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職位描述：

崗位職責(zé):
1、全面管理店鋪的日常營(yíng)運(yùn),如銷(xiāo)售分析、陳列調(diào)整、顧客服務(wù)、庫(kù)存、市場(chǎng)宣傳的制定和執(zhí)行等;

2、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理工作,促進(jìn)門(mén)店銷(xiāo)售達(dá)成；

3、妥善處理升級(jí)客訴和服務(wù)工作中發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí),維護(hù)品牌形象；

4、做好門(mén)店帶教工作,培訓(xùn)提升員工的銷(xiāo)售技巧及職能性工作,幫助新員工掌握公司產(chǎn)品知識(shí)與公司規(guī)章制度。

任職要求:

1、極佳的經(jīng)營(yíng)分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn)；
2、有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景的門(mén)店管理；

3、熟練office辦公。

職位描述：

一、關(guān)于我們
神經(jīng)領(lǐng)域：神經(jīng)調(diào)控（迷走神經(jīng)刺激、腦深部電刺激）
臨床認(rèn)可度高、極具競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、高新技術(shù)產(chǎn)品
二、崗位職責(zé)：
1、與醫(yī)患建立良好的溝通關(guān)系，負(fù)責(zé)建立并管理患者的相關(guān)健康檔案，做好患者術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后的溝通，提升患者售后滿(mǎn)意度。
2、向醫(yī)生傳遞相關(guān)產(chǎn)品的信息，確保醫(yī)生能深入了解產(chǎn)品特性；樹(shù)立產(chǎn)品和公司的品牌形象。
3、組織各項(xiàng)宣教和推介活動(dòng)，主動(dòng)接洽潛在意向客戶(hù)。
4、定期電話(huà)回訪(fǎng)患者，解答患者疑問(wèn)，提供健康咨詢(xún)服務(wù)。
5、執(zhí)行公司關(guān)于銷(xiāo)售工作的決策，參加并認(rèn)真學(xué)習(xí)公司組織的例會(huì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及相關(guān)行業(yè)會(huì)議。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
三、任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有醫(yī)藥、營(yíng)養(yǎng)、護(hù)理、臨床等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，有良好的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力。
2、有責(zé)任心，有耐心、有愛(ài)心、有毅力，具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及吃苦耐勞的工作精神、主動(dòng)性強(qiáng)。
3、性格外向，勤奮踏實(shí)，有自己的目標(biāo)和規(guī)劃，愿意全身心投入到工作中。
四、福利待遇
1、薪酬福利：基本薪資 高提成 五險(xiǎn)一金，年度總薪酬15萬(wàn)；
2、工作時(shí)間：周一到周五，周末雙休，讓你有足夠的個(gè)人時(shí)間；
3、工作環(huán)境：氛圍超好，都是80后、90后、00后的年輕隊(duì)伍；
4、節(jié)假日：享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日，更有帶薪年假；
5、日?；顒?dòng)：生日會(huì)，團(tuán)隊(duì)團(tuán)建，戶(hù)外活動(dòng)放送不斷；
6、轉(zhuǎn)正員工年底十三薪；
7、免費(fèi)的崗前培訓(xùn)、不定期提供在職培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。
職位福利：年底雙薪、五險(xiǎn)一金、彈性工作、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、年度旅游、員工生日會(huì)

在越秀區(qū)辦公。