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職位描述：

【崗位職責】 1. 圍繞公司社區(qū)增值業(yè)務(wù)開展要求為客戶提供專業(yè)的裝修、拎包入住、生活類等業(yè)務(wù)的咨詢、銷售服務(wù); 2. 進行市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、推廣方案撰寫，談判溝通等促成業(yè)務(wù)達成; 3. 負責公司業(yè)務(wù)開發(fā)與積累，并與業(yè)主、第三方建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 4. 對合作商家進行管理，協(xié)助發(fā)掘客戶需求，按照公司業(yè)務(wù)排期進行銷售管理，督促產(chǎn)品的銷售、售后服務(wù)及對賬工作。 【專業(yè)】 畢業(yè)時間：2021-2023屆畢業(yè)生 我們非常歡迎工商管理類、市場營銷、廣告學、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)的同學加入，同時也歡迎更多相關(guān)專業(yè)背景，符合崗位要求的同學加入。 【個人技能】 1. 對外隨機應(yīng)變，做“聰明的一休哥”滿足客戶百變需求; 2. 能說更能寫，擁有強大的大腦，嚴密的邏輯思維; 3. 知心的你，會用方案和專業(yè)知識來開解客戶; 4. 貼心的你，會用細節(jié)和品質(zhì)來證明不凡。

職位描述：

1、協(xié)調(diào)起草和修改報告、文稿、制度等； 2、參與會議紀要及重要工作事項跟蹤督辦； 3、參與市場工作人員考核、監(jiān)督管理等相關(guān)行政管理工作； 4、服從公司輪崗培養(yǎng)； 5、完成領(lǐng)導安排的其他各項工作。 任職要求： 1、本科以上學歷，專業(yè)不限； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力； 5、具有較強抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 6、有采購、物流、信息化建設(shè)、內(nèi)控審計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 年齡要求：22-35歲 職能類別：管理培訓生 關(guān)鍵字：集團管培生

職位描述：

崗位職責： 1、負責集團研發(fā)的起始物料、中間體、雜質(zhì)分析方法的開發(fā)、驗證和轉(zhuǎn)移，并幫助工藝開發(fā)工程師制定相應(yīng)的質(zhì)量標準； 2、針對工藝開發(fā)過程中的未知化合物，尤其是易分解、易氧化化合物建立穩(wěn)定可靠的、快速高效的定性、定量分析方法； 3、雜質(zhì)研究色譜體系的建立、優(yōu)化與疑難問題解析； 4、建立起始物料、中間體、產(chǎn)品定量分析手冊、中控分析手冊、雜質(zhì)手冊； 5、維護和保養(yǎng)分析檢測所各類檢測儀器，定期對基礎(chǔ)儀器和容器進行校準計量，保證實驗規(guī)范，減少實驗誤差； 6、執(zhí)行研發(fā)分析檢測所6S管理制度，達到集團對實驗室的要求標準，管理好各種易制毒、易制爆試劑和氣瓶安全使用； 7、協(xié)助分析檢測所所長安排的臨時工作并及時反饋工作進度和完成情況； 8、學習儀器內(nèi)部構(gòu)造、維修和保養(yǎng)方法，分析和農(nóng)藥專業(yè)知識，試驗方法及實驗室規(guī)范等方面的知識。 崗位要求： 1、本科及以上學歷， 分析化學、藥物分析、化學等相關(guān)專業(yè)； 2、系統(tǒng)的化學、藥學理論知識，深入的分析檢測知識，有扎實的有機合成基礎(chǔ)； 3、樣品的前處理能力，儀器的操作、維護和保養(yǎng)能力，對樣品數(shù)據(jù)結(jié)果的分析、解析能力； 4、擅長農(nóng)藥研發(fā)分析領(lǐng)域和具備藥品分析新方法的創(chuàng)建等能力，對分析、雜質(zhì)譜研究等系統(tǒng)化方法論有一定的了解。 職位福利：五險一金、包住、餐補、全勤獎、定期體檢、高溫補貼、節(jié)日福利 截止日期：2024年09月14日 招聘人數(shù)：5人

職位描述：

職位描述

店面銷售房地產(chǎn)

