經(jīng)理助理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門經(jīng)理日常行程安排對接；
2、負(fù)責(zé)會議安排 、組織、記錄以及會議決議的執(zhí)行情況監(jiān)督；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行公司業(yè)務(wù)、部門管理以及人員培養(yǎng)工作；
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、年齡23-28歲之間；
2、樂觀積極，擅長溝通，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3、踏實(shí)勤奮，主動好學(xué)，具有吃苦耐勞精神；
4、有財(cái)稅經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
袁瑞瑞/行政人事
職位要求：
不限上海戶籍，高中學(xué)歷或物流相關(guān)專業(yè)學(xué)院畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生.
有志向航線銷售崗位發(fā)展的貨代行業(yè)從業(yè)者、有操作經(jīng)驗(yàn)或客服經(jīng)驗(yàn)有意轉(zhuǎn)銷售者.
性格開朗，有良好的社交能力，對工作積極進(jìn)取.
有熟練的英語口語與書面交流能力優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)航線價(jià)格的整理和市場信息的分享.
通過公司現(xiàn)有的客戶尋求業(yè)務(wù)拓展.
通過電子郵件、電話和上門拜訪等方式開拓新客戶
參加各項(xiàng)展會，收集客戶資料并匯總，開發(fā)自己的客戶群體
配合執(zhí)行部門主管安排的其他工作事項(xiàng).
待遇：面談
jason xu
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常會議安排，做好會議紀(jì)要，負(fù)責(zé)相關(guān)重要文件的下發(fā)；
2、按照總經(jīng)理的工作方向，完成企業(yè)具體工作的布置、落實(shí)等，并對相關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督；
3、協(xié)助總經(jīng)理完成各項(xiàng)工作的安排，更新總經(jīng)理的工作日程。
4、整理需要總經(jīng)理審核的各類文件，并進(jìn)行分類，以便總經(jīng)理批閱。
5、負(fù)責(zé)公司重要活動的策劃、組織、實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)公司對外部門關(guān)系維護(hù)。
任職要求：
1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限（公共關(guān)系類、管理行政類、企劃廣告設(shè)計(jì)類優(yōu)先）；
2、***、性格外向，有親和力，學(xué)習(xí)力強(qiáng)；
3、兩年工作經(jīng)驗(yàn)，有總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
覃先生
1.中專以上文憑、品德優(yōu)秀；2.熟悉9000和16949體系、熟悉制度流程落地；3.熟練使用數(shù)據(jù)透視、excle函數(shù)、PPT；4.文筆佳；5.吃苦耐勞，高效工作，主動學(xué)***動完善能力較強(qiáng)；6.有基層干部管理經(jīng)驗(yàn)者（主管助理、行政科長等）優(yōu)先。工作內(nèi)容：1.9000/16949體系維護(hù)；2.部門管理事務(wù)執(zhí)行、內(nèi)勤事務(wù)總協(xié)調(diào)；3.ERP系統(tǒng)維護(hù)跟進(jìn)；4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；5.供應(yīng)商績效；6.副總、經(jīng)理事務(wù)助理； 職能類別：采購助理 關(guān)鍵字：ppt數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)erp系統(tǒng)體系維護(hù)
袁建兵
崗位要求：1.有設(shè)備，水電安裝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.熟練使用電腦，對word/excel等能熟練操作者；3.必須會開車；4.完成并服從工程經(jīng)理安排的事宜；5.公司提供三餐及住宿。
陳禮國
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)和突發(fā)事務(wù)； 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)具體管理工作的布置，實(shí)施，檢查，督促，落實(shí)執(zhí)行情況，及總經(jīng)理工作日程的安排及提醒； 3、協(xié)助各部門標(biāo)準(zhǔn)化流程的建立，協(xié)助制定公司的各項(xiàng)制度，完善績效考核制度，全面負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部審核和總協(xié)調(diào)工作； 4、做好會議的組織，記錄工作，以及決議等文件的起草和發(fā)布工作； 5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、協(xié)助制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，了解公司經(jīng)營管理情況并及時(shí)提出處理意見和建議，建立良好的企業(yè)文化； 6、協(xié)助總經(jīng)理做好上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和部分客戶的接待、參觀工作； 任職要求： 1、本科或碩士，有1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的溝通能力和一定的管理協(xié)調(diào)能力； 3、很強(qiáng)的判斷，決策，計(jì)劃與執(zhí)行力； 4、高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德； 5、性格熱情開朗，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)精神； 職位福利：績效獎金、帶薪年假、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助
