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職位描述：

崗位職責 1、認可小米汽車品牌文化，具有創(chuàng)業(yè)精神； 2、高效管理門店零售團隊，通過客戶服務、產品知識講解和門店推廣等來驅動業(yè)務發(fā)展，對銷售業(yè)績目標負責； 3、負責計劃、執(zhí)行和跟進門店運營任務和項目，包括但不限于店外市場活動及銷售渠道拓展活動； 4、落實公司制定的運營政策和流程滿足客戶需求； 5、管理、優(yōu)化零售業(yè)務流程，保證客戶在購買過程中的良好體驗； 6、負責面試和招聘門店候選人，招選合適的零售人才； 7、以積極正向、職業(yè)成熟的方式管理、培訓和發(fā)展員工，并幫助他們達到業(yè)績標準。 任職要求 1、本科及以上學歷； 2、優(yōu)秀的銷售管理能力、輔導能力、數(shù)據(jù)分析能力、有商務拓展能力者加分； 3、優(yōu)秀的團隊合作和溝通能力； 4、極強的自驅力和學習能力； 5、抗壓能力強； 6、銷售經驗至少5年、管理經驗至少2年，團隊規(guī)模不小于15人，有初創(chuàng)團隊搭建經驗者加分； 7、新能源汽車行業(yè)一線成長至管理層經驗；非新能源行業(yè)需5年或以上2C銷售經驗； 8、持有效中國機動車駕駛證，并能夠熟練駕駛。

職位描述：

崗位職責: 1. 根據(jù)經營目標，完成公寓門店的業(yè)績目標； 2. 負責提升公寓門店出租率，同時保障增值服務落地； 3. 負責門店的日常管理，統(tǒng)籌管理門店的服務、產品和設施； 4. 負責門店客戶關系管理，統(tǒng)籌門店社群活動，持續(xù)提升住戶的居住體驗和滿意度； 5. 負責門店團隊建設和人員管理，鞏固提升團隊業(yè)務能力和內部凝聚力； 6. 負責門店公共關系管理，建立和維護與街道、公安等部門的良好關系，及時報告和處理突發(fā)事件； 7. 配合區(qū)域的市場研究、客戶拓展、用戶調研、租戶訪談等工作。 任職資格: 1. 本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2. 3-5年以上公寓、酒店、物業(yè)等相關領域店長從業(yè)經驗； 3. 具備良好的客戶服務意識、溝通協(xié)調能力和言語表達能力； 4. 陽光的職業(yè)形象，有親和力，心態(tài)正向積極； 5. 對長租公寓領域具有濃厚興趣和熱情，有較強的團隊意識、責任心和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責:
1）作為門店總負責人，激勵團隊取得卓越績效；
2）負責運營管理，開展樓面管理，達成門店運營目標；
3）負責銷售管理，提升連帶率與客流轉換率，孵化新品銷售能力，實現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標；
4）負責服務管理，為顧客提供最佳購物體驗，通過活動與服務提升消費者滿意度；
5）負責團隊管理，實現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標準化，構建人才梯隊；
6）負責合作伙伴管理：負責與合作伙伴的相互協(xié)調，實現(xiàn)規(guī)則、標準統(tǒng)一:
崗位要求：
1）學歷要求：大專及以上；
2）3年及以上大中型零售店面管理經驗
3）具備門店經營目標達成能力，有獨立開展多業(yè)務模塊運營能力
4）具備構建高效團隊與人才梯隊管理能力
5）堅持以消費者為中心，敢于擔責，具備靈活學習、高效溝通能力，具備處理復雜問題與不確定問題能力；具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力

工作地點：淄博市張店區(qū)

職位描述：

崗位職責：
1.負責賣場的商品管理、調整、優(yōu)化、陳列、報損等。
2、負責促銷活動、會員活動、內購會等活動的執(zhí)行。
3、負責市場調研及競品調研，具有商圈競爭分析和經營效益分析能力。
4、負責銷售團隊成員的招聘、選拔、培訓、考核、薪酬制定建議及相關團隊建設等。
5、負責與商場的工作對接；
6、負責門店所在區(qū)域的異業(yè)聯(lián)合。
崗位要求：
1、25-45歲，男女不限，兩年以上終端門店運營管理經驗。
2、精通團隊管理、銷售管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行。

