與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé):
1.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)KD包裝項(xiàng)目的全面管理,包括項(xiàng)目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾。
2.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),包括包裝設(shè)計(jì)師、工程師和其他相關(guān)人員,確保團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。
3.客戶溝通:與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,確保項(xiàng)目成果符合客戶期望。
4.供應(yīng)商管理:管理供應(yīng)商關(guān)系,包括選擇、評(píng)估和協(xié)調(diào)供應(yīng)商,以確保材料和服務(wù)質(zhì)量。
5.成本控制:負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算的制定和控制,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。
6.風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,減少項(xiàng)目不確定性。
7.質(zhì)量保證:確保KD包裝方案的質(zhì)量,滿足運(yùn)輸和存儲(chǔ)的要求。
8.流程優(yōu)化:持續(xù)改進(jìn)KD包裝流程,提高效率,降低成本。
任職要求:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,包裝工程、物流工程、機(jī)械工程或相關(guān)領(lǐng)域。
2.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上KD包裝或相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.技術(shù)能力:熟悉KD包裝技術(shù)和流程,具備良好的技術(shù)評(píng)估和解決方案制定能力。
4.軟件技能:熟練使用項(xiàng)目管理軟件、CAD設(shè)計(jì)軟件和辦公自動(dòng)化軟件。
5.溝通協(xié)調(diào):具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員、客戶和供應(yīng)商有效溝通。
6.語(yǔ)言能力:良好的中文和英文書(shū)面及口頭表達(dá)能力。
7.解決問(wèn)題:具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,能夠在緊張的工作環(huán)境中迅速做出決策。
8.領(lǐng)導(dǎo)能力:具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和人員管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成項(xiàng)目目標(biāo)。
負(fù)責(zé)公司的整體財(cái)務(wù)事務(wù)處理,包括賬務(wù)處理,成本核算,報(bào)稅。
崗位職責(zé):
1.全面管理:負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理,貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策,組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)
2.安全管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目正常經(jīng)營(yíng)秩序維護(hù)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目利益保障工作,負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理工作
3.團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)全體項(xiàng)目員工完成公司下達(dá)的責(zé)任目標(biāo),對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)部運(yùn)作負(fù)責(zé),領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)察、審查、評(píng)估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力
上班時(shí)間: 早上8:00到12:00 1:30到5:30 月休四天 五險(xiǎn) 員工食堂
上班地點(diǎn):山西省陽(yáng)泉市盂縣站前街億博天璽銷售中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)的整體工作鋪排; 2、負(fù)責(zé)銷售內(nèi)勤團(tuán)隊(duì)人員績(jī)效考核管理; 3、負(fù)責(zé)對(duì)接運(yùn)營(yíng)中心、金融等部門的相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)核對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效工資及提成的核算工作; 3、負(fù)責(zé)渠道商獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放的匯總工作; 4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心固資的管理工作。 任職資格: 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,40歲以下,男女均可,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用excel等辦公軟件,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力; 3、3人以上小團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),工作仔細(xì)、有耐心且責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘工作,保證所需人才及時(shí)到位;
2.員工關(guān)系手續(xù)辦理、考勤及釘釘系統(tǒng)的管理和應(yīng)用;
3.績(jī)效考核及薪資核算;
4.社保、意外險(xiǎn)的統(tǒng)籌管理;
5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理類專業(yè);
2.男女不限;年齡:30-35周歲;
3.三年以上人事主管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1.五險(xiǎn)、法定假;
2.月休6天;
3.股權(quán)激勵(lì)、體檢、人才公寓、員工食堂;
4.免費(fèi)停車、洗車。
工作職責(zé):
1、熟悉賬務(wù)處理,能編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
2、管理公司各類發(fā)票、單據(jù)編制記賬憑證對(duì)現(xiàn)金、報(bào)銷往來(lái)票據(jù)賬目的檢查和審核等;
3、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)申報(bào)工作,并編制相關(guān)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)辦理財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)往來(lái)事項(xiàng);
5、負(fù)責(zé)各類應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)的管理;
6、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的匯總、編號(hào)、整理、分類歸檔整理;
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù).
崗位要求:
1、財(cái)稅相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,能夠獨(dú)立完成記賬;
3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件,對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件能夠熟練運(yùn)用;
4、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;
5、原則性強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),工作細(xì)致,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
職位福利:?jiǎn)坞p休、五險(xiǎn)、食堂、節(jié)日福利等。
市場(chǎng)主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)社區(qū)商城平臺(tái)的推廣、運(yùn)營(yíng)及管理工作,提高平臺(tái)曝光率及成交率;
2、根據(jù)社區(qū)商城平臺(tái)目標(biāo)人群的消費(fèi)需求,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研分析,制定招商、采購(gòu)、營(yíng)銷等方案;
3、負(fù)責(zé)社區(qū)商城平臺(tái)招商工作,定期收集、分析數(shù)據(jù),調(diào)整招商政策;?
