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職位描述：

崗位職責: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及事業(yè)計劃目標，制定年度、季度、月度財務計劃，制定年度公司和部門財務預算負責公司財務報表、內部管理報表準確及時填報上交。 2、建立和完善財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制。監(jiān)督財務制度及流程在各部門的實施，協(xié)助其他部門加強內控管理，控制公司運營成本。 3、負責資金籌措和稅務規(guī)劃，確保公司各部門正常運轉。 4、進行財務分析，為公司決策提供依據(jù)。參與公司重要事項的分析和決策，為公司運營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務分析和決策依據(jù); 5、外部溝通協(xié)調。負責與銀行的工作溝通，負責協(xié)助工商、稅務監(jiān)查部門工作溝通，負責與主要廠家財務管理部門工作溝通: 6、協(xié)助事業(yè)部完成集團財務管理部委派的其他臨時性工作。 任職要求: 1、大專以上學歷且同時具備汽車行業(yè)3年以上財務管理經(jīng)驗，具備中級會計師及以上職稱優(yōu)先; 2、熟悉掌握財務相關知識，熟悉財務制度和稅收法規(guī)，具有較強的計劃、協(xié)調能力和人際交往能力，能夠熟練使用辦公軟件、財務軟件; 3、有高度的團隊協(xié)作精神，良好的職業(yè)道德，執(zhí)行力強，保密意識強; 4、單休。

職位描述：

1. 數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、核算等相關財務工作。2.財務資料的整理、歸檔。3.經(jīng)理安排的其他工作。要求：1. 財務相關專業(yè)畢業(yè)，一年以上財務工作經(jīng)驗。工作時間：周日單休，8:30-17:30職位福利：交通補助、餐補、五險

職位描述：

職責描述： 1.深入?yún)^(qū)域市場及競爭環(huán)境，支持大區(qū)負責人全方位的經(jīng)營管理，制定市場競對策略和合理的業(yè)務目標，平衡區(qū)域內各業(yè)務形態(tài)的關系，設計實現(xiàn)路徑，把控業(yè)務風險，管理財務利潤，最終實現(xiàn)區(qū)域業(yè)務的增長目標。 2.兼顧總部核心戰(zhàn)略與區(qū)域戰(zhàn)略落地之間的關系，高效且因地制宜的協(xié)助區(qū)域團隊制定合理的業(yè)務方案，聚焦核心投入，沉淀可復用的方法論，提升財務資源的使用效率。 3.負責區(qū)域內的全面財務預算，滾動預測，月度分析報表的搭建和出具，持續(xù)對核心業(yè)務達成情況和損益進行分析，實現(xiàn)降本增效，最終協(xié)助業(yè)務實現(xiàn)海外業(yè)務的增長經(jīng)營效率的提升。 任職要求： 1.35歲以內，財務、金融類專業(yè)本科及以上學歷； 2. 5年以上財務分析工作，能構建商業(yè)模型，進行財務測算及數(shù)據(jù)的敏感性分析，同時能搭建完整的財務報表分析體系。 3. 良好的溝通交流能力和跨團隊協(xié)作精神，樂觀積極自我驅動力和學習能力，優(yōu)秀的邏輯思維和推動解決問題的能力，擁抱變化； 4. 有項目管理經(jīng)驗，區(qū)域及總部財務管理工作經(jīng)驗，四大經(jīng)驗者或有注冊會計師證書者優(yōu)先。

職位描述：

專業(yè)要求：
財務管理等相關專業(yè)
主要工作職責：
1.協(xié)助總經(jīng)理及財務總監(jiān)，制定公司財務規(guī)劃、財務政策與財務制度并監(jiān)督實施；
2.指導組織公司財務預算、決算；
3.指導組織公司成本核算；
4.指導組織公司財務分析與資金調度；
5.監(jiān)督指導會計、出納管理；
6.負責財務監(jiān)督與管理、風險控制工作；
7.指導部門內部組織管理工作及對外關系協(xié)調。
工作權限：
1.權限范圍內的決策權、權限內的財務審批權；
2.有對各項費用開支的監(jiān)督檢查權；對所屬下級的工作的監(jiān)督、檢查權；
3.對公司重大財務、人事、業(yè)務問題的建議權；
4.對直接下級人員調配、獎懲的建議權和任免的提名權；
5.對所屬下級的管理水平、業(yè)務水平和業(yè)績有考核評價權；
6.對下級之間工作爭議的裁決權。
專業(yè)知識技能要求：
1.具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度；
2.熟悉財務相關法律法規(guī)、投資、進出口貿易、企業(yè)財務制度和流程；
3.參與過較大投資項目的分析、論證和決策；
4.熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；
5.具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經(jīng)驗；
6.具有較強的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力；
7.具有較強的團隊領導能力。