上班時間：上二休一
薪資結構：底薪 績效 提成 社保
晉升平臺：
店長—店經理—區(qū)域經理—部門總監(jiān)—銷售中心總監(jiān)

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、定期體檢

職位描述：

未來集市是什么?未來集市是一款社交電商軟件，通過社交圈達到全球好貨共享的APP。隸屬于廣東思埠集團有限公司，是目前國內第一微商企業(yè)，社交電商創(chuàng)業(yè)平臺。目前活躍用戶群體已達到300萬，日活躍量100萬+。未來集市不再是傳統(tǒng)的購物平臺。這里有更便宜的產品?，F(xiàn)在它為這個時代帶來了一種全新的購物方式，為顧客提供價格實惠的產品和有趣的互動購物體驗。 未來集市靠譜嗎 公司注冊資金1億元。有著龐大的運營團隊和客戶群體，公司致力于良好的用戶體驗，保證每個產品的來源都是合法，正規(guī)的。未來，他將有巨大的潛力和無限的未來的可能性。 未來集市邀請碼 您可以通過邀請碼9791941(就去就要就是要)來注冊我們的平臺，目前正在招募店主中。歡迎加入我們，一起為自己的事業(yè)加油！ 未來集市APP下載 我們已經為您準備好了下載地址,點擊下載APP,然后輸入邀請碼(9791941),我們將最新版本APP下載地址發(fā)送給您。 如何成為未來集市會員 只需要兩步就能成為我們的會員： 1、下載未來集市app 2、輸入邀請碼(9791941)注冊，即刻成為會員 成為我們的會員可以享受哪些優(yōu)惠？ 1、9塊9元專區(qū)： 每日精選商品，僅9塊9元包郵到家。 2、大咖同款： 大咖帶你購，神秘高品質商品！ 3、拔草爆款： 集市精選火爆產品，相信眾人的眼光。 4、打 烊 購 ： 趁著打烊，搶完就跑，享受店家超低折扣。 5、秒 殺： 超低秒殺價，讓您體驗購物的刺激！ 如何成為未來集市店主 您只需要登錄app，然后在會員中心購買399元的超值大禮包，就能成為店主，分享商品給身邊的朋友了！ 成為店主后有哪些特色服務： 1、尊享創(chuàng)業(yè)機會 2、購物低至7折 3、最高返利30%。 4、海量品牌代理權。 5、官方管家貼心服務。 6、會員專屬售后通24小時為您提供人工服務。 未來集市怎么賺錢 目前賺錢的方式有三種 1、通過銷售商品獎勵 2、通過會員推廣，成功邀請新的店主即算。 3、自購商品，也能省6-35%，相當于打折。 未來集市創(chuàng)始人介紹 思埠集團董事長吳召國。男，漢族，山東臨沂人，生于1986年。思埠集團的主要創(chuàng)辦人之一，現(xiàn)任思埠集團董事會主席，首席執(zhí)行官CEO、思埠集團董事長，花都區(qū)政協(xié)委員。主要作品：《思埠崛起--吳召國的微商時代》。吳召國1986年出生于山東，20歲時，他開始在化妝品行業(yè)工作。吳召國是一個具有強烈目的感的人。他一直堅持于這樣的想法，即6家企業(yè)可以依靠社會責任做大做強。2014年11月12日，吳召國接受了新華的采訪。

職位描述：

一、崗位職責（具體工作內容）
1.貫徹落實公司各項規(guī)章制度和經營管理工作要求，全面負責店面日常經營管理工作;
2.根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標及年度經營目標，制定年度租售任務，保障租售目標的達成
3.組建并培養(yǎng)一支高效、專業(yè)的店面團隊，通過定期培訓和激勵，提高團隊的服務意識和專業(yè)水平;
4.及時掌握市場動態(tài)，調整租售政策，快速響應市場;
5.嚴控車輛風險，做好車輛管理，發(fā)生違約風險時，及時采取有效措施，避免公司利益損失;
6.車輛交付和租金催收;
7.與其他部門保持良好溝通和協(xié)作，推進店面工作順利開展；
8.可接受駐外或調配。

