工作內(nèi)容：
1、客戶均來自公司后臺官網(wǎng)有意向的，并且?guī)е枨螅ú挥么蝌}擾電話，不用求著客戶，不用看客戶臉色，不用大海撈針)做過銷售的小伙伴看到不用自己開發(fā)客戶都會眼睛發(fā)光吧
2、提成點數(shù)高，公司加上新人，人均收入月均1.5萬，隨便做月均3萬，認真做月均5萬，拼命做沒有上限！
3、主要線上，不需要外出跑
任職要求：
①經(jīng)驗不限，接受優(yōu)秀的應(yīng)屆生（一對一資深經(jīng)理帶教，系統(tǒng)的崗前培訓(xùn)，保證每一個新人都能得到重視和培養(yǎng))。
②反映敏捷，表達能力強，具有較強的溝通能力和交際技巧，以及親和力。
③有責(zé)任心，具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
④有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)渴望挑戰(zhàn)高薪
晉級之路：新人-銷售顧問-團隊主管-戰(zhàn)區(qū)區(qū)長-合伙人
薪酬福利：
1、底薪四千到六千 高額提成
2、9.00-6.00午休1.5小時。
3、公司氛圍好，員工都很熱情。
4、每周2-3次下午茶。
5、表現(xiàn)優(yōu)異可向公司申請住宿
6、人性化福利：節(jié)假日活動禮品，各種生日oarty,下午茶福利，公司、部門間不定期outing團建活動。另外公司配備茶水間，電冰箱，微波爐可自行帶飯
含有銷售的客服工作
無經(jīng)驗均可
、薪資待遇：
新人無責(zé)6k
上班時間：上午9:00-12:00午休12:00-1:30下午
1:30-6:30 ***（周日休，真的不加班?。。?br />二、工作內(nèi)容：
負責(zé)業(yè)務(wù)的跟進和客戶關(guān)系維護等
三、企業(yè)福利：
1.超長春節(jié)假期，法定節(jié)假日正常休假，午休時間長
2.定期組織團隊團建
3,每月定期生日會，下午茶，不定期奶茶小福利獎金！
工作環(huán)境優(yōu)雅，新人無經(jīng)驗帶薪培訓(xùn)
職位描述：1、負責(zé)整理客戶資料表，通過電話與客戶進行有效溝通；2、負責(zé)給客戶提供業(yè)務(wù)咨詢，提醒續(xù)費；任職要求：1、25－45周歲及以上，大專及學(xué)歷；2、有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有良好的溝通能力、適應(yīng)能力和抗壓能力工作時間:8.30－4.00，可提前下班，周末雙休鴿子勿擾?。。?
羅女士
職責(zé)描述： 1、按時跟客戶進行電話回訪； 2、對客戶進行分析和了解，為客戶制定解決方案； 3、提醒客戶按期處理逾期項目，引導(dǎo)客戶正確繳費并告知如何保持個人良好信用記錄，普及相關(guān)法律知識； 4、記錄溝通情況，更新客戶的資料信息； 薪資待遇：不收取任何費用，帶薪培訓(xùn)， 試用期薪資：3000 超額獎（無上限）轉(zhuǎn)正后薪資：無責(zé)底薪3000 個人業(yè)績提成 超額獎 獎金，綜合薪資6000-10000元，能力強者工作無上限。 福利待遇： 1、 節(jié)日特別福利＋員工聚餐＋提供住宿 年終獎 2、 試用期滿25天全額繳納五險，可享受全勤補貼、工齡補貼和激勵獎金，國家法定節(jié)假日帶薪休假。 工作時間：8:30-12:00 /1:30-6:00
崗位職責(zé)：
1、 負責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)
2、了解客戶需求，促成一二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負責(zé)業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作
3、負責(zé)公司房源的開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系.