剛畢業(yè)的你還在找工作ing……
在別人指責我們“高不成，低不就”的時候，我們想說其實我們想要的真的很簡單！
其實，我只是想找個合適的平臺，釋放我的潛力，遇到那個更優(yōu)秀的自己。
如果有，你猶豫么？
是的，這就是房地產(chǎn)銷售，別看不起銷售！
知道么？70%的CEO都是出身銷售，鏈家的大區(qū)總監(jiān)都是從銷售做起！
做上三年銷售，人脈資源的積累、市場經(jīng)驗的積累、邏輯思維的拓展、資金的積累，你會發(fā)現(xiàn)，你不再是一個一窮二白的創(chuàng)業(yè)者。同樣，如果沒有足夠的激情和奮斗的決心，再好的機遇再棒的平臺都只是你虛度光陰的浮云。
只要你認真堅持了，修煉成功，轉(zhuǎn)行做什么，你都是最棒的。當然，如果你喜歡鏈家這個平臺，繼續(xù)發(fā)展，那么恭喜你，你已經(jīng)進入到這家公司的最為核心的工作環(huán)節(jié)，你的所有晉升機會，將從此開始……
當然，如同它可以成就更好的自己，經(jīng)紀人的工作也很辛苦，目前行業(yè)還存一些不完美，還存在一些誤解，但是正因為這樣，鏈家才更要堅持下去，我們希望更多依然在堅持自己夢想的奮斗者們加入鏈家這個大家庭中。

職位信息

一、薪酬福利：

1、試用期底薪本科3000元專科2500元， 高額提成20%-75%

2、能力到位可直接晉升，經(jīng)紀人—店長—商圈經(jīng)理——總監(jiān)—異地分公司總經(jīng)理。

3、全國近34所城市，萬家店面全部直營

4、入職即可享有公司特有的“互助金”，成立四年來，共救助鏈家員工及家屬3322余位。

5、帶薪年假10天，入職滿一年還有額外5天假期

6、內(nèi)部員工租房、買房，服務(wù)費享受員工折扣價；

7、內(nèi)部員工享受免費培訓；

8、全體員工享有節(jié)假日禮品、老員工享有周年慶量身定制禮物；

9、免費試用后臺支持系統(tǒng)（SE、AFA、EHR、VSS、鏈家QQ、homesoso、homebook等）

10、積極參與公司活動可獲得“鏈家?guī)拧?，可以在“鏈家加油站使用?/p>

11、公司激勵活動，如：爭豆大賽，贏汽車、電視機等等；砸金蛋，贏取現(xiàn)金獎勵；迎親情，可與父母一起在“人民大會堂”共進晚餐，且報銷往返路費；精英社，出國游玩；

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二、日常工作：

1、 新員工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】

2、 在店內(nèi)與客戶電話溝通；【不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料教給您】；

3、 積累客戶與房源資源；【店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】；

4、 詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；

5、 根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹；

6、 進行商務(wù)斡旋談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘第一桶金】

7、提高自身學習力和修養(yǎng)；【面對的都是高端客戶，完善的培訓助您提升自我】

8、為客戶提供良好的客戶服務(wù)；【服務(wù)客戶為第一要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】

三【關(guān)于崗位】

業(yè)務(wù)內(nèi)容：一手房交易 二手房交易 租賃業(yè)務(wù) 資產(chǎn)管理業(yè)務(wù) 裝飾推薦

業(yè)務(wù)作業(yè)工具：鏈家網(wǎng) LINK系統(tǒng) 掌上鏈家 商機 E張房源紙 鏈家加油站等

發(fā)展方向：

1.經(jīng)紀人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理

2.經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁

3.經(jīng)紀人-分公司/事業(yè)部

培訓體系：

鏈家學院：入職后總部培訓-初級銜接訓-中級銜接訓-高級銜接訓，店內(nèi)一對一師徒制等一系列持續(xù)階段性房產(chǎn)知識、銷售方法培訓

培訓中心：線上培訓-科技產(chǎn)品培訓-產(chǎn)品培訓等日常使用工具培訓

搏學考試：每年兩次，全國數(shù)十萬鏈家經(jīng)紀人同時考試，不斷鞏固提升專業(yè)知識

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三、任職資格

1.熱愛房地產(chǎn)行業(yè)；

2. 抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有強烈的企圖心；

3. 有毅力，具備良好的溝通能力；

4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5. 具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，執(zhí)行力強，有團隊合作精神；

