負責超市銷售，陳列，報損，人員管理等工作
劉敏
工作內(nèi)容：
1、熟悉京東規(guī)則，有京東自營店開店、運營和銷售經(jīng)驗; (電腦數(shù)碼行業(yè)及京東B端平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先錄用)
2、具備新店新品排名技巧及爆款打造能力;熟悉搜索引擎優(yōu)化，善于提升商城的實際流量，善于整合網(wǎng)絡(luò)各種手段;
3.京東平臺年千萬級別店鋪或品類KA店鋪運營實操經(jīng)驗；
4.能熟練操作京東自營營銷工具及VC后臺，具備優(yōu)秀的推廣運營及數(shù)據(jù)分析能力；
5.有客服團隊管理經(jīng)驗；
6.商務(wù)談判及溝通對接/團隊協(xié)作能力強，具有良好的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力，熟悉和京東官方溝通模式；
徐女士/電商運營總監(jiān)
康姿百德集團直聘地區(qū)直營店經(jīng)理【薪酬福利】 1、底薪5000元/月 月銷售總額提成 季度獎金等，月薪15K-20K左右； 2、股權(quán)激勵； 3、五險一金； 4、季度獎金、年終獎金； 5、每年1-2次帶薪旅游； 6、帶薪培訓（免費住宿、報銷往返路費）； 7、享受國家相關(guān)法定假日； 【崗位要求】 1、學歷：高中（中專）及以上； 2、年齡：28-43歲； 3、有終端銷售經(jīng)驗； 4、有主管、經(jīng)理、店長、賣場經(jīng)理、市場經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、優(yōu)秀的銷售代表、業(yè)務(wù)代表等相關(guān)職業(yè)的優(yōu)先考慮； 【崗位要求】 1、執(zhí)行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標； 2、管理100-300平米的自營店面； 3、管理6-12名銷售人員； 4、負責店內(nèi)員工的招聘、培訓及后期管理； 【公司扶持】 每家自營店配有內(nèi)勤1名（票據(jù)、NC數(shù)據(jù)錄入、采購、考勤等）、綜合管理中心負責人（對接訂貨、工資、社保、貨款審核等日常非銷售事務(wù)）、6-12名銷售人員、專業(yè)指導人員，同時享有大區(qū)經(jīng)理及總經(jīng)理直接或間接的指導。 【晉升與發(fā)展】 自營店長--大區(qū)經(jīng)理--區(qū)總經(jīng)理--公司高管 【工作地址】本地康姿百德直營店（百度地圖搜索即可定位） 【總部地址】 河北秦皇島市康姿百德街1號康姿百德集團 康姿百德集團有限公司成立于2004年，目前共有專賣店近500家，遍布全國20多個省、自治區(qū)、直轄市。 康姿百德自營公司成立于2014年，截止目前，已有近200家自營店正式運營。 自營店面分布：天津、重慶兩個直轄市及黑龍江、吉林、遼寧、內(nèi)蒙古、河北、山東、江蘇、安徽、湖北、湖南、陜西、山西、甘肅、四川、重慶、廣東、浙江、云南、貴州、江西等20多個省。 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,現(xiàn)誠摯邀請有想法、愿意挑戰(zhàn)高薪、挑戰(zhàn)自我的有志之士加入！ 年齡要求：28-43歲 職能類別：銷售經(jīng)理 關(guān)鍵字：店長銷售主管銷售經(jīng)理賣場經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理渠道經(jīng)理銷售
李主管
1、學歷：不限學歷，專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生；2、年齡要求:20-30歲，具有較強的獨立學習和工作的能力，工作踏實，認真細心，積極主動；3、9薪資待遇:初級4000+ 中級 5000+ 高級 6000+ 4、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力4.熱愛工作，積極性和學習能力強，對工作認真負責有上進心。5.負責店面陳列以及銷售服務(wù)技巧以及收銀工作。6.晉升空間大。7.團隊氛圍好。8.是否可以接受外派 此為外派后薪資。
王女士
任職要求： 1. 26-35歲，3年及以上連鎖服裝品牌帶店經(jīng)驗； 2. 豐富的員工管理、銷售經(jīng)驗、商品陳列、搭配、庫存管理能力，同時需具備豐富的服裝面料知識及員工培訓技能； 3. 具備一定的領(lǐng)導才能，有良好的組織能力、 計劃能力、應(yīng)急能力和執(zhí)行力； 4. 熟練運用辦公軟件 晉升： 店長——大店長——城市經(jīng)理 福利待遇： 基本工資 績效 店面提成 人效獎勵 同比獎勵 年終獎 五險 法定三倍薪資 節(jié)日福利 這里有你想要的一切!只要敢想，沒有什么做不了!無限的發(fā)展空間，我們的成長邀請你一同參與
