行政人事經(jīng)理1名 要求：男女不限，本科以上學(xué)歷，相關(guān)管理專業(yè)、持人力資源管理師資格證優(yōu)先，熟悉人力資源六大模塊流程，三年以上人事、行政經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，薪資面議，待遇優(yōu)厚。
13202016159 林小姐
職責(zé)描述： 1.實(shí)施行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行，包括固定資產(chǎn)的管理，供應(yīng)商的評(píng)估與管理，檔案管理，辦公費(fèi)用的分?jǐn)傄约皩?duì)控制成本的方法提出建議; 3.組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照； 4.協(xié)助管理公司重要資質(zhì)證件； 5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作； 6.完成上級(jí)主管交辦的其它工作。 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，行政或人力資源相關(guān)專業(yè)，五年以上行政人力資源工作經(jīng)驗(yàn), 具備大型企業(yè)或上市公司行政人事管理工作； 2.具有良好的書面編輯能力和法律法規(guī)知識(shí)； 3.具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題能力，高效的事務(wù)處理能力； 4.具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力; 5.具備良好的心態(tài)，極強(qiáng)的責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)，抗壓能力強(qiáng)。
楊怡君
崗位職責(zé)： 1、 全面負(fù)責(zé)人力資源的管理工作，搭建人力資源管理體系； 2、 按月及時(shí)完成招聘計(jì)劃，達(dá)成招聘指標(biāo)，合理控制公司人員流失； 3、 負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行，有效計(jì)劃、組織、指導(dǎo)及控制公司人力資源； 4、 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)，系統(tǒng)完成各崗位職務(wù)說明書，并提出合理的人員配置方案，負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬開展工作和進(jìn)行定期考核評(píng)估； 5、 全面開展人事招聘、薪酬、績(jī)效考核、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等工作； 6、 配合各城市負(fù)責(zé)人做好員工思想工作，受理并及時(shí)解決員工投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜； 7、 根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議，并跟蹤研究職位及人員變化情況； 8、 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1、任職要求： 2、熟悉辦理居住證及社保流程； 3、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧，熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)； 4、 熟悉人力資源管理知識(shí)、公司人力資源管理的各項(xiàng)規(guī)章制度 5、 具備較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心； 6、 具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。 7、薪資面議 工作地址 深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道黃田工業(yè)城4棟B座1、2、5樓（5樓面試） 效獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)包吃包住補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)員工旅游節(jié)日福利通訊補(bǔ)貼
黃凱
崗位要求： 1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，性別不限，年齡不超過40歲； 2、五年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，或一年以上同崗位工作履歷； 3、善于團(tuán)結(jié)協(xié)作/有良好的溝通表達(dá)能力/強(qiáng)硬的執(zhí)行能力/一定的抗壓力； 崗位職責(zé)： 行政工作： 1、組織制定子公司行政管理規(guī)章制度的督促/檢查執(zhí)行及貫徹情況； 2、貫徹執(zhí)行總公司各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，并處理員工相關(guān)獎(jiǎng)懲事宜； 3、負(fù)責(zé)子公司日常的參觀接待/會(huì)議組織及其他相關(guān)外聯(lián)工作； 4、負(fù)責(zé)管理子公司重要資質(zhì)證件保存，管控車輛/物資/公章的申請(qǐng)； 5、策劃企業(yè)員工的娛樂活動(dòng)，組織公司各類市場(chǎng)活動(dòng)及會(huì)議； 6、完成總公司行政人事部交辦的其他工作； 人事工作： 1、負(fù)責(zé)子公司人力資源全面工作，包括員工招聘/培訓(xùn)/溝通/績(jī)效管理；人力資源結(jié)構(gòu)的分析；崗位需求的申請(qǐng)與調(diào)配；提出子公司人力資源優(yōu)化方案； 2、貫徹總公司行政人事部人力資源管理的相關(guān)政策及制度方案，并對(duì)學(xué)習(xí)及執(zhí)行中出現(xiàn)的各項(xiàng)問題與總部及時(shí)反饋和溝通； 3、負(fù)責(zé)子公司社保/公積金的辦理工作，并與人社局、勞動(dòng)局、公安局、勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)等機(jī)構(gòu)建立良好的外聯(lián)關(guān)系； 4、總公司行政人事部交辦的其他人事工作。
