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職位描述：

1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)其團(tuán)隊(duì)的招聘項(xiàng)目，在公司人才庫(kù)或外部渠道搜尋合適的候選人，促成面試及成功；

2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與匯總，商務(wù)合同的跟進(jìn)及關(guān)系維護(hù)；

3、能夠協(xié)助經(jīng)理對(duì)部分求職者進(jìn)行面試輔導(dǎo)，簡(jiǎn)歷指導(dǎo)及薪酬跟進(jìn)；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、彈性工作

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、 傳達(dá)和落實(shí)總經(jīng)理的指示，檢查、監(jiān)督和反饋執(zhí)行情況； 2、 召集公司會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議資料，做好會(huì)議記錄，下發(fā)會(huì)議紀(jì)要，落實(shí)會(huì)議決議； 3、 安排總經(jīng)理工作日程，協(xié)助完成商務(wù)接待、業(yè)務(wù)交往等工作； 4、 策劃和組織公司重大活動(dòng)； 5、 協(xié)調(diào)和平衡公司各部門(mén)關(guān)系； 6、 對(duì)外聯(lián)絡(luò)政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、媒體平臺(tái)等，建立和維護(hù)良好的公共關(guān)系； 7、 收集和分析市場(chǎng)、客戶(hù)、同行等外部信息及公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理狀況，為總經(jīng)理提供決策依據(jù)； 8、 參與制定公司規(guī)章制度和工作流程； 9、 參與項(xiàng)目申報(bào)、資質(zhì)認(rèn)定、招投標(biāo)等工作； 10、 管理總經(jīng)辦的文件、檔案和印章； 11、 完成總經(jīng)理和高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

職位描述

總助崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展和維護(hù)市場(chǎng)資源；搭建良好的外部發(fā)展空間；

2、負(fù)責(zé)與政府部門(mén)對(duì)接和溝通，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立與維護(hù)公共關(guān)系；

3、籌備并參與商務(wù)談判； 協(xié)調(diào)、處理公司重要訪(fǎng)問(wèn)工作；

4、負(fù)責(zé)公司品牌營(yíng)銷(xiāo)與推廣，傳播公司企業(yè)文化，樹(shù)立良好的企業(yè)形象；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、年齡25-30歲，身體健康，品德優(yōu)良、自信大方、形象氣質(zhì)佳；

2、具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力和學(xué)習(xí)能力；工作熱情，有一年以上營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

3、具有優(yōu)秀的綜合素質(zhì)，以及市場(chǎng)分析、拓展、談判能力；

4、具有良好的適應(yīng)能力，有政府對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)，能承受一定壓力，能夠在陌生的環(huán)境或全新的領(lǐng)域迅速進(jìn)入角色，開(kāi)展工作者優(yōu)先錄用。

5、入職后將為您提供入職引導(dǎo)和培訓(xùn)，擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)和晉升空間。

職位描述：

職位描述:
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷，***、綜合素質(zhì)高;
2、熟悉企業(yè)管理運(yùn)作流程和基本操作規(guī)范;
3、熟悉公司文檔管理;良好的中英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力;熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備。
4、良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力;工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，條理性強(qiáng);責(zé)任心強(qiáng)，勇于承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作;有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)精神。