二、崗位任職資格或人員素質要求
1.學歷水平：本科及以上學歷（特別優(yōu)秀的，可放寬至大專）
2.工作經驗：汽車維修類專業(yè)，5年以上汽車行業(yè)工作經驗，有汽車4S店總經理工作經驗優(yōu)先考慮
3.熟悉車輛運營、平臺對接等相關流程，并能熟練操作電腦

職位描述：

崗位主要工作內容： ①培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 ②制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能 力 ③以身作則,執(zhí)行服務承諾 ④定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 ⑤協(xié)調店員之間的關系,維護良好的紀律。 ⑥督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 專業(yè)知識/技能要求： 以往的工作經歷要求： 1.具備管理經驗 2.認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 3.具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式; 4.具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調能力;

職位描述：

.制定并分解門店銷售計劃，同時帶領團隊完成銷售任務，提升組織能力，執(zhí)行總部下達的各項任務，以身作則；
2.做好門店各個部門的分工管理工作，確保門店的正常營運并為伙伴作出積極的榜樣；
3.對員工進行培訓并確保員工提供優(yōu)質的顧客服務以表現(xiàn)出“顧客**”的工作態(tài)度；
4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)；
5.對店內的人員進行考勤管理、標準管理、環(huán)境管理；
6.管理門店盈虧，優(yōu)化管理收益、控制各項成本以及其他可控制費用；
7.妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。

職位描述：

崗位職責：
1.負責賣場的商品管理、調整、優(yōu)化、陳列、報損等。
2、負責促銷活動、會員活動、內購會等活動的執(zhí)行。
3、負責市場調研及競品調研，具有商圈競爭分析和經營效益分析能力。
4、負責銷售團隊成員的招聘、選拔、培訓、考核、薪酬制定建議及相關團隊建設等。
5、負責與商場的工作對接；
6、負責門店所在區(qū)域的異業(yè)聯(lián)合。
崗位要求：
1、25-45歲，男女不限，兩年以上終端門店運營管理經驗。
2、精通團隊管理、銷售管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行。

上班時間：上二休一
薪資結構：底薪 績效 提成 社保
晉升平臺：
店長—店經理—區(qū)域經理—部門總監(jiān)—銷售中心總監(jiān)

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、定期體檢

職位描述：

【百勝簡介】百勝中國控股有限公司是中國領先的餐飲公司，致力于成為全球最創(chuàng)新的餐飲先鋒。自從1987年餐廳開業(yè)以來，截至2020年6月底，百勝中國在中國的足跡遍布所有省市自治區(qū)（港澳臺除外），在1400多座城鎮(zhèn)經營著9954家餐廳。2020年，百勝中國位列《財富》美國500強排行榜第361位。百勝中國于2019年、2020年連續(xù)兩年入選彭博性別平等指數(shù)，并榮獲中國杰出雇主認證。百勝中國從Yum! Brands（紐約證券交易所代碼：YUM）分拆出來之后，于2016年11月1日獨立在紐約證券交易所上市，股票代碼為YUMC。百勝中國于2020年9月10日在香港聯(lián)合交易所主板正式掛牌上市，股票代碼為9987。百勝中國在中國市場擁有肯德基、必勝客和塔可貝爾三個品牌的獨家運營和授權經營權，并完全擁有東方既白、小肥羊、黃記煌和COFFii

職位描述：

崗位責職
1.通過線上實時監(jiān)控看店;
2.針對顧客在門店購物過程中遇到的問題在線靈活應答和引導處理;
3.記錄并監(jiān)控與訂單相關的數(shù)據(jù)以及異常訂單問題，及時跟進處理，超處理范圍及時上報;
4.普通話標準，熱情、耐心解答和處理顧客問題;
5.及時反應顧客需求并針對流程提出建設性建議。
任職資格
1.一年左右客服工作經驗;
2.具有良好溝通語言表達能力，能獨立處理應急事物;
3 能適應輪班工作，本崗位會有夜班;
4、能適應長時間面對電腦;
5、服從上級工作時間內的工作安排及調度。
福利待遇：
1、包食宿；
2、不定時下午茶、聚餐，團建，有生日禮品，節(jié)假日福利；
3、工作環(huán)境舒適，公司現(xiàn)代化管理。
公司地址：廣州市白云區(qū)黃石街黃園路29號102室國際單位B5

