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職位描述：

營(yíng)運(yùn)管培生
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)學(xué)習(xí)，掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。
2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。
任職資格：
1、***大專及以上學(xué)歷，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)的任務(wù)。
2、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營(yíng)運(yùn)管培生→店長(zhǎng)→區(qū)域店長(zhǎng)→區(qū)域主管→大區(qū)主管→區(qū)域經(jīng)理


福利待遇：提供住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、員工意外險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日及生日福利、員工購(gòu)物折扣
上班地點(diǎn)：福建、江西、湖北、湖南、浙江等區(qū)域各地級(jí)市縣終端門店。

職位描述：

1、收集并分析市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和公司業(yè)務(wù)部門需求等信息，為產(chǎn)品策略制定提供依據(jù)；
2、根據(jù)市場(chǎng)需求和公司戰(zhàn)略，規(guī)劃產(chǎn)品的功能、性能和用戶體驗(yàn)，制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案；
3、協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試等團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成；
4、跟進(jìn)上線產(chǎn)品的效果、用戶反饋，收集和主動(dòng)挖掘客戶需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)；
5、負(fù)責(zé)公司的各類系統(tǒng)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)應(yīng)用規(guī)劃等工作，提高公司數(shù)據(jù)質(zhì)量和價(jià)值；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)邏輯，與業(yè)務(wù)部門一起設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析模型，支持開(kāi)展數(shù)據(jù)分析工作。
任職要求:
1、學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、技能：通過(guò)CET-4級(jí)；
4、優(yōu)先條件：有院校學(xué)生會(huì)、社團(tuán)管理工作經(jīng)驗(yàn)；有專業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)；
5、綜合素質(zhì)：
① 較強(qiáng)的創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力；
② 良好的邏輯思維，數(shù)據(jù)處理能力。

職位描述：

1、協(xié)助開(kāi)展品牌系統(tǒng)化建設(shè)工作，包括概念深化、標(biāo)準(zhǔn)制定、流程規(guī)范及日常監(jiān)督等；
2、參與各品牌VI標(biāo)準(zhǔn)的制定、導(dǎo)入，并負(fù)責(zé)各酒店的階段性審核工作；
3、參與品牌傳播計(jì)劃的制定、傳播資源開(kāi)拓及管理、內(nèi)容策劃及輸出、傳播活動(dòng)的策劃及落地工作等，其中需要獨(dú)立完成傳播渠道的日常運(yùn)維管理、傳播內(nèi)容的前期策劃及文案、圖片的基礎(chǔ)處理及視頻的拍攝、剪輯制作等工作；
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人積極開(kāi)拓新的傳播渠道及資源；
5、負(fù)責(zé)日常輿情數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)及一般***的反饋并監(jiān)督酒店處理完畢、出具報(bào)告；協(xié)助完成階段性輿情報(bào)告的撰寫；參與重要負(fù)面輿情的處置工作；
6、負(fù)責(zé)公司各營(yíng)銷推廣渠道的日常運(yùn)維及推廣內(nèi)容輸出，包括文案撰寫、圖片及視頻的創(chuàng)作/拍攝及剪輯等；
7、協(xié)助推進(jìn)業(yè)務(wù)域流程梳理并具體完成日常監(jiān)督跟進(jìn)工作；
8、協(xié)助規(guī)范及支持公司各部門日常對(duì)外宣傳內(nèi)容的文案、圖片及視頻策劃（視需）、及審核及優(yōu)化工作
9、協(xié)助對(duì)接各成員酒店日常品牌規(guī)范及市場(chǎng)傳媒工作，協(xié)助完成年度體系審核工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷：全日制本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：品牌管理、媒體傳播、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
3、技能：通過(guò)CET-4級(jí)；
4、優(yōu)選條件：院校學(xué)生會(huì)、社團(tuán)管理工作經(jīng)驗(yàn)；相關(guān)實(shí)習(xí)或工作經(jīng)驗(yàn)；
5、綜合素質(zhì)：
① 較強(qiáng)審美鑒賞能力；
② 較強(qiáng)圖片處理，視頻剪輯能力；
③較強(qiáng)文筆能力。