4.、促成交易，協(xié)助合同的談判與簽訂。
薪資福利：
1、高底薪：無責(zé)底薪5000（基本生活有保障） 提成 其他獎勵（挑戰(zhàn)高薪不是夢）
2、高提成：25%-65%（理想高薪有保障）
3、高保險福利：蘇州社保 公積金
4、多重福利：員工團建，節(jié)日福利豐富多彩
5、強培訓(xùn)：完善的培訓(xùn)體系和課程滿足我們在不同成長階段的學(xué)習(xí)提升需求，早日成為專業(yè)的房產(chǎn)經(jīng)紀人！
6、強支持：擁有強大的后臺運營系統(tǒng)，擁有強大的資金支持運作，以及強大的品牌力量！
7、大晉升空間：業(yè)務(wù)層-管理層
8、工作地點：高鐵新城博文路中海瓏灣商鋪14幢104室-1（我愛我家）
任職資格：
1、18-45周歲，統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)為準優(yōu)先
2、認真踏實，正直誠懇；高度的工作責(zé)任感，良好的團隊精神、服務(wù)意識
3、學(xué)習(xí)力、親和力、溝通能力強，對銷售充滿熱忱，具有強烈的成就欲望
郭英
我們是一家08年千萬注冊資金的傳媒公司
在南京廣播電視臺，金陵晚報等app投放我們的產(chǎn)品廣告
沒有辦公室壓抑的氛圍，輕松的氛圍，非常舒適的辦公室環(huán)境。
崗位職責(zé)：
1.對撥打進的熱線電話進行接聽介紹。
2.解答客戶問題，介紹產(chǎn)品信息
3.記錄客戶信息
帶有銷售性質(zhì)，負責(zé)介紹產(chǎn)品信息，促成下單。
崗位要求：
1.基本電腦操作
2.有一定的溝通能力
公司待遇：
1.繳納五險一金，帶薪年假，生日福利，節(jié)假日福利，年度旅游等
2.上班時間：8.30-5.30，午休：11.30-1.30，一
天上班7小時，法定節(jié)假日正常休息。
人事
工作要求： 長期
1、18--45周歲，中專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷，
2、工作經(jīng)歷不限。普通話熟練，語言組織能力強。
3、具有團隊意識，執(zhí)行力強。
工作內(nèi)容:
通過電話溝通形式，協(xié)助銀行或大型金融機構(gòu)處理客戶逾期欠款，協(xié)助逾期客戶進行還款事宜及引導(dǎo)客戶及時繳還欠款，為逾期客戶提供專業(yè)及準確的咨詢服務(wù)和還款計劃（無需主動開發(fā)客戶)，現(xiàn)主要是訴前調(diào)解工作，
工作時間：
1、8:30-12:00 13:30-18:00
2、法定節(jié)假日帶薪休假。
工作待遇：
1、底薪 全勤 提成，能力強者更高；
2、公司晉升機制完善，管理層均為內(nèi)部晉升
晉升機制：普通員工——主管——業(yè)務(wù)主管——業(yè)務(wù)總監(jiān)——分公司總經(jīng)理
3、假期福利，結(jié)婚福利等；
4、不定期團隊聚餐，季度公司活動（旅游）。
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王林偉
【崗位職責(zé)】 1.為中小微企業(yè)提供財務(wù)（會計咨詢）服務(wù)。（不是貸款公司?。。。└鶕?jù)公司提供的客戶信息，電話溝通，有意向的加微信詳細聊，約見簽單（主管協(xié)助簽單） 2.邀約客戶到公司進行洽談，促成簽單，不需要專業(yè)知識，帶薪培訓(xùn) 3.公司提供客戶資源，邀約見面，主管談單，從旁輔助。 【薪資待遇】 綜合薪資6k-10k 4500（無責(zé)底薪） 200（開單獎勵） 每單300-1000不等（提成） 月度獎金 福利補貼 晉升獎勵 員工關(guān)懷 生日獎勵 年終獎 【上班時間】 08:30-12:00；13:30-18:00，國家法定節(jié)假日正常休息 【公司介紹】 昇茂財稅（揚州分公司）管理有限公司于2018年9月12日成立。公司經(jīng)營范圍包括：會計咨詢服務(wù)；稅務(wù)信息咨詢；企業(yè)登記注冊代理服務(wù)；企業(yè)營銷策劃；代理記賬等。 昇茂財稅集團在揚州、南京、鎮(zhèn)江、淮安、宿遷、泰州、南通、常州、徐州，江蘇省內(nèi)建立多家分公司。已累計為近 25000 家企業(yè)提供記賬報稅服務(wù)
李俊
職位描述：
1、對接服務(wù)好合作銀行，配合節(jié)點要求，完成呼出任務(wù)
2、主要通過呼出電話的形式，提醒客戶到期或續(xù)期產(chǎn)品，或參加對接銀行的活動