職位描述：

崗位職責：
1.參與集團公司年度財務預算工作，負責制定財務部門年度、季度、月度工作計劃及目標并監(jiān)督執(zhí)行。
2.負責制定研發(fā)費用加計扣除計劃及目標并監(jiān)督執(zhí)行。
3.負責梳理、制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司全盤賬務流程，并出具公司財務管理報表。
4.負責根據(jù)預算、費用控制，審核人工、成本、存貨、費用等開支賬務的及時性、準確性。
5.負責每月結完賬后的做好財務月度匯報（預警）工作。
6.負責各項稅種稅費的申報、繳納、退稅、稅務籌劃等工作，保持良好的溝通維護良好的稅務關系。
7.負責監(jiān)督并執(zhí)行各項稅種稅費的申報、繳納、退稅、稅務籌劃等工作，保持良好的溝通維護良好的稅務關系。
8.負責各部門財務協(xié)同工作（1.按照各政府要求完成財務信息的報送；2.配合各部門所需相關財務數(shù)據(jù)的提供，如：高新技術企業(yè)認定、項目申報、工商年檢、投標等；3.負責財務培訓工作）。
9.完成上級領導安排的其他工作

任職要求：
1.財務會計相關專業(yè)，統(tǒng)招本科(含)以上學歷，具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經(jīng)驗，有中級職稱證書或注冊會計師資格證書優(yōu)先。
2.具備8年以上制造業(yè)工作經(jīng)驗及5年以上的財務管理工作經(jīng)驗及3年以上集團制財務管理工作經(jīng)驗；掌握制造業(yè)財務預算、研發(fā)費用加計扣除，成本核算分析工作經(jīng)驗；有上市公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.良好的溝通和領導技能，良好的決策能力和解決問題的能力，抗壓能力強；

職位描述：

崗位要求：
1、年齡：20—30周歲；
2、綜合素質良好，具備良好的溝通能力、學習能力和自我管理能力；
3、各行業(yè)精英、市場營銷管理人才、優(yōu)秀高校畢業(yè)生或有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

崗位職責：
1、借力中國人壽的品牌實力（央企背景、雄厚財力、品牌實力、龐大客戶群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢，為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專業(yè)的綜合金融財務規(guī)劃服務。包括壽險、財險、資產管理、企業(yè)年金、財富管理、投資控股等保險業(yè)務，和信用卡、銀行理財、信貸、按揭、融資、托管、私人???行等銀行業(yè)務。
2、參與公司營銷方案及隊伍建設計劃的制定和實施，通過公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng)，參與階段性的專項培訓，提升個人專業(yè)能力及團隊管理能力，逐步向管理層發(fā)展。

薪資待遇
職位待遇：
1、 參加公司宣講會面試，入職培訓且結業(yè)考試合格，通過公司入職面試簽訂保底年薪合同。
2、享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y構；
3、正式入職以后福利保障按照央企標準正常享有“五險一金”，包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險保障；
4、公開透明的晉升機制，一年無工齡限制，無晉升名額限制。

特殊福利：
1、度假基金：“藍海行動”新人入職成為公司的正式員工就有機會享受5天年假旅游基金，包括海外旅游和國內品質游；
2、發(fā)展基金：藍海行動”新人入司滿一年以上即可享受國壽廣發(fā)購車和購房貸款專項發(fā)展基金；
3、進修基金：藍海行動”新人入司后，經(jīng)公司評定為卓越的新人即可獲得德魯克國際商學院進修的機會。


