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職位描述：

RB雷朋是陸遜梯卡集團旗下高端眼鏡零售品牌，外資直營門店

負責(zé)在零售百貨行業(yè)中，對線下門店的人員、商品和服務(wù)進行管理，帶領(lǐng)門店人員完成銷售目標(biāo)

任職要求：1-3年門店銷售管理經(jīng)驗（眼鏡行業(yè)經(jīng)驗）

品類：

薪資待遇：底薪7-8k 提成 獎金，五險一金 帶薪年病假，底薪可談 根據(jù)面試情況以及流水定薪

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、全面主持店面的日常工作，完成門店的經(jīng)營目標(biāo)，
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行銷售策略的制定和更新，
3、以銷售任務(wù)為目標(biāo)，根據(jù)既定的銷售策略，組織下屬員完成銷售目標(biāo)；
4、調(diào)整優(yōu)化銷售流程，并監(jiān)督流程的貫徹執(zhí)行情況；
5、團隊建設(shè)和人員培養(yǎng)、培訓(xùn)；
任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷。5年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗，新能源汽車/新零售行業(yè)銷售管理及汽車高端品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、關(guān)系建立能力、溝通能力及協(xié)調(diào)能力，具有較好的理解力及執(zhí)行力
3、熟練掌握辦公軟件的操作；
4、吃苦耐勞，愿意挑戰(zhàn)高收入

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、通過終端實踐學(xué)習(xí)，從協(xié)助到最終全面負責(zé)門店經(jīng)營管理工作；

2、通過學(xué)習(xí)，從自己銷售、到管理銷售最終承擔(dān)整個團隊的銷售達成；

3、通過用戶研究、大數(shù)據(jù)分析以及互聯(lián)網(wǎng)工具的運營，提升門店在當(dāng)?shù)厥袌龅男袠I(yè)地位。

任職要求：

1、2024屆本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，樂于分享，以及較強的學(xué)習(xí)能力；

3、對社群運營、直播帶貨等互聯(lián)網(wǎng)營銷方式充滿熱情；

4、專業(yè)不限，經(jīng)濟管理類、電子商務(wù)、市場營銷、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

5、有學(xué)生干部經(jīng)歷、社會實踐經(jīng)歷、電商企業(yè)實習(xí)經(jīng)歷、校園創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、店鋪人員及貨品的日常管理；
2、完成銷售計劃，協(xié)助上級完成商場協(xié)調(diào)工作；
3、店鋪相關(guān)報表等；
任職要求：
1、年齡30-38之間，有3年以上連鎖服裝店長管理經(jīng)驗
2、身高160以上，形象好氣質(zhì)佳。
地址：太原街中興5樓Lacoste專柜。
Lacoste品牌，屬于輕奢服裝 ，門店1 4編制，店長中班：11：00-18：00 月休4天

職位福利：全勤獎、交通補助、餐補、帶團隊、五險、補充醫(yī)療保險、定期團建

職位亮點：工齡獎 高提成 大品牌

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)物業(yè)公司所管片區(qū)二手房租售業(yè)務(wù)；
2、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)，做好對客戶的追蹤、跟進；
3、負責(zé)團隊的組建與培訓(xùn)，日常工作監(jiān)督與管控。
4、負責(zé)園區(qū)物業(yè)人員聯(lián)動協(xié)同、資源協(xié)調(diào)獲取、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動銷售管理，市場分析；

任職要求：
1、擁有扎實二手房屋買賣、房屋租賃等專業(yè)能力、租售經(jīng)驗豐富；
2、3年以上房屋中介經(jīng)驗，熟悉深圳市場；
3、良好的形象，溝通協(xié)調(diào)能力，有房產(chǎn)經(jīng)紀人證書優(yōu)先。