3、收集客戶反饋的建議，協(xié)助項目不斷的完善業(yè)務(wù)或項目流程
4、通過邀約客戶，各種形式，達成網(wǎng)點保險任務(wù)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷
2、熟練辦公軟件，打字熟練
3、普通話標(biāo)準、口齒清晰、語言表達條理清晰
4、具有較強的親和力、責(zé)任感、溝通能力、應(yīng)變能力和承壓能力
5、有團隊協(xié)作意識，積極正能量
王寅/市場區(qū)域總監(jiān)
職位要求：吃客耐勞、高提成+ 月度獎勵+季度獎勵+年度獎勵+全員旅游 崗位要求： 1、男女不限， 2、勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞、有上進心； 3、熱愛銷售工作，充滿激情，勇于接受挑戰(zhàn)，具備團隊合作精神。 公司福利 1、公司繳納五險，享受各類帶薪假期； 2、工作時間常白班單休，地址安排就近分配；針對沒有經(jīng)驗的員工，公司將進行統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)、一對一輔導(dǎo)。 3、全面福利制度，月度季度冠軍等特別獎，如員工生日、全員旅游、重大節(jié)日禮品 發(fā)放、時令物品發(fā)放、年終優(yōu)秀員工境內(nèi)境外旅游等； 4、良好的企業(yè)文化氛圍，每季度均組織豐富多彩的運動會、外部拓展、知識競賽、娛樂性休閑活動等； 5、公平透明的晉升制度：客服—客服主管—客服經(jīng)理； 6、經(jīng)理級以上可成為公司股東，享受季度分紅； 7、公司提供免費員工宿舍。 有意得可直接拔打號碼與我聯(lián)系。
吳艷艷
1.招聘電話客服 2.管住 3.交五險一金
羅宇彤
精準的移動在網(wǎng)客戶推廣較新優(yōu)惠業(yè)務(wù)、4G優(yōu)惠推廣及辦理、流量包業(yè)務(wù)優(yōu)惠推廣及辦理、滿意度調(diào)研及回訪等移動活動的定向服務(wù)、優(yōu)惠信息通知等發(fā)的節(jié)假日正常休息 職能類別：客服專員/助理 關(guān)鍵字：計算機售后營銷客服法休
鄒經(jīng)理
工作需求： 18-35歲，女， 樂觀、積極、勤懇。善于溝通，聲音甜美，普通話標(biāo)準，口齒清晰流利，思維靈活，具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。 崗位職責(zé)： 1、能夠準確、滿意的解答客戶問題。 2、與客戶建立良好的關(guān)系，挖掘客戶的需求。 3、通過電話負責(zé)客戶的約訪工作； 4、工作態(tài)度端正，有效的完成工作內(nèi)容。 5、協(xié)助銷售團隊，造成銷售業(yè)績。 6、熟悉電話客服或客戶服務(wù)的，有電話客服經(jīng)驗者優(yōu)先， 薪酬待遇： 底薪+全勤+獎金+提成等，福利多多 綜合工資4000-8000元（七天培訓(xùn)?三個月轉(zhuǎn)正） 工作時間：?做六休一 無夜班
孫泓程
1、通過電話溝通，用專業(yè)話術(shù)向客戶介紹我校品牌及教學(xué)模式以及品牌信息；2、邀約意向客戶，約定到訪時間；4、跟蹤未到訪客戶；5、客戶相關(guān)信息的錄入管理，建立客戶檔案；6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，有客戶接待和服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；2、普通話標(biāo)準，口齒清楚，聲音甜美，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力；3、較強的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題；4、良好的服務(wù)意識、耐心和責(zé)任心，工作積極主動；5、積極正能量，吃苦耐勞。福利待遇：1、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等福利；2、具有廣闊的發(fā)展空間，有公平的晉升制度（包括薪資方面）；3、五險一金；4、完善的工作技能提升培訓(xùn)。
1、協(xié)助銷售處理訂單事務(wù)2、配合各部門處理投訴事宜要求：會電腦 性格開朗職位福利：全勤獎、節(jié)日福利、五險
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