職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)直播電商供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的需求設(shè)計與優(yōu)化工作； 2、洞察業(yè)務(wù)，深入研究業(yè)務(wù)B端的作業(yè)場景，挖掘B端各類客戶的痛點(diǎn)，獨(dú)立制定目標(biāo)及規(guī)劃、實施路徑，并負(fù)責(zé)方案落地、驗證和迭代，保證業(yè)務(wù)良性可持續(xù)發(fā)展； 3、對競品和行業(yè)動態(tài)保持敏感，定期輸出分析報告，結(jié)合自身業(yè)務(wù)階段性目標(biāo)和長期目標(biāo)靈活制定產(chǎn)品策略，更好的推進(jìn)行業(yè)解決方案的創(chuàng)新； 4、與業(yè)務(wù)、風(fēng)控、運(yùn)營等團(tuán)隊緊密配合，推動B端相關(guān)項目落地、執(zhí)行、迭代，為項目成果負(fù)責(zé)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，有SaaS產(chǎn)品、ERP等后端產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先，有供應(yīng)鏈系統(tǒng)或B端系統(tǒng)打造經(jīng)營優(yōu)先；； 2、能夠快速深入業(yè)務(wù)，理解業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和效率； 3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬆芰?，能夠?qū)I(yè)務(wù)有效抽象分析和總結(jié)歸納； 4、溝通能力和影響力強(qiáng)，能高效推動協(xié)調(diào)合作部門共同達(dá)成目標(biāo)； 5、 對產(chǎn)品落地結(jié)果負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心。
彭新亮
崗位職責(zé)：
1、通過與客戶溝通，了解客戶家庭、機(jī)構(gòu)在投資方面的需求；
2、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析，結(jié)合企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源為客戶提供專業(yè)的資產(chǎn)配置服務(wù)；
3、定期與客戶聯(lián)系，告知理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護(hù)良好的信任關(guān)系；
4、開拓及維護(hù)高凈值客戶、機(jī)構(gòu)客戶（金融機(jī)構(gòu)、上市公司等），并與客戶建立長期良好的關(guān)系；
5、按公司制度完成業(yè)績考核指標(biāo)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，金融、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上金融機(jī)構(gòu)（銀行、信托、證券、基金公司等）或大型三方機(jī)構(gòu)營銷從業(yè)經(jīng)歷，具有一定行業(yè)資源、客戶資源及私人銀行理財工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、對金融產(chǎn)品、投資理財業(yè)務(wù)有一定的基礎(chǔ)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4、以客戶為中心，對金融行業(yè)及投資理財充滿熱忱，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)能力和產(chǎn)品營銷能力。
具體職級會根據(jù)人選工作背景及面試情況而定。
薪資待遇：
1、綜合年薪前期：15-30萬 ；中期50-80萬 ；后期100萬
2、上班作息：朝九晚五點(diǎn)半，周末雙休，節(jié)假日休息，不加班
3、公司環(huán)境：一流的辦公環(huán)境，公司有微波爐，茶水間，培訓(xùn)室，客戶洽談室；
4、其他福利：節(jié)日禮品，不定時團(tuán)建，培訓(xùn)學(xué)習(xí)；
劉肖靈
交通銀行·消費(fèi)金融崗(本科雙證）招聘崗位客戶經(jīng)理2人崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)商戶拓展工作，搭建好商貸客戶進(jìn)件平臺，提升好商貸業(yè)務(wù)覆蓋面。2、負(fù)責(zé)商戶門店關(guān)系維護(hù)，定期了解商戶經(jīng)營情況。3、負(fù)責(zé)拓展商戶的資質(zhì)調(diào)查和簽約工作，確保商戶資料真實有效和協(xié)議簽署規(guī)范等。4、負(fù)責(zé)新商戶門店上線前準(zhǔn)備，包括店員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)宣傳等。5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新客戶業(yè)務(wù)的申請、操作，按要求完成上級下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)，并完成客戶進(jìn)件資料歸檔。福利待遇1、月度收入過萬；年度收入＝月度收入＋年終花紅2、入職繳納五險一金，入職滿一年繳納六險一金3、提供獨(dú)生子女托費(fèi)報銷4、享受帶薪年休假和全薪病假5、"邊工作邊學(xué)習(xí)"福利（500元到3000元）6、"工作休閑兩不誤"福利（500元到1000元）7、"與卡中心共成長"福利（1000元到5000元）8、工會福利（工會活動、生日慰問、生病慰問、結(jié)婚祝賀等）9、貧困慰問10、員工在職體檢11、轉(zhuǎn)高級后進(jìn)入后備管理庫，優(yōu)選內(nèi)部晉升崗位要求1、35周歲以下2、本科，學(xué)士學(xué)位3、消費(fèi)金融從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先4、形象氣質(zhì)佳
