餐廳收銀員
人事
引導(dǎo)客戶，解答客戶疑問，綜合協(xié)調(diào)，完成各崗位的工作
人事
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理
張國(guó)平
4.中國(guó)電子北海產(chǎn)業(yè)園小時(shí)工臨時(shí)工 【企業(yè)簡(jiǎn)介】：主要生產(chǎn)線路板，組裝。 【作業(yè)崗位】：操作工，普工，簡(jiǎn)單手上活。 【上班時(shí)間】：8：00～20：00??兩班倒，一個(gè)月倒班一次 【上班模式】：兩班倒坐班 【車間環(huán)境】：空調(diào)舒適車間 【食宿情況】：包住，伙食自費(fèi)（公司食堂）空調(diào)宿舍，水電費(fèi)平灘，宿舍6-8人間。 【員工服裝】：普通工衣 【員工單價(jià)】：14元/小時(shí)（坐不滿合同期按13元/小時(shí)），綜合工資3800-4500元/小時(shí)，每月25－30號(hào)發(fā)上月薪資。 【體檢】：無需體檢，當(dāng)天到當(dāng)天安排 【面試需求】：身份證原件復(fù)印件3張，照片3張（紅底或藍(lán)底）收工資銀行卡復(fù)印件 【優(yōu)勢(shì)】：管理人性化，發(fā)薪及時(shí)。?????????????????????????????????????????????????????????????
小譚
免費(fèi)投放共享充電器，到酒店賓館洗腳按摩網(wǎng)吧KTV醫(yī)院等場(chǎng)所，利益永久性，一個(gè)良好的無本創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，期待你的加入……
肖鵬
負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目建設(shè)管理、項(xiàng)目經(jīng)理管理、落實(shí)公司下達(dá)的任務(wù)。 本項(xiàng)目為核心管理人員，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至HR郵箱，以便當(dāng)面約談。 待遇范圍：面談 工作地點(diǎn)：南寧市海爾青啤聯(lián)合廣場(chǎng)B座22層 請(qǐng)有意向人才電話聯(lián)系，謝謝。
周小姐
負(fù)責(zé)收銀收款 負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào) 負(fù)責(zé)盤點(diǎn)貨品
人事
1、財(cái)務(wù)核算:財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算管理,并要求財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)地反映業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì),財(cái)務(wù)核算是所有后續(xù)財(cái)務(wù)工作的基石.
2、財(cái)務(wù)管理:財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效預(yù)算管理及財(cái)務(wù)分析,從而實(shí)現(xiàn)公司財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)化管理.通過對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析,并與預(yù)算、同期、行業(yè)進(jìn)行對(duì)比,最后組織各相關(guān)部門共同提出解決方案.
3、財(cái)務(wù)管控:財(cái)務(wù)總監(jiān)應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管理,以及有效的成本和費(fèi)用管理,對(duì)相應(yīng)的成本、費(fèi)用和風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行控制.
弘揚(yáng)公司企業(yè)文化，堅(jiān)定工作態(tài)度。1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃，提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案；2、協(xié)助組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃；3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù)；4、協(xié)助制定公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理；5、建立完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規(guī)范；6、制定市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算及市場(chǎng)部全年整體財(cái)務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵(lì)考核制度；7、協(xié)助管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。8、能夠適應(yīng)出差，會(huì)接待禮儀。
姚主管
1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。 2、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，處處起到表率作用。 3、 制訂銷售計(jì)劃。 4、 確定銷售政策。 5、 設(shè)計(jì)銷售模式。 6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 7、 銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。 8、 銷售渠道與客戶管理。 9、 財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。 10、 銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。
唐經(jīng)理