職位描述：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)與溝通;
2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理會(huì)務(wù)的組織安排，編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要并發(fā)布跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作
4、能按照總經(jīng)理的部署進(jìn)行工作并正確執(zhí)行;溝通能力強(qiáng)有一定業(yè)務(wù)拓展和對(duì)外公關(guān)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助開(kāi)展產(chǎn)品全生命周期管理，完善新產(chǎn)品導(dǎo)入、技術(shù)變更和產(chǎn)品退市相關(guān)流程建設(shè)。
2、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理，牽頭推進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)品專(zhuān)項(xiàng)工作，并負(fù)責(zé)進(jìn)度跟進(jìn)、會(huì)議組織等。
3、協(xié)助收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品信息，為產(chǎn)品經(jīng)理提供決策支持；負(fù)責(zé)跟蹤、分析產(chǎn)品的市場(chǎng)運(yùn)行情況，協(xié)助產(chǎn)品優(yōu)化。
4、協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理處理日常事務(wù)。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、礦業(yè)工程、產(chǎn)品等相關(guān)專(zhuān)；
2、具有1年以上機(jī)械/機(jī)電/礦業(yè)/產(chǎn)品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉CAD及Solidwork等二維三維機(jī)械設(shè)計(jì)軟件。
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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程的協(xié)調(diào)、安排、跟進(jìn)； 2.協(xié)助起草總經(jīng)理日常公文、報(bào)告等相關(guān)文書(shū)資料； 3.協(xié)助協(xié)調(diào)與各部門(mén)的關(guān)系，促進(jìn)相關(guān)工作的推進(jìn)等； 4.負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)的組織安排，并對(duì)會(huì)議決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)； 5.接待來(lái)訪(fǎng)的客戶(hù)； 6.負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，對(duì)物流行業(yè)有所了解；具備優(yōu)秀英文口語(yǔ)能力，能和國(guó)外客戶(hù)流利交流； 2.熟練使用OFFICE辦公軟件，良好的中/英文書(shū)面及口頭表達(dá)能力； 3.工作細(xì)心、有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強(qiáng)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.情商高，比較活絡(luò)。 5.特別優(yōu)秀的物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆生亦可。

職位描述：

職責(zé)內(nèi)容
1、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建企業(yè)組織架構(gòu)（集團(tuán)、分子公司）、搭建HR管控模式和管理體系、設(shè)計(jì)組織績(jī)效管理體系等；
2、協(xié)助集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)從事相關(guān)人力資源管理工作（規(guī)劃、招聘、制度和人才梯隊(duì)建設(shè)等）；
3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立并完善人力資源管理體系和制度建設(shè)工作；
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與并完善員工員工的招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作
5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與并完善人才梯隊(duì)建設(shè)和人才儲(chǔ)備、員工職業(yè)發(fā)展等工作，實(shí)現(xiàn)公司人才優(yōu)化配置；
6、參與解決重大人力資源管理問(wèn)題，綜合分析公司內(nèi)外人力資源數(shù)據(jù)，為公司發(fā)展提供決策參考信息、專(zhuān)題報(bào)告等；
7、參與并完善全面預(yù)算管理所涉人力資源成本預(yù)算工作；
8、參與公司各業(yè)務(wù)板塊及分子公司相關(guān)人力資源管理工作；
9、參與各項(xiàng)人力資源管理工作的宣貫、檢查、督導(dǎo)等工作；
10、公司安排的其它工作。
任職要求：
1、年齡45歲及以下；
2、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3、人力資源管理專(zhuān)業(yè)技術(shù)中高級(jí)職稱(chēng)及職業(yè)資格持有者優(yōu)先；
4、3年以上管理咨詢(xún)公司HR項(xiàng)目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷；
5、8年以上大中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)（扎實(shí)的HR專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能，多年的基礎(chǔ)工作經(jīng)歷及3年以上的高層管理工作經(jīng)歷）；
6、精通人力資源管理各模塊，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的應(yīng)用；
7、熟悉相關(guān)勞動(dòng)合同管理、薪酬制度、保險(xiǎn)福利、培訓(xùn)發(fā)展等方面的法律法規(guī)和政策；
8、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，協(xié)同服務(wù)意識(shí)；
9、敬業(yè)、抗壓、樂(lè)觀并能接受高強(qiáng)度的工作。