如果你滿身才華無處安身，如果你夢想未滅，欲望未減，那么請加入我們

心動不如馬上行動，您可以主動聯(lián)系我們

二．加入鏈家的五大理由

1.國民美譽品牌2.卓越企業(yè)文化3.持續(xù)薪酬增長4.多元學習機會5.無限成長可能

鏈家成立于2001年，致力于用大數(shù)據(jù)引領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng) 的新經(jīng)紀模式，為消費者提供全流程品質(zhì)服務(wù)體驗，打造房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)的國民品牌。青島是鏈家在全國重要戰(zhàn)略布局之一。鏈家一直是行業(yè)的引領(lǐng)者和顛覆者，一直在做推動行業(yè)進步的事。比如我們04年就推出了簽三方約，現(xiàn)在已經(jīng)變成行業(yè)通用的買賣房屋合同形式，這就是鏈家首創(chuàng)。

職位福利：五險二金、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、不加班、節(jié)日福利、保障月薪、工作靈活

職位亮點：晉升空間大，行業(yè)有前景，提成高，工作靈活

職位描述：

職位描述Management Operations TraineeMOT是屈臣氏一線管理菁英的孵化項目，為渴望進入零售行業(yè)，熱愛美妝事業(yè)的畢業(yè)生定制職業(yè)發(fā)展，幫助新人逐步成長為獨當一面零售門店管理者。崗位職責：Sales 銷售快速學習門店的運營管理，維持對銷售的敏感度，重視會員體驗，做好區(qū)域會員關(guān)系維護，持續(xù)推動屈臣氏用戶增長和會員群體的引入及活躍，包括但不限于拉新、存舊、增加會員復購率。持續(xù)保持好奇心并積極提出

職位描述：

銷售方向：

1、崗位工作描述：
1）維護和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展下游用戶，完成公司銷售目標。
2）根據(jù)市場情況，制定本區(qū)域的營銷活動，保證客戶滿意度，以實現(xiàn)銷售目標。
3） 執(zhí)行上級下達的開發(fā)市場計劃，定期做出開發(fā)報告。
2、我們需要您：
1）具有一定的市場分析、判斷能力及良好的客戶服務(wù)意識，協(xié)作能力和工作態(tài)度，能夠承受工作壓力，有敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞
2）具有獨立的分析和解決問題的能力，較強的市場挖掘能力，開發(fā)、維護新客戶，具備將新客戶轉(zhuǎn)化為老客戶的能力
3）坦誠自信，樂觀進取，善于溝通，工作積極主動，立志從事銷售工作，不滿足現(xiàn)狀，想挑戰(zhàn)高薪，通過努力實現(xiàn)自我價值
因行業(yè)特性，此崗位須自備車輛，公司給予車補。
5）五官端正，身高172CM以上
3、認同企業(yè)文化、價值觀
4、踏實勤奮、責任心強，具備保密意識
5、具有服務(wù)意識、客戶至上
6、團結(jié)同事、具有團隊協(xié)作精神
7、能夠適應(yīng)常規(guī)出差

市場方向：

1、年齡范圍22-30歲
2、崗位經(jīng)驗：1年以上同類行業(yè)市場、營銷、運營崗崗位經(jīng)驗，有策展經(jīng)驗優(yōu)先
3、行業(yè)背景：工業(yè)企業(yè)、機械行業(yè)、重工設(shè)備、汽車行業(yè)等領(lǐng)域較大規(guī)模的企業(yè)；不考慮電商、快消、保險、金融、房地產(chǎn)行業(yè)
4、職位描述：
1）搜集目標區(qū)域內(nèi)行業(yè)信息、競品公司信息、政府相關(guān)政策、客戶需求
2）敏銳洞察市場機會、政策導向、市場變化、行業(yè)發(fā)展等信息，收集分析及時反饋公司，服務(wù)公司經(jīng)營；
3）銷售支持類工作的開展，推廣活動等、方案的撰寫及落地執(zhí)行；
4）負責項目開展，跟蹤項目全流程；
5）參與企業(yè)形象及產(chǎn)品宣傳，傳播公司文化，宣傳公司理念。
6）可熟練操作Excel、PPT、Word、Xmind等；
7）了解4P/4C/Pest/波特五力模型/Swot等；
5、認同企業(yè)文化、價值觀
6、具備嚴格的職業(yè)操守、大局觀念
7、具有服務(wù)意識、客戶至上
8、團結(jié)同事、具有團隊協(xié)作精神
9、能夠適應(yīng)常規(guī)出差

