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職位描述：

工程資料的日常管理，能力突出者待遇可談。

職位描述：

檔案加工員 工作內(nèi)容： 把紙質(zhì)版人事檔案制作成電子檔案，包括錄入、數(shù)據(jù)采集，整理，裝訂，掃描，圖像加工。 任職要求： 年齡18-35，學歷中專以上，能夠熟練電腦，打字速度每分鐘20個字以上。 薪資福利：計件形式；只有商業(yè)保險 綜合薪資3000-5000 ；上不封頂。提供住宿。 上班時間： 每天工作8小時，8:30-17：30 六日雙休；疫情期間能適應早晚班 昌平區(qū)宏創(chuàng)科技園

職位描述：

崗位職責：

1、檔案收集與整理：

（1）負責集團公司各類檔案的收集、整理、分類、編號、登記及歸檔工作，確保檔案資料的齊全、完整和系統(tǒng)性。

（2）對各類檔案進行科學的系統(tǒng)管理，編制檔案文件目錄，實現(xiàn)檔案的快速查找和利用。

2、檔案保管與利用：

（1）嚴格執(zhí)行檔案保管制度，確保檔案的安全與保密。

（2）負責檔案的借閱登記、利用和回收工作，確保檔案在借閱過程中的完整性和安全性。

（3）對保管期限已滿的檔案進行鑒定，并按規(guī)定進行銷毀或繼續(xù)保存。

3、檔案信息化：

（1）利用專業(yè)檔案管理軟件或辦公軟件等工具進行檔案管理信息化工作，提高檔案管理效率。

（2）完善電子檔案管理工作，將紙質(zhì)檔案掃描錄入電腦系統(tǒng)，并編制電子目錄，實現(xiàn)檔案的數(shù)字化管理。

4、庫房管理：

（1）負責檔案庫房的日常管理，做好“八防”工作（防火、防盜、防光、防高溫、防潮、防塵、防鼠、防蟲），確保檔案材料的安全。

（2）定期檢查庫房溫濕度，適時采取措施進行調(diào)控，保持庫房環(huán)境的適宜性。

5、制度建設與培訓：

（1）參與制定或修訂集團公司的檔案管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

（2）組織或參與檔案知識培訓活動，提高員工的檔案意識和檔案管理水平。

6、其他工作：

完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務，如參與檔案項目的驗收、協(xié)助其他部門進行檔案資料的查找等。

任職要求：

1、具有?？萍耙陨蠈W歷，檔案管理、信息管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。具有一定年限的檔案管理或相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉檔案管理的各個環(huán)節(jié)和流程。

2、熟悉檔案管理相關(guān)的法律法規(guī)和政策，了解檔案管理工作的方針和原則。

3、掌握檔案管理工作的基本技能和方法，能夠熟練使用檔案管理軟件和辦公軟件。

4、具備較強的檔案分類、整理、編目和檢索能力。

5、具備較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠認真履行崗位職責。

6、嚴格遵守保密制度，確保檔案信息的保密性和安全性。

職位福利：堅持以“績效論英雄”的管理理念，繳納五險一金、每年兩次調(diào)薪晉升機制、各項補貼、福利、年終獎、法定節(jié)假日、雙休、超長帶薪春節(jié)假期等，公司設立職工福利餐廳，免費職工宿舍。

薪資：4500-5500元/月

職位描述：

檔案管理員任職資格： 1）本科以上學歷，農(nóng)學、藥學、化學、生物學等相關(guān)專業(yè) 2）經(jīng)過培訓，具備檔案管理的基本能力。 3） 熟悉GLP 準則和本機構(gòu)對檔案管理的要求，具有檔案收集整理、編目、保 管、檢索等業(yè)務技能。 4）依據(jù)GLP 準則、SOPs、規(guī)章制度等管理檔案，防止檔案資料損壞、變質(zhì)和丟 失。 5） 驗收移交至檔案室的文件、資料、標本、原始數(shù)據(jù)等，確保檔案材料合理分 類、有序保存，編制索引以便快速檢索檔案。 6） 記錄檔案材料的借閱、歸還情況，確保檔案的訪問在可控狀態(tài)，流入、流出 被適當管理并被記錄。 7） 保持檔案室的環(huán)境條件符合檔案材料長期安全保存的要求。確保檔案室防護 措施，符合防火、防盜、防霉、防潮、防光、防塵、防蟲、防高溫、防污染 等要求，定期檢查以確保正常運轉(zhuǎn)。 8） 正確處理好檔案利用和保密的關(guān)系，增強保密觀念，嚴守機構(gòu)機密。