職位描述：

職責(zé)：
1、根據(jù)公司品牌的年度銷(xiāo)售預(yù)算，合理制定年度指標(biāo)計(jì)劃、預(yù)測(cè)與分配；運(yùn)營(yíng)成本和人力成本管控；
2、負(fù)責(zé)鞋品華東區(qū)線(xiàn)上線(xiàn)下零售策劃和零售運(yùn)營(yíng)與管理以確保零售工作的正常運(yùn)作，負(fù)責(zé)開(kāi)店、關(guān)店等渠道計(jì)劃完成，以及負(fù)責(zé)商品結(jié)構(gòu)、補(bǔ)貨、調(diào)貨等相關(guān)折扣的計(jì)劃完成；
3、加強(qiáng)本中心城市產(chǎn)品培訓(xùn)，根據(jù)商品狀況及競(jìng)品分析，制定和執(zhí)行促銷(xiāo)活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，做出專(zhuān)業(yè)的數(shù)據(jù)分析報(bào)表以及時(shí)調(diào)整方案，提升推廣效果；
4、激發(fā)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)沖刺銷(xiāo)售目標(biāo)；
5、塑造團(tuán)隊(duì)文化，培訓(xùn)和考核下屬。

任職資格：
1、大專(zhuān)及以上，32周歲及以下，至少3年以上知名鞋服或相關(guān)消費(fèi)類(lèi)產(chǎn)品零售終端運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和連鎖運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)零售終端管理、市場(chǎng)策劃，有豐富的門(mén)店拓展和管理經(jīng)驗(yàn)，具備線(xiàn)上線(xiàn)下系統(tǒng)化運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、高度的責(zé)任心和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，親和力強(qiáng)，服從上級(jí)的工作安排；
4、具備良好的統(tǒng)籌、分析、溝通、協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1、合理安排、提醒總經(jīng)理日常工作安排；
2、協(xié)助總經(jīng)理做好日常來(lái)訪(fǎng)接待、來(lái)函等情況處理；
3、及時(shí)向各部門(mén)傳達(dá)總經(jīng)理命令或意愿等，進(jìn)行跟蹤、協(xié)調(diào)、推進(jìn)；
4、會(huì)務(wù)安排，會(huì)議前相關(guān)資料的準(zhǔn)備、做好會(huì)議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布；
5、負(fù)責(zé)公司重要客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng)接待，協(xié)助安排總經(jīng)理的商務(wù)行程；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。


任職資格
1、人品善良，性格開(kāi)朗，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；
2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具有良好的身體、心理素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)。

職位描述：

1.協(xié)助處理數(shù)據(jù)信息和文檔整理。 2.有較強(qiáng)的溝通能力，協(xié)助活動(dòng)開(kāi)展和策劃。 3.有較強(qiáng)的英語(yǔ)溝通和書(shū)寫(xiě)能力。 4.工作認(rèn)真細(xì)心，性格樂(lè)觀開(kāi)朗。 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、熟悉公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、客戶(hù)群體、營(yíng)銷(xiāo)素材; 2、配合服務(wù)客戶(hù)，比如:接待、出差、跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)日常營(yíng)銷(xiāo)素材輸出、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)推進(jìn); 4、拍攝公司日常視頻剪輯輸出、比如團(tuán)隊(duì)會(huì)議活動(dòng)情景、總經(jīng)理培訓(xùn)服務(wù)客戶(hù)情景、總經(jīng)理的短視頻拍攝等 5、工作匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理 【任職要求】 1、25-30歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷;形象氣質(zhì)佳 2、2年以及上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練運(yùn)用辦公軟件，比如做PPT、思維導(dǎo)圖、EXCL表格 4、善于溝通表達(dá)，有責(zé)任心、對(duì)自己有成長(zhǎng)的要求并能承受一定的壓力(公主型、矯情型、打醬油型、不能接受別人意見(jiàn)的、工作需要人哄的不適合)

