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職位描述：

要求：1名。40歲以下，大專以上學(xué)歷。兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用電腦辦公軟件。有收費(fèi)經(jīng)驗(yàn)、接觸過財(cái)務(wù)模塊、財(cái)務(wù)軟件、會(huì)計(jì)證等優(yōu)先考慮。有良好的服務(wù)意識，工作仔細(xì)認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。工資面議。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)戰(zhàn)略推進(jìn)目標(biāo)制定、分解及達(dá)成，建立完善的體系，深度支撐經(jīng)營管理決策；
2、進(jìn)行養(yǎng)殖場的場、線目標(biāo)管理工作，確保公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。
3、進(jìn)行生產(chǎn)成本現(xiàn)場管理，低耗、盤點(diǎn)等，協(xié)助養(yǎng)殖場業(yè)績提升；
【任職要求】
1、學(xué)歷：本科及以上；
2、專業(yè)：財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
3、能夠深入理解養(yǎng)殖業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考和邏輯思維能力；
4、自我要求高，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)、數(shù)據(jù)思維活躍；

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)預(yù)算編制及執(zhí)行情況分析、日常報(bào)銷審核及單據(jù)傳遞、報(bào)表及報(bào)告對外報(bào)送、納稅申報(bào)等；
2、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理與支持，OA流轉(zhuǎn)、內(nèi)部流程及制度的梳理與優(yōu)化等；
3、負(fù)責(zé)與所在地各監(jiān)管部門聯(lián)系與溝通；
4、負(fù)責(zé)后勤綜合管理等工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作；


【任職要求】
1、碩士及以上學(xué)歷，誠實(shí)守信，愛崗敬業(yè)，扎實(shí)穩(wěn)健，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識；
2、具備較強(qiáng)的服務(wù)意識、理解能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力；
3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)及表達(dá)能力，文字功底扎實(shí)；
4、熟悉有關(guān)金融、財(cái)會(huì)、行政管理知識；
5、具有期貨從業(yè)資格者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.制定財(cái)務(wù)計(jì)劃/預(yù)算并做好跟蹤分析，保證戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的完成； 2.按企業(yè)管理需求編制各類管理報(bào)表，并對報(bào)表進(jìn)行分析，定期出具財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 3.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)預(yù)算管理，定期檢查、監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實(shí)際，及時(shí)提出調(diào)整方案； 4.負(fù)責(zé)推動(dòng)財(cái)務(wù)制度流程、內(nèi)控體系的建設(shè)，監(jiān)督執(zhí)行與追蹤并評估實(shí)施效果； 5.實(shí)時(shí)收集相關(guān)稅收優(yōu)惠政策，結(jié)合實(shí)際發(fā)展，推動(dòng)相關(guān)稅收優(yōu)惠的落地。 任職要求： 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.有5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育行業(yè)優(yōu)先； 3.熟練使用辦公軟件，財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件，熟悉公司日常財(cái)務(wù)的監(jiān)管工作； 4.能基本獨(dú)立處理公司全盤財(cái)務(wù)工作，基本能獨(dú)立制定企業(yè)財(cái)務(wù)工作流程及制度、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)控制、資金安排、費(fèi)用審核、固定資產(chǎn)管理等內(nèi)部事務(wù)； 5.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真細(xì)致，品行端正，抗壓能力強(qiáng)有團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神及原則性；性格沉穩(wěn)、細(xì)致；有極強(qiáng)的分析能力； 6.熟悉稅法政策。

職位描述：

作主要內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)；數(shù)據(jù)分析，提前變動(dòng)成本干預(yù)，籌劃資金、周轉(zhuǎn)運(yùn)營，財(cái)務(wù)資金統(tǒng)籌調(diào)度，融資，資金安排等工作
要求：本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)對口，威海本地、有類似工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，。
待遇：可視能力情況薪資面議，五險(xiǎn)一金，各種節(jié)日福利，免費(fèi)午餐，學(xué)歷補(bǔ)貼，工齡補(bǔ)貼等
工作地點(diǎn)：文登經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)珠海東路19號

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司往來賬款核對、清理工作;

2.整理、裝訂各類會(huì)計(jì)資料:

3.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃并執(zhí)行；

2、制定和完善適合公司的財(cái)務(wù)管理制度和業(yè)務(wù)流程，建立科學(xué)、完整的財(cái)務(wù)管理體系；不斷完善本部門各崗位職責(zé)，并嚴(yán)格執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)管理流程及制度，監(jiān)督公司財(cái)務(wù)內(nèi)部流程制度完成情況；

4、監(jiān)督審核日常賬務(wù)，編制各類財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層提供決策依據(jù)；

