x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、設(shè)備故障處理，全程跟進(jìn)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的每一單因設(shè)備原因?qū)е碌墓收?，解除故障?br />2、故障分析，結(jié)合400客戶服務(wù)組的維修統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，協(xié)助處理多發(fā)故障和故障高發(fā)項(xiàng)目；做好維修數(shù)據(jù)分析，研究降低故障的方法和措施。
4、服從上組領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，完成公司及部門要求完成的其他工作、人員培訓(xùn)。
任職要求：
1、年齡25-30歲，本科學(xué)歷；
2、需工業(yè)電氣自動(dòng)化、自動(dòng)化、自動(dòng)控制、機(jī)電一體、電梯等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生；或有機(jī)械制造、電氣等單位工作1年以上的經(jīng)驗(yàn)者。（未畢業(yè)在校生不考慮）
3、專業(yè)涉及課程：電工學(xué)、模擬電路、數(shù)字電路、電機(jī)控制（含變頻控制）、流程控制、檢驗(yàn)檢測技術(shù)、自動(dòng)化控制等
職業(yè)方向：技術(shù)崗、項(xiàng)目管理崗；
備注：單休；

職位描述：

晉升通道：儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理（管理6-7家餐廳）—區(qū)域經(jīng)理（管理30-40家餐廳）—市場總經(jīng)理；我們提供：☆起薪4100元 季度獎(jiǎng)金 租房補(bǔ)貼300，年度調(diào)薪；☆8小時(shí)工作制，每周休2天；☆除國家法定節(jié)假日外每年至少10天帶薪年假及5天帶薪病假；☆婚假/產(chǎn)假/看護(hù)假等全薪假期；☆五險(xiǎn)一金：工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；☆補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（全球24小時(shí)人身意外保障和門診、住院費(fèi)的報(bào)銷，含子女）☆成為店經(jīng)理之后更可享受免息首付和房貸貼息，以及百勝中國股票需要這樣的你：1、擁有本科學(xué)歷，優(yōu)秀大專亦可，同時(shí)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；；2、熱情開朗，善于與人溝通；3、適應(yīng)倒班和高效的工作環(huán)境；4、喜愛并樂于從事連鎖餐飲零售業(yè)。你需要這樣工作（由餐廳經(jīng)理作為輔導(dǎo)人）：1、學(xué)習(xí)餐廳不同服務(wù)崗位的工作流程，全面了解一線服務(wù)，為管理打好基礎(chǔ)；2、餐廳現(xiàn)場人員管理、行政管理（排班和訂貨）、設(shè)備管理、人力資源管理、企劃與銷售、財(cái)務(wù)管理（利潤分析、成本控制）等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作。3、確保產(chǎn)品100%達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提高顧客滿意度；4、關(guān)愛員工，推動(dòng)餐廳營運(yùn)高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有餐飲/酒店/零售/連鎖經(jīng)驗(yàn)尤佳，有肯德基/星巴克/漢堡王/沃爾瑪/聯(lián)華等經(jīng)驗(yàn)者尤佳，趕快加入我們吧！ 年齡要求：20-28歲 職能類別：餐飲店長/經(jīng)理酒店前臺(tái) 關(guān)鍵字：實(shí)習(xí)生管培生儲(chǔ)備干部門店酒店連鎖餐飲外企五險(xiǎn)一金

職位描述：

職位描述：

工作地點(diǎn) 金華，平安為世界五百強(qiáng)第33位，綜合年薪預(yù)計(jì)在10－15萬間，六險(xiǎn)二金。

職位描述：

1、崗位描述
管培生是公司為大學(xué)生專門設(shè)置的人才儲(chǔ)備崗位，公司為管培生配備導(dǎo)師進(jìn)行“一對一”輔導(dǎo)，幫助其做好職業(yè)生涯規(guī)劃，并通過專業(yè)培訓(xùn)、基層鍛煉、項(xiàng)目組歷練、跨部門交流等措施，為其提供良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)，使其快速成長為技術(shù)、管理骨干和中高層管理者。
2、任職要求
（1）專業(yè)要求：法學(xué)、人力資源、漢語言文學(xué)、文秘等專業(yè)。
（2）畢業(yè)年限：應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)3年內(nèi)。
（3）工作積極主動(dòng)，勇于擔(dān)當(dāng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心與進(jìn)取心。
（4）有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)。
（5）有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
（6）有良好心理素質(zhì)和抗壓能力。
（7）全日制本科以上學(xué)歷。
（8）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年限、專業(yè)和學(xué)歷要求。
3、基礎(chǔ)年薪（含學(xué)歷補(bǔ)貼）
本科生10-20萬，碩士研究生12-30萬
4、工作地點(diǎn)
（1）入職后，根據(jù)工作需要及個(gè)人意愿，安排集團(tuán)總部、杭州紅獅實(shí)業(yè)或子公司工作。
（2）社保可自行選擇在集團(tuán)總部、杭州紅獅實(shí)業(yè)或工作所在地繳納。
（3）提供免費(fèi)住宿，生活設(shè)施齊全，拎包入住。

