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職位描述：

崗位職責(zé) 1、認(rèn)可小米汽車品牌文化，具有創(chuàng)業(yè)精神； 2、高效管理門店零售團(tuán)隊(duì)，通過客戶服務(wù)、產(chǎn)品知識講解和門店推廣等來驅(qū)動業(yè)務(wù)發(fā)展，對銷售業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)； 3、負(fù)責(zé)計(jì)劃、執(zhí)行和跟進(jìn)門店運(yùn)營任務(wù)和項(xiàng)目，包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動； 4、落實(shí)公司制定的運(yùn)營政策和流程滿足客戶需求； 5、管理、優(yōu)化零售業(yè)務(wù)流程，保證客戶在購買過程中的良好體驗(yàn)； 6、負(fù)責(zé)面試和招聘門店候選人，招選合適的零售人才； 7、以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓(xùn)和發(fā)展員工，并幫助他們達(dá)到業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷； 2、優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導(dǎo)能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務(wù)拓展能力者加分； 3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力； 4、極強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力； 5、抗壓能力強(qiáng)； 6、銷售經(jīng)驗(yàn)至少5年、管理經(jīng)驗(yàn)至少2年，團(tuán)隊(duì)規(guī)模不小于15人，有初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者加分； 7、新能源汽車行業(yè)一線成長至管理層經(jīng)驗(yàn)；非新能源行業(yè)需5年或以上2C銷售經(jīng)驗(yàn)； 8、持有效中國機(jī)動車駕駛證，并能夠熟練駕駛。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷政策的實(shí)施； 2.做好門店各個(gè)工作組的分工管理工作 3.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè) 4.監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度 5.負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育 職位要求： 1.具有3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 在景區(qū)做過店長并有相關(guān)地推營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)： ①負(fù)責(zé)倉內(nèi)外人員的招募與管理，以及內(nèi)部運(yùn)行和對外溝通工作 ②負(fù)責(zé)接收大倉到微倉的商品，入庫、上架、盤點(diǎn)、理貨，以及訂單的生產(chǎn)與方圓三公里范圍內(nèi)的即時(shí)配送上門服務(wù) ③協(xié)助公司進(jìn)行所在微倉服務(wù)區(qū)域的銷售支持工作，如地推、拉新等 ④負(fù)責(zé)倉內(nèi)外5S標(biāo)準(zhǔn)化管理，包括但不僅限于倉內(nèi)的安全、衛(wèi)生、儀容儀表等 任職要求： 1.年齡27-40，性別不限，大專及以上學(xué)歷。 2.品行端正、誠信正直、能吃苦、配合力和執(zhí)行力強(qiáng)，無不良嗜好， 3.具有一定管理經(jīng)營經(jīng)驗(yàn)，如美團(tuán)，京東，餓了么，順豐，連鎖零售經(jīng)驗(yàn)及終端配送經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先 4.具有一定電腦操作基礎(chǔ)，熟練使用WMS系統(tǒng)者優(yōu)先

職位描述：

職責(zé)描述：1、 全面負(fù)責(zé)所屬門店的整體運(yùn)營管理工作，執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，完成門店業(yè)績指標(biāo)； 2、 負(fù)責(zé)門店各工作流程管理，包括進(jìn)貨驗(yàn)收、盤點(diǎn)、商品陳列、商品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量管理、收銀等工作監(jiān)管； 3、 處理門店的工商、治安、衛(wèi)生、消防等協(xié)調(diào)工作； 4、 處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾，樹立門店品牌形象； 5、 做好門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，監(jiān)督門店商品損耗管理，控制損耗； 6、 負(fù)責(zé)店員管理，如店員考勤、培訓(xùn)、績效考核等。 任職要求： 1、 3年以上門店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上生鮮連鎖行業(yè)店長崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、 精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行，有新開門店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、 有一定的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)見性及事態(tài)洞察力，能夠?qū)\(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并改善門店運(yùn)營情況； 4、 致力于長期在生鮮零售行業(yè)發(fā)展，能服從公司發(fā)展相關(guān)的調(diào)動管理。

職位描述：

作內(nèi)容：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施，達(dá)成門店銷售目標(biāo)。
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店員工分工管理工作；
4、做好門店商品的采購計(jì)劃，并做好到貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等工作
5、監(jiān)督門店商品損耗管理。
6、管理好門店各種設(shè)備的維護(hù)；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生
任職資格：
1、中專及以上學(xué)歷醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)（非相關(guān)專業(yè)***）。
2、3年以上零售藥房工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、較好的團(tuán)隊(duì)管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)工作流程；
4、較強(qiáng)的溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
工作時(shí)間：8小時(shí)做五休二
工資：9000-10000
上班地址：上海各區(qū)就近安排

