與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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檔案加工員 工作內(nèi)容: 把紙質(zhì)版人事檔案制作成電子檔案,包括錄入、數(shù)據(jù)采集,整理,裝訂,掃描,圖像加工。 任職要求: 年齡18-35,學(xué)歷中專以上,能夠熟練電腦,打字速度每分鐘20個(gè)字以上。 薪資福利:計(jì)件形式;只有商業(yè)保險(xiǎn) 綜合薪資3000-5000 ;上不封頂。提供住宿。 上班時(shí)間: 每天工作8小時(shí),8:30-17:30 六日雙休;疫情期間能適應(yīng)早晚班 昌平區(qū)宏創(chuàng)科技園
職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)發(fā)電廠所有檔案及技術(shù)資料的整理、分類、編號(hào)、登記以及歸檔工作; 2.負(fù)責(zé)檔案、資料的調(diào)借、查閱工作 任職要求: 1.有2年以上發(fā)電廠檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.熟練操作電腦 3.做事細(xì)心
1)資料整理:按照資料的加工要求,對(duì)資料進(jìn)行分類、整合、拆開、對(duì)檔案打頁碼、裱糊、還原裝訂等。2)掃描:主要以檔案、圖紙、照片等紙質(zhì)資料作為加工對(duì)象,利用掃描儀捕獲圖像并將之轉(zhuǎn)換成計(jì)算機(jī)可以顯示、編輯、輸出的圖片,按公司數(shù)字化要求存儲(chǔ)在電腦硬盤上。3)質(zhì)檢:對(duì)掃描后的圖片,按照公司的要求對(duì)其進(jìn)行質(zhì)量糾錯(cuò)(比如:圖片糾偏、去污、查錯(cuò)、看掃描圖片亮度是否合格等)
職位概述:
作為技術(shù)檔案管理員,您將負(fù)責(zé)管理和維護(hù)設(shè)計(jì)院的技術(shù)檔案,同時(shí)推動(dòng)這些檔案向數(shù)字資產(chǎn)的轉(zhuǎn)變。您將運(yùn)用您的專業(yè)知識(shí)和數(shù)字資產(chǎn)意識(shí),確保技術(shù)資源的有效利用和價(jià)值***化。
主要職責(zé):
1負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙等檔案入庫,對(duì)檔案進(jìn)行分類登記,檔案的分類應(yīng)做到科學(xué)合理,便于查找,依法合規(guī);
2負(fù)責(zé)檔案資料保密工作,并嚴(yán)格職守資料檔案的保密制度
3辦理檔案借閱登記手續(xù),檢查到期歸還的資料是否完整無缺,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告和處理;
4、按有關(guān)規(guī)定對(duì)檔案進(jìn)行例行的保養(yǎng)、管理和銷毀。包括但不限于設(shè)計(jì)圖紙、項(xiàng)目文檔、研究報(bào)告等。
5協(xié)助制定和實(shí)施技術(shù)檔案的數(shù)字化策略,包括掃描、歸檔、索引和存儲(chǔ)。
6與IT團(tuán)隊(duì)合作,確保技術(shù)檔案的數(shù)字化過程符合數(shù)據(jù)安全和隱私標(biāo)準(zhǔn)。
7利用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)技術(shù)檔案進(jìn)行分析,以識(shí)別和挖掘潛在的數(shù)字資產(chǎn)。
8協(xié)助設(shè)計(jì)院在項(xiàng)目管理和決策過程中,有效利用技術(shù)檔案和數(shù)字資產(chǎn)。
9監(jiān)控和評(píng)估技術(shù)檔案的利用情況,提出改進(jìn)措施,以提高資源的利用效率和價(jià)值。
10與團(tuán)隊(duì)成員合作,開發(fā)和實(shí)施技術(shù)檔案管理的***實(shí)踐。
11定期向管理層報(bào)告技術(shù)檔案和數(shù)字資產(chǎn)管理的進(jìn)展和成果。
任職要求:
本科以上學(xué)歷,檔案管理、信息科學(xué)、圖書館學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域。
至少3年的技術(shù)檔案管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉數(shù)字化流程和工具,包括掃描、OCR、數(shù)據(jù)庫管理等。
強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件(如Excel, SQL, R, Python等)。
良好的項(xiàng)目管理和組織能力。
出色的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門和團(tuán)隊(duì)合作。
對(duì)數(shù)字資產(chǎn)管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)有深入理解。
能夠在快節(jié)奏和多變的工作環(huán)境中工作。
作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)客戶的勞動(dòng)合同管理和備份
薪資待遇:無責(zé)底薪3500 績(jī)效,綜合:5000-7000K
工作時(shí)間:
9:00-18:00 ,中午正常休息,節(jié)假日正常放假
福利待遇:
早九晚六,周末雙休
節(jié)假日:放假休息,繳納五險(xiǎn)
其他福利:
1:帶薪年假/節(jié)假日禮品/活動(dòng)獎(jiǎng)金/生日會(huì)
2:帶薪培訓(xùn)實(shí)踐/成長(zhǎng)型組織/公平能力晉升
職位福利:五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、帶團(tuán)隊(duì)、大牛帶隊(duì)、周末雙休、多次晉升機(jī)會(huì)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金
工作內(nèi)容:
1.對(duì)接公司VIP客戶資料,進(jìn)行信息錄入、信息變更、節(jié)日祝福等
2.客戶禮品發(fā)放
3.投訴受理,理賠資料整理
4.活動(dòng)通知
薪資待遇:
1.央企、無加班、法定節(jié)假日全休
2.旅游聚餐、定期團(tuán)建
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷(自身?xiàng)l件優(yōu)秀者可放寬條件);
2.年齡;20-55歲,有工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.熟練操作電腦并且掌握各種辦公軟件;
4.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;
5.良好的語言溝通表達(dá)能力
1、負(fù)責(zé)協(xié)助管理公司部門事務(wù),確保部門正常運(yùn)行 2、負(fù)責(zé)協(xié)助帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),熟悉團(tuán)隊(duì)運(yùn)作機(jī)制 3、負(fù)責(zé)參與公司各項(xiàng)方案與項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行 4、協(xié)助組建新團(tuán)隊(duì)并且成長(zhǎng)為部門管理者或團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人
