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負責建立團隊,做好日常管理工作,督促業(yè)務員完成招聘任務。
1、熟悉招聘工作的各個流程,擁有銷售型企業(yè)的的招聘經(jīng)驗。
2、能夠獨立的進行招聘工作的篩選和面試。了解公司需要招聘和面試的人群。
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