x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

肯德基餐廳運(yùn)營管培生（5名）

【薪資福利】：

1、月薪 季度績效獎(jiǎng)金，首年年薪約4-5.5萬（6個(gè)月儲(chǔ)備經(jīng)理 8個(gè)月副經(jīng)理）

2、五險(xiǎn)一金 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)

3、每周休息2天，帶薪年假10天起（學(xué)生也可以享受）

4、年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng)

5、成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼

【個(gè)人發(fā)展】：

1、儲(chǔ)備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，獨(dú)特“688”模式，每年多次晉升考核機(jī)會(huì)，最快22個(gè)月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機(jī)制），獨(dú)立管理一家百勝餐廳。

2、年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。

3、工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、每周2天休息

職位亮點(diǎn)：快速晉升 帶薪培訓(xùn) 無責(zé)任底薪 年度調(diào)薪

職位描述：

負(fù)責(zé)店里正常運(yùn)轉(zhuǎn)

職位描述：

一、崗位職責(zé)

經(jīng)理：

各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃，參與旅游產(chǎn)品的開發(fā)與策劃，完成公司銷售目標(biāo)；并負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的行程安排、導(dǎo)游安排、酒店預(yù)定等工作，確保旅游團(tuán)的順利完成；處理客戶服務(wù)工作及投訴和問題；負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的財(cái)務(wù)結(jié)算、收款等；

店長：

門店的日常經(jīng)營管理工作，確保門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，并制定銷售計(jì)劃，監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，員工的管理和培訓(xùn)，達(dá)到銷售目標(biāo)的完成；

二、薪資待遇
薪資構(gòu)成為基本工資 績效獎(jiǎng)金 公司干股分紅10%，綜合薪資8000 。

福利補(bǔ)貼：包括社會(huì)保險(xiǎn)、公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游等。

三、工作時(shí)間

月休4天，輪休排休

四、工作地點(diǎn)：

西安市未央?yún)^(qū)未央路第五國際A座

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熱情對待顧客積極介紹產(chǎn)品，介紹門店信息，開發(fā)會(huì)員；
2、每天做好銷售記錄，賬目核對，負(fù)責(zé)門店盤點(diǎn)，商品交接，貨品補(bǔ)齊，商品陳列；
3、負(fù)責(zé)微信、社群運(yùn)營、小程序推廣、專賣店活動(dòng)執(zhí)行，定期反饋客戶的需求信息；
4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)的商品衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生 ；
5、配合店長做好定期或不定期的盤點(diǎn)工作；
任職要求：
1、中專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)良好，具有親和力和服務(wù)意識(shí)；
2、有較高的銷售熱情和積極的工作態(tài)度；
3、有滋補(bǔ)品、保健品、藥品、高端產(chǎn)品等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
完善的福利待遇：
五險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、生日補(bǔ)助等
薪酬：試用期底薪2000-3000元 1000元績效 1500保底提成，試用期3個(gè)月；
轉(zhuǎn)正后底薪2000-3000元 1000元績效 提成；
上班時(shí)間：全天班8:00-20:00，半全休；
發(fā)展通道：
店員—儲(chǔ)備店長—店長——總店長—運(yùn)營經(jīng)理—運(yùn)營總經(jīng)理
備注：門店為公司直營門店，門店為會(huì)員制門店，主要工作內(nèi)容為：做店內(nèi)會(huì)員服務(wù)、體驗(yàn)、客戶活動(dòng)、客戶回訪等動(dòng)作增強(qiáng)客戶粘性、也有需要外拓的任務(wù)，跟隨店長一起出去做推廣活動(dòng)、店內(nèi)直播活動(dòng)、小程序推廣等。
公司產(chǎn)品為：靈芝類保健食品，公司成立33年，為種植、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的公司，總部在福州，公司現(xiàn)有員工325人，年?duì)I業(yè)額在3億元，客戶群體為40以上的人群，前期讓客戶認(rèn)識(shí)以及信任會(huì)有一定的時(shí)間周期，一旦使用后會(huì)有比較高的轉(zhuǎn)介紹和重復(fù)購買，所以作為店員需要有很強(qiáng)的耐心、1對1服務(wù)的熱情以及專業(yè)度。

