工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)協(xié)助主管的生產(chǎn)管理工作，包括制定生產(chǎn)計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程、維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備等。
主要職責(zé)：
- 制定生產(chǎn)計(jì)劃：根據(jù)公司生產(chǎn)目標(biāo)和生產(chǎn)排期，合理分配生產(chǎn)任務(wù)，制定生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃并跟蹤執(zhí)行情況。
- 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程：定期檢查生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)線和產(chǎn)品，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行排查和解決，確保生產(chǎn)過(guò)程的順利進(jìn)行。
- 維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備：對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高生產(chǎn)效率。
- 生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析：對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析，為生產(chǎn)過(guò)程的改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持。
- 生產(chǎn)過(guò)程優(yōu)化：根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行優(yōu)化，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
- 與其他部門的溝通：與研發(fā)、品質(zhì)等部門的同事密切合作，確保生產(chǎn)過(guò)程與公司整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的協(xié)調(diào)一致。
職位要求：
- 中?；蛞陨蠈W(xué)歷，電子信息、機(jī)械或機(jī)電一體化等理工科專業(yè)為主。
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與其他部門的同事進(jìn)行有效的溝通。
- 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)處理。
- 有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心，能夠適應(yīng)工作中的壓力，具備一定的抗壓能力。
張曉容
崗位職責(zé)： 1. 通過(guò)內(nèi)部輪崗學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)與技能，為將來(lái)承擔(dān)各部門的儲(chǔ)備干部。 2. 涉及部門：制造部、工藝部、研發(fā)部、質(zhì)量部、財(cái)務(wù)部、人資部等。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，車輛工程，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化，材料成型及控制工程，高分子材料，工商管理，人力資源管理、物流管理、工業(yè)工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2. 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯思維強(qiáng)，數(shù)字敏感性高； 3. 認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極樂(lè)觀、不懼壓力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)作能力，備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立思考和解決問(wèn)題，能夠按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)； 4. 在校綜合成績(jī)排名(GPA)前25%，積極參加學(xué)校各項(xiàng)社團(tuán)工作； 5. 有制造業(yè)集團(tuán)性上市公司實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6. 具備勝任較高難度或管理崗位培養(yǎng)潛質(zhì)； 7. 需要3-6個(gè)月的基層多崗位模塊實(shí)踐期，期滿后按考評(píng)結(jié)果及專業(yè)方向充實(shí)到對(duì)應(yīng)職能崗位。 福利待遇： ?。喝肼毤刺峁┟赓M(fèi)住宿（2人間，酒店式公寓，內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間，水電物業(yè)費(fèi)自理），副經(jīng)理級(jí)以上提供免費(fèi)單間； 吃：公司有非盈利自助式員工食堂及餐補(bǔ)； 學(xué)：導(dǎo)師帶教，全方位實(shí)操及專業(yè)知識(shí)培養(yǎng)； 保：五險(xiǎn)一金； 節(jié)：法定節(jié)假日，節(jié)日福利，每年發(fā)2次勞保； 獎(jiǎng)：視所屬項(xiàng)目及個(gè)人績(jī)效情況，給予年終獎(jiǎng)金（不包含在年薪之內(nèi)）。
盧女士
接受23皆、24屆畢業(yè)生。 入職會(huì)在公司進(jìn)行3-6個(gè)月輪崗學(xué)習(xí)，熟悉產(chǎn)品及物料，后結(jié)合考評(píng)結(jié)果和個(gè)人優(yōu)勢(shì)定位在財(cái)務(wù)部門崗位。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常的賬務(wù)處理工作，按月編制公司各類會(huì)計(jì)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)信息； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行毛坯、外購(gòu)件、外協(xié)件對(duì)賬，跟蹤預(yù)付款掛賬，并進(jìn)行后續(xù)發(fā)票跟催工作； 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部原始憑證的審核、記賬、結(jié)賬，確保會(huì)計(jì)核算的真實(shí)性與準(zhǔn)確性； 4、對(duì)各個(gè)部門的考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集及監(jiān)督反饋； 5、監(jiān)督生產(chǎn)訂單執(zhí)行情況，對(duì)待結(jié)案生產(chǎn)訂單進(jìn)行層級(jí)管理； 6、負(fù)責(zé)審核線下各環(huán)節(jié)流轉(zhuǎn)單據(jù)，按月整理并裝訂留檔，完成發(fā)票抵扣認(rèn)證工作。 任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、一年以上制造型企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、持有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書優(yōu)先； 4、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯思維強(qiáng)，數(shù)字敏感性高； 5、能夠熟練使用辦公軟件，ERP軟件，懂得使用excel基本函數(shù)； 6、擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心、執(zhí)行力、不懼壓力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)作能力，備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立思考和解決問(wèn)題，能夠按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 福利待遇： ?。喝肼毤刺峁┟赓M(fèi)住宿（2人間，酒店式公寓，內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間，水電物業(yè)費(fèi)自理），副經(jīng)理級(jí)以上提供免費(fèi)單間； 吃：公司有非盈利自助式員工食堂及餐補(bǔ)； 學(xué)：導(dǎo)師帶教，全方位實(shí)操及專業(yè)知識(shí)培養(yǎng)； 保：五險(xiǎn)一金； 節(jié)：法定節(jié)假日，節(jié)日福利，每年發(fā)2次勞保； 獎(jiǎng)：視所屬項(xiàng)目及個(gè)人績(jī)效情況，給予年終獎(jiǎng)金（不包含在年薪之內(nèi)）。
