要求如下：
1、年齡28歲-40歲(需要照片)
2、中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷
3、口語表達良好，普通話標準
4、有親和力，具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，并能提高店鋪銷售能力，工作主動積極、有責(zé)任心
5、有相關(guān)中高端零售行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，有女鞋銷售經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、負責(zé)管理賣場的基本運營：日常產(chǎn)品的陳列、貨品安全、清潔等；
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
范女士
要求如下：
1、年齡28歲-40歲
2、高中以上學(xué)歷
3、口語表達良好，普通話標準
4、有親和力，具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，并能提高店鋪銷售能力，工作主動積極、有責(zé)任心
5、有相關(guān)中高端零售行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，有女鞋銷售經(jīng)驗優(yōu)先
崗位職責(zé)：
1、嚴格遵守公司及商場各項制度和規(guī)定,服從公司管理,完成每月銷售任務(wù)
2、了解掌握產(chǎn)品知識,并能培訓(xùn)店鋪人員的陳列、產(chǎn)品知識等各項考核
3、負責(zé)管理賣場的基本運營：日常商品的陳列、貨品安全、清潔等
4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
5、負責(zé)門店VIP客戶維護工作
6、管理好店鋪的人員儲備工作
7、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
8、負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
范女士
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)，以及機關(guān)、院校、企事業(yè)單位管理人員優(yōu)先； 2、具有3年以上家居、家電、銀行、保險、4s店等行業(yè)銷售經(jīng)驗； 3、熟悉家居、家電、商場等行業(yè)管理流程，能進行店面導(dǎo)購的帶教培養(yǎng)； 4、思路清晰、具有較強的團隊協(xié)作能力及執(zhí)行能力，較強的語言表達能力： 5、有活力、有創(chuàng)新意識、不愿躺平、勇于迎接挑戰(zhàn)。 工作職責(zé)： 1、負責(zé)店內(nèi)銷售任務(wù)的分解，確保門店銷售任務(wù)的完成； 2、執(zhí)行公司推廣方案，并根據(jù)所在市場特點制定針對性產(chǎn)品推廣方案，并組織實施； 3、調(diào)查和收集區(qū)域市場政策信息和競爭產(chǎn)品，競爭對手的情況，維護好各種社會資源關(guān)系； 4、完成公司部署和其他的工作事項，嚴格執(zhí)行公司的各項管理規(guī)定。 5、負責(zé)店面人員的招聘及人才的儲備
朱瑾
任職部門：MAYOR事業(yè)部
MAYOR，作為雅戈爾集團打造中國男裝奢侈品的先驅(qū)者，MAYOR傳承百年紅幫技藝，***立體三維版型，精選全球***面料，堅持匠心、原創(chuàng)、卓越的品牌理念，運用世界資源和科技智慧，致力為社會精英提供“經(jīng)典、極致、高性價比”的著裝體驗，營造行政、商務(wù)、休閑、派對等時尚格調(diào)，輕奢有型，俊朗優(yōu)致。
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)整個店鋪的銷售目標，帶領(lǐng)團隊推動生意達成。
2.構(gòu)建優(yōu)秀團隊，管理團隊培訓(xùn)團隊并對團隊進行有效激勵。
3.開發(fā)客戶，與當(dāng)?shù)厣虉鼋⒘己玫臏贤ㄍ緩健?br />4.帶領(lǐng)團隊為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升客戶體檢與粘性。
5.具備良好的產(chǎn)品觀察反饋能力。
6.具備主人翁意識，以身作則，勇于擔(dān)當(dāng)，帶領(lǐng)團隊共赴美好。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬。
2.年齡45歲以下，5年以上男裝銷售工作經(jīng)驗，其中至少3年團隊管理經(jīng)驗。
3.推動生意能力出色，具備優(yōu)秀的客戶管理經(jīng)驗與意識。
