與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司招聘需求,制定招聘計劃、組織實施各類招聘活動; 2、負責(zé)國外、國際招聘渠道的開發(fā)和關(guān)系維護,充分利用各種渠道滿足用人需求; 3、負責(zé)集團總部、國外項目人員的招聘,組織參與面試和跟進面試結(jié)果; 4、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,協(xié)助經(jīng)理完善招聘相關(guān)制度和流程; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,人力行政及工商管理類專業(yè); 2、3年以上同崗為工作經(jīng)驗,1年以上國外、國際招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、性格開朗、吃苦耐勞,具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力。
1.??萍捌湟陨蠈W(xué)歷,5年以上獵頭工作經(jīng)驗;3年以teamleder經(jīng)驗,具有出色的業(yè)績
2.具有豐富的管理經(jīng)驗,搭建與管理過團隊15人以上團隊
3.有良好的理解、溝通、分析及解決問題能力,能承受工作壓力,善于學(xué)習(xí),有團結(jié)協(xié)作精神,并具有良好的團隊管理激勵能力,強烈的責(zé)任感;
4.具有良好的溝通表達和影響說服能力,思維邏輯清晰;
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需要,跟進各部門需求,定期完成招聘任務(wù);
2、執(zhí)行候選人甄選、面試、錄用、入職等招聘全流程工作;
3、選擇、維護各類招聘渠道,對招聘渠道進行有效分析,資源利用***化;
4、定期招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、匯報;
5、后備人才選拔方案和人才儲備機制,跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài),吸引優(yōu)秀人才加入公司。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè);
2、3年以上招聘經(jīng)驗,具備獨立招聘交付能力;
3、精通各招聘渠道,善于整合資源,深入挖掘渠道;
4、具備較強的職位分析、判斷能力,中高層職位的招聘能力;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作意識,以結(jié)果導(dǎo)向,抗壓能力強;
【崗位】:
主管:上海世紀(jì)匯
【薪資】:
主管:底薪8K 補貼 全勤 提成 入職六險一金
【排班】:銷售一休一
【任職要求】:
1、管理層38歲以內(nèi),店員35歲以內(nèi)
2、男女不限,有穩(wěn)定零售門店相關(guān)經(jīng)驗(輕奢、奢侈品、大女裝、運動、 鞋服箱包)
崗位內(nèi)容:
1. 負責(zé)招聘各環(huán)節(jié)推動實施,達成招聘目標(biāo)
2. 每日反饋面試邀約情況,并做好面試到面跟進
3.做好行業(yè)人才調(diào)研和友商人才搜尋,定期收集友商數(shù)據(jù)
4. 建立并維護有效的人才資源儲備,定期跟進和有效聯(lián)絡(luò)
5.做好跨部門人才需求整理、交付節(jié)點推進,協(xié)助好上級按期保質(zhì)交付人才
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,具備2年以上招聘經(jīng)驗,有獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2. 熟悉各種招聘渠道和招聘資源,招聘工具,有效推廣各部門需求招聘崗位
3. 具備優(yōu)秀的談判和溝通能力,親和力強,能有效促成用人部門和人才的合作共識
4.熱愛招聘,善于處理人際關(guān)系,有效建立廣泛的行內(nèi)友商人才人際網(wǎng)絡(luò)
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)門店用人需求開展招聘工作,開拓并維護招聘渠道邀約面試,有效推進入職流程;
2、協(xié)助門店經(jīng)理進行人力資源工作管理,包括員工關(guān)系、績效考核,工資制作,社保公積金管理、員工培訓(xùn)等;
3、協(xié)助門店經(jīng)理進行門店運營工作、負責(zé)人員排班管理,保證門店經(jīng)營效率;
4、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,準(zhǔn)確且按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
【任職要求】
1、 大專及以上學(xué)歷,1年或以上招聘工作經(jīng)驗,有相關(guān)零售行業(yè)、大型商超超市招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 工作認真仔細,責(zé)任心強,抗壓能力強;
3、 具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力,以及團隊合作能力和服務(wù)意識;
4、 熟練操作office辦公軟件 Excel較為熟練 并具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
【薪酬待遇】
1、8-12K,五險一金、年度體檢、團隊團建;
2、我公司具有舒適的工作環(huán)境、發(fā)展空間大、平臺多、晉升快、工作穩(wěn)定,員工福利保障齊全,歡迎您的加入。
【職業(yè)規(guī)劃】
未來發(fā)展通路如下
項目管理方向發(fā)展:項目專員—項目主管—項目經(jīng)理—項目總監(jiān)
團隊管理 工作認真負責(zé) 有經(jīng)驗者優(yōu)先
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企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
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