營運(yùn)管培生崗位職責(zé)：1、通過學(xué)習(xí)，掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識及門店經(jīng)營管理。2、了解品牌的經(jīng)營方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。3、遵守公司各項規(guī)定，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。任職資格：1、***大專及以上學(xué)歷，執(zhí)行上級指示，完成公司下達(dá)的任務(wù)。2、具有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗者更佳。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營運(yùn)管培生→店長→區(qū)域店長→區(qū)域主管→大區(qū)主管→區(qū)域經(jīng)理福利待遇：提供住宿、五險一金、年終獎、員工意外險、帶薪年假、節(jié)日及生日福利、員工購物折扣上班地點(diǎn)：福建、江西、湖北、湖南、浙江等區(qū)域各地級市縣終端門店。 年齡要求：20-26歲 職能類別：門店經(jīng)理/店長
楊先生
崗位工作職責(zé)： 1、 達(dá)成門店年度簽約計劃，按照計劃執(zhí)行跟進(jìn)，推動門店執(zhí)行達(dá)成，實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的銷售及各項關(guān)鍵執(zhí)行指標(biāo)達(dá)成； 2、 按線路進(jìn)行門店拜訪，與門店相關(guān)人員建立良好的客情關(guān)系，及時溝通各項銷售政策，解決客戶問題，推動門店動銷； 3、 負(fù)責(zé)門店客戶資料建立、管理門店進(jìn)銷存，確保并維護(hù)門店按照公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行陳列； 4、 關(guān)注門店宴席資源，爭取宴席訂單； 5、 協(xié)助門店開發(fā)維護(hù)團(tuán)購資源，拓展企業(yè)參訪，幫助門店運(yùn)用團(tuán)購政策，爭取團(tuán)購訂單； 6、 門店各項促銷活動執(zhí)行，以及消費(fèi)者培育活動執(zhí)行，并跟進(jìn)相關(guān)核銷； 7、 收集及反饋市場變化信息及競品信息； 8、 關(guān)注市場價格變化，及時反饋跟進(jìn)價值鏈異常情況，做好價值鏈管理 9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作安排。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通能力； 4、具備一定數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用MS辦公系統(tǒng)； 5、結(jié)果導(dǎo)向，積極追求成效，有一定的學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強(qiáng)。 截止日期：2023年08月31日 招聘人數(shù)：1人
CHEUNG FUK JOHN FAN（范祥福）
職位描述：
1、作為公司職能儲備干部，全盤了解財務(wù)中心的工作內(nèi)容并負(fù)責(zé)相應(yīng)模塊工作；
2、能較出色完成負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)核算、賬務(wù)處理，并負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)；
3、進(jìn)行相關(guān)稅收政策的研究，并負(fù)責(zé)稅務(wù)管理、經(jīng)營分析等財務(wù)管理工作；
4、協(xié)助財務(wù)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行日常管理，配合推動財務(wù)管理機(jī)制完善；
崗位要求：
1、碩士及以上學(xué)歷，2024屆應(yīng)屆生，會計、財務(wù)管理類專業(yè)。
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