職位描述：

崗位職責：
1、負責協(xié)助領(lǐng)導落實人力資源各項制度、流程，完善人力資源管理機制。
2、負責入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、合同檔案管理等人事事務(wù)性工作。
3、參與公司項目性工作，如人才招聘項目、校園招聘、人才盤點、干部管理等。
4、協(xié)助部門領(lǐng)導組織各類員工活動，完善員工福利。
5、協(xié)助部門各專業(yè)模塊的日常工作。
6、其他領(lǐng)導交代的臨時性工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)，1年左右實習經(jīng)驗。
2、具備良好的專業(yè)知識儲備，熱愛人力資源行業(yè)，愿意從基層做起。
3、學習能力優(yōu)秀，執(zhí)行能力強，思維敏捷，具備一定的抗壓能力。
4、有人力資源相關(guān)實習經(jīng)歷，具備現(xiàn)代人力資源管理概念，自驅(qū)力強。
5、親和力強，擅長交流，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，服從公司安排。
6、能快速到崗者優(yōu)先。

職位描述：

任職資格：
1.專業(yè)：機械機電、電子商務(wù)、營銷策劃、工商管理類的均可 ；
2.外語：英語四級或俄語同等級別，聽說寫讀無障；
3.熟悉Word、Excel、PPT等辦公軟件。
崗位職責：
1.海外新興市場的商務(wù)、報價、銷售、跟單、交付等全面工作；
2. 開發(fā)新市場、新產(chǎn)品、新客戶

職位描述：

1.接受公司帶資考培訓(考證)、崗前班培訓、銜接教育等。主要學習如何為老客戶服務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識
2.主要職責是為公司老客戶以及中高端客戶，提供完善后續(xù)服務(wù).
3.以客戶需求為導向為其提供“一對一”的理財顧問模式
4.以團隊式管理為主，并具明確晉升機會

職位描述：

萬物生（VT）是萬物云統(tǒng)一招聘的應(yīng)屆高校畢業(yè)生。自2006年啟動校園招聘以來，至今已有17屆、6074名應(yīng)屆高校畢業(yè)生加入萬物云，成為“萬物生”，很多人從基層扎實起步，歷練為業(yè)務(wù)領(lǐng)軍者和專業(yè)領(lǐng)域資深專家。

招聘崗位（5年目標儲備崗位）有：

1、儲備住宅分公司總經(jīng)理（萬科物業(yè)）

社會學、社會工作、物業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、園林類、消防工程、公共事業(yè)管理、城市管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)；

2、儲備商企管理部總經(jīng)理(萬物梁行)

旅游管理、酒店管理、物業(yè)管理、航空服務(wù)藝術(shù)與管理、園林類、機電類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)；

3、儲備城市總經(jīng)理（萬物云城）

市政工程、環(huán)境工程與科學、旅游管理、酒店管理、物業(yè)管理、園林類、工商管理類、公共事業(yè)管理、城市管理等相關(guān)專業(yè)；

4、儲備城市負責人（萬睿科技）

機電類、電氣類、計算機類等相關(guān)專業(yè)

5、儲備運維專家（萬御安防）

公共安全管理、應(yīng)急管理、機械類、電氣類等相關(guān)專業(yè)

6、儲備市場部負責人（各業(yè)務(wù)單元）

市場營銷、房地產(chǎn)開發(fā)與管理、物業(yè)管理、經(jīng)濟學、管理學等相關(guān)專業(yè)

7、儲備政企管理部總經(jīng)理(各城市代表處)

旅游管理、酒店管理、物業(yè)管理、航空服務(wù)藝術(shù)與管理、園林類、機電類、工商管理類等相關(guān)專業(yè)

8、儲備工程總監(jiān)(開發(fā)商服務(wù)中心)

土木工程、工程管理、機電工程等相關(guān)專業(yè)

9、數(shù)字科技類專業(yè)崗位（本部/各業(yè)務(wù)單元）

數(shù)據(jù)計算及應(yīng)用、數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學、電子信息工程、電子科學與技術(shù)、計算機科學與技術(shù)、數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術(shù)、軟件工程、計算機類相關(guān)專業(yè)

10、本部及各業(yè)務(wù)專業(yè)類崗位（本部/各業(yè)務(wù)單元）

社會學、經(jīng)濟學、法學、理學、管理學、統(tǒng)計學、心理學、廣告學、新聞學、城市規(guī)劃、機械類、電氣類、環(huán)境類、工程類等相關(guān)專業(yè)

職位福利：五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假、績效獎金、包住、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會、多次晉升機會