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)貸款業(yè)務(wù)營銷，客戶貸款方案的制定； 2、負(fù)責(zé)辦理各種貸前手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系； 4、負(fù)責(zé)主持貸后的其它相關(guān)工作事宜。 5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理其他需要的工作。 6、收集和整理客戶資料；制定和執(zhí)行貸款方案。 7、建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展自己的團(tuán)隊。 任職要求：1、專科及以上學(xué)歷(條件突出可放寬學(xué)歷要求)。 2、良好的溝通以及執(zhí)行能力，能夠帶團(tuán)隊。 3、工作積極主動，有較高的責(zé)任和良好的職業(yè)操守。 4、具有3年以上貸款管理工作經(jīng)驗者；或有銀行工作背景或銀行業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗。 5、性別不限，年齡45歲以下。
王老師
我們正在尋找一位資深的金融產(chǎn)品經(jīng)理，負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的全周期管理。
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的需求分析、規(guī)劃、設(shè)計及實施；
2. 持續(xù)跟蹤并優(yōu)化產(chǎn)品，提升用戶體驗；
3. 與技術(shù)、風(fēng)控、運(yùn)營等部門緊密合作，確保產(chǎn)品順利上線；
4. 對接金融機(jī)構(gòu)，開展合作與產(chǎn)品整合；
5. 進(jìn)行市場調(diào)研，分析競品，為產(chǎn)品迭代提供決策支持。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，金融、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上金融產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗；
3. 熟悉金融產(chǎn)品的合規(guī)要求與風(fēng)險控制；
4. 出色的溝通能力，能夠與多個部門協(xié)同工作；
5. 對金融市場有深入的理解和敏銳的洞察力。
杜志堅
【招聘】咨詢顧問 助理負(fù)責(zé)中小微企業(yè)金融咨詢服務(wù)無責(zé)底薪，六險二金，綜合收入10000?平安集團(tuán)正式編制[強(qiáng)]加入我們，2年后公司幫你還房貸[機(jī)智][機(jī)智][機(jī)智]
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司支付產(chǎn)品的推廣銷售，對支付行業(yè)客戶的管理；
2、了解市場需求，及時發(fā)現(xiàn)潛在客戶，完成新客戶的開發(fā)目標(biāo)；
3、活動方案策劃，負(fù)責(zé)策劃市場方案，方案的構(gòu)思、撰寫等;
4、定期拜訪客戶，維護(hù)存量客戶，拓展新客戶。
【崗位要求】
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有意從事第三方支付行業(yè)，并符合自身職業(yè)規(guī)劃，勇于接受挑戰(zhàn)；
3、有銀行、支付等金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有加油站、物業(yè)、教育、物流、連鎖品牌等行業(yè)運(yùn)營或行業(yè)軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通能力、拓展能力、抗壓能力，熱衷營銷工作，具有競爭意識。
【福利待遇】
1、薪酬：底薪 高額提成 各類補(bǔ)貼；
2、福利：六險一金 帶薪年假 各項法定假日 定期員工活動 節(jié)日福利等；
3、晉升：公平公正公開的內(nèi)部競聘機(jī)制 ；
4、完善的培訓(xùn)體系。
邱潔慧
金融產(chǎn)品經(jīng)理： 職位描述： 1.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 2.開發(fā)客戶，組建銷售隊伍，培訓(xùn)銷售人員； 3.評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊； 4.維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度； 5.及時與客戶溝通，了解客戶需求，為客戶定制合理的理財產(chǎn)品； 二、任職要求： 1.高中及以上學(xué)歷，金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先