魏小姐
職位描述：
負責店鋪的日常銷售與貨品管理
協(xié)助公司與商場間的關(guān)系
負責銷售人才的儲備、培養(yǎng)與管理
任職要求：
20-35 歲，中專以上學歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
具備管理能力及良好的溝通能力
熱愛銷售工作，責任心強
熟練電腦操作
店鋪地址：
山東省淄博市淄川區(qū)柳泉正承廣場地下銀座一層ONLY專柜
肖經(jīng)理
崗位職責：1、執(zhí)行公司各項運營計劃；2、制定門店營銷活動方案和執(zhí)行，掌握門店運營數(shù)據(jù)，及時調(diào)整營銷活動方案；3、負責解決運營過程中的各種問題，確保門店的正常運營；4、掌握門店運營動態(tài)；處理所管轄門店緊急突發(fā)事件及相關(guān)部門來訪協(xié)助；5、完成領(lǐng)導交辦的其它工作；6、負責店面的日常盤點、資產(chǎn)管理和機器維護等工作。 任職要求：1、25-35歲，大專及以上學歷，3年以上工作經(jīng)歷，1年以上店面團隊運營管理工作經(jīng)驗或區(qū)域市場管理工作經(jīng)驗，有同行或連鎖行業(yè)運營管理經(jīng)歷更優(yōu)，經(jīng)驗豐富可放寬年齡及學歷要求。2.接受過企業(yè)經(jīng)營管理、顧客服務(wù)、商品陳列等方面的培訓者優(yōu)先考慮；3.了解娛樂業(yè)運營管理模式，并有良好的店面運營及市場推廣能力；4.有現(xiàn)代化企業(yè)管理思維，善于統(tǒng)籌與計劃；5.善于市場運營及團隊組建與管理，溝通力良好，作戰(zhàn)能力強，能夠帶領(lǐng)團隊達成企業(yè)下達的經(jīng)營任務(wù)；6.責任感極強，具有良好的學習能力，工作認真細心；7.能夠熟練使用電腦和辦公軟件；8.工作嚴謹，穩(wěn)定性好，抗壓能力強。上班時間：店長：上班時間9小時/天（具體上班時間根據(jù)商場運營時間和店面經(jīng)營情況定）每班次1小時休息時間。月休4天（只限工作日休息，節(jié)假日不可休）。薪資待遇：4000元 獎金店長獎金：以營業(yè)額收入為參考依據(jù)進行發(fā)放。晉升途徑：店員——運營主管——店長——城市經(jīng)理——區(qū)域經(jīng)理——合伙人
王女士
任職要求：1. 26-35歲，2年及以上連鎖服裝品牌帶店經(jīng)驗；2. 豐富的員工管理、銷售經(jīng)驗、商品陳列、搭配、庫存管理能力，同時需具備豐富的服裝面料知識及員工培訓技能；3. 具備一定的領(lǐng)導才能，有良好的組織能力、 計劃能力、應(yīng)急能力和執(zhí)行力；4. 熟練運用辦公軟件
魏小姐
崗位職責： 1、負責公司拼多多店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作； 2、負責店鋪推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標； 3、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理、及時提出營銷改進措施，給出確實可行的改進方案； 3、詳細了解競品店鋪運營現(xiàn)狀及數(shù)據(jù)分析，負責店鋪爆款的打造和盈利； 4、熟悉拼多多后臺，對店鋪相關(guān)的運營數(shù)據(jù)進行匯總和分析，并根據(jù)結(jié)果提出店鋪運營的改進方案，優(yōu)化店鋪及商品排名； 5、有豐富的網(wǎng)絡(luò)推廣執(zhí)行經(jīng)驗，熟悉店鋪推廣的方式方法，擅長網(wǎng)絡(luò)/社區(qū)交流、熟悉網(wǎng)站聯(lián)盟、廣告投放、論壇營銷等一切有效的推廣方式，能獨立策劃店鋪促銷活動。 任職要求： 1、1年以上拼多多運營經(jīng)驗，有獨立帶店經(jīng)驗，有大健康產(chǎn)品、消費品類目優(yōu)先； 2、具備良好的爆款打造實操經(jīng)驗，擅長數(shù)據(jù)分析，精通拼多多后臺各種營銷工具及流程； 3、精通網(wǎng)上交易推廣流程，熟悉各種營銷工具，有產(chǎn)品促銷活動的組織和策劃能力； 4、具備較強的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力。 5、良好的人際溝通能力、應(yīng)變能力，復盤匯報能力，具有強烈的責任心和事業(yè)心。
周廣壇
崗位內(nèi)容：