應聘流程：簡歷投遞篩選-初試—復試-培訓-終面-錄用

職位福利：五險一金、年底雙薪、定期體檢、員工旅游、項目獎金、定期團建、帶團隊、績效獎金

職位亮點：團隊氛圍融洽 企業(yè)發(fā)展迅速 福利待遇極佳

職位描述：

崗位職責： 1、能與業(yè)務部門建立良好的溝通機制； 2、與行業(yè)領先企業(yè)進行全方位對標分析,針對存在的優(yōu)勢和差距,提出具體應對策略;通過對產品成本\產品效益\財務分析,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在的短板,提出整改建議和舉措； 3、建立健全企業(yè)財務管理制度,規(guī)范企業(yè)運作; 4、正確理解和運用相關稅務政策,積極進行稅務籌劃,為企業(yè)爭取利益； 崗位要求： 1、本科及以上學歷，會計、財務管理、稅務管理以及經(jīng)濟學相關專業(yè)； 2、有5年以上相關財務管理工作經(jīng)驗，有在大型上市公司或會計師事務所工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有本專業(yè)相關理論基礎，具有CPA、注冊稅務師等職業(yè)資格者優(yōu)先； 4、大局意識和宏觀觀念強，具有較強的總結歸納能力、文字和口頭表達能力，具備較好的組織協(xié)調能力，良好的英文寫作、口語、閱讀能力；

職位描述：

崗位職責：1、以客戶為中心、關注客戶體驗，分析用戶需求，提供專業(yè)保險咨詢服務；2、根據(jù)客戶個人及家庭實際狀況，客觀公正地幫客戶分析各類保險產品保障特點；3、幫助客戶匹配合適的保險產品組合及配置策略，為用戶定制專業(yè)保險解決方案；4、當出現(xiàn)投保異?；蚶碣r等情形，積極、專業(yè)地協(xié)助客戶解決問題，保障客戶權益；5、為客戶提供全鏈條的一站式保險服務，從售前到售中到售后，對崗位業(yè)績負責。薪酬結構:收入上不封頂；月綜合收入8-15K，人均收入1.3W；每年有4次調薪機會，調整標準根據(jù)考核情況而定，可跳級晉升；達到對應考核標準，可內部晉升為團隊主管，職業(yè)發(fā)展路徑清晰。員工福利:面試通過可以進入中南財經(jīng)政法大學或者藍海研修院進修學習專業(yè)化人才和管理型人才的系統(tǒng)實操型知識和技能。新人前三月國內游，季度旅游，一年以上員工提供無息購房購車貸款，提供內外部培訓職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、不加班、帶團隊、彈性工作、員工旅游

職位描述：

崗位職責： 1、負責日常會計處理、賬務核算，保證費用核算及時、準確； 2、負責月度預算、測算報表編制，分析PPT編寫； 3、負責銀行、財稅相關業(yè)務辦理； 4、參與月度原料、成品的盤點工作，月度結賬； 5、負責財務憑證的審核、整理與歸檔； 任職資格： 1、2年以上工作經(jīng)驗，有飼料行業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉國家財稅政策及會計法規(guī)； 2、熟練操作財務軟件及辦公軟件，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，較強的成本管理、風險控制意識； 3、具有良好的溝通能力及抗壓能力，工作認真仔細，熱愛財會工作，有良好的職業(yè)操守； 4、有會計資格證； 職位福利：五險一金、帶薪年假、餐補、員工宿舍

職位描述：

崗位職責 1.負責公司預決算，組織編制執(zhí)行全面預算管理工作，預實差異分析，并進行費用控制及預警 2.積極響應業(yè)務需求，建立經(jīng)營層面的業(yè)務數(shù)據(jù)分析體系和管理報表，提出合理的管理建議 3.對經(jīng)營活動進行成本管理、利潤分析及降本分析，并對核算過程中遇到的問題提出財務建議，做好財務層面的業(yè)務支撐與牽引 4.深入了解項目運營情況，梳理相關流程，完成相關合同審核、結算流程審核，提供增值服務，避免財務風險，提高經(jīng)營效率 任職要求 1.全日制本科以上學歷，財務相關專業(yè)，有注冊會計師資格優(yōu)先； 2.