職位描述：

1、崗位描述
管培生是公司為大學(xué)生專門設(shè)置的人才儲(chǔ)備崗位，公司為管培生配備導(dǎo)師進(jìn)行“一對一”輔導(dǎo)，幫助其做好職業(yè)生涯規(guī)劃，并通過專業(yè)培訓(xùn)、基層鍛煉、項(xiàng)目組歷練、跨部門交流等措施，為其提供良好的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會(huì)，使其快速成長為技術(shù)、管理骨干和中高層管理者。
2、任職要求
（1）專業(yè)要求：市場營銷、供應(yīng)鏈管理、物流管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等專業(yè)。
（2）畢業(yè)年限：應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)3年內(nèi)。
（3）工作積極主動(dòng)，勇于擔(dān)當(dāng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心與進(jìn)取心。
（4）有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)。
（5）有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。
（6）有良好心理素質(zhì)和抗壓能力。
（7）全日制本科以上學(xué)歷。
（8）特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年限、專業(yè)和學(xué)歷要求。
3、基礎(chǔ)年薪（含學(xué)歷補(bǔ)貼）
本科生10-20萬，碩士研究生12-30萬
4、工作地點(diǎn)
（1）入職后，根據(jù)工作需要及個(gè)人意愿，安排集團(tuán)總部、杭州紅獅實(shí)業(yè)或子公司工作。
（2）社?？勺孕羞x擇在集團(tuán)總部、杭州紅獅實(shí)業(yè)或工作所在地繳納。
（3）提供免費(fèi)住宿，生活設(shè)施齊全，拎包入住。

職位描述：

一、關(guān)于崗位
“雛鷹計(jì)劃”是杭州錦江集團(tuán)全國子企業(yè)骨干招聘培養(yǎng)計(jì)劃，是集團(tuán)針對各企業(yè)，為儲(chǔ)備適合企業(yè)發(fā)展所需專業(yè)骨干技術(shù)/管理人才而發(fā)起的應(yīng)屆生培養(yǎng)計(jì)劃。參與此項(xiàng)目的同學(xué)首輪培養(yǎng)期為1年，將在企業(yè)內(nèi)部通過3個(gè)月輪崗、9個(gè)月頂崗、導(dǎo)師帶教等方式，快速全面了解相應(yīng)板塊業(yè)務(wù)情況，迅速成長為特定板塊內(nèi)的專業(yè)骨干人才或?qū)I(yè)領(lǐng)域的一線管理者，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才支持。本年度錦輝光電共計(jì)提供雛鷹計(jì)劃需求崗位4個(gè)，主要為研發(fā)工程師、業(yè)務(wù)員兩方向。
點(diǎn)擊查看2025屆各企業(yè)雛鷹招聘需求明細(xì)
二、任職要求
1、2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，材料、應(yīng)用電子或化工、市場營銷、商務(wù)管理、國際貿(mào)易或企業(yè)管理等專業(yè)，學(xué)習(xí)成績良好及以上；
2、認(rèn)可錦江企業(yè)文化，對制造業(yè)領(lǐng)域有濃厚的興趣，愿意扎根實(shí)體行業(yè)發(fā)展；
3、具有較強(qiáng)的親和力，良好的語言文字能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷洞察能力，有較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；
4、成績優(yōu)異、學(xué)生干部、社團(tuán)負(fù)責(zé)人優(yōu)先，有大型集團(tuán)化企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)變速箱產(chǎn)品裝配的工藝規(guī)劃、工藝路線優(yōu)化； 2、負(fù)責(zé)變速箱過程開發(fā)和設(shè)計(jì)的質(zhì)量先期策劃，完成流程圖、控制計(jì)劃、PFMEA、工藝卡、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件的主導(dǎo)編制； 3、負(fù)責(zé)變速器裝配過程質(zhì)量、工藝、設(shè)備、量檢具、工裝制作、鑒定等技術(shù)問題的分析、跟蹤解決等工作。 崗位要求： 1、2022/2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷； 2、機(jī)械、車輛、電氣等相關(guān)專業(yè)，熟練使用辦公軟件和制圖軟件； 3、具備良好的溝通表達(dá)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力。 薪酬激勵(lì):基本工資、績效工資、年終獎(jiǎng)、年度調(diào)薪等。 生活保障： 1、免費(fèi)提供大學(xué)生公寓式套房,一人一間,基本家具、空調(diào)、熱水器、油煙機(jī)等電器一應(yīng)俱全; 2、公司提供員工食堂、閱覽室; 3、公司建有大學(xué)生活動(dòng)中心,足球、羽毛球球、排球、籃球球場都在等你哦! 員工關(guān)懷:五大保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、季度禮品、節(jié)日福利、高溫假、員工關(guān)愛基金等給你最貼心的關(guān)懷! 截止日期：2024年01月13日 招聘人數(shù)：20人