1. 統(tǒng)籌門店各個部門的工作，通過有效的管理實現(xiàn)門店高效運營。
2. 根據(jù)市場需求制定合理的產(chǎn)品銷售策略，完善售后服務(wù)體系，提高顧客滿意度。
3. 監(jiān)督門店的工作流程，確保各項指標符合公司要求，達到預(yù)期銷售業(yè)績。
張女士
儲備干部職位要求: 1.熟練Word， Excel， PPT等計算機辦公軟件。 2.優(yōu)秀的溝通能力，富有開拓創(chuàng)新意識，具吃苦耐勞的精神。 3.思維敏捷、性格開朗、有團隊協(xié)作精神。 4.實事求是，有強烈的責任心，能夠在壓力下完成任務(wù)。 5.富有工作激情和熱情，學習能力強。 6.與員工處理好人際關(guān)系，合理安排調(diào)動人員。 7.具有執(zhí)行與不斷學習的能力，從而在擔負重任時直到號招作用。 8.應(yīng)屆畢業(yè)生及畢業(yè)1-3年優(yōu)秀畢業(yè)生； 晉升路徑 儲備干部輪崗-定崗-店長-區(qū)域經(jīng)理-營運經(jīng)理-分部總經(jīng)理
丁同輝/人事經(jīng)理
崗位職責：
1.全面負責門店運營及日常管理；
2.負責門店客戶維護和開發(fā)，以及門店商圈外聯(lián)關(guān)系的維護；
3.負責門店每天的運營管理，包括門店的接待、賣場布置、商品管理、價格管理、促銷管理等；
4.負責門店團隊建設(shè)和人員管理及激勵；
5.理貨、盤點、店面清潔工作，保證上柜貨品擺放整齊，維護店面內(nèi)部環(huán)境的整潔和美觀；
6.負責店員的輔導與培訓以及協(xié)助領(lǐng)導處理與改善商場運作的問題，協(xié)助領(lǐng)導與所在商場的溝通管理；
7. 執(zhí)行和遵守公司的各項規(guī)章制度并完成公司領(lǐng)導交待的其他任務(wù)
任職要求：
1.具備2年以上零售終端店面管理、商鋪管理、賣場管理等經(jīng)營管理工作經(jīng)驗；
2.具有家具家居建材等店鋪經(jīng)營管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；
3.具備良好的團隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力；
4.有想法，敢挑戰(zhàn)自我的優(yōu)先。
蔡女士/招聘主管
崗位要求： 1、專科及以上學歷，熱愛零售行業(yè)，年齡23-35歲之間； 2、3年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗，有廚電、家電等大型連鎖門店工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備1年以上門店店長工作經(jīng)驗，熟悉線下零售門店業(yè)務(wù)管理各項工作流程和工作內(nèi)容的制定、執(zhí)行，其中有國美、蘇寧、方太、老板、美的、海爾等廚電、家電類專賣店店長及家居產(chǎn)品專賣店店長，3C數(shù)碼專賣店店長經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 4、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送以及客戶投訴問題解決； 5、具備獨立洽談客戶的能力，并擅長產(chǎn)品、技術(shù)、銷售技巧等相關(guān)專業(yè)知識的店內(nèi)培訓； 6、熟練掌握office辦公軟件及簡單的PPT課件制作； 7、口語表達能力好，具有親和力和溝通力，熱愛表達、熱愛銷售； 8、有責任心和進取心，具備良好的學習能力，適應(yīng)能力和抗壓能力，具有團隊合作精神。 崗位職責： 1、目標管理： 1.1. 根據(jù)公司分解的經(jīng)營指標和管理目標，制定門訓的月度經(jīng)營指標，并進行分解并落實到每一個目標管理人。 1.2. 根據(jù)門店月度經(jīng)營指標，制定月度、周工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，確保完成門店各項經(jīng)營指標。 2、運營管理： 2.1. 執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作流程，按照門店的標準化運營手冊開展各項經(jīng)營活動。 2.2. 組織門店導購做好商品的陳列，并根據(jù)季節(jié)和促銷活動需要合理調(diào)整商品陳列和庫存，保證公司新品上市、促銷商品的順利銷售： 2.3. 負責門店商品的進、銷、存管理，做好庫存管理，確保賬相符、賬實相符，并及時清理庫存。 2.4. 合理控制店內(nèi)費用開支，降低損耗，確保門店低成本運營：提高門店的經(jīng)營效益：運營管理 2.5. 