戴基雙/綜合職能
浙商資管 上海分公司 儲備投資顧問經(jīng)理助理（1-2名） 職位要求： 在校成績佳，金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)或者其它理工科專業(yè)， 有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，具有團(tuán)隊(duì)意識和獨(dú)立思考能力， 對債券投資交易和組合管理具有濃厚興趣，對債券市場基礎(chǔ)知識具有一定的理論基礎(chǔ)， 認(rèn)真細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、主觀能動性強(qiáng)。 實(shí)習(xí)地點(diǎn)：上海 郵件及簡歷命名：實(shí)習(xí)崗位 姓名 手機(jī)號碼 招聘人數(shù)：2人
宋斌
工作職責(zé) ⑴ 協(xié)助總經(jīng)理制定并落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃，完成總經(jīng)理交給的各項(xiàng)任務(wù)。 ⑵ 對公司的工作計(jì)劃、運(yùn)營策略、內(nèi)部管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面提出建設(shè)性的意見和方法，以供總經(jīng)理參考和決策。 ⑶ 負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理日常事務(wù)性工作，以及內(nèi)外部對接、溝通與協(xié)調(diào)。 ⑷ 掌握公司的運(yùn)營狀況、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，對無法處理和解決的問題，應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告。 ⑸ 做好保密工作，凡涉及公司及領(lǐng)導(dǎo)的各類秘密信息和資料絕不傳播。 任職要求 ⑴ 醫(yī)學(xué)或藥學(xué)本科畢業(yè)，學(xué)士以上學(xué)位。 ⑵ 工作年限3年以上，具有一定的新藥研究背景或臨床工作經(jīng)歷。 ⑶ 有較強(qiáng)的執(zhí)行力和敬業(yè)精神，工作積極主動，能按時(shí)完成各項(xiàng)任務(wù)。 ⑷ 熟練掌握各種辦公軟件和PPT制作，文字表達(dá)能力強(qiáng)。 ⑸ 男女不限，年齡25-40歲
俞熔
崗位職責(zé)1.輔助債券的投資交易和研究工作；2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)跟蹤宏觀研究和固收市場研究；3.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求1.具備研究生及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.3年以下工作經(jīng)驗(yàn)； 職能類別：投資經(jīng)理
徐朝暉
由招商銀行信用卡中心長期派駐網(wǎng)點(diǎn)，擔(dān)任大堂助理，接待上門辦理業(yè)務(wù)客戶，需具備服務(wù)熱情、態(tài)度積極、愿意主動學(xué)習(xí)傳統(tǒng)金融專業(yè)知識、為客戶解決問題（開工資卡、現(xiàn)金業(yè)務(wù)、拉流水、打印回執(zhí)單、理財(cái)業(yè)務(wù)）、有耐心、能和網(wǎng)點(diǎn)同事友好相處，沒有客戶投訴。
工作時(shí)間：每周調(diào)休一天，根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)排班來。
要求入職信用卡中心三個(gè)月以上（外出跑業(yè)務(wù)提高專業(yè)能力），參加完兩周培訓(xùn)和熟悉信用卡辦理，可就近選擇網(wǎng)點(diǎn)，入職滿一年后，可優(yōu)先轉(zhuǎn)崗網(wǎng)點(diǎn)大堂、市場、理財(cái)、個(gè)貸，可申請轉(zhuǎn)回老家所在地招行。
薪資收入根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績及人流量有所不同，6000-12000不等，入職即繳納五險(xiǎn)一金，有專項(xiàng)加班獎金。
招行HR小姐姐
1、合同、訂單等文件的管理； 2、核價(jià)清單的維護(hù)； 3、供應(yīng)商對賬單的往來與發(fā)票維護(hù)； 4、月度預(yù)算明細(xì)的起草； 5、付款申請的發(fā)起與提交； 6、開票申請，首付款憑證的整理與存檔； 7、上級安排的其它任務(wù)； 任職要求： 1、教育背景：數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、財(cái)會類專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，從事過服裝公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、知識技能：熟練應(yīng)用Excel、ppt等辦公軟件； 3、掌握BI數(shù)據(jù)分析軟件工具優(yōu)先； 4、工作高度細(xì)心、耐心、工作態(tài)度好、穩(wěn)定、服從安排； 工作時(shí)間：9:45-18:00，周末雙休，入職正常繳納五險(xiǎn)一金、帶薪年假、13薪、年終獎、節(jié)日禮物、下午茶等等福利、領(lǐng)導(dǎo)nice、工作氛圍nice、無加班文化~