5、編制年度決算報(bào)表，跟蹤分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，及時(shí)有效地為公司經(jīng)營決策提供參考依據(jù)和財(cái)務(wù)支持；

6、掌握日常公司收支情況，編制資金計(jì)劃，做好資金預(yù)警，全面掌控現(xiàn)金流；

7、審核各部門費(fèi)用及各項(xiàng)成本，降低消耗，節(jié)約費(fèi)用；

8、定期完成稅務(wù)等報(bào)表的審報(bào)，協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行等部門的關(guān)系；

9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核，提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平；負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；

10、完成公司及上級安排的其他工作。

任職要求：

1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè)本科以上學(xué)歷；房產(chǎn)、建筑等相關(guān)行業(yè)10年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

2、有中級會(huì)計(jì)師以上或注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先，年齡30-40歲之間；

3、熟悉建筑業(yè)等財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析；

4、有良好的溝通和人際交往能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)上市過程中的財(cái)務(wù)規(guī)范化工作，重點(diǎn)是財(cái)務(wù)管理及核算體系建設(shè)，包括財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)分析等； 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成上市過程中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)等方面的工作； 3、參與擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃。制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和年度預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況，并及時(shí)調(diào)整； 4、負(fù)責(zé)管理銀行、基金、債券等資金投資事務(wù)，確保公司的資產(chǎn)安全； 5、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)運(yùn)營狀況進(jìn)行分析并提出建議，為公司經(jīng)營決策提供可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 任職資格： 1.、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者； 2、具備3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有公司上市（IPO）經(jīng)驗(yàn)者； 3、熟悉財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)政策，具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識； 4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、組織能力，具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)和相關(guān)財(cái)務(wù)制度，對青島財(cái)務(wù)管理部提供的日常財(cái)務(wù)服務(wù)、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。做為部門財(cái)務(wù)運(yùn)營人員起到橫向多部門溝通和承上啟下的作用； 2. 做為財(cái)務(wù)運(yùn)營經(jīng)理，能夠運(yùn)營財(cái)務(wù)知識和技能助力業(yè)務(wù)部門開展各項(xiàng)工作，并對月度預(yù)算進(jìn)行管控。統(tǒng)籌月度、季度經(jīng)營預(yù)測同時(shí)對比預(yù)算進(jìn)行預(yù)實(shí)偏差分析； 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)測業(yè)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況及經(jīng)營狀況、計(jì)算各項(xiàng)效率值結(jié)果，全面掌握公司的運(yùn)營狀況，落實(shí)周運(yùn)營、月運(yùn)營機(jī)制。向業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人、物業(yè)本部匯報(bào)經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為營業(yè)部提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議； 4. 負(fù)責(zé)監(jiān)督結(jié)算回款進(jìn)度，確保回款及時(shí)。對回款情況通報(bào)及跟進(jìn)、應(yīng)收賬款和應(yīng)付賬款情況通報(bào)和跟進(jìn)等； 5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌日常運(yùn)營中各層級的資金計(jì)劃和管理，保證管理范圍內(nèi)資金的正常運(yùn)作和調(diào)撥，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問題，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)控制； 6. 負(fù)責(zé)月度資金計(jì)劃的提報(bào)審核，對于回款進(jìn)行跟進(jìn)，協(xié)同業(yè)務(wù)對回款進(jìn)行分類清繳。 任職要求： 1. 28-35 歲，5 年以上標(biāo)桿行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)營類工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上財(cái)務(wù)主管、運(yùn)營主管等崗 位經(jīng)歷，具備中級會(huì)計(jì)師或其他財(cái)務(wù)類專項(xiàng)證書優(yōu)先錄用； 2. 具備良好的抗壓能力、韌性、強(qiáng)執(zhí)力、行事果斷，管理風(fēng)格雷厲風(fēng)行； 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。能夠堅(jiān)守底線，具備良好的風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

職位描述：

一、工作職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司相關(guān)制度規(guī)定，建立健全學(xué)校內(nèi)部財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)檢查體系； 2、有效支持業(yè)務(wù)運(yùn)營，落實(shí)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化，及時(shí)提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告，跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)； 3、組織配合外部審計(jì)單位執(zhí)行審計(jì)，核對檢查審計(jì)數(shù)據(jù)；確保財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的合理性、公允性。 4、有效支持融資業(yè)務(wù)開展，機(jī)構(gòu)調(diào)研等外事工作 5、有稅務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有效維護(hù)稅務(wù)關(guān)系 6、有財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新意識，積極推進(jìn)阿米巴經(jīng)營管理方式 二、任職條件： 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)； 2、中級會(huì)計(jì)師職稱、有教育行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有良好的職業(yè)道德，能承受一定的工作壓力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，為人誠實(shí)，做事認(rèn)真，具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策 6、熟練使用金蝶K3系統(tǒng)。 三、福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金。 2、績效獎(jiǎng)金。 3、帶薪寒暑假。 4、子女入讀天立學(xué)校，學(xué)費(fèi)減免。