職位描述：

應聘流程：簡歷投遞篩選-初試—復試-培訓-終面-錄用

崗位職責：
1.宣傳中國人壽保險股份有限公司企業(yè)文化，宣傳保險知識;
2.拜訪客戶,收集準客戶名單，專業(yè)建議規(guī)劃公司壽險產品;
3.完成保險合同簽訂，包括接洽、需求分析、設計和講解投保方案、促成和遞送保單、協(xié)助客戶繳納保險費;
4.為客戶提供售后服務，包括客戶回訪、提醒客戶及時繳納續(xù)期保險費、滿足客戶相關保單服務需求、協(xié)助公司處理保全和給付事宜等;
5.參加公司有關會議和培訓等活動，向公司匯報工作情況;
6.積極主動推薦新人;
7嚴格遵守誠信合規(guī)展業(yè)原則，主動防范自身和所在團隊非法集資和銷售誤導等違法違規(guī)問題;
8.依照公司周經(jīng)營工作要求，填寫線上活動量管理工具，進行活動量管理;
9.遵守公司的有關規(guī)章制度，完成公司委托的其他相關事項。


崗位要求：
1、借力中國人壽的品牌實力（央企背景、雄厚財力、品牌實力、龐大客戶群）和廣發(fā)銀行的渠道優(yōu)勢，為中高端家庭和企業(yè)提供“一站式”專業(yè)的綜合金融財務規(guī)劃服務。包括壽險、財險、資產管理、企業(yè)年金、財富管理、投資控股等保險業(yè)務，和信用卡、銀行理財、信貸、按揭、融資、托管、私人銀行等銀行業(yè)務。
2、參與公司營銷方案及隊伍建設計劃的制定和實施，通過公司完善的培養(yǎng)系統(tǒng)，參與階段性的專項培訓，提升個人專業(yè)能力及團隊管理能力，逐步向管理層發(fā)展。

晉升通道
畢業(yè)生正式入職后，有專業(yè)（金融財務規(guī)劃師、導師）、管理（國壽廣發(fā)儲備經(jīng)理）兩條晉升通道，可以成為某一領域的專家，也可以成為管理者。公司充分尊重員工的個人志愿與職業(yè)規(guī)劃，在結合公司業(yè)務發(fā)展需要的同時，希望員工在最符合自己興趣與強項的方向上發(fā)展。

薪資待遇
職位待遇：
1、 參加公司宣講會面試，入職培訓且結業(yè)考試合格，通過公司入職面試簽訂年薪合同。
2、享受日薪、周薪、月薪公開透明，下有保底上不封頂?shù)奶赜行匠杲Y構；
3、正式入職以后福利保障按照央企標準正常享有“五險一金”，包括高額意外、醫(yī)療、養(yǎng)老等商業(yè)保險保障；
4、公開透明的晉升機制，一年無工齡限制，無晉升名額限制。

特殊福利：
1、度假基金：“藍海行動”新人入職成為公司的正式員工就有機會享受5天年假旅游基金，包括海外旅游和國內品質游；
2、發(fā)展基金：藍海行動”新人入司滿一年以上即可享受國壽廣發(fā)購車和購房貸款專項發(fā)展基金；
3、進修基金：藍海行動”新人入司后，經(jīng)公司評定為卓越的新人即可獲得德魯克國際商學院進修的機會。

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點：工作時間自由，五險二金

職位描述：

崗位職責
1.負責稅務籌劃、財稅、經(jīng)營風險分析評估、風險把控預警；
2.負責公司成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成；
3.組織公司年度財務預算、項目預算，分析比較財務預算數(shù)據(jù)，對預算數(shù)據(jù)的合理性提出建議，跟蹤并監(jiān)督預算執(zhí)行情況；
4.負責項目成本核算與控制
5.按時向總經(jīng)理提供財務報告和必要的財務分析，并確保報告可靠、準確
6.全面負責財務部的日常管理工作
7.負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告；
8.管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關系，并及時辦理與其之間的業(yè)務往來；
9.完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，財務等相關專業(yè)，持中級職稱及以上；
2、良好的稅務籌劃能力，熟悉國家各項稅務相關政策及法律法規(guī)；
3、熟悉會計法規(guī)、財務會計制度、財務核算及財務會計知識和技能；
4、具備較強的分析、解決問題的能力，思路清晰，考慮問題細致；
5、具備較高的責任心和溝通協(xié)調能力，較強的自驅力；
6、具備建筑行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗3年及以上。

