與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1、協(xié)助負(fù)責(zé)進(jìn)行商品品類或品牌的產(chǎn)品研究,參與供應(yīng)商合同、促銷資源、價(jià)格等的溝通談判;
2、協(xié)助負(fù)責(zé)商品采購、銷售、庫存管理等商品采銷存管理,實(shí)施商品全生命周期管理;
3、協(xié)助負(fù)責(zé)商品的全渠道整體市場(chǎng)調(diào)研工作,并制定有競(jìng)爭(zhēng)力的商品營銷策略,充分協(xié)調(diào)、利用公司運(yùn)營、市場(chǎng)等部門資源,做好運(yùn)營、推廣工作。
任職要求:
1、2024屆統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工學(xué)、理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有長(zhǎng)期在零售、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展意愿,良好的用戶思維和營銷意識(shí);
3、具備良好的溝通、談判及團(tuán)隊(duì)合作能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新能力與抗壓能力,良好的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力;
4、掌握數(shù)據(jù)分析工具,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,總結(jié)歸納能力,對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度;
5、有學(xué)生干部經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、電商企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假
發(fā)展路徑:
應(yīng)屆畢業(yè)生采取特殊渠道、定向培養(yǎng)的方式,整合企業(yè)優(yōu)秀培訓(xùn)資源,通過融入蘇寧,快速培養(yǎng),快速成長(zhǎng),團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng),最終培養(yǎng)成集團(tuán)的高層管理骨干。
·招聘崗位:抖音電商宇宙未來人
·崗位內(nèi)容:以宇宙未來人身份,作為國內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)大廠電商項(xiàng)目管理儲(chǔ)備崗,通過1-3年培養(yǎng)期,培養(yǎng)成為未來核心管理。
·培養(yǎng)方式:①“開放學(xué)習(xí),彼此成就”;②“導(dǎo)師定制化”培養(yǎng);③輪崗試崗專長(zhǎng)發(fā)展;④大咖管理專場(chǎng)培訓(xùn);⑤走進(jìn)名企開拓視野:可參與知名互聯(lián)網(wǎng)大廠專業(yè)培訓(xùn),進(jìn)入大廠總部參與學(xué)習(xí),通過總部游學(xué)等形式接觸獨(dú)角獸企業(yè)的先進(jìn)管理;
·晉升渠道:基層管理-業(yè)務(wù)主管-業(yè)務(wù)經(jīng)理-職場(chǎng)負(fù)責(zé)人-運(yùn)營公司總經(jīng)理
·工作時(shí)間:09:00-18:00;12:00-21:00(輪崗及定崗后根據(jù)實(shí)際需求安排)
·薪酬待遇:根據(jù)個(gè)人能力和考評(píng)成績(jī)定崗定薪,實(shí)習(xí)期薪資5K—7K,轉(zhuǎn)正后6K—9K
·福利待遇:轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)一金,節(jié)假日發(fā)放實(shí)物福利,提供住宿,餐補(bǔ)等。
·招聘要求:2025屆本科及以上學(xué)歷實(shí)習(xí)生,非語言類專業(yè)英語四級(jí)及以上。
·面試要求:可接受遠(yuǎn)程云面試、現(xiàn)場(chǎng)面試等形式;
1、新希望飼料產(chǎn)業(yè)總部財(cái)務(wù)部全國招聘23屆財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等專業(yè)類學(xué)生; 2、協(xié)助總部財(cái)務(wù)部門相關(guān)人員處理下屬分子公司相關(guān)日常的財(cái)務(wù)工作; 3、各單元財(cái)務(wù)報(bào)表的對(duì)接溝通,財(cái)務(wù)分析,銷售、利潤(rùn)、回款等數(shù)據(jù)財(cái)報(bào)整理; 4、崗位隸屬于總部財(cái)務(wù)部直招管培生崗位,第一年總部成都培養(yǎng),培養(yǎng)期結(jié)束分配到山東地級(jí)市分子公司工作,分配地點(diǎn)到時(shí)根據(jù)情況待定。 5、底薪 補(bǔ)助 績(jī)效獎(jiǎng)金,入職買五險(xiǎn)。 截止日期:2023年09月21日 招聘人數(shù):1人
面向2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生推出Trainee Program,畢業(yè)前需前往公司參加認(rèn)知輪崗實(shí)習(xí)。
中央職能方向管培生,通過輪崗實(shí)習(xí)后最終確定中央職能類崗位,如:采購,質(zhì)量等。
技術(shù)方向管培生,通過輪崗實(shí)習(xí)后最終確定技術(shù)類崗位,如:研發(fā),工藝等
投遞簡(jiǎn)歷后請(qǐng)留意郵件消息。
招聘要求:
1.2024屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,管理或理工類相關(guān)專業(yè)
2.英語CET-4及以上或口語優(yōu)秀
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和主人翁精神。
福利待遇:
實(shí)習(xí)津貼,六險(xiǎn)一金,提供住宿,短期激勵(lì),帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng),培訓(xùn)發(fā)展項(xiàng)目等
面向2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生推出Trainee Program,畢業(yè)前需前往公司參加認(rèn)知輪崗實(shí)習(xí)。
技術(shù)方向管培生,通過輪崗實(shí)習(xí)后最終確定技術(shù)類崗位,如:研發(fā),工藝等
中央職能方向管培生通過輪崗實(shí)習(xí)后最終確定中央職能類崗位,如:采購,質(zhì)量等。
投遞簡(jiǎn)歷后請(qǐng)留意郵件消息。
招聘要求:
1.2024屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,理工類相關(guān)專業(yè),車輛工程、電子電氣、機(jī)械等專業(yè)優(yōu)先
2.英語CET-4及以上或口語優(yōu)秀
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的主觀能動(dòng)性和主人翁精神。
福利待遇:
實(shí)習(xí)津貼,六險(xiǎn)一金,提供住宿,短期激勵(lì),帶薪年假,團(tuán)建活動(dòng),培訓(xùn)發(fā)展項(xiàng)目等
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