收集、分析市場及競爭對手的信息，并把信息及時反饋給公司相關(guān)部門，為公司的營銷決策提供參考： 3、品牌推廣及客戶管理： 3.1. 配合公司開展各種營銷活動，提升品牌的知名度和美譽度： 3.2. 結(jié)合門店實際情況，靈活運用各種集客方式，根據(jù)季節(jié)變換和商品生周期開展豐富的促銷活動，促進商品銷售： 3.3. 積極開展各種活動，不斷開發(fā)新客戶，提高市場占用率： 3.4. 通過會員管理，為客戶提供滿意度服務(wù)，提高客戶的忠誠度： 3.5. 妥善處理客戶的抱怨和投訴，提升客戶滿意度： 4、團隊建設(shè) 4.1. 負責門店員工的管理，如門店人員的招聘、錄用及考核，根據(jù)員工表現(xiàn)進行升級或淘汰： 4.2. 對員工進行培訓與輔導，激勵員工工作積極性，為門店營造積極、快樂的團隊氛圍 5、門店安全： 5.1. 負責門店防火、防偷盜、防意外傷害的預(yù)防工作，確保門店及顧客的人財物的安全： 5.2. 負責門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運行： 工作地點（選其一）： 1、山東省濟南市章丘區(qū)魯宏大道1059號中國燃氣 2、山東省威海市文登區(qū)文山路58-2號 3、山東省曲阜市逵泉路中段匯泉小區(qū)20號商業(yè)樓
何靈波
1、價值觀建立：在日常工作中，踐行蔚來價值觀，并向團隊成員有效傳導；
團隊工作計劃：根據(jù)銷售策略和團隊目標，制定團隊工作計劃和目標分配，以確保完成銷售、服務(wù)和交付等目標；
2、銷售達成：執(zhí)行并確保團隊完成用戶發(fā)展和接待任務(wù)，將潛在用戶轉(zhuǎn)化為真正用戶，完成銷售并向客戶交付車輛；
3、用戶關(guān)系管理：維護現(xiàn)有蔚來車主，定期跟進追蹤會員，增強現(xiàn)有車主品牌粘性；
4、市場/用戶開拓：開拓潛在客戶，與市場同事合作，開展店外營銷活動；不斷創(chuàng)新、積極主動地吸引潛在用戶；
5、團隊管理：與團隊成員協(xié)商確定團隊工作計劃配合完成銷售，服務(wù)及交付任務(wù)；
6、開店支持：支持公司新店的開設(shè)，確保公司文化和價值觀在新團隊的傳承；
7、內(nèi)訓支持：承擔內(nèi)部培訓師的角色。
職位要求
1、大專以上學歷；
2、三年以上零售、行業(yè)銷售、大客戶銷售經(jīng)驗（中高端汽車/奢侈品行業(yè)優(yōu)先），能夠出色達成銷售目標； 優(yōu)秀的商業(yè)拓展能力和商務(wù)談判能力；
3、對銷售數(shù)據(jù)敏感，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力；
4、認可蔚來汽車的創(chuàng)業(yè)公司文化，具備創(chuàng)業(yè)公司需要的心理素質(zhì)；
5、抗壓能力強，能夠適應(yīng)在高速發(fā)展的環(huán)境中開展銷售管理工作，達到公司業(yè)績指標要求；
6、良好的自我管理能力及自我學習能力。
關(guān)鍵詞：新車銷售、汽車銷售、客戶開發(fā)、門店銷售、新能源汽車、智能駕駛、高級銷售、C1駕駛證
劉明明
目前公司重點發(fā)展張店市場，招聘儲備股東，有意向可以詳細咨詢 崗位職責 1、嚴格按照公司規(guī)容制度執(zhí)行,以身作則(不管什么事帶頭去做，影響員工)每天合理安排員工及自身工作 2、對公司下達的銷售指標直接負責并保證完成。 3、將公司下達的銷售指標下達給銷售人員，并監(jiān)督幫助完成。 4、匯總銷售業(yè)績來訪來電定期上報(周工作 月工作) 5、協(xié)助指導銷售主管完成日常工作。 6、協(xié)調(diào)好售后貸款及過戶部門和銷售部門的工作。 7、負責銷售人員的后期培訓、考核工作。 8、認真?zhèn)鬟_上級安排的其他工作。 要求： 1.年齡25-45歲之間，男女不限 2.房產(chǎn)中介行業(yè)銷售3年以上 3.店面管理2年以上 工作時間：工作時間：早8:30-12:00；下午1:30-5:40 工作時間7.5小時 店長享受自己做單 拿團隊提成 股東分紅，年收入30萬以上，鈔票自己賺！不同于同行業(yè)其他公司的股權(quán)模式，公司推出保底機制，虧損公司擔，保證大家的基本收益。另外還有五險一金定期的團建旅游，各種獎金獎勵等 店面是現(xiàn)成的，平臺是現(xiàn)成的，制度是現(xiàn)成的，培訓內(nèi)容是現(xiàn)成的，客戶資源是現(xiàn)成的，房源信息是現(xiàn)成的。 你只需要帶上你的干勁和激情，我們一起為你打造自己的銷售團隊！
李經(jīng)理
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