職位描述：

崗位職責(zé)：1，負(fù)責(zé)收集，整理國(guó)內(nèi)外同類(lèi)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)技術(shù)信息應(yīng)用于實(shí)踐工作。對(duì)國(guó)內(nèi)外新產(chǎn)品，新技術(shù)保持時(shí)刻的敏感性，結(jié)合公司實(shí)際，積極創(chuàng)新。2，公司未來(lái)的業(yè)務(wù)發(fā)展預(yù)測(cè)，如產(chǎn)品預(yù)測(cè)和技術(shù)預(yù)測(cè)。3，制定研發(fā)規(guī)范，推行并優(yōu)化研發(fā)體系。4，規(guī)劃組織現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)及換代。5，評(píng)估產(chǎn)品研發(fā)的可行性，監(jiān)控每個(gè)研發(fā)過(guò)程的執(zhí)行情況。6，匯總每個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)可重用成果，形成內(nèi)部技術(shù)和知識(shí)方面的資料。7，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)之前，充分考慮生產(chǎn)的工藝路線(xiàn)，設(shè)備技術(shù)，配合生產(chǎn)部門(mén)完成產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化技術(shù)文檔，并培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門(mén)。任職要求：1，農(nóng)學(xué)、生物化學(xué)、生物分子學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。2，具有相關(guān)研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上工作經(jīng)歷。3，熟練應(yīng)用office等辦公軟件。4，較強(qiáng)的溝通能力，包括內(nèi)外部客戶(hù)，中英文語(yǔ)言能力。 職能類(lèi)別：農(nóng)業(yè)技術(shù)員

職位描述：

崗位職責(zé)：協(xié)助本區(qū)域系統(tǒng)集成經(jīng)理處理日常區(qū)域工作，系統(tǒng)項(xiàng)目管理、報(bào)價(jià)、訂單、發(fā)貨、發(fā)票、對(duì)賬等；崗位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，理、工科專(zhuān)業(yè)，機(jī)電電氣化專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。熟練掌握OFFICE辦公軟件，具有良好的服務(wù)意識(shí)、耐心和責(zé)任心，工作積極主動(dòng)；待遇：1）按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納社保，公司提供住宿，有公司食堂，免費(fèi)提供中午工作餐。8小時(shí)工作制，周末雙休；2）新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實(shí)習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；3）工作滿(mǎn)一年后可申請(qǐng)辦理上海居住證；4）其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行；

職位描述：

薪資待遇：底薪6500 績(jī)效獎(jiǎng)1000 房補(bǔ)500 zuigao提成30% 肖管獎(jiǎng) 性別不限 免費(fèi)提供中餐；逢法定節(jié)假日休息； 鍋爐熱能或燃?xì)鈱?zhuān)業(yè)優(yōu)先,有同行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先,具有機(jī)械設(shè)備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,二年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 1. 負(fù)責(zé)鍋爐產(chǎn)品銷(xiāo)售，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商，維護(hù)老客戶(hù) 2. 參與渠道建設(shè)和開(kāi)發(fā) 3. 收集、反饋市場(chǎng)信息，參與分析、評(píng)價(jià)，為銷(xiāo)售決策提供信息支持 4. 審核、簽署銷(xiāo)售合同 5. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售款項(xiàng)回收 6.負(fù)責(zé)區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作。 7對(duì)供暖行業(yè)有高度的親和力和理解力,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)要管理的產(chǎn)品有基本的技術(shù)理解能力,出色的溝通技巧; 截止日期：2024年04月22日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略與管理需求，建立公司與戰(zhàn)略合作溝通渠道并維持良好的互動(dòng)關(guān)系； 2、搭建順暢的溝通平臺(tái)，樹(shù)立及維護(hù)公司的專(zhuān)業(yè)形象； 3、與公司各部門(mén)保持良好溝通，為業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)幦≌Y源，滿(mǎn)足公司發(fā)展需求，解決實(shí)際問(wèn)題； 4、組織安排公司高層參加行業(yè)重大活動(dòng)，做好公司來(lái)訪(fǎng)接待工作； 5、建立公司與合作伙伴之間的戰(zhàn)略合作，為公司發(fā)展尋求戰(zhàn)略聯(lián)盟和意識(shí)形態(tài)的有利支持。 任職要求： 1、211及以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、性格開(kāi)朗，親和力強(qiáng)，善于溝通，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力； 3、熟悉政府辦事流程，了解相關(guān)領(lǐng)域政策法規(guī)，有政府或事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4、強(qiáng)大的解決問(wèn)題的能力及緊急事件處理能力； 5、有良好的個(gè)人形象，會(huì)開(kāi)車(chē)。 6、形象氣質(zhì)佳。