武先生 18973291989
1熟悉行政及人事管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2語言表達(dá)能力好,有一定的寫作能力,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)解決問題及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;3熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。廣州旭眾食品機(jī)械有限公司非常注重員工的個(gè)人能力的提升，若你是一個(gè)想提升自我，提高自身能力的人才，旭眾真誠(chéng)的歡迎你的加入，公司會(huì)給你一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)。以上職位待遇優(yōu)厚，免費(fèi)提供食宿，宿舍配全新空調(diào)。每月四天休假，公司提供購買社保，滿一年后可享受每月100元的工齡工資，兩年后200元......以此類推。公司發(fā)展前景好，待遇優(yōu)厚，竭誠(chéng)歡迎您的加入。
謝潔麗
1、跟進(jìn)個(gè)人的老客戶，進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)； 2、跟隨公司的發(fā)展方案進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)開拓； 3、邀請(qǐng)客戶參加公司相關(guān)的優(yōu)惠活動(dòng)，熟悉公司平臺(tái)與產(chǎn)品呢。 工作時(shí)間： 周一到周五早上8:30-12:00 下午14:00-17:30 周末有休息 周六早上正常上班 國(guó)家節(jié)假日一律放假 ，工作相對(duì)輕松自由，工作環(huán)境有空調(diào)，室內(nèi)辦公。
馮主管
（本崗位為第三方勞動(dòng)合同）
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目物業(yè)團(tuán)隊(duì)的人力資源及行政管理工作。
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)團(tuán)隊(duì)的架構(gòu)搭建及人員招聘，把控進(jìn)人節(jié)奏，梳理招聘計(jì)劃，通過多渠道發(fā)掘、招聘合適人才。
3、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核、薪資計(jì)算以及檔案管理、采購、物資管理、后勤行政等相關(guān)工作。
4、制定項(xiàng)目物業(yè)團(tuán)隊(duì)行政人事規(guī)章制度，并在執(zhí)行中不斷糾偏；
5、根據(jù)要求編制、匯總部門匯報(bào)材料；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、具有3年以上含購物中心物業(yè)人力行政工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)物業(yè)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建及招聘工作，具備較深的文字功底；
3、熟悉各項(xiàng)人力資源政策法規(guī)，對(duì)人力資源各個(gè)板塊熟悉；
4、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力，頭腦靈活，有責(zé)任心，較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力；具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)，自我要求高，自驅(qū)力強(qiáng)。
尹盼華
1、建立并完善公司的人事行政制度與計(jì)劃；2、組織進(jìn)行招聘、績(jī)效考核、培訓(xùn)等工作；3、組織執(zhí)行行政后勤工作；4、內(nèi)外部溝通；5、其他人事行政日常工作
劉道金
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)線咨詢信息回復(fù)，根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)購房指導(dǎo)方案，線下帶看，成交； 2.互聯(lián)網(wǎng)+地產(chǎn)模式，不用外出拓客，不用掃街、陌拜及撥打騷擾電話。 業(yè)務(wù)范圍：深圳、中山、珠海及大亞灣核心區(qū)域。 我們提供： 1.高額的薪資回報(bào)，薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)任底薪（3000-5000）+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+住房補(bǔ)貼+其它，綜合收入15000-25000之間。 2.帶薪培訓(xùn)，一對(duì)一輔導(dǎo)。 3.優(yōu)質(zhì)的客戶資源，不用外出掃街，不用打騷擾電話。 4.客戶帶看專車接送。 5.購買社保、意外險(xiǎn)，節(jié)日福利，集體旅游等豐富多彩的員工活動(dòng)。 6.公平的內(nèi)部晉升機(jī)制，置業(yè)顧問-大師兄-儲(chǔ)備經(jīng)理-經(jīng)理-合伙人。
石小姐
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