職位描述：

一、崗位職責： 1、根據(jù)國家檔案管理相關(guān)規(guī)定，更新公司檔案管理制度，梳理搭建檔案管理體系，規(guī)范檔案分類及密級設定，做好檔案安全保密工作。 2、負責完成檔案的收集、整理、歸檔、保管、統(tǒng)計和借閱工作，確保檔案管理規(guī)范。 3、負責盤點梳理項目歷史檔案，確保檔案的完整性。 4、負責對檔案庫房的管理，做好檔案統(tǒng)計報表工作。 5、完成上級及領(lǐng)導交辦的其他工作。 二、崗位要求： 1、大學本科學歷及以上，檔案管理相關(guān)專業(yè)。 2、具備3年及以上專職檔案管理工作經(jīng)驗；。 3、具有良好的組織能力及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，邏輯條理清晰，工作執(zhí)行細心縝密，工作踏實，有責任，有條理。

職位描述：

職位職責： 1.負責組織和管理公司的檔案資料，包括收集、整理、歸檔和保管等工作; 2.確保檔案的完整性和準確性，及時更新檔案信息; 3.根據(jù)需要提供檔案資料的查詢和檢索服務，確保相關(guān)部門和員工能夠方便地獲取所需信息; 4.制定和執(zhí)行檔案管理制度和流程，確保檔案管理工作的規(guī)范性和高效性; 5.定期進行檔案清理和整理工作，確保檔案的有序性和空間的合理利用; 6.協(xié)助處理檔案借閱和歸還事宜，確保檔案資料的安全性和保密性; 7.參與檔案管理系統(tǒng)的建設和維護，提供技術(shù)支持和培訓。 職位要求： 1.,本科學歷，取得助理館員、中級館員等條塊職稱，具備相關(guān)專業(yè)背景，如檔案管理、圖書檔案學等； 2.具備一定的檔案管理經(jīng)驗，熟悉檔案管理的基本理論和方法； 3.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地管理和處理大量的檔案資料； 4.具備較強的細致性和耐心，能夠細致入微地進行檔案整理和歸檔工作； 5.具備良好的溝通和協(xié)作能力，能夠與各部門和員工進行有效的溝通和合作； 6.熟練運用檔案管理軟件和辦公軟件，具備一定的計算機操作能力； 7.具備保密意識和責任心，能夠嚴格遵守檔案管理的保密規(guī)定和要求。

職位描述：

12年以上資料收集編制整理經(jīng)驗，熟練掌握office辦公軟件。2具備較強的文字處理及嫻熟的檔案管理能力。

職位描述：

中國人壽系副部級央企
崗位職責：
1.貫徹關(guān)于檔案工作的國家法規(guī)及公司規(guī)定；2.按照檔案管理工作規(guī)范條例，負責對各類的檔案接收，分類，編目，編制，檢索工具進行科學的系統(tǒng)管理，確保檔案齊全完整；
3.對檔案借閱進行科學，有效的管理；
4.定期檢查舊檔案，確保檔案材料安全；
5.積極開展檔案知識宣傳工作，增強各部門員工的檔案意識；
6.樹立和加強保密觀念，做好文件，資料，檔案的保密，保管工作；
7.協(xié)助客戶辦理保全業(yè)務，如信息變更。
崗位要求：
1.年齡23-45周歲
2.大專以上學歷，有工作經(jīng)驗優(yōu)先；無工作經(jīng)驗可培訓
3.工作心細，品行端正，原則性強；
3.熟悉檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認真負責，細致，耐心；

薪酬福利：
1.基本工資 獎金 免費培訓 晉升空間=平均每月3000
2.提供定期培訓，堅持一流的培訓
3.提拔晉升空間大，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺；
4.工作時間：早8:30晚4:00，雙休，法定節(jié)假日休息，午休一個半小時
售后儲備主管2名：4500 管理津貼 獎金
工作時間：早8:30—11:30，下午時間自由，周末雙休，法定節(jié)假日。
鄭重承諾：公司直招，不收任何費用，實行帶薪實習和培訓，一經(jīng)錄用為員工提供很好的發(fā)展平臺與晉升機會。

職位描述：

職位描述： 1、負責擬定檔案管理制度并監(jiān)督落實； 2、負責公司檔案資料（內(nèi)容不限于文件、合同、協(xié)議、音像等）線上、紙質(zhì)存檔工作； 3、負責定期檢查、指導、公司各部門、子公司各行政類檔案，提出整改意見，并跟進整改情況； 4、執(zhí)行檔案借閱管理制度，履行借閱手續(xù)，并跟進歸還情況； 5、建立檔案電子化，便于檢索； 6、保障電子檔案、紙質(zhì)檔案一致，并科學保存檔案。 7、負責公司總部檔案管理，檔案調(diào)用審批并監(jiān)督使用；檔案銷毀；配合IPO完成中介機構(gòu)檔案檢查等； 8、按照檔案整理規(guī)則對資料進行拆分； 9、根據(jù)拆分的順序，依次進行掃描，保證整齊、完整無損； 10、將掃描完成的文件根據(jù)歸檔規(guī)則進行錄入校對并裝訂分類，確保無丟失。 任職要求： 1、大專及以上學歷，必須有檔案管理工作經(jīng)驗； 2、具備2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取； 3、熟悉檔案管理的具體流程和方法，有工程資料員類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、具備保密意識，工作認真、細致，具備條理性，沉穩(wěn)細心。