柳州臨時(shí)工，工期~11月20號(hào)！ 【工作內(nèi)容】主要生產(chǎn)五凌、寶駿汽車內(nèi)飾產(chǎn)品座椅！ 【薪資待遇】純19/小時(shí) 【招聘年齡】年齡18-38歲，男女不限。 【福利待遇】包工作餐，提供住宿，60元/月(含水電，押金），6-8人間，有空調(diào)，熱水器，公寓式宿舍。 【工作時(shí)間】 早班:8:00-20:00 晚班:20:00-8:00 （中間休息1.5個(gè)小時(shí)） 【工作環(huán)境】恒溫車間，內(nèi)有空調(diào)，標(biāo)準(zhǔn)車間環(huán)境，內(nèi)部干凈舒適。 【綜合月薪】5500-6000 【待遇】法定節(jié)假日休息，月休四天。 【體 檢】先入職后體檢，持有三個(gè)月體檢報(bào)告的，不用體檢。
陸女士
崗位內(nèi)容： 1、根據(jù)景區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定年度營(yíng)銷戰(zhàn)略及具體實(shí)施計(jì)劃，組建營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，分解營(yíng)銷任務(wù)及目標(biāo)，明確營(yíng)銷費(fèi)用預(yù)算并組織實(shí)施； 2、全面負(fù)責(zé)景區(qū)策劃、銷售、宣傳、活動(dòng)招商、項(xiàng)目申報(bào)等營(yíng)銷管理工作，做好全年?duì)I銷計(jì)劃及各營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)的臨時(shí)方向調(diào)整，確保項(xiàng)目營(yíng)銷正常運(yùn)行； 3、負(fù)責(zé)構(gòu)建全面的營(yíng)銷管理體系，制定合理的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核制度并確保有效執(zhí)行，注重選拔和培養(yǎng)營(yíng)銷管理隊(duì)伍； 4、根據(jù)景區(qū)業(yè)態(tài)類型進(jìn)行市場(chǎng)渠道開發(fā)及維護(hù)，整合各渠道的營(yíng)銷模式，建立多層次合作關(guān)系，維護(hù)、協(xié)調(diào)與政府旅游主管部門、媒體、旅行社、 OTA 、涉旅機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)等公共資源關(guān)系的穩(wěn)定性； 5、負(fù)責(zé)組織制定景區(qū)門票、二消項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及合作單位結(jié)算方案； 6、根據(jù)景區(qū)營(yíng)銷計(jì)劃進(jìn)行廣告投放、活動(dòng)招商及營(yíng)銷活動(dòng)落地，建立多維有效的全網(wǎng)營(yíng)銷模式，通過內(nèi)外部平臺(tái)資源整合，保障營(yíng)銷活動(dòng)效果； 7、負(fù)責(zé)景區(qū)市場(chǎng)營(yíng)銷成本和費(fèi)用的控制，創(chuàng)造景區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)效益； 8、負(fù)責(zé)景區(qū)文化宣傳及品牌形象維護(hù)工作，提升景區(qū)品牌知名度和美譽(yù)度； 9、負(fù)責(zé)輿情危機(jī)處理等。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的規(guī)章制度建設(shè)與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、6S管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作；
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析，確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理性，并負(fù)責(zé)對(duì)制造部的資源配備和生產(chǎn)能力的評(píng)估工作；
4、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
5、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；
6、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理建議；
7、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；
8、監(jiān)控規(guī)范操作方法，執(zhí)行公司6S規(guī)范，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；
8、組織對(duì)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的例行管理并合理調(diào)撥、分配，辦理生產(chǎn)設(shè)備的折舊、報(bào)損、報(bào)廢事宜；
9、編制年度生產(chǎn)安全計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，確保各類設(shè)備的安全運(yùn)行；
10、對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，及時(shí)組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，二年以上現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)方式方法；
4、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、應(yīng)變能力和分析能力；
5、較強(qiáng)的管理技能和人際關(guān)系技能。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)貼、加班補(bǔ)助、年終獎(jiǎng)
關(guān)先生/招聘主管
1：完成教學(xué)相關(guān)工作。 2：配合完成校區(qū)工作。
鄧先生
梧州電子廠招聘 薪資待遇；1810底薪，平時(shí)加班（15.26元/小時(shí) 周六日加班20.8/小時(shí) 節(jié)假日加班31.2/小時(shí)） 年齡要求：18－45歲，男女不限 各種技能工資+其它補(bǔ)貼=綜合工資3800元—5500元，包住不包食 報(bào)名先體檢(或交40元體檢費(fèi)，三個(gè)月后發(fā)工資補(bǔ)回)帶一寸照片3張，身份證復(fù)印件3份 帶行李當(dāng)天可安排住宿
嚴(yán)小姐
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