4.TOP Sales 店長經(jīng)驗，重奢品牌及主管經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
薪資： 德基店長12000 底薪 員工平均月度獎金的1.6倍 季度獎金
MAYOR店長10000 底薪 員工平均月度獎金的1.6倍 季度獎金
綜合年薪：大于200K 繳社保
工作地點：江蘇省南京市玄武區(qū)中山路18號德基廣場1期4層L420號
lanjie
包食宿，福利高待遇好，有生日、節(jié)日、旅游福利，以及家人的生日、紀念日禮物，免費培訓(xùn)，交保險。
崗位職責(zé)：
1、現(xiàn)場接待顧客，做好客人登記，建立客人檔案；
2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系；
3、拓展及維護顧客，做好顧客管理；
4、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作；
5、店面日常經(jīng)營管理。
任職資格：
1、有兩年以上店務(wù)管理經(jīng)驗，專業(yè)知識扎實；
2、良好的職業(yè)道德，有促銷經(jīng)驗，有培訓(xùn)經(jīng)驗；
3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強；
4、為人真誠，能吃苦耐勞，工作踏實。
范少玲
崗位職責(zé)： 1、 鞏固既有客戶關(guān)系，發(fā)展新客戶，實現(xiàn)公司下達的營銷目標及利潤指標。 2、 主管前廳業(yè)務(wù)運轉(zhuǎn)，負責(zé)制訂前廳的各項業(yè)務(wù)指標和規(guī)劃。 3、 每天檢查有關(guān)的報表，掌握會所的預(yù)訂銷售情況，并負責(zé)安排前廳服務(wù)員班次及工作量。 4、對前廳員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，并具體指導(dǎo)員工各項工作。 5、維護客戶，做好跟蹤、接待、服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量。對重要客人給予關(guān)注，負責(zé)匯報處理會所里發(fā)生的問題和客人投訴。 6、 定期檢查、清點、保管會所的設(shè)備、餐具等物品，負責(zé)設(shè)備維修、物品領(lǐng)用等事項。督促員工做好會所安全和清潔衛(wèi)生工作，日常工作，包括餐前準備、正式開餐后的服務(wù)和餐后清理。 7、負責(zé)監(jiān)督營業(yè)報表，并進行營業(yè)統(tǒng)計分析。處理和反映跑賬、漏賬等特殊問題。 任職資格： 教育背景：企業(yè)管理.旅游管理類.市場營銷類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 年齡要求：24-45周歲； 工作經(jīng)驗：3年以上餐飲前廳或私人會所工作經(jīng)驗。有餐廳服務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先。 技能要求：熟悉餐飲行業(yè)政策，有豐富的餐飲行業(yè)人脈資源，熱愛服務(wù)工作，溝通能力強，執(zhí)行力強，能處理好上下級關(guān)系，有團隊協(xié)作精神，掌握餐廳服務(wù)標準，能有效指導(dǎo)服務(wù)員提升餐飲服務(wù)品質(zhì) 薪資：底薪 提成（面議）
陳勇
任職要求： 1、5年以上零售工作經(jīng)驗，并且至少有3年以上店鋪管理工作經(jīng)驗，有家電、家居產(chǎn)品銷售經(jīng)驗及管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力； 3、具有很強的顧客服務(wù)意識和解決客訴的能力； 4、具備較強的溝通，協(xié)調(diào)及團隊管理能力，能完成帶教員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)，商場關(guān)系處理等相關(guān)工作； 5、具備一定的抗壓能力； 6、大專以上學(xué)歷，形象佳，陽光有朝氣； 工作職責(zé)： 1、全面負責(zé)店鋪銷售、運營、人員管理工作； 2、制定并分解店鋪月銷售任務(wù)計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)； 3、主持店鋪的例會,傳達相關(guān)政策及信息； 4、負責(zé)所轄店鋪員工的培訓(xùn)帶教，如銷售技能，陳列出樣，產(chǎn)品知識等； 5、監(jiān)督店員日常組織紀律；
朱瑾
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