職位描述：

4S店管理，汽車售后服務(wù)，汽車維修，汽車理賠定損，汽車保養(yǎng)
一、崗位職責(zé)
１、負責(zé)售后部門的工作質(zhì)量以保證用戶滿意度。
２、完成車間的產(chǎn)值和利潤目標(biāo)，負責(zé)管理、組織和協(xié)調(diào)售后業(yè)務(wù)。
3、清楚了解門店所有服務(wù)項目、提供服務(wù)產(chǎn)品以及標(biāo)價；
4、負責(zé)整個門店的正常營運管理工作，如人員管理、崗位安排、在崗培訓(xùn)、庫存管理等；
5、與顧客建立良好的長期互惠互利關(guān)系，建立并擴大公司品牌形象；
6、及時有效的處理門店突發(fā)事件；
7、對配合城市經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作負重要責(zé)任。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3年以上汽修連鎖門店運營管理經(jīng)驗；
2、熟悉辦公自動化軟件操作：WORD、EXCEL、PPT；
3、性格開朗、樂觀，心理調(diào)節(jié)能力好，抗壓能力強；
4、工作認真負責(zé)，執(zhí)行力強；
5、熟悉運用門店管理系統(tǒng)；
6、具備良好的人員管理技巧和協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的能力；
7、熟悉連鎖店運作模式及汽車售后服務(wù)行業(yè)。
職位福利：高溫補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、住宿、績效獎金

職位描述：

歡迎有激情、想做事、敢于挑戰(zhàn)高提成的朋友加入，精通天貓直通車推廣者優(yōu)先。
1.負責(zé)店鋪的運營管理，策劃營銷活動方案；
2.負責(zé)直通車、超級推薦及淘客推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量；
3.報名淘寶、天貓官方活動，充分利用各種活動資源，執(zhí)行促銷活動并進行分析和總結(jié)；
4.密切關(guān)注平臺最新政策，及時修改店鋪信息，避免不必要的風(fēng)險；
5.爆款打造流程熟悉，跟蹤記錄競爭對手，單獨可以處理常規(guī)爆款打造的任務(wù)。
任職條件：
1、有責(zé)任心和敬業(yè)精神，能在壓力下工作；
2、有2年以上天貓網(wǎng)店店長經(jīng)驗；
3、熟悉淘寶、天貓、京東等網(wǎng)銷平臺的各項規(guī)則、操作流程和推廣方式；
4、具有收集、分析數(shù)據(jù)，完成統(tǒng)計報表和營銷方案的能力；
5、具有良好的溝通能力，能管理和指導(dǎo)團隊活動。
6、全日制本科學(xué)歷。
周末雙休 每周下午茶 月度提成及績效獎金 年終分紅 全勤獎 帶薪年假 員工旅游 節(jié)日福利 定期員工聚餐
薪資：綜合薪資8-9k 提成 績效 獎金（上不封頂、看個人能力）
福利待遇雙休 朝九晚五 五險一金 有競爭力的薪資 寬廣的晉升空間 其他（下午茶 年終獎 節(jié)日福利 旅游團建 免費體檢）

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)餐廳的日常經(jīng)營管理，包括制定和執(zhí)行預(yù)算、衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理員工，協(xié)調(diào)和合作，確保團隊高效運作。
3. 維持良好的客戶關(guān)系、滿足客戶需求、增強客戶滿意度。
4. 處理日常運營中涉及人員、設(shè)備、食材等方面的問題，及時采取相應(yīng)行動。
5. 通過分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢等信息，制定并更新經(jīng)營計劃。

任職要求：
1. 具有餐飲相關(guān)行業(yè)背景，3年以上管理經(jīng)驗。
2. 具備良好的團隊管理和溝通技能，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)不同部門的員工。
3. 善于解決問題、決策迅速、對經(jīng)營數(shù)據(jù)進行分析且具有良好的商業(yè)頭腦。
4. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)技能和卓越的人際交往能力，為客戶帶來無與倫比的體驗。
5. 熱衷于學(xué)習(xí)和自我發(fā)展，并具備熟練使用辦公軟件的能力。

職位描述：

強執(zhí)行力，強推動力。落地的運營管理經(jīng)驗。
（火鍋、高端中餐優(yōu)先）
1、組織員工做好升餐前的準(zhǔn)備工作及員工培訓(xùn)工作；
2、門店整體運營把控，控場能力強；
3、排班及部門考勤管理工作，檢查員工出勤情況；
4、 負責(zé)為客人點菜及飲料；
5、周報、月報數(shù)據(jù)分析與制作；
6、帶頭做餐臺上的各類服務(wù)工作，保證服務(wù)質(zhì)量；
任職要求：
1、有高端餐飲管理/米其林/黑珍珠餐廳管理經(jīng)驗，5年同崗位工作經(jīng)驗；
2、39歲以下，形象氣質(zhì)佳；
3、店內(nèi)運營活動跟進與執(zhí)行；
4、周報、月報數(shù)據(jù)分析與制作能力強；
5、抗壓能力強，進取心強。