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)的日常處理和合規(guī)工作。
2. 核查、審查合同及其他法律文件，為公司提供法律咨詢和防范風(fēng)險(xiǎn)的建議。
3. 協(xié)助公司內(nèi)部部門制定、完善公司管理制度、標(biāo)準(zhǔn)合同和各種文件。
4. 就公司業(yè)務(wù)活動(dòng)涉嫌違法情形給出防范措施以及合規(guī)建議。
5. 助力并參與公司內(nèi)部項(xiàng)目的推進(jìn)和法律風(fēng)險(xiǎn)的管控。

任職要求：
1. 法律專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2. 具備出色的溝通、協(xié)調(diào)、問題解決能力，善于總結(jié)和歸納。
3. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)和結(jié)果，具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4. 有一定的公文撰寫能力，能熟練使用Office辦公軟件。

職位描述：

任職要求：
1、2024屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限。
2、邏輯思維能力較好，有一定文字功底，具有良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3、溝通能力較強(qiáng)，有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，肯吃苦。
4、懂職場辦公類IT技術(shù)。

世界500強(qiáng)企業(yè)，福利待遇好，提供6險(xiǎn)2金，綜合年薪10～16萬。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、核查保險(xiǎn)事故真實(shí)性及損失情況，理賠方案協(xié)談及賠付
2、風(fēng)險(xiǎn)案件走訪調(diào)查。
3、學(xué)習(xí)管理技能，提升個(gè)人能力。
4、有C1駕照會(huì)開車。
5、崗位適用：車輛理賠、人傷理賠

學(xué)歷要求：
理學(xué)、工學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮，本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)證、學(xué)位證雙證齊全。


職位福利：六險(xiǎn)二金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、激勵(lì)旅游、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：世界500強(qiáng)企業(yè)，綜合年薪10-16萬，成長空間大，晉升機(jī)會(huì)多。

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1.管理組織活動(dòng)會(huì)議，進(jìn)行會(huì)場布置及與會(huì)人員協(xié)調(diào)； 2.督導(dǎo)追蹤階段業(yè)務(wù)完成進(jìn)度與人員培養(yǎng)情況，定期擬制業(yè)務(wù)報(bào)告； 3.開展針對業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)規(guī)則培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練等； 4.負(fù)責(zé)基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、整理工作，外勤人員的輔導(dǎo)和培訓(xùn)工作。 【任職要求】 1.***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，雙證齊全； 2.良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作excel； 3.具備一定的組織策劃/培訓(xùn)能力。 4.具有大型企業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者，具有保險(xiǎn)行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 【福利待遇】 新華致力于不斷完善員工福利，此崗位為非銷售類的正式編制內(nèi)勤崗位，目前員工福利主要有： 1.法定的社會(huì)保障——七險(xiǎn)二金； 2.員工綜合保障計(jì)劃——高額的意外、醫(yī)療、重大疾病的商業(yè)綜合保險(xiǎn)； 3.企業(yè)年金——既“補(bǔ)充養(yǎng)老計(jì)劃”； 4.各項(xiàng)福利——年度體檢、公司司服、高溫費(fèi)等； 5.教育培訓(xùn)——表現(xiàn)優(yōu)異的員工將有機(jī)會(huì)參加由公司出資的繼續(xù)教育； 6.各類休假——各種人性化休假； 7.豐富多彩的工會(huì)活動(dòng)——如工會(huì)旅游、體育文娛活動(dòng)等。 歡迎您加盟新華，共創(chuàng)新華輝煌明天。