黃彥富
1.根據(jù)公司分配的中國人壽***的孤兒保單老客戶資源，按客戶情況及要求提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù)，協(xié)助客戶完成保全等業(yè)務(wù)；
2.依托公司平臺及旅游等活動為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，幫助客戶家庭健康管理、醫(yī)療資源、養(yǎng)老、投資建議提供全方位的高級金融服務(wù)活動，對接高端客戶市場；
4.負(fù)責(zé)各項區(qū)域宣傳及客戶經(jīng)營活動，維護(hù)客戶財務(wù)狀況分析、提供理財規(guī)劃及保障規(guī)劃方案，匹配相應(yīng)產(chǎn)品；
3.組織并策劃關(guān)系，努力提高工作業(yè)績；
5.積極主動推薦新人，招募優(yōu)秀的伙伴組建屬于自己的團(tuán)隊。
任職要求：
1.年齡：21-45周歲，男女不限，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實肯干；
2.大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查，專業(yè)不限；
3.具有親和力，溝通能力較強(qiáng)，同時具備良好的服務(wù)意識、工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神；
4.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，敬業(yè)執(zhí)著，具備適應(yīng)力、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。
員工福利：
1.接受國壽全方位業(yè)務(wù)培訓(xùn)、主管帶教，手把手快速育成，并在整個職業(yè)生涯中持續(xù)提升專業(yè)素質(zhì)；
2.工作時間較自由，業(yè)績導(dǎo)向；
3.薪資由培訓(xùn)津貼 績效提成 增員獎金等多個部分組成，規(guī)則公平透明，上不封頂；
4.享受公司商業(yè)保險，保障全面；
5.完善的經(jīng)理人職涯規(guī)劃，晉升制度公開透明，業(yè)績導(dǎo)向，有資深經(jīng)理人、管理層、培訓(xùn)師等多種發(fā)展方向。
6.績優(yōu)人員享有特別補(bǔ)貼
提成方式：銷售額提成；
獎金補(bǔ)貼：培訓(xùn)津貼、職務(wù)津貼、輔導(dǎo)津貼、服務(wù)津貼、推薦人獎勵等
淡仕豪
招募要求1.年齡：25歲～45歲（條件優(yōu)越者可破格）；2.學(xué)歷：高中及以上文憑；3.性格：活潑開朗，上進(jìn)心強(qiáng)（加分項：善于言表、愛交朋友）；一、公司經(jīng)營項目：1.銀行產(chǎn)品：定期、活期、結(jié)構(gòu)性存款、大額存單、貸款、儲蓄卡、信用卡、信托等；2.信用貸款：房押、車押、保單貸、信用貸等；3.保險業(yè)務(wù)：人壽保險、車險、產(chǎn)險、團(tuán)體險、健康險等；4.其他金融業(yè)務(wù)：證券、股票、基金等。二、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)更新公司原有客戶金融身份信息。2.負(fù)責(zé)維護(hù)公司原有客戶資源，開發(fā)、供應(yīng)客戶需求的金融產(chǎn)品。 3.組織客戶參加公司舉辦的各類活動。 4.維護(hù)團(tuán)隊健康發(fā)展，制定并完成每周、每月、每季度的團(tuán)隊指標(biāo)及達(dá)成進(jìn)度。三、福利待遇： 1.年終分紅； 2.免費(fèi)、系統(tǒng)性的技能培訓(xùn)； 3.旅游，團(tuán)建；4.商業(yè)保險； 四、工作時間： 1.周一至周五，上午9點(diǎn)～12點(diǎn)，下午彈性時間。 2.雙休，法定節(jié)假日休。 五、工作地點(diǎn)： 建鄴區(qū)白龍江東街16號，金陵建工大廈。
盛凌/經(jīng)理
職位介紹】 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域客戶的挖掘以及公司產(chǎn)品的銷售，積極維護(hù)好既有客戶的服務(wù)，推動公司政策的良好執(zhí)行。【公司介紹】 中國平安是國內(nèi)金融牌照齊全、業(yè)務(wù)范圍廣泛的個人金融生活服務(wù)集團(tuán)，涵蓋保險、銀行、普惠、信托、證券、生活板塊、汽車金融，居家養(yǎng)老、等核心業(yè)務(wù)，為客戶提供高效的“一個客戶、多種產(chǎn)品、一站式服務(wù)”綜合金融解決方案，2023年《財富》世界500強(qiáng)位列第33位，全球金融企業(yè)第5位，2023年福布斯“全球上市公司2000強(qiáng)”位列第16位。平安人壽作為旗下的重要成員，公司服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國，向客戶提供全周期人身保險產(chǎn)品和服務(wù)。
【招募要求】
1、年齡：25-45歲
2、學(xué)歷：大專及以上
3、工作經(jīng)歷要求：銷售精英、金融從業(yè)者、企業(yè)主、教師、房地產(chǎn)、醫(yī)療、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)從事者等4、良好的心理素質(zhì)、溝通能力，勇于挑戰(zhàn)、追求成功的企圖心；良好的道德操守，誠信、自律
【待遇及福利】
1、津貼維度多：入司后你將享有初期支持的新人津貼＋晉升發(fā)展階段職級津貼保障＋全流程成長培訓(xùn)、服務(wù)、旅游等福利支持2、綜合保障足：享有意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合福利