職位描述：

綜合要求：
1.本科及以上學(xué)歷，通過(guò)CET-4級(jí)
2.較強(qiáng)的創(chuàng)新、學(xué)習(xí)能力
3.較強(qiáng)的邏輯歸納、數(shù)據(jù)分析能力
4.良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力

職位描述：

一、人才選拔標(biāo)準(zhǔn)：

1、年齡要求：畢業(yè)3年以內(nèi)，不超過(guò)26周歲。

2、學(xué)歷要求：以本科、碩士學(xué)歷為主，退役軍人可放寬學(xué)歷至大專，或優(yōu)秀大專生經(jīng)總裁確認(rèn)后亦可納入。

3、素質(zhì)要求：黨員、學(xué)生會(huì)干部、退伍士官優(yōu)先，如有文體特長(zhǎng)亦可優(yōu)先考慮，性格開(kāi)朗，有較好表達(dá)能力和抗壓能力。

4、選拔流程：

1）簡(jiǎn)歷初篩通過(guò)后完成北森測(cè)評(píng)；

2）完成線上測(cè)評(píng)的人員交由總經(jīng)理第一輪面試，面試通過(guò)后交由江西區(qū)人力總監(jiān)組織第二輪面試，由江西區(qū)總裁進(jìn)行終面確認(rèn)名單。

二、培養(yǎng)方向及教練體系：

1、培養(yǎng)方向：前期以飼料事業(yè)銷售崗位為培養(yǎng)載體，培養(yǎng)一批帶隊(duì)干部；

2、三級(jí)教練體系

總教練——江西區(qū)總裁，

團(tuán)隊(duì)教練——公司總經(jīng)理

入職教練——銷售戰(zhàn)區(qū)主管

三、薪酬福利

1、薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪資 市場(chǎng)補(bǔ)助 績(jī)效工資提成另計(jì)（外資企業(yè)提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)），滿1年后享受年度調(diào)薪。

2、相關(guān)福利：上述人員一經(jīng)正式錄用，除享有行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪酬和寬廣的職務(wù)晉升機(jī)會(huì)，亦可享受眾多外企福利：

A、社會(huì)保險(xiǎn)：六險(xiǎn)一金。

B、培訓(xùn)制度：完整的職業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃，優(yōu)秀者更有獲得海外培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

C、休假制度：法定節(jié)假日，帶薪年休、婚假、陪護(hù)產(chǎn)假等制度。

D、其他：高溫費(fèi)、節(jié)日福利、生日福利等。

3、員工獎(jiǎng)勵(lì)：年底雙薪、總經(jīng)理特別獎(jiǎng)勵(lì)。

4、員工活動(dòng)：定期開(kāi)展員工活動(dòng)，組織員工旅游。

5、員工關(guān)懷:配備勞保用品，每年組織員工體檢。

職位描述：

營(yíng)運(yùn)管培生崗位職責(zé)：1、通過(guò)學(xué)習(xí)，掌握業(yè)務(wù)流程、零售服務(wù)知識(shí)及門店經(jīng)營(yíng)管理。2、了解品牌的經(jīng)營(yíng)方針，依據(jù)品牌的特色和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。3、遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)任務(wù)。任職資格：1、***大專及以上學(xué)歷，執(zhí)行上級(jí)指示，完成公司下達(dá)的任務(wù)。2、具有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：營(yíng)運(yùn)管培生→店長(zhǎng)→區(qū)域店長(zhǎng)→區(qū)域主管→大區(qū)主管→區(qū)域經(jīng)理福利待遇：提供住宿、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、員工意外險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日及生日福利、員工購(gòu)物折扣上班地點(diǎn)：福建、江西、湖北、湖南、浙江等區(qū)域各地級(jí)市縣終端門店。 年齡要求：20-26歲 職能類別：門店經(jīng)理/店長(zhǎng)