職位描述：

1、門店管理體系搭建：梳理完善門店管理流程及制度，包括但不限于：形象管理、客戶接待流程、售后服務流程等，同時定期巡查門店執(zhí)行情況。
2、銷售管理：分析區(qū)域市場，監(jiān)控門店產品訂貨數(shù)量、類別和庫存，保證在售產品更新，促進門店提升銷售額。
3、門店日常管理：門店人員培訓、技能、流程監(jiān)督與評估，對違規(guī)情形或不合格項進行指導糾正。
4、營銷策劃：門店線上線下營銷活動如抖音直播、試駕會、新品發(fā)布會策劃與監(jiān)督，分析活動效果并提出改善。
5、投訴管理：進行銷售過程及售后服務滿意度調查，采取有效措施提高客戶滿意度。
6、門店規(guī)劃：根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及市場分析，提供門店拓展建議及發(fā)展規(guī)劃。


二、任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；
2、有較好的溝通表達能力與客戶服務意識，性格沉穩(wěn)踏實，抗壓能力良好；
3、熟悉門店各模塊的運營管理，具備運營管理思維及方法。
4、有4S店或大型連鎖門店運營管理經驗優(yōu)先，有抖音、B站、視頻號、小紅書推廣引流實操經驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、統(tǒng)籌店面管理，銷售目標制定、分解，達成目標節(jié)奏的分解，并推進目標的最終達成執(zhí)行；
2、計劃與組織店鋪的營銷活動，確保店面營銷活動正常有效開展；

職位描述：

如果你是這樣的人 1.身體健康，人品好，親和力強，形象氣質佳 2.中?；蚋咧幸陨蠈W歷，在美容店面有兩年以上店長經驗 3.善于溝通，美容專業(yè)基礎扎實，解決顧客的疑難問題，服務意識強 4.專業(yè)能力強，掌握公司的項目，精準為顧客制定護理方案 5.銷售能力強，能帶動店內銷售業(yè)績 有團隊合作精神 6.擅長維護客情 維護客戶 7.有較強的管理能力 工作認真，責任心強 公司福利： 1.80 90 00后團隊，帥哥靚女型團隊，工作環(huán)境好，工作開心 2.上崗簽合同就購買5險1金 3.培訓:為員工提供豐富的內訓，外訓以及晉升發(fā)展機會 4.公司提供宿舍 定期有阿姨打掃 5.公司定期舉行員工活動，旅游及休閑

職位描述：

崗位職責：
1、圍繞公司下達的經營指標，根據(jù)門店運營規(guī)范，負責門店的全面管理工作，確保門店各項工作的正常運營，完成總部下達的各項經營及管理指標；
2、跟進公司顧客關系經營需要，全面負責區(qū)域市場調研工作，搜集有關商圈、競爭對手等市場信息，為門店經營管理提供科學依據(jù)；
3、根據(jù)公司定位與市場方向利用資源，在店內、店外不定期開展各項推廣活動；
4、全面負責門店促銷方案的審核工作并組織實施，對促銷效果進行評估，適時調整方案；
5、負責創(chuàng)新設計各種促銷活動及方案，增強團隊凝聚力，提升顧客忠實度和滿意度，提升店面盈利能力；
6、定期向公司匯報門店工作情況，負責協(xié)助營運管理部制定門店各項指標，并組織實施；
7、組織員工進行學習培訓及門店企業(yè)文化建設、團隊建設等人員管理工作。
職位要求：
1.有3年以上行業(yè)門店運營經驗或零售連鎖店店長等相關崗位工作經驗；
2.熟悉食品行業(yè)及商品知識、零售業(yè)態(tài)特點，熟悉消費者的購物行為和心理特征;
3.能熟練操作常用辦公軟件及零售商業(yè)操作系統(tǒng);
3.項目管理能力，門店運營知識，商品陳列管理與庫存管理能力，有較強的領導力、溝通與組織協(xié)調能力、抗壓能力專案管理與規(guī)劃執(zhí)行能力；
4.有強烈的進取心，為人正直，處事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)；
5.要求自帶導游或相關資源。
工作地點：汕頭市金平區(qū)小公園。
工作時間：09：00-16：00 15：00-22：00 兩班倒。