職位描述：

必勝客運(yùn)營管培生（8人，西安市就近安排） 【個(gè)人發(fā)展】： 1、儲(chǔ)備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，獨(dú)特“688”模式，每年多次晉升考核機(jī)會(huì)，最快22個(gè)月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機(jī)制），獨(dú)立管理一家百勝餐廳。 2、年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。 3、工作地點(diǎn)選擇多，可就近分配。 【薪資福利】： 1、月薪 季度績效獎(jiǎng)金，首年年薪約4-5.5萬（6個(gè)月儲(chǔ)備經(jīng)理 8個(gè)月副經(jīng)理） 2、五險(xiǎn)一金 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn) 3、每周休息2天，帶薪年假10天起（學(xué)生也可以享受） 4、年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動(dòng) 5、成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、不低于15萬購房零利息貸款及75%房息補(bǔ)貼職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、每周2天休息職位亮點(diǎn)：快速晉升 帶薪培訓(xùn) 無責(zé)任底薪 年度調(diào)薪

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店新房源上線、下線、定價(jià)、租金測算、項(xiàng)目租賃等各項(xiàng)運(yùn)營工作； 2、負(fù)責(zé)門店租金收繳、項(xiàng)目清收等工作； 3、負(fù)責(zé)門店日常報(bào)修處理及相關(guān)維修進(jìn)度跟進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)門店投訴處理等工作； 5、負(fù)責(zé)門店房東繳費(fèi)賬單制作及發(fā)票開具管理工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、可以熟練使用計(jì)算機(jī) 福利，提供住宿

職位描述：

要求：有運(yùn)動(dòng)鞋服管理店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

工作職責(zé)：
1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施；
2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作；
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；
5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷專業(yè)不限；
2、3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；
5、年齡23-38歲。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、挖掘顧客的需求，通過扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和對時(shí)尚的把握達(dá)成銷售； 2、做好客戶維護(hù)工作；3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 4、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 5、激勵(lì)跟進(jìn)店鋪每位員工，營造良好的賣場氛圍；6、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔和形象工作； 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、有1年以上服裝銷售管理經(jīng)驗(yàn)；2、氣質(zhì)好，親和力佳，溝通能力強(qiáng)，熱愛服裝銷售行業(yè)；職位福利：節(jié)日福利、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、員工旅游

職位描述：

工作內(nèi)容： 店面運(yùn)營第一責(zé)任人，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成顧客滿意度，對營業(yè)額/利潤等經(jīng)營成果負(fù)責(zé) 執(zhí)行公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化，達(dá)成管理門店產(chǎn)品/服務(wù)/清潔等基本要求及運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化 對員工成長負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)的搭建，培養(yǎng)考核等相關(guān)工作。 任職資格: 1、至少2年以上連鎖餐飲行業(yè)獨(dú)立門店管理經(jīng)驗(yàn)，有廚房技術(shù)背景優(yōu)先 2、具備良好的溝通能力及解決問題能力，熟練掌握OFFICE等辦公軟件。 3、具備敏銳的洞察力、分析判斷能力及靈活應(yīng)用能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.兒童水育SPA店長負(fù)責(zé)店面管理及運(yùn)營； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)擴(kuò)建人員培養(yǎng)； 任職資格： 1.20-50歲，男女不限；

職位描述：

熟悉了解豬羊牛肉，做好店面全年運(yùn)營管理
男女不限，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
薪資面議
工作地址:開發(fā)區(qū)永昌國際周邊