職位描述：

任職要求：
1.具備安全意識，能夠有效地管理生產(chǎn)現(xiàn)場的安全風險，確保員工的安全生產(chǎn)。 2.具備生產(chǎn)一線管理的相關(guān)專業(yè)知識和技能以及良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和抗壓能力。
3.能夠有效地進行績效管理，制定合理的生產(chǎn)目標和考核標準，激勵員工提高生產(chǎn)效率。
4. 具備一定的領(lǐng)導能力和管理技能，能夠有效地指導和管理生產(chǎn)一線員工，推動團隊目標的實現(xiàn)。
崗位職責：
1.生產(chǎn)組織實施：負責按照生產(chǎn)排產(chǎn)計劃組織協(xié)調(diào)安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全、質(zhì)量以及生產(chǎn)任務(wù)的按時完成 。
2. 人員管理：負責指導、培訓和管理生產(chǎn)一線員工，確保生產(chǎn)隊伍的穩(wěn)定和高效運轉(zhuǎn)。
3. 生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析：負責收集、整理和分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，為生產(chǎn)決策提供依據(jù)。
4. 生產(chǎn)成本控制：負責控制生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。
5. 問題解決：負責處理生產(chǎn)過程中的問題和突發(fā)事件，及時采取措施有效溝通解決。

職位描述：

崗位職責：

通過市場調(diào)研開展營銷推廣工作，召開農(nóng)民會、促銷會、分銷會、產(chǎn)品推介會、試驗示范及觀摩會等。

崗位要求：
專業(yè)不限，樂觀、誠信、勤奮、踏實、善于溝通、有責任心、學習能力強，能適應(yīng)出差安排，熱愛銷售工作

職位描述：

崗位要求：
1. 生產(chǎn)相關(guān)系統(tǒng)的運營支持工作，包括系統(tǒng)的運行監(jiān)控，用戶管理，事件管理，問題管理等；
2. 及時記錄、響應(yīng)、定位、上報的相關(guān)生產(chǎn)問題，并及時與相關(guān)部門溝通；
3. 每日完成系統(tǒng)運營情況及生產(chǎn)相關(guān)數(shù)據(jù)分析報告；
4. 收集監(jiān)控應(yīng)用系統(tǒng)運營情況，提出合理性建議，優(yōu)化完善系統(tǒng)功能和性能，與系統(tǒng)供應(yīng)商溝通；

任職要求：
1. 本科以上學歷，理工科相關(guān)專業(yè)，擅長數(shù)學或EXCEL為佳；
2. 工作經(jīng)驗不限；
3. 具有較好的溝通能力，注重團隊合作，愛崗敬業(yè)；
4. 能接受出差。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、周末雙休、餐補、員工食堂、多次晉升機會、出差補貼

職位描述：

IGCSE/A-level 教學管培生 （中文/英語/數(shù)學/物理/生物/化學/計算機/經(jīng)濟/商務(wù)/會計）
崗位職責：
協(xié)助管理、記錄學生課堂和學業(yè)表現(xiàn)，并向家長做有效反饋。
研讀課程相關(guān)教材和學術(shù)書籍，熟悉本學科的教學大綱。
教授學校安排的補習類和輔助類課程，并對學生課后輔導，積累教學經(jīng)驗。
認真完成科系主任及主管布置的其它工作。
崗位要求：
研究生及以上學歷
熟練的中、英文雙語應(yīng)用，有雅思、托福成績優(yōu)先。
有課程輔導、研學、教學類的經(jīng)驗優(yōu)先。
對國際課程的教學有濃厚興趣，自我要求高，有迫切的發(fā)展意愿。

職位描述：

崗位職責：
1、在抖音直播、視頻號直播、淘寶平臺進行珠寶直播銷售；
2、與觀眾互動，擁有較好的邏輯思維和反應(yīng)能力，回答直播間的觀眾提問；
3、通過直播向粉絲介紹并試戴商品，推薦產(chǎn)品的賣點，回答粉絲相關(guān)的詢問并提供相應(yīng)的建議，引導有購物需求的粉絲完成購買流程。
4、關(guān)注行業(yè)動態(tài)，及時對直播進行復盤與精進；
5、配合運營人員完成短視頻拍攝，及時發(fā)布視頻等內(nèi)容，配合運營進行廣告宣傳；
6、參與直播選品，對產(chǎn)品進行話術(shù)包裝。
崗位要求：
1、2024屆全日制本科以上畢業(yè)生，播音與主持專業(yè)、音樂學、表演學優(yōu)先等專業(yè)優(yōu)先
2、良好的口才，聲音甜美，普通話標準，***；
3、自信熱情有活力，性格活潑外向，喜歡與人互動交流，善于調(diào)動氣氛；
4、有耐心責任心，能快速掌握產(chǎn)品款式賣點，能及時與粉絲溝通；