3、養(yǎng)老待遇優(yōu)：隨年資或職務(wù)提升，享有個人養(yǎng)老公積金、個人及主管養(yǎng)老補(bǔ)貼等保障
舒經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、維系客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，提高用戶對公司的好感度；
2、為客戶提供信息咨詢、保單解釋、管理、理賠等服務(wù)；
3、邀請老客戶參加公司活動。
二、任職資格：
1、本科或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、年齡22周歲以上；
3、有進(jìn)取心、自信心和責(zé)任心，并渴望成功；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作能力；
5、有金融或?qū)I(yè)服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：
三、發(fā)展空間：
1、做業(yè)務(wù)路線——業(yè)務(wù)精英/銷售精英，月薪1.5萬到2萬 。
職級路線：業(yè)務(wù)員（平均年薪10萬）——業(yè)務(wù)主任（平均年薪15萬）——業(yè)務(wù)經(jīng)理（平均年薪20萬）——高級業(yè)務(wù)經(jīng)理（保底50萬）。
2、做管理路線——管理精英/儲備主管，月薪平均1.8萬。
業(yè)務(wù)員—業(yè)務(wù)主任—組經(jīng)理（組經(jīng)理、高級組經(jīng)理、資深組經(jīng)理）—處經(jīng)理（處經(jīng)理、、高級處經(jīng)理、資深處經(jīng)理）—區(qū)經(jīng)理（區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān)）。
（組經(jīng)理年薪15萬左右、處經(jīng)理年薪40萬左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬以上）
四、薪資待遇：
1、收入構(gòu)成：底薪 提獎（23%-50%） 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)）
2、周一至周五上午8：30上班，雙休及享受國家法定節(jié)假日；
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障。
付雨/人事經(jīng)理
★廣發(fā)銀行，廣納賢才★ 薪資：底薪(3000-4200) 提成(不封頂) 每月額外獎金(保險獎金 分期獎金) 年終獎 月薪6000-20000 (年薪20萬真的是要努力的) 崗位名稱：客戶經(jīng)理 ★崗位要求： 1:大專及以上學(xué)歷； 2:具有銷售經(jīng)驗或退伍軍人優(yōu)先； 3:2018年應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先； 4:個人抗壓能力強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)； 5:具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立分析和解決問題； 6:積極正能量。 ★種種福利 一、保險福利 1.社會保險及公積金 入職即為員工繳納五險 2.補(bǔ)充商業(yè)保險 轉(zhuǎn)正后為員工購買商業(yè)保險，享受更多的醫(yī)療保障，可報銷。 二、健康體檢福利 為員工提供每年一次價值約800元的體檢服務(wù)。 三、培訓(xùn)福利 銀行提供入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 四、夏日高溫補(bǔ)貼福利(長達(dá)6個月) 五、過節(jié)費(fèi)福利 六、行服：入職滿半年免費(fèi)量身定做行服。 ★晉升空間： 每季度進(jìn)行儲備干部競聘并選拔管理層。 面試地址：渝中區(qū)五一路99號廣發(fā)銀行大廈30層(開車直接導(dǎo)航廣發(fā)銀行重慶分行，地鐵1/6號線小什字5A口出前行50米到)
周青
崗位職責(zé)： 1.電話溝通客戶；通知活動 2 篩選服務(wù)客戶 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它的工作。 職位要求：20周歲以上 1.學(xué)歷不限，專業(yè)不限，經(jīng)驗不限，男女都可以 2.良好的學(xué)習(xí)意愿 表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、邏輯判斷能力和執(zhí)行力； 3.簡單電腦操作
李姐
1、 開發(fā)、維護(hù)本地區(qū)域性融資產(chǎn)品； 2、 洽談、銷售客戶融資類問題； 3、 跟進(jìn)、協(xié)助、引導(dǎo)客戶完成融資流程工作。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，年齡在20歲—35歲之間，優(yōu)秀可談。 2、2年以上金融及融資領(lǐng)域?qū)I(yè)經(jīng)驗。 3、較好溝通能力、表達(dá)能力及思維能力。 備注:1、工作地點(diǎn)：東莞各鎮(zhèn)區(qū)喜鵲眾銀旗艦店 2、工作支持：強(qiáng)大的BIP工單流，根據(jù)工作量配備助理。
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