王四路招聘8名檔案整理人員 主要工作為:檔案整理(錄入,掃描,裝訂,等等)工作內(nèi)容簡(jiǎn)單 我們要求: 做事認(rèn)真負(fù)責(zé) 有耐心 能接受單休 會(huì)電腦基本操作 公司提供免費(fèi)住宿 如有意向可以約面試 面試地點(diǎn):正東和泰二期,正匯文檔,面試地點(diǎn)即為上班地方 每天8.00到18.00 每周6天班 工資2700+300社保補(bǔ)貼+200餐補(bǔ)+計(jì)件工資(每天有基本任務(wù)量,超出基本任務(wù)量,就是計(jì)件工資,多勞多得) 綜合工資4000-6000(上不封頂)
1.負(fù)責(zé)整理資料登記和變更
2.負(fù)責(zé)辦理各類文件的收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔;
3.協(xié)助客戶辦理理賠,資料審核等工作。
4.客戶咨詢問題解答處理等。
任職資格:
1、24-45歲
2、打字熟練,有一定溝通能力,有耐心
工作時(shí)間:8:30-17:00 周末雙休
我們正在尋找一批優(yōu)秀檔案管理專家,
負(fù)責(zé)維護(hù)和優(yōu)化公司客戶的保單檔案
工作內(nèi)容:
包括客戶保單信息收集、整理、歸檔、檢索及維護(hù)等。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,25-45周歲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;
3. 熟練掌握檔案管理軟件;
4. 良好的組織和溝通能力,注重細(xì)節(jié);
5. 責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)精神。
6.本崗位屬于公司售后崗,帶有二次開發(fā)性質(zhì)哦
上班時(shí)間:8:30-11:30,下午時(shí)間彈性安排
職責(zé)要求:1、負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理制度和公章管理制度,努力實(shí)現(xiàn)檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)工作;3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度的制度、審核及發(fā)布工作;4、督促、指導(dǎo)各部門做好文件材料的形成、積累整理、立卷歸檔工作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求:1、大專及以上學(xué)歷;2、5年以上項(xiàng)目工程類企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、具備檔案管理基礎(chǔ)知識(shí)、基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)和計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力;4、熟練使用WORD, EXCEL等辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);5、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 職能類別:檔案管理員 關(guān)鍵字:檔案收集檔案管理立卷歸檔文檔材料
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、歸檔、借閱和銷毀等工作
2. 維護(hù)公司檔案管理系統(tǒng),確保檔案的安全、完整、可靠和便捷的查詢和利用
3. 協(xié)助處理與公司檔案管理相關(guān)的業(yè)務(wù)和工作
4. 對(duì)公司中各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行檔案培訓(xùn)和規(guī)范指導(dǎo)
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,有檔案、圖書館學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 熟練掌握各類辦公軟件操作和基本打字能力
3. 良好的文字表達(dá)和溝通能力,注重細(xì)節(jié)和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性
4. 有較強(qiáng)的執(zhí)行力和時(shí)間管理能力,能承受工作壓力
紙質(zhì)版檔案的整理錄入掃描轉(zhuǎn)化為電子版的
崗位職責(zé):1.貫徹關(guān)于檔案工作的國家法規(guī)及公司規(guī)定;2.按照檔案管理工作規(guī)范條例,負(fù)責(zé)對(duì)客戶的檔案接收,分類,編目,檢索工具進(jìn)行科學(xué)的系統(tǒng)管理,確保檔案齊全完整;3.對(duì)客戶檔案借閱進(jìn)行科學(xué),有效的管理;4.定期檢查舊檔案,確??蛻魴n案材料安全;5.積極開展檔案知識(shí)宣傳工作,增強(qiáng)各部門員工的檔案意識(shí);6.樹立和加強(qiáng)保密觀念,做好文件,資料,客戶檔案的保密,保管工作;7.沒有營銷電銷,沒有營銷電銷,沒有營銷電銷;崗位要求:1.大專及以上學(xué)歷,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可;2.工作心細(xì),品行端正,原則性強(qiáng);3.熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī),流程,認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致,耐心; 薪酬福利:1.基本工資 獎(jiǎng)金 免費(fèi)培訓(xùn) 晉升空間=平均每月3000-4500以上;2.提供定期培訓(xùn),堅(jiān)持一流的培訓(xùn);3.提拔晉升空間大,為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái);4.工作時(shí)間:早九晚五,雙休,法定節(jié)假日休息,午休兩個(gè)小時(shí)鄭重承諾:公司直招,實(shí)行帶薪實(shí)習(xí)和培訓(xùn),一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺(tái)與晉升機(jī)會(huì)。
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司檔案日常管理; 2、檔案管理日常內(nèi)務(wù)。 要求: 1、本科以上學(xué)歷,檔案學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、能熟練操作各類辦公軟件和檔案管理系統(tǒng)。 3、熟悉企事業(yè)單位檔案管理制度。 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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