職位描述：

一、工作內容：負責賬務處理、報表編制、票據(jù)管理、報銷管理、現(xiàn)金管理等日常財務工作。開展財務分析，定期向主管領導及員工代表大會報告財務收支情況及財務成果情況。參與醫(yī)院重要經(jīng)濟問題的分析、決策和合同研究及審查過程。對固定資產實施價值管理，監(jiān)督資產管理部門進行固定資產預算、采購、驗收、處置等相關工作。定期組織資產盤點，做到賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。

二、任職要求：認真負責，電腦熟練

三、福利待遇：雙休、五險

四、工作時間：8點到17點

職位描述：

職責描述： 1、擅長財務分析，根據(jù)管理要求優(yōu)化和細化財務分析模型； 2、具有業(yè)財一體化建設和流程優(yōu)化的實操經(jīng)驗； 3、熟悉國家財稅政策及稅務籌劃，能獨立應對涉涉稅事項； 4、具備搭建財務內控及合規(guī)機制的經(jīng)驗，尤其是財稅風險的規(guī)避； 5、了解股權投資、收購等項目的評估流程，參與項目數(shù)據(jù)整合、分析及評審； 6、臨時交辦的其他事項。 任職要求： 1、本科學歷，重點院校優(yōu)先；財會、金融、審計類專業(yè)； 2、具備5年以上工作經(jīng)驗，有全盤或某幾個模塊財務管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、精通會計準則及稅法相關知識，具備投融資經(jīng)驗優(yōu)先； 4、具有會計師、審計師職稱資格，PPT及OFFICE辦公軟件熟練 5、有財務流程管理、系統(tǒng)化建設、項目管理、內審經(jīng)驗等優(yōu)先； 6、熟悉SOX法案、COSO內控框架及企業(yè)風險管理框架優(yōu)先； 7、具有良好的職業(yè)道德和人品修養(yǎng)，良好的溝通和協(xié)同能力，有擔當，執(zhí)行力強。

職位描述：

崗位職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營指標；制定財務部年度經(jīng)營規(guī)劃，并分解月度計劃，按計劃監(jiān)督執(zhí)行；
2、全面負責財務部門日常管理工作；
3、制定公司財務管理制度、財務工作流程，并監(jiān)督執(zhí)行；認真貫徹國家的財經(jīng)方針政策、法律、法規(guī)，嚴格遵循財經(jīng)紀律和各項規(guī)章制度。對本單位的財務會計制度進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，如發(fā)現(xiàn)重大問題，應及時向總經(jīng)理報告；
5、按時統(tǒng)計和核對財務數(shù)據(jù)，定期出具三大財務報表及合并報表。
6、深入業(yè)務、直面業(yè)務需求，合理管控及支持業(yè)務發(fā)展
7、對接審計、稅務等外部機構，配合公司投融資、戰(zhàn)略分析、財務體系搭建等。
8、全面負責公司會計賬務處理、成本控制、資金管理、稅籌策劃等管理工作。
9、組織人員參與倉庫盤點、定期出具盤點報告。
10、完成領導交代的臨時性任務。

任職要求：
1、財務相關專業(yè)本科以上學歷，擁有中級以上會計師職稱，3-5年以上財務相關經(jīng)驗，有電商/醫(yī)藥行業(yè)財務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟練掌握財務軟件和辦公軟件；
3、責任心強、執(zhí)行能力強，專業(yè)技能強；
3、良好的協(xié)調組織能力、良好的表達能力和團隊合作精神。
薪資待遇：
薪資：基礎薪資 績效，綜合10K以上；
福利：五險一金 法定假日休息 7小時工作制 全勤餐補車補
工作時間：8：40-12：00 ，14：00-18：00，不加班，月休6-7天（周末）
職位福利：績效獎金、五險一金、全勤獎、餐補、年終分紅、通訊補助、交通補助、每年多次調薪