職位描述：

工作職責(zé)
為支持集團(tuán)平臺(tái)業(yè)務(wù)發(fā)展，強(qiáng)化業(yè)務(wù)數(shù)字化能力，招聘數(shù)字化儲(chǔ)備人才。

崗位職責(zé)：
服務(wù)于業(yè)務(wù)前端：
1. 系統(tǒng)演示：協(xié)助傳統(tǒng)業(yè)務(wù)跑市場、跑廠家演示并推廣平臺(tái)、客戶合作溝通
2. 系統(tǒng)使用：數(shù)據(jù)錄入與配置
3. 培訓(xùn)支持：面向業(yè)務(wù)做系統(tǒng)操作培訓(xùn)
4. 需求采集：調(diào)研市場、廠家，基于業(yè)務(wù)場景采集用戶體驗(yàn)、需求并反饋
5. 業(yè)務(wù)梳理：協(xié)助BU做平臺(tái)業(yè)務(wù)，數(shù)據(jù)分析，業(yè)務(wù)流程梳理和優(yōu)化

服務(wù)于各中心：
1. 需求轉(zhuǎn)化：根據(jù)中心提煉的需求，進(jìn)行業(yè)務(wù)梳理、需求整合和轉(zhuǎn)化
2. 產(chǎn)品運(yùn)營：協(xié)助中心做數(shù)據(jù)分析、用戶體驗(yàn)、功能優(yōu)化、平臺(tái)策略、活動(dòng)落地


任職資格
1. 專業(yè)要求：市場營銷、國際貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、信息管理、工商管理、管理與決策科學(xué)、計(jì)算機(jī)學(xué)科、數(shù)據(jù)學(xué)科、電子商務(wù)、英語、小語種、數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)學(xué)類、物流運(yùn)輸類；
2. 溝通良好、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、自學(xué)能力、善于總結(jié)；
3. 對數(shù)字化領(lǐng)域抱有興趣。

歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，英文流利，作為儲(chǔ)備性人才長久發(fā)展的。
實(shí)習(xí)期有科技網(wǎng)絡(luò)公司經(jīng)驗(yàn)更好，如有Erp，區(qū)塊鏈，電商，AI相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先考慮

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、核查保險(xiǎn)事故真實(shí)性及損失情況，理賠方案協(xié)談及賠付
2、風(fēng)險(xiǎn)案件走訪調(diào)查。
3、學(xué)習(xí)管理技能，提升個(gè)人能力。
4、有C1駕照會(huì)開車。
5、崗位適用：車輛理賠、人傷理賠

學(xué)歷要求：
理學(xué)、工學(xué)、保險(xiǎn)學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮，本科及以上學(xué)歷，畢業(yè)證、學(xué)位證雙證齊全。


職位福利：六險(xiǎn)二金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、激勵(lì)旅游、節(jié)日福利

職位亮點(diǎn)：世界500強(qiáng)企業(yè)，綜合年薪10-16萬，成長空間大，晉升機(jī)會(huì)多。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、營銷活動(dòng)策劃、宣傳、組織；營銷榮譽(yù)體系搭建、宣導(dǎo)、組織；

2、分析數(shù)據(jù)支持，制作并發(fā)布日常及方案追蹤報(bào)表；進(jìn)行各業(yè)務(wù)指標(biāo)的增量、痛點(diǎn)分析，提出改善意見；

3、下轄營業(yè)單位日常業(yè)務(wù)推動(dòng)提升

崗位要求：

1、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生

2、本科及以上學(xué)歷，學(xué)歷學(xué)位雙證齊全；

3、性格開朗，有良好的邏輯思維能力，溝通能力，有責(zé)任心，較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力

職位描述：

工作職責(zé) :
1.根據(jù)個(gè)人專業(yè)和面試情況定崗于三級機(jī)構(gòu)綜管部、業(yè)管部、渠道業(yè)務(wù)部等中后臺(tái)崗位；
2.納入公司橙星計(jì)劃管培生培訓(xùn)體系，完成公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃和考核工作。
任職資格 :
1.2024屆優(yōu)秀本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)金融、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、機(jī)械等理工科專業(yè)優(yōu)先；
2.良好的溝通能力、寫作能力、抗壓能力；
3.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和積極的心態(tài)，認(rèn)同保險(xiǎn)行業(yè)。
工作城市 :
杭州市，嘉興市，金華市，麗水市，湖州市，衢州市，紹興市，臺(tái)州市，義烏市，舟山市

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利