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)美容店的日常管理和經(jīng)營，包括員工管理、客戶服務(wù)、銷售產(chǎn)品、維護(hù)店鋪形象和設(shè)備等。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)美容店的招聘和培訓(xùn)，確保員工具備專業(yè)技能和良好的服務(wù)態(tài)度；
- 管理和指導(dǎo)員工，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量；
- 負(fù)責(zé)店鋪銷售，包括制定銷售計(jì)劃、銷售產(chǎn)品、處理客戶投訴等；
- 維護(hù)店鋪形象和設(shè)備，確保店鋪環(huán)境整潔、設(shè)備完好；
- 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行店鋪的客戶滿意度調(diào)查，提高客戶滿意度和忠誠度；
- 負(fù)責(zé)與周邊商家和供應(yīng)商建立合作關(guān)系，提高店鋪的知名度和業(yè)務(wù)量；
- 負(fù)責(zé)處理店鋪突發(fā)事件，保證店鋪的安全和正常運(yùn)營。
職位要求：
- 具有3年以上美容店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉美容行業(yè)；
- 有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力，具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
- 熟悉美容產(chǎn)品知識和銷售技巧，具備良好的銷售能力；
- 具有數(shù)據(jù)分析和處理能力，能夠?qū)Φ赇仒I(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和優(yōu)化；
- 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與員工和周邊商家建立良好的合作關(guān)系。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1. 統(tǒng)籌負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營及前廳人員管理工作，根據(jù)營業(yè)目標(biāo)及預(yù)算指標(biāo)，確保工作計(jì)劃的有效達(dá)成；
2. 完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程，落實(shí)人員培訓(xùn)、人員梯隊(duì)建設(shè)；
3. 關(guān)注門店人力、食材等等成本的管控，合理節(jié)約成本，提高效率；
4. 門店日常服務(wù)巡視檢查，及時(shí)處理客人投訴，了解客人需求，提升客戶滿意度；
5. 根據(jù)門店人員配置，合理安排崗位，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力；
6. 配合政府及相關(guān)部門的檢查，與物業(yè)及保持公司職能部門良好的溝通；
7. 做好門店運(yùn)營日常環(huán)境衛(wèi)生，消防安全及食品衛(wèi)生安全工作。

崗位要求：
1. 具有3年以上高端中餐餐飲連鎖門店店長管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 熱愛餐飲行業(yè)，精通餐飲管理業(yè)務(wù)知識熟悉門店運(yùn)營流程，熟練使用相關(guān)辦公軟件；
3. 邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
4. 務(wù)實(shí)高效、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、具備一定抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、學(xué)歷為大專以上學(xué)歷文憑； 2、性格開朗，主動與陌生人交流，能很好的自我調(diào)整心態(tài)，心思縝密，細(xì)心認(rèn)真； 3、良好的溝通技巧及抗壓能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的人員管理，組織協(xié)調(diào)能力； 4、三年以上快消品銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力； 5、食品門店類，連鎖商超類，便利店類店鋪管理經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

億級母嬰奶粉項(xiàng)目，屬于TP性質(zhì)，介意TP項(xiàng)目者請勿投遞。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定天貓官方旗艦店整體運(yùn)營策略，制定年度計(jì)劃，月度規(guī)劃，并且對銷售負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌店鋪內(nèi)各個(gè)板塊執(zhí)行落地，并且對結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、對接品牌方，處理品牌方需求，維護(hù)品牌方關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)對接公司內(nèi)部各個(gè)部門，以及外部Vender，管理好各個(gè)Vender工作進(jìn)程；
5、對接行業(yè)小二，為店鋪爭取更多資源；
6、月報(bào)/年報(bào)制作，并定期匯報(bào)給品牌；
7、關(guān)注行業(yè)變化，分析平臺、競品及店鋪?zhàn)陨?，制定合理有效的運(yùn)營策略。
8、熟練使用生意參謀及數(shù)據(jù)銀行；
任職資格:
1、4年以上電商行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷；
2、思維清晰，做事有條理；
3、有責(zé)任感，主動性及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