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、學(xué)習(xí)門店基層崗位工作職責(zé)，如：營業(yè)員、收銀員，快速掌握基層崗位工作
2、學(xué)習(xí)門店經(jīng)營管理，門店銷售數(shù)據(jù)分析
3、晉升：儲(chǔ)備店長—實(shí)習(xí)店長/店長—運(yùn)營主管—運(yùn)營經(jīng)理
4、店長安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，年齡22-30歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象佳；
2、身體健康，無犯罪記錄
3、接受倒班（2班倒）平均8-9小時(shí)
待遇：儲(chǔ)備期3500-4000元/月，儲(chǔ)備期3-6個(gè)月，儲(chǔ)備后4500-7000
福利待遇：衣食住行全包！購買五險(xiǎn)一金！
每滿一年享有5天帶薪年假，節(jié)假日禮品，生日禮品，年底評優(yōu)，國內(nèi)國外旅行。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)日常運(yùn)營及管理工作，有處理客訴的能力；
2、根據(jù)年度運(yùn)營目標(biāo)，制定轄管校區(qū)年、季、月度運(yùn)營計(jì)劃，完成校區(qū)業(yè)績指標(biāo)；
3、結(jié)合校區(qū)實(shí)際，進(jìn)行市場開發(fā)，品牌宣傳；
4、負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)工作，不斷提升校區(qū)教學(xué)質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)校區(qū)人員管理及培養(yǎng)工作，保證校區(qū)工作順利開展；
6、能獨(dú)立策劃校區(qū)賽事。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，體育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、24-32歲，自帶地區(qū)行業(yè)資源更佳；
3、從事體育教培行業(yè)2年及以上校區(qū)/門店管理經(jīng)驗(yàn)，有自己擅長的模塊；有創(chuàng)意、懂營銷，對用戶洞察，對青少年體育培訓(xùn)有獨(dú)特見解；
4、熱愛體育運(yùn)動(dòng)，了解籃球，了解賽事，有組織能力；
5、思維敏捷，具備良好的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、對門店全面經(jīng)營管理負(fù)責(zé)，達(dá)成公司要求的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；對公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行分解，并對結(jié)果負(fù)責(zé)；監(jiān)督、跟進(jìn)、反饋節(jié)假日店內(nèi)活動(dòng)的策劃與實(shí)施，營造良好的店面氛圍；
二、全面把控店內(nèi)人、事、物的管理及店面設(shè)備；
三、制定各種日常運(yùn)營中的服務(wù)工作等相關(guān)的規(guī)章制度，并組織員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行；組建培養(yǎng)有積極性的團(tuán)隊(duì)，全面把控店面所有人員的成長、晉升進(jìn)度；增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力及戰(zhàn)斗力，增進(jìn)良好、良性的團(tuán)隊(duì)氛圍；
四、做好數(shù)據(jù)分析，做好店面運(yùn)營的成本控制和營業(yè)額的提升，運(yùn)用量、本、利的經(jīng)營思路對店面進(jìn)行運(yùn)營，促進(jìn)結(jié)果達(dá)成；
五、維護(hù)好與當(dāng)?shù)刂髁骱献麝P(guān)系及相關(guān)單位的溝通，做好與管理公司相關(guān)職能部門工作溝通。
任職條件：
一、基本要求：
性別不限，23-28歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；真誠、開朗、感恩、責(zé)任心、有夢
想有追求；具備實(shí)干精神，具有空杯心態(tài)，具有學(xué)習(xí)心態(tài)和能力?？梢越邮芡馀桑ǔ貞c以外的城市）。
二、經(jīng)驗(yàn)要求：
2年以上大型實(shí)體單店或連鎖門店店面經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，有帶團(tuán)隊(duì)、現(xiàn)場銷售、現(xiàn)場
服務(wù)、現(xiàn)場運(yùn)營管理、顧客維護(hù)、活動(dòng)策劃、成本管控等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
三、能力要求：
較強(qiáng)的組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行力、發(fā)現(xiàn)并解決問題能力。
四、補(bǔ)充要求：
有一定的經(jīng)營意識(shí)和消費(fèi)者認(rèn)知，對服務(wù)行業(yè)有充分的認(rèn)識(shí)和意識(shí)，對休閑娛樂行業(yè)、
體驗(yàn)式消費(fèi)經(jīng)濟(jì)、家庭游樂、兒童游樂產(chǎn)業(yè)有充分興趣，愿意加入全國連鎖事業(yè)平臺(tái)。
晉升渠道：
店長——區(qū)域經(jīng)理——公司營運(yùn)經(jīng)理——副總——總經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)門店商品，人員日常管理，確保門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)及履約。
2.對門店線上的客戶情況，滿意度負(fù)責(zé)。
3.通過培訓(xùn)，檢查等手段，確保門店的各項(xiàng)工作符合公司標(biāo)準(zhǔn)要求。
4.負(fù)責(zé)門店揀貨的準(zhǔn)確率，貨位管理，揀貨效率的不斷提升。
任職要求：
1.工作認(rèn)真踏實(shí)，執(zhí)行力到位。
2.能接受3班倒。
3.具備超市和物流工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。