4、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化供應(yīng)商管理體系、制定相關(guān)制度和流程規(guī)范,并有效落地執(zhí)行;
5、及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)情況,通過(guò)數(shù)據(jù)分析提出有效改進(jìn)方案;
6、組織策劃相關(guān)促銷等活動(dòng),評(píng)估活動(dòng)效果;
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、熟悉采購(gòu)流程和供應(yīng)鏈管理,了解市場(chǎng)行情;
2、具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力,善于與各方溝通協(xié)作;
3、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力和商業(yè)敏感度;
4、 熟練運(yùn)用辦公軟件,擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析。
注:沈陽(yáng)隆河谷辦公
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)組員對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)情況進(jìn)行分析;
2、根據(jù)分析結(jié)果,結(jié)合甲方政策導(dǎo)向,市場(chǎng)情況提供運(yùn)營(yíng)決策支撐;
3、分析檢核目前運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,及時(shí)進(jìn)行糾偏。
任職要求:
1、對(duì)數(shù)據(jù)具備敏感性,并熟練掌握表格函數(shù)等各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析工具;
2、具備學(xué)習(xí)能力,能夠快速了解業(yè)務(wù),并對(duì)業(yè)務(wù)作出支撐。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)原料藥及其制劑的國(guó)內(nèi)注冊(cè)申報(bào)工作,根據(jù)國(guó)內(nèi)藥品注冊(cè)的要求編寫(xiě)相應(yīng)的注冊(cè)資料;
2、補(bǔ)充申請(qǐng)注冊(cè)申報(bào);組織再注冊(cè)申報(bào);國(guó)內(nèi)已注冊(cè)產(chǎn)品的維護(hù),包括變更等資料的準(zhǔn)確提交官方;
3、跟蹤國(guó)內(nèi)藥品注冊(cè)進(jìn)度,及時(shí)回復(fù)客戶或官方問(wèn)題;
4、管理注冊(cè)法規(guī)的收集;
5、注冊(cè)文件的檔案管理工作;
6、協(xié)助迎接藥品注冊(cè)核查工作
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、藥學(xué)、生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、出色的資料書(shū)寫(xiě)能力;
3、具有原料藥和制劑注冊(cè)文件寫(xiě)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具有制藥企業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)、實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任感強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1.對(duì)日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證及稅務(wù)工作進(jìn)行審核;
2.根據(jù)年度計(jì)劃,審核費(fèi)用預(yù)算及支出;
3.根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)編制財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行分析;
4.根據(jù)要求完成各項(xiàng)年審及年檢工作;
5.對(duì)產(chǎn)品成本進(jìn)行管控和審核;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1.年齡:30-40歲;學(xué)歷:本科及以上財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3.熟練運(yùn)用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,有較強(qiáng)的分析能力;
4.抗壓性強(qiáng),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、餐補(bǔ)
崗位職責(zé) 1.組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員 2.市場(chǎng)調(diào)研和需求分析 3.負(fù)責(zé)年度銷售預(yù)測(cè),目標(biāo)制定及分解 4.管理銷售過(guò)程,達(dá)成銷售目標(biāo) 5.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理 要求 1.能經(jīng)常出差,有4年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 2.有零售業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn) 3.有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn) 4.有超強(qiáng)執(zhí)行力 薪資 月薪15K,加銷售提成,上五險(xiǎn) 工作滿兩年,能獨(dú)擋一面給予股份獎(jiǎng)勵(lì)
崗位內(nèi)容:
1. 了解產(chǎn)品特點(diǎn)及細(xì)節(jié),根據(jù)客戶需求推銷商品
2. 掌握收銀操作流程和退換貨處理規(guī)范
3. 確保店面衛(wèi)生干凈整潔,貨品擺放整齊
4. 負(fù)責(zé)庫(kù)存管理和進(jìn)出貨物的記錄
5. 積極主動(dòng)協(xié)助店長(zhǎng)完成各項(xiàng)銷售任務(wù)
任職要求:
1. 具備較好的溝通能力和銷售技巧
2. 有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3. 態(tài)度積極、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)
4. 能夠獨(dú)立思考和解決問(wèn)題
5. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠承擔(dān)一定壓力。
崗位職責(zé): 1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核原始單據(jù)的合理性,合法性,有效性,并根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求編制會(huì)計(jì)憑證記帳、復(fù)帳、報(bào)帳,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,帳目清楚,按期報(bào)帳; 2.依法申報(bào)、繳納公司各項(xiàng)稅費(fèi); 3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理,定期與資產(chǎn)管理部門開(kāi)展盤點(diǎn)工作 4.負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)公司往來(lái)對(duì)賬工作 5.協(xié)助完成公司的外部審計(jì)工作 6.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料; 7.完成財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理交付的其他工作。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)金融類專業(yè); 2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1.招投標(biāo)信息收集、制作、投標(biāo)全流程;
2.資質(zhì)類文件申報(bào)及對(duì)接。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷;年齡:28-35周歲;
2.兩年以上招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇:
1.五險(xiǎn)、法定假。
2.月休6天。
3.員工食堂。
4.員工體檢、不定期團(tuán)建。
5.免費(fèi)停車場(chǎng)。
1、根據(jù)項(xiàng)目總體開(kāi)發(fā)計(jì)劃,協(xié)助編制項(xiàng)目開(kāi)發(fā)報(bào)建工作計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)收集、整理房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的相關(guān)政策及法律法規(guī);
3、協(xié)助辦理前期土地、規(guī)劃、施工、預(yù)售、竣工驗(yàn)收、大證、小證等相關(guān)工作;
4、協(xié)助處理各種突發(fā)事件。
5、負(fù)責(zé)整理、組織部門內(nèi)部、外部工作相關(guān)資料。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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