1、年齡和性別：年齡在 26-50 歲之間，男女不限；

2、體型和外貌：

紋身在胳膊等明顯外露部分，無明顯疤痕，形象端正；

3、工作經(jīng)歷：生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 3 年以上，生鮮門店管理經(jīng)驗(yàn) 1 年

以上；

4、教育經(jīng)歷：中專/高中及以上學(xué)歷，大專以上為佳；

5、行業(yè)經(jīng)歷：做過零售行業(yè)、保健品行業(yè)、旅游服務(wù)行業(yè)、房地產(chǎn)

行業(yè)等行業(yè)的地推、電銷、面銷工作；服務(wù)過中老年客戶；

6、其他：

1 距離門店位置適中，通勤時(shí)間不超過 1 小時(shí)；

2 對上海比較熟悉，聽得懂上海話，能講上海話為佳；

3 認(rèn)同中老年客戶市場，認(rèn)可公司的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)；

4 能接受當(dāng)前的工作模式和作息（最重要）

1、日常溝通特征：反應(yīng)快，活躍，和善，熱情，耐心，細(xì)致；

2、外顯特征：面相真誠親和；性格活潑對人友善；衣著行為大方得

體；喜歡笑有禮貌；外向健談，開朗，放的開能夠叫賣?？蛻舴?wù)歷練：客戶溝通、投訴處理、資源協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、客

戶分析；

薪資：9000 提成

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理工作，包括員工管理、庫存管理、商品陳列等；
- 制定并執(zhí)行銷售策略，提高銷售額和顧客滿意度；
- 管理并監(jiān)控店內(nèi)各項(xiàng)開支，控制成本，提升利潤；
- 與供應(yīng)商保持良好溝通，確保商品供應(yīng)穩(wěn)定；
- 定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集顧客反饋，不斷改進(jìn)服務(wù)和產(chǎn)品。
【任職要求】
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
- 對零售行業(yè)有深刻理解，具有一定的市場分析能力；
- 能夠獨(dú)立處理突發(fā)事件，具備較強(qiáng)的問題解決能力；
- 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理安排工作流程；
- 有門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作職責(zé):1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定抖音店鋪的運(yùn)營計(jì)劃，落地執(zhí)行，達(dá)成目標(biāo)；2、抖音店鋪運(yùn)營，包括產(chǎn)品維護(hù)、活動申報(bào)、數(shù)據(jù)監(jiān)控等；3、抖音直播管理，包括直播活動的策劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行，為最終直播數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)；4、對接抖音平臺資源，獲取平臺免費(fèi)、付費(fèi)流量。任職資格:1、本科及以上學(xué)歷，2年及以上抖音運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉抖音運(yùn)營，管理過抖音直播；3、思維活躍，想象力豐富，對短視頻和直播有自己的認(rèn)知。 職能類別：運(yùn)營經(jīng)理

職位描述：

1、熱情接待來店客戶，有很強(qiáng)的服務(wù)意識，并提供給客戶滿意發(fā)服務(wù)； 2、做好商品的要貨，上貨，補(bǔ)貨，完成商品的上架陳列擺放等工作； 3、保持與客戶良好的交流與溝通，維護(hù)我們的老客戶，并按照店長的安排，努力完成公司制度的營業(yè)額； 4、完成門店收銀結(jié)算工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)；

職位描述：

全上海門店就近安排，工作包吃包住強(qiáng)度低，做五休二，晉升空間大，酒店級住宿，入職繳納五險(xiǎn)一金！ 崗位職責(zé): 1.進(jìn)行輪崗培訓(xùn)(前廳后廚所有崗位)并通過考核測試: 2.學(xué)習(xí)店鋪日常營運(yùn)的各項(xiàng)工作，掌握基本管理技巧，如排班、訂貨、設(shè)備維護(hù)等; 3.配合店長完成門店?duì)I運(yùn)工作，如出餐、收銀、清潔、崗位安排等等; 4.一年內(nèi)可獨(dú)立承擔(dān)一家門店的營運(yùn)及管理工作; 5.全面主持店面的管理工作，執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 6.控制門店?duì)I運(yùn)成本，如食材損耗等; 7.負(fù)責(zé)員工招募及培訓(xùn); 8.妥善處理員工關(guān)系和顧客投訴以及各種突發(fā)事件; 9.做好門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理: 10.安排并參與店鋪日?；鶎硬僮?。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷(已取得畢業(yè)證書)，18-32歲，有無經(jīng)驗(yàn)均可; 2、熱情開朗，善于溝通有責(zé)任心，有志于從事餐飲行業(yè)發(fā)展; 3、愿從基層做起，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。薪資待遇: 1、5400元月起，包食宿(住宿環(huán)境為連鎖酒店標(biāo)間、2人一間); 2、做五休二、8小時(shí)(排班輪休)，繳納五險(xiǎn)一金，加班費(fèi)另算 (平日加班1.5倍，法定假日3倍) 3、另有年終獎(jiǎng)和交通補(bǔ)貼(公共交通費(fèi)全額報(bào)銷)，晉升路線 每三月一次升遷考核機(jī)會，提供從儲備店長-小區(qū)經(jīng)理-中區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理發(fā)展機(jī)會 工作時(shí)間 根據(jù)門店?duì)I業(yè)時(shí)間進(jìn)行排班，營業(yè)時(shí)間為8:30-22：00 正常每日工作時(shí)間為8小時(shí)