1、 協(xié)助CEO制訂議程，會議資料準(zhǔn)備，會議備忘并跟進(jìn)行動計(jì)劃的實(shí)施；
2、 組織協(xié)調(diào)召開企業(yè)經(jīng)營及管理會議，如財(cái)務(wù)分析會，辦公會議等，并跟進(jìn)落實(shí)各分公司/部門工作計(jì)劃/目標(biāo)完成情況；
3、 根據(jù)CEO工作計(jì)劃，安排相應(yīng)行程及督導(dǎo)各項(xiàng)事務(wù)準(zhǔn)備工作；
4、 協(xié)助總裁對外事務(wù)管理，公共關(guān)系管理（政府，媒體，機(jī)構(gòu)等），協(xié)助重要客人接待工作；
5、 負(fù)責(zé)督導(dǎo)行政部工作及人員管理及行政預(yù)算控管；
6、 負(fù)責(zé)法律事務(wù)的對接；
7、 建立及實(shí)施事業(yè)部相關(guān)業(yè)務(wù)信息、業(yè)務(wù)合同管理規(guī)則，并推動實(shí)施相關(guān)數(shù)據(jù)的管理及定期報(bào)告；
8、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)信息統(tǒng)籌管理、ERP相關(guān)工作的審核。
9、 總裁交辦的其它事務(wù)/任務(wù)；
【任職要求】
- 本科及以上學(xué)歷，管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 熟練掌握辦公軟件操作，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
- 能夠承受工作壓力，具備良好的抗壓能力和解決問題的能力；
- 具有服務(wù)行業(yè)相關(guān)行政經(jīng)驗(yàn)，且有項(xiàng)目管理/業(yè)務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
- 英語書面、口語熟練
正歆集團(tuán)
1、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理的日常事務(wù)及行程安排。 2、維護(hù)副總經(jīng)理的每月會議日程, 做好各類會議的組織，完成會議記錄及會議要求的督辦落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理布置工作的跟進(jìn)及各部門間的協(xié)調(diào)。 4、起草和編輯各類行政報(bào)告、文件及會議材料。 5、協(xié)助做好公司來賓接待及商務(wù)接待工作。 6、負(fù)責(zé)呈報(bào)副總經(jīng)理批閱的文件的檢查，并確保簽署過的文件及時(shí)下發(fā)。 7、協(xié)助部門/科室做好公司級會議、各類活動的組織和籌備。 8、完成副總經(jīng)理、部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
人力資源部
職責(zé)描述: 在產(chǎn)品研究領(lǐng)域，負(fù)責(zé)研究資料與數(shù)據(jù)的收集與整理、研究圖表與研究模型的制作、產(chǎn)品方案的修改與完善，以及其它協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理完成各類基礎(chǔ)性的研究支持和行政支持的工作，學(xué)習(xí)和提高產(chǎn)品投資研究工作所需的各項(xiàng)技能。 任職要求: （1）本科及以上學(xué)歷； （2）掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會計(jì)學(xué)、金融學(xué)的基礎(chǔ)知識，數(shù)據(jù)分析功底良好； （3）具備良好的人際溝通能力、語言及書面表達(dá)能力； （4）擅長PPT制作，能夠熟練使用EXCEL以及其它辦公應(yīng)用軟件； （5）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心； （6）具備高度團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識； （此崗位為勞務(wù)派遣性質(zhì)，即與第三方簽訂勞務(wù)合同，介意勿投）
陳曉升
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助開展薪酬業(yè)務(wù)從立項(xiàng)到存續(xù)期管理期間的項(xiàng)目實(shí)施、業(yè)務(wù)管理與內(nèi)外部協(xié)調(diào)； 2、協(xié)助開展薪酬業(yè)務(wù)流程、制度、系統(tǒng)等體系建設(shè)； 3、處理部門項(xiàng)目的開戶協(xié)調(diào)、進(jìn)度跟蹤等； 4、開展業(yè)務(wù)檔案材料整理與歸檔; 5、協(xié)同處理部門項(xiàng)目的投資交易事項(xiàng)對接、跟進(jìn)執(zhí)行等； 6、協(xié)助部門開展薪酬業(yè)務(wù)產(chǎn)品與受托支持。 7、完成交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀2024年畢業(yè)生亦可； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、求知欲高； 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，踏實(shí)、耐心、細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)。
劉剛
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