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗； 2、有豐富的企業(yè)客戶資源（3C、快消、商超、金融等）； 3、具備豐富的互聯(lián)網(wǎng)廣告基層銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗； 4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)廣告業(yè)務(wù)和流程； 5、精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗； 6、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、洞察力、邏輯分析、表達(dá)、文字表現(xiàn)能力；
韋先生
崗位職責(zé)
1、目標(biāo)管理。依據(jù)公司戰(zhàn)略及區(qū)域目標(biāo)，規(guī)劃、拆解城市目標(biāo)，并進(jìn)行跟蹤監(jiān)控；
2、銷售策略運營。聚焦銷售漏斗，不斷迭代管理規(guī)則及策略，提升人效和轉(zhuǎn)化效率；
3、銷售考核與激勵。負(fù)責(zé)區(qū)域銷售人員激勵方案、考核兌現(xiàn)
4、銷售能力建設(shè)與督導(dǎo) 。負(fù)責(zé)總部銷運sop的落地和區(qū)域內(nèi)督導(dǎo)；
5、數(shù)據(jù)運營。維護區(qū)域數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，高效輸出數(shù)據(jù)看版；
6、組織區(qū)域會議機制，確保溝通高效。
任職資格
1、大學(xué)本科學(xué)歷；
2、皮實聰明、極強的落地執(zhí)行力、能自我驅(qū)動
3、一定的數(shù)據(jù)分析能力，SQL/python加分；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)工作環(huán)境或有咨詢行業(yè)從業(yè)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷加分
小賈
崗位職責(zé)： 1、完成部門制定的季度及年度廣告銷售任務(wù)； 2、維持客戶和公司之間的廣告及合作關(guān)系，爭取雙贏，并使公司利益最大化； 3、有效利用公司資源，幫助客戶成功進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣，進(jìn)行年度和短期的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃； 4、與銷售部內(nèi)部各職能部門協(xié)作，保證客戶需求順利實現(xiàn)； 5、與客戶建立長期的良好合作關(guān)系。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，三年以上互聯(lián)網(wǎng)鞋服品牌行業(yè)品牌營銷的銷售、項目或策劃工作經(jīng)驗； 2、具備優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，出色的對內(nèi)對外協(xié)調(diào)能力； 3、熟悉市場活動、廣告推廣的運作模式，有豐富的市場推廣、品牌經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、性格開朗穩(wěn)重，敬業(yè)、認(rèn)真、學(xué)習(xí)能力強、團隊合作好，能勝任高強度快節(jié)奏工作； 5、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。
韋先生
廣發(fā)銀行青島分行信用卡營銷團隊 （廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進(jìn)入青島市場，1007萬青島人的空白市場） 崗位: 客戶經(jīng)理 要求：1.學(xué)信網(wǎng)可查大?；虮究?.年齡20-40歲； 3.有銷售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責(zé)： 我們是廣發(fā)銀行直招的營銷團隊，主要負(fù)責(zé)銷售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產(chǎn)品（儲蓄賬戶，消費信貸），平均月薪1萬＋。周一至周五早8點30-下午5:30，完成任務(wù)不用回公司打卡，周末可休息，節(jié)假日正常放假。 二，銷售模式：
于經(jīng)理
廣發(fā)銀行青島分行信用卡營銷團隊 （廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進(jìn)入青島市場，1007萬青島人的空白市場） 崗位: 客戶經(jīng)理 要求：1.學(xué)信網(wǎng)可查大專或本科2.年齡20-40歲； 3.有銷售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責(zé)： 我們是廣發(fā)銀行直招的營銷團隊，主要負(fù)責(zé)銷售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產(chǎn)品（儲蓄賬戶，消費信貸），平均月薪1萬＋。周一至周五早8點30-下午5:30，完成任務(wù)不用回公司打卡，周末可休息，節(jié)假日正常放假。 二，銷售模式：
于經(jīng)理
職責(zé)描述： 1. 太陽能及儲能系統(tǒng)新客戶開發(fā)和新產(chǎn)品銷售，大客戶開發(fā)與關(guān)系維護； 2. 確定銷售策略，建立銷售目標(biāo)，制定銷售計劃； 3. 產(chǎn)品方案輸出、合同評審及談判，落實訂單及保障收款； 4. 匯集及報告客戶需求及競爭對手的動向，提供產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)和價格優(yōu)化等需求。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上銷售經(jīng)驗； 2. 有光伏或儲能系統(tǒng)/逆變器相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗； 3. 溝通協(xié)作能力強，積極主動，責(zé)任心強，正直有擔(dān)當(dāng)； 4. 葡語可以作為工作語言，接受海外巴西外派。
社招部
崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機意向線索，記錄并跟進(jìn)客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個觸點執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù)，向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長完成門店銷售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強，有強烈的目標(biāo)意識和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識以及良好的商務(wù)禮儀
小賈
廣發(fā)銀行青島分行信用卡營銷團隊 （廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進(jìn)入青島市場，1007萬青島人的空白市場） 崗位: 客戶經(jīng)理 要求：1.學(xué)信網(wǎng)可查大?；虮究?.年齡20-40歲； 3.有銷售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責(zé)： 我們是廣發(fā)銀行直招的營銷團隊，主要負(fù)責(zé)銷售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產(chǎn)品（儲蓄賬戶，消費信貸），平均月薪1萬＋。周一至周五早8點30-下午5:30，完成任務(wù)不用回公司打卡，周末可休息，節(jié)假日正常放假。 二，銷售模式：
于經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、維護并開拓金融/教育/平臺電商/二類電商/汽車等行業(yè)KA客戶，建立與企業(yè)的深度合作關(guān)系，推動廣告營收； 2、與公司關(guān)聯(lián)部門聯(lián)系溝通，確保廣告及時投放與問題反饋、廣告資源的合理利用和開發(fā)； 3、與客戶建立良好的合作關(guān)系，制定廣告整合營銷方案，協(xié)助解決客戶的問題； 4、推動后鏈路及產(chǎn)品功能迭代，完成公司安排的廣告銷售計劃和目標(biāo)。 職位要求 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、了解品牌、效果廣告，有廣告營銷、市場公關(guān)等經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的客戶開拓、客戶服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧； 4、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對挑戰(zhàn)，有良好的人脈和客戶資源； 5、性格外向開朗，善于與人溝通，具有敏銳的市場洞察力與超強的執(zhí)行力。 *北上廣均有需求
社招部
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? 2023年-2024年應(yīng)屆畢業(yè)生； ? 全日制大專及以上學(xué)歷, 不限專業(yè)與背景； ? 認(rèn)可宜家的文化及價值觀； ? 對家居生活充滿熱情，始終以顧客為導(dǎo)向思考與解決問題； ? 具備出色的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的溝通能力，以及團隊協(xié)作精神；; ? 擁有良好的英語聽說讀寫能力（大學(xué)英語四級成績425分以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明）; ? 對自己的未來與發(fā)展負(fù)責(zé)，期待收獲快速成長的機會，愿意發(fā)揮自身領(lǐng)導(dǎo)力； ? 渴望全國發(fā)展的機會。 YOUR RESPONSIBILITIES 就是這里！宜家產(chǎn)品和顧客相遇的地方——宜家商場。你提供對市場和消費者的洞察，啟發(fā)和協(xié)助顧客發(fā)現(xiàn)更美好的日常生活；你創(chuàng)造并落實銷售流程和解決方案，與顧客聯(lián)系建立真正的聯(lián)系。你不僅僅是一位銷售員工，更是一位企業(yè)家。 ABOUT THIS WORK AREA 在宜家，我們相信你就是人才！我們致力于為你匹配宜家專業(yè)導(dǎo)師，從入職起就將幫助你快速了解崗位，融入集體，并支持你的全方位成長。我們致力于為你提供全面的培訓(xùn)系統(tǒng)，你將獲得全方面的培訓(xùn)，提升你的零售業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)你的領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力，收獲你的個人綜合能力。我們致力于為你規(guī)劃完整的人才發(fā)展之路，成為宜家全職員工并通過試用期考核后即可直接進(jìn)入培養(yǎng)零售商場一線部門經(jīng)理Unlimited 1項目，你將有機會在項目結(jié)束后成為宜家一線部門經(jīng)理。宜家還有更多人才發(fā)展項目等你來解鎖！ 如果你是2023-2024年全日制大專及以上學(xué)歷,，認(rèn)同宜家的文化和價值觀，對家居生活充滿熱情，你就是我們要尋找的未來領(lǐng)袖。加入宜家零售商場發(fā)展項目Unlimited Future Together ！
人事部
職位描述： 負(fù)責(zé)銷售SOP流程的落地及執(zhí)行； 負(fù)責(zé)銷售能力建設(shè)及策略輸出； 根據(jù)運營情況，優(yōu)化改進(jìn)運營管理流程； 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售人員的日常管理，進(jìn)行實戰(zhàn)賦能，提升人員業(yè)務(wù)能力，并進(jìn)行相應(yīng)考核 負(fù)責(zé)標(biāo)桿店的打造。 職位要求： 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷； 5年以上銷售/區(qū)域管理經(jīng)驗； 具有客戶關(guān)系管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力及運營分析能力； 自我驅(qū)動，關(guān)注細(xì)節(jié)，同時管理多個項目并把控優(yōu)先級達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
hr
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