職位描述：

2.貫徹實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度和管理規(guī)范，對公司經(jīng)營工作提供財(cái)務(wù)相關(guān)建議和支持；
3.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理、成本管理、稅務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析等工作，有效防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
4.完成財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；
5.對外溝通對接稅務(wù)部門，對接審計(jì)工作并配合完成；
二、任職要求：

1.中級會(huì)計(jì)師職稱、上市公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.快銷行業(yè)，人力資源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
4.5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力；
三、薪酬福利
綜合年薪15-25萬
周末雙休 五險(xiǎn)一金 高溫補(bǔ)貼 采暖補(bǔ)貼 節(jié)日福利 帶薪年假 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

職位描述：

工作內(nèi)容： 財(cái)務(wù)助理：負(fù)責(zé)輔助財(cái)務(wù)完成日常性工作， 主要是核算成本；負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 薪資福利待遇： 試用期1-3個(gè)月，繳納社保，3000-4000，可面議。 上班時(shí)間： 8：30--17:30，國家法定節(jié)假日正常休息，帶薪年假，節(jié)日福利，聚餐，團(tuán)建，員工旅游等。 要求：有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，認(rèn)真有耐心。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)日常記賬、賬目調(diào)整和財(cái)務(wù)報(bào)表等的編制，能獨(dú)立處理公司全盤賬務(wù)工作；

2、經(jīng)營分析：包含月度、季度、年度分析，業(yè)績、產(chǎn)品、市場分析，提供可靠數(shù)據(jù)

3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)，及時(shí)、準(zhǔn)確完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)工作,能獨(dú)立輸出稅務(wù)財(cái)報(bào)；

4、編制財(cái)務(wù)報(bào)表，根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況對財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持；

5、維護(hù)和完善公司財(cái)務(wù)管理流程和制度，對財(cái)務(wù)部的日常管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

6、定期出具經(jīng)營成本明細(xì)表，對異常情況進(jìn)行判斷和處理，提出降低成本改進(jìn)措施 ;

7、配合內(nèi)外審計(jì)工作，并提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料。

崗位要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)經(jīng)營專業(yè)，有初級/中級會(huì)計(jì)證優(yōu)先；

2、熟練運(yùn)用辦公軟件及金蝶等財(cái)務(wù)軟件;

3、品行端正，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識；

4、良好的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)防范能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

職位描述：

工作職責(zé)： 崗位職責(zé)： 1、 現(xiàn)金流管理：收費(fèi)系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性管理，物業(yè)費(fèi)欠費(fèi)原因分析及數(shù)據(jù)報(bào)送，項(xiàng)目資金計(jì)劃管理； 2、 預(yù)算管控：收入及費(fèi)用單據(jù)審核，付款進(jìn)度通報(bào)，項(xiàng)目年度及滾動(dòng)預(yù)算編制，預(yù)算執(zhí)行比填寫； 3、 經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析：水電分?jǐn)偙怼齑嫖锪厦骷?xì)表、臨停收費(fèi)、公益金臺賬、保險(xiǎn)跟進(jìn)等統(tǒng)計(jì)，月度項(xiàng)目經(jīng)營分析； 4、 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理：財(cái)務(wù)制度宣貫及培訓(xùn)，財(cái)務(wù)內(nèi)控檢查，審計(jì)整改督促。 任職資格： 崗位要求： 1、 18-35歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；有物業(yè)行業(yè)職能同崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練運(yùn)用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件，熟悉財(cái)務(wù)核算，對數(shù)字?jǐn)?shù)據(jù)邏輯關(guān)系敏感。 3、有良好的溝通和熟悉業(yè)務(wù)的能力，能夠統(tǒng)籌本小組內(nèi)的工作，有1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 4、有物業(yè)行業(yè)全盤賬務(wù)、預(yù)算編制經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立編制年度預(yù)算和項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)營分析等。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)場區(qū)物資管理，合理規(guī)劃物資的申購，調(diào)配。使用，出庫等為生產(chǎn)提供物資保障 2、場區(qū)一線財(cái)務(wù)分析，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問題，協(xié)同解決問題，保證場區(qū)利潤達(dá)成 3、參與場區(qū)利潤管理，通過財(cái)務(wù)管理為場區(qū)降低運(yùn)行成本，提升利潤