盧女士
需求專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 培養(yǎng)方向：機(jī)械設(shè)計(jì)工程師
吳部長(zhǎng)
一、具體崗位方向： 經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、IT軟件開(kāi)發(fā)、人力資源、重大項(xiàng)目推動(dòng)、核保、綜合文秘、業(yè)務(wù)管理/支持、渠道維護(hù)等崗位。
二、培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)未來(lái)公司的經(jīng)營(yíng)管理人才。(成長(zhǎng)為分、支公司中高層管理人員的后備人選或分公司某一領(lǐng)域獨(dú)當(dāng)一面的專家) 。
三、專業(yè)：不限，保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞學(xué)、法學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
四、學(xué)歷： 本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬；國(guó)家教育部承認(rèn)學(xué)歷海外高校本科及以上學(xué)歷；本科及研究生學(xué)習(xí)均為國(guó)家重點(diǎn)高校優(yōu)先。
陳金耀
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的施工管理和現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督，確保工程項(xiàng)目按照公司和國(guó)家的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行，并協(xié)調(diào)好項(xiàng)目?jī)?nèi)外部資源，從而確保項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。具體職責(zé)如下：
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工管理和現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督，確保工程項(xiàng)目按照公司和國(guó)家的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行；
- 負(fù)責(zé)編制施工進(jìn)度計(jì)劃、工程量清單及其它項(xiàng)目管理需求，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成；
- 根據(jù)項(xiàng)目需求，對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)符合公司的要求；
- 對(duì)項(xiàng)目成本、進(jìn)度、質(zhì)量和安全進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保項(xiàng)目按照公司和國(guó)家的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行；
- 協(xié)調(diào)項(xiàng)目?jī)?nèi)外部資源，包括物資、勞務(wù)、交通、環(huán)保等，確保項(xiàng)目按照公司和國(guó)家的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行；
- 參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)審和施工方案審核，確保項(xiàng)目施工的安全性和可行性；
- 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和溝通，確保項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行；
- 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制，并及時(shí)向公司報(bào)告。
職位要求：
- 本科及以上學(xué)歷，工程類或相關(guān)專業(yè)的管培生，具備一定的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)；
- 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 熟練掌握項(xiàng)目管理的理論知識(shí)，了解國(guó)家、地方及公司的相關(guān)法律法規(guī)和政策，具備較強(qiáng)的判斷力和決策能力；
- 熟練掌握 Microsoft Office 辦公軟件，具有一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力；
- 具備良好的英語(yǔ)讀寫能力，能夠閱讀和編寫相關(guān)文檔。
章先生
主要往研發(fā)，質(zhì)量，工藝方向培養(yǎng)人才
吳部長(zhǎng)
實(shí)習(xí)生（工作地：象山），崗位安排：cmm三坐標(biāo)測(cè)量，cnc調(diào)機(jī)員，大專學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，愿意到象山，福利：雙休8小時(shí)，加班另算，五險(xiǎn)一金，提供工作餐，宿舍雙人間，獨(dú)立空調(diào)熱水器網(wǎng)絡(luò)。 有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，公司將提供專業(yè)培訓(xùn)！ 年齡要求：18-35歲 職能類別：培訓(xùn)生 關(guān)鍵字：機(jī)械cnc調(diào)機(jī)
劉小姐
主要職責(zé)：招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等人力資源功能模塊輪崗：1、協(xié)助參與公司大型社會(huì)招聘和校園招聘項(xiàng)目；2、協(xié)助部門復(fù)核月度、季度績(jī)效；3、整理每月人力資源臺(tái)賬；4、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)辦理；5、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系、管理類專業(yè)優(yōu)先，2023屆應(yīng)屆生優(yōu)先；2、熟悉excel、word、ppt，具備良好的文案寫作能力，人力資源基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)；3、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，能承受工作壓力；4、具良好的親和力，溝通表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神。 職能類別：培訓(xùn)生 關(guān)鍵字：培訓(xùn)招聘人力資源輪崗excel
劉靜
1. 對(duì)所在市場(chǎng)進(jìn)行深入調(diào)研，對(duì)行業(yè)進(jìn)行研究分析，及時(shí)準(zhǔn)確的收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
2. 根據(jù)行業(yè)和市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果進(jìn)行投資策略的可行性分析，并完成風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告，提出有關(guān)投資方向的建議；
3. 配合相關(guān)部門撰寫投資策略計(jì)劃、及風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)案等；
4. 深入產(chǎn)品產(chǎn)銷一線對(duì)所研究品種的上下游進(jìn)行詳細(xì)了解,日常跟蹤市場(chǎng)變化,定期撰寫相關(guān)研究分析報(bào)告;
5. 定期參加行業(yè)溝通交流會(huì)，跟蹤收集整理行業(yè)的信息和數(shù)據(jù)。
6. 對(duì)投資策略的相關(guān)資料進(jìn)行整理和歸檔
【崗位要求】
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷、金融、物流、銷售相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、主動(dòng)性；
3、對(duì)期貨交易及投資感興趣；
工作地點(diǎn)：杭州、寧波
崗位薪資豐厚,歡迎23屆畢業(yè)生同學(xué)投遞實(shí)習(xí)或全職
胡經(jīng)理
主要往研發(fā)，質(zhì)量，工藝方向培養(yǎng)人才
嚴(yán)女士
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