職位描述：

負責檔案的管理，人員資料的整理與歸納

職位描述：

因工作安排，現(xiàn)招聘五名實習人員進行資料整理及掃描工作！
薪資待遇：每人130元/天的標準給于實習補貼
工作地點：西安高新區(qū)高新時代廣場B座
?工作時間：8：30～17：30，雙休
?具體要求：為人仔細、認真，有較好的抗壓能力！25屆應屆生，男女不限！

可開具實習證明！

職位描述：

工作職責：主要負責項目檔案的分類、排列、編號、錄入、裝訂、入盒、編目、上架等工作。 基本要求：專業(yè)不限，男女不限，認真細心，有責任心，有保密意識，能接受出差和區(qū)內(nèi)駐點。從事過相關(guān)工作者優(yōu)先考慮 待遇：提供上崗培訓，月薪2000左右。 工作地點：良慶區(qū)

職位描述：

崗位職責：
1、審核原始憑證：審核原始憑證的真實性、正確性，對于不合規(guī)的原始憑證不作為記賬憑證的證據(jù)；
2、檔案目錄建立：按年度、月度、檔案類別，編制會計檔案案卷目錄表，統(tǒng)一分類排序歸檔；
3、檔案整理：按規(guī)定期限，催交各類電子和紙質(zhì)會計檔案資料。對不符合要求的單據(jù)，有權(quán)要求與會計核對的權(quán)利。
記賬憑證必須連續(xù)編號，并分類整理歸檔，以便查閱。各類合同掃描歸檔存檔。其他檔案分類整理，保證檔案的完整
整潔；根據(jù)公司的計劃要求，梳理從成立至今的所有歷史財務檔案；對前期瑕疵檔案進行查漏補缺和完善，同時根據(jù)
上市公司要求完善后續(xù)的檔案保管工作；
4、檔案查閱和保管：嚴格執(zhí)行安全和保密制度，未經(jīng)審批不得任意轉(zhuǎn)交他人查閱或保管。紙質(zhì)檔案和電算化檔案都
要做好防塵、安全備份工作。妥善保管、有序存放、防止散失和泄密；
5、承接全集團財務與檔案相關(guān)的工作，如各公司發(fā)票開具，合同協(xié)議臺賬管理等；上級交辦的其他事務。
任職資格：
1、大專及以上學歷，會計/財務管理相關(guān)專業(yè)，了解檔案管理要求，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；
2、具有憑證審核，檔案整理的豐富工作經(jīng)驗；
3、熟練使用辦公軟件，有財務相關(guān)資格證書，如初級會計師、中級會計師優(yōu)先；
4、有責任心，大局觀，善于溝通；有獨立思考能力，有解決問題的思路和方法，能承受一定的工作壓力；
5、具備較全面的財務專業(yè)理論知識，熟悉財務稅務法規(guī)制度

職位描述：

工作時間：
早上:8:30—12:00 下午:14:30—18:00 中午2個半小時午休時間，
工作內(nèi)容:
1.對接公司VIP客戶資料，進行信息錄入、信息變更、節(jié)日祝福等
2.客戶禮品發(fā)放
3.投訴受理，理賠資料整理
4.活動通知
薪資待遇：
1.央企、無加班、法定節(jié)假日全休
2.旅游聚餐、定期團建
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷（自身條件優(yōu)秀者可放寬條件）；
2.年齡；22—45歲，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.熟練操作電腦并且掌握各種辦公軟件；
4.較強的學習能力；
5.良好的語言溝通表達能力

職位描述：

1、熟悉應急管理、消防、監(jiān)督檢查、執(zhí)法辦案等各類檔案的制作，掌握日常工作流程。
2、及時對案卷材料立卷、歸檔。
3、負責接收公司所有部門移交的資料、案卷等文件存檔工作，履行簽字手續(xù)，編制移交清冊。
4、按照有關(guān)規(guī)定對檔案材料進行分類、編號、編目、排列和存放。
5、做好檔案的收進、移交、保管、利用和銷毀等情況的登記工作。
6、做好各類檔案的保管工作，嚴格執(zhí)行保密工作制度。
7、做好應急管理日常工作的臺賬資料整理。
8、完成領(lǐng)導交辦的其它任務。

崗位要求：

1、本科以上學歷、檔案管理專業(yè)、有檔案中級職稱證書優(yōu)先。

2、具有項目管理經(jīng)驗和檔案管理基礎(chǔ)知識。

3、有責任心、工作心細，品行端正，原則性強、具有較強的保密意識。

4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先（包含建設單位工作經(jīng)歷）。

5、熟悉最新的檔案管理相關(guān)法規(guī)，流程，認真負責，細致耐心。

6、熟悉電腦操作以及各種檔案管理軟件文字表達以及邏輯能力優(yōu)秀。

7、能接受天津、保定市內(nèi)、清苑、定州短期出差者優(yōu)先。