職位描述：

【集團(tuán)介紹】太屋集團(tuán)于1994年正式進(jìn)入上海，歷經(jīng)二十六年的穩(wěn)健發(fā)展與沉淀，集團(tuán)成長為以房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)為核心業(yè)務(wù)，涵蓋金融、貿(mào)易等多領(lǐng)域的綜合性企業(yè)集團(tuán)。 【公司介紹】 太平洋房屋隸屬于太屋集團(tuán)，深耕于上海市房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)。我們始終秉承真文化“說真話、做真事、真服務(wù)、真拼搏、真付出”，以“讓社會認(rèn)可、讓客戶滿意、讓員工熱愛、讓同行敬畏”為使命，踐行“勤奮、誠信、正向、分享、利他”的價(jià)值觀，心懷“成就員工以成就企業(yè)，成就企業(yè)以回報(bào)社會”的愿景，朝著“成為受人尊重的企業(yè)”的目標(biāo)不斷前行，致力于打造房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的品牌典范，打造中國房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的百年企業(yè)。 【薪資待遇】1、薪資保障9個(gè)月（本科畢業(yè)8000；大專畢業(yè)7000；實(shí)習(xí)4790） 15%-45%高提成 就近分配=月收入10000以上（上不封頂）2、買賣提成15%-45%，租賃提成35%3、***，可提供住宿4、600多家門店上海各大區(qū)域就近分配5、100%內(nèi)部晉升，拒絕“空降兵”，公平公正公開的發(fā)展平臺，每三個(gè)月一次晉升考評客戶經(jīng)理（半年）--店長--區(qū)域總監(jiān)--副總 提供良好的發(fā)展平臺，所有管理層均從底層做起，能者上，平者讓6、憑自身能力享受新人獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年度獎(jiǎng)、菁英大禮包、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等各種榮譽(yù) 【招收標(biāo)準(zhǔn)】 1、大專及以上學(xué)歷 2、年齡在18-35歲之間 3、肯吃苦，想奮斗 4、做事認(rèn)真誠懇；高度的的團(tuán)隊(duì)精神。 5、擁有一顆不甘平凡的心 【工作職責(zé)】 1、做好網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)，實(shí)時(shí)更新房源信息2、根據(jù)客戶需求匹配資源，帶顧客實(shí)地看房 3、運(yùn)用專業(yè)知識解決顧客購房疑問 4、參與合同談判，促成交易達(dá)成只要你愿意，公司就是讓你展現(xiàn)自己的舞臺，真誠期待你的加入！ 【工作地點(diǎn)】總部地址：上海市徐匯區(qū)零陵路583號海洋石油大廈3樓 乘車路線：地鐵4號線 （上海體育場站2號口出，右行300米）地鐵7號線 （東安路站3號口出，右行500米）工作地點(diǎn)：全上海就近安排工作地點(diǎn)，提供房租補(bǔ)貼 ！（徐匯、浦東、長寧、寶山、靜安、普陀、嘉定、閔行、松江、黃浦、青浦等）求職小貼士：如果您對我們公司提供的崗位有意向，請直接來電咨詢，我們會優(yōu)先為您安排面試！公司總部直招，非中介機(jī)構(gòu)，無需繳納任何費(fèi)用，請求職者放心投遞！ 年齡要求：18-35歲 關(guān)鍵字：實(shí)習(xí)生銷售房地產(chǎn)退伍軍人提供住宿就近分配五險(xiǎn)一金團(tuán)隊